Hallo zusammen,
wollte mal nachfragen, ob wer was zu arvato Systems sagen kann.
Habe da nächste Woche ein VG im Bereich Junior IT Projektleiter. Mich interessiert halt so Sachen wie typischer Arbeitsalltag, aber natürlich auch Gehalt, Stimmung im Unternehmen, etc.
Besten Dank schon mal :)
antwortenpush
antwortenKeiner, der etwas dazu sagen kann? Schade.
antwortenHi,
ich kann dir leider auch nicht weiterhelfen (dürfte ja auch mittlerweile zu spät sein), aber mich würde das ebenfalls interessieren. Ich schließe Ende des Jahres mein Studium ab und bin durch eine Jobmesse auf arvato systems aufmerksam geworden. Für mich käme wohl ebenfalls der Einstieg als Junior-Porojektmanager IT in Frage. Leider kenne ich niemanden, der dort arbeitet oder über solche Fragen Bescheid wüsste.
Daher fände ich es super, wenn du hier kurz deine Eindrücke und Erkenntnisse aus dem Bewerbungsgespräch bezüglich deiner Fragen schildern könntest, vielleicht haben sich einige deiner Fragen ja auch schon da klar beantworten lassen? Und vielleicht findet sich ja auch hier doch noch jemand, der weitere Infos für dich (und ggf. auch für mich) beisteuern kann.
Grüße, Tom
antwortenGibt es mittlerweile jemanden, der hierzu etwas sagen kann? Interessiert mich nämlich auch gerade brennend ;)
antwortenHabe vor einigen Wochen ein Telefoninterview (aber für eine andere Position) mit Arvato Systems geführt und fand sowohl Gehalt als auch die genannten Informationen zum Unternehmen, Entwicklungschancen, Arbeitsbedingungen und so weiter sehr interessant. Denke das wird aber auch auf die Stelle als IT Projektleiter übertragbar sein.
Als nächstes kam dann aber eine Mail, in der Arvato bedauerte, dass ich geforderte Unterlagen nicht rechtzeitig eingereicht hätte und daher im weiteren Auswahlprozess nicht berücksichtigt werden könnte.
Ich wurde allerdings nie aufgefordert irgendwas nachzureichen.
Danke für nichts. Hätte ich zu dem Zeitpunkt nicht schon einen besseren Vertrag unterschrieben gehabt, hätte das mein Bild von dem Laden vermutlich nachhaltig beeinträchtigt.
antwortenDanke für deine Rückmeldung! Das klingt natürlich weniger gut...
Dir wurde also schon während des Telefoninterviews ein konkretes Gehalt genannt? Ich habe bisher eher die Erfahrung gemacht, dass sich viele Unternehmen dazu erst im letzten Gespräch äußern, und so wie ich das bei arvato verstehe, ist das Telefoninterview ja nur das erste von 2 oder 3 Gesprächen.
Das würde mich vor allem deshalb interessieren, weil ich durch Bekannte (die bereits in der Branche unterwegs sind, aber nicht bei arvato) nur die pauschale Aussage kenne, dass arvato (laut hörensagen...) eher unterdurchschnittlich bezahlt. Aber bei dir lese ich ja raus, dass das Gehalt durchaus in Ordnung ist.
Nein, konkrete Zahlen wurden mir nicht genannt.
Ich habe in der Bewerbung 42k als Gehaltsvorstellung angegeben, im Telefonat wurde ich nochmals danach gefragt und die Dame hat dann gesagt, dass meine Vorstellung ganz gut passt.
Allerdings habe ich als mich mit einem Controlling Master in einem anderen Bereich beworben und habe keine Ahnung, wie das durchnschittliche Gehalt für diese Position in der IT ist.
Für meinen Bereich ist das Gehalt jedenfalls im üblichen Rahmen und Arvato zahlt keinesfalls unterdurchschnittlich.
direct to arvato customer service findet vom 18. bis 19. Juli 2007 statt. Die Unterbringung im Hotel und eine Reisekostenpauschale von 150 Euro werden von Bertelsmann übernommen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
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