schon mal was von Cloud Sales bei GCP gehört? Da braucht man nicht 10 Jahre Berufserfahrung um 180 zu machen sondern schon als AE.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Ich teile ebenfalls gern meine Laufbahn.

2010 Abi danach BWL Bachelor
2013 30k - Einstieg Marketingagentur als Trainee
2014 40k - Junior
2015 55k - Expert
2015 Master Studium Marketing MSc berufsbegleitend
2016 65k - Senior
2018 80k - Teamleiter
Wechsel Firma
2019 98k - Marketing Manager
Wechsel Firma
2022 ca. 180k - Sales Stelle bei Google DE

Ich bin jetzt 32.

Jetzt lass ihn doch. Er hat sich doch - wie wahrscheinlich fast 1/2 hier - so viel Mühe gegeben und sein Wunschgehalt Formuliert. Wenn man nur oft genug behauptet, man sei irgendwer anderes und verdient viel Geld, dann geht das irgendwann in Erfüllung. Ich glaube dran. Viele hier glauben dran :)

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Ich teile ebenfalls gern meine Laufbahn.

2010 Abi danach BWL Bachelor
2013 30k - Einstieg Marketingagentur als Trainee
2014 40k - Junior
2015 55k - Expert
2015 Master Studium Marketing MSc berufsbegleitend
2016 65k - Senior
2018 80k - Teamleiter
Wechsel Firma
2019 98k - Marketing Manager
Wechsel Firma
2022 ca. 180k - Sales Stelle bei Google DE

Ich bin jetzt 32.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Was kann man denn bei Google im sales Bereich so ung. erwarten, wenn ich fragen darf?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Ich teile ebenfalls gern meine Laufbahn.

2010 Abi danach BWL Bachelor
2013 30k - Einstieg Marketingagentur als Trainee
2014 40k - Junior
2015 55k - Expert
2015 Master Studium Marketing MSc berufsbegleitend
2016 65k - Senior
2018 80k - Teamleiter
Wechsel Firma
2019 98k - Marketing Manager
Wechsel Firma
2022 ca. 180k - Sales Stelle bei Google DE

Ich bin jetzt 32.

Hast mich ertappt :D

Ich bin nicht der Vorposter, aber du kannst mir auch nicht erzählen, dass du jede Sales Person bei Google kennst.

Meine Freundin war einige Jahre bei Google Cloud und alleine dort gab es so viele Wechsel, Neueinsteiger, etc. Niemand hat da einen Überblick über alle Leute. Dazu gibt es noch zig verschiedene Teams / Verticals. Hier wirst du niemals einen Gesamtüberblick haben.

180k als Gehalt erscheint mir nicht so unrealistisch, da meine Freundin mit sehr guten Boni bei hoher Zielerreichung bzw. Übererfüllung auch schon bei 160k gewesen ist. Und das war vor knapp zwei Jahren. Wieso also nicht?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Ich teile ebenfalls gern meine Laufbahn.

2010 Abi danach BWL Bachelor
2013 30k - Einstieg Marketingagentur als Trainee
2014 40k - Junior
2015 55k - Expert
2015 Master Studium Marketing MSc berufsbegleitend
2016 65k - Senior
2018 80k - Teamleiter
Wechsel Firma
2019 98k - Marketing Manager
Wechsel Firma
2022 ca. 180k - Sales Stelle bei Google DE

Ich bin jetzt 32.

Kann ebenfalls bestätigen, dass das nicht stimmen kann.
Es ist ein Armutszeugnis, in einem anonymen (!) Forum eine Stelle+Gehalt zu erfinden, um sich vor anderen anonymen zu profilieren.

Selbst wenn jemand das glaubt, erreicht der Poster damit nur Neid und gibt anderen das Gefühl einen schlechteren Job zu haben.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Ich teile ebenfalls gern meine Laufbahn.

2010 Abi danach BWL Bachelor
2013 30k - Einstieg Marketingagentur als Trainee
2014 40k - Junior
2015 55k - Expert
2015 Master Studium Marketing MSc berufsbegleitend
2016 65k - Senior
2018 80k - Teamleiter
Wechsel Firma
2019 98k - Marketing Manager
Wechsel Firma
2022 ca. 180k - Sales Stelle bei Google DE

Ich bin jetzt 32.

Hallo zusammen,

ich habe ein Angebot (Tier 2, Tier 3) vorliegen.
Es handelt sich um ein IGM - Unternehmen.

Was kann mit 35h und was mit 40h all-in (Leistungszulage, Sonderzahnungen) erreicht werden.

Teilt gerne eure Erfahrungen.

Später 0815 BWL Bachelor mit 28

18: 45000
19: 47500
20: 60000
21: 66000
22: 84000

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Hallo zusammen,

ich habe ein Angebot (Tier 2, Tier 3) vorliegen.
Es handelt sich um ein IGM - Unternehmen.

Was kann mit 35h und was mit 40h all-in (Leistungszulage, Sonderzahnungen) erreicht werden.

Teilt gerne eure Erfahrungen.

IGM Unternehmen werden nicht in Tiers eingeteilt.

Ich bin jetzt 31 und arbeite als Projektleiter bei einem IGM Konzern in der „Corporate Strategy“. War davor 3.5 Jahre im Consulting und jetzt knapp 2 Jahre in der Rolle.

Gehalt letztes Jahr lag knapp unter 140k (davon ca. 124k fix). Aufgrund einer geringen Erhöhung letztes Jahr und guter Firmen Performance dürfte ich dieses Jahr 145k schaffen.

Weitere Schritte bzw Sprünge werden aber nur über einen Stellenwechsel gehen. Da der Aufwand überschaubar ist, bin ich aber erstmal zufrieden

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Hallo zusammen,

ich habe ein Angebot (Tier 2, Tier 3) vorliegen.
Es handelt sich um ein IGM - Unternehmen.

Was kann mit 35h und was mit 40h all-in (Leistungszulage, Sonderzahnungen) erreicht werden.

Teilt gerne eure Erfahrungen.

IGM Unternehmen werden nicht in Tiers eingeteilt.

Oh man…
Na klar werden sie das. In der Zuliefererbranche gibt es Tier 1, Tier 2, … Zulieferer in der Zuliefererkette.

Ich bin bei Conti in Frankfurt mit EG 9 eingestiegen. Das Gehalt steht in der Tabelle (Google: IGM Tabelle) und das musst Du dann bei 40h x1.14 nehmen und aufs Jahr x13.7 rechnen.

Ich verstehe auch nicht wo hier das Problem liegt.
Google DE sind im Sales spätestens ab L5 <160T + Stocks. Da ist doch ein 180T Gehalt überhaupt nichts ungewöhnlich. Je nach Bonus ist das auch mehr. Sales in Dublin ist hier natürlich nicht zu vergleichen.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

schon mal was von Cloud Sales bei GCP gehört? Da braucht man nicht 10 Jahre Berufserfahrung um 180 zu machen sondern schon als AE.

Alles klar. Nur doof das ich ebenfalls im Sales bei Google arbeite und dir sagen kann das niemand hier 2022 im Sales bei Google angefangen hat geschweige denn so ein Gehalt bekommt :-).

Einige hier sollten mal bei der Wahrheit bleiben. Unser bereichsleiter im Sales (enger Freund von mir) bekommt 150 tsd. und eine Stelle über ihn gibt es im Sales nicht. Schon doof wenn du also mehr als dein Chef bekommst oder ?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2022:

Ich teile ebenfalls gern meine Laufbahn.

2010 Abi danach BWL Bachelor
2013 30k - Einstieg Marketingagentur als Trainee
2014 40k - Junior
2015 55k - Expert
2015 Master Studium Marketing MSc berufsbegleitend
2016 65k - Senior
2018 80k - Teamleiter
Wechsel Firma
2019 98k - Marketing Manager
Wechsel Firma
2022 ca. 180k - Sales Stelle bei Google DE

Ich bin jetzt 32.

Duales Studium B.A. BWL im Mittelstand.
2017 abgeschlossen und 42k erhalten.

2019 freiwillig zur Bundeswehr gegangen. Ca. 1k p.m.

Danach M.Sc. VWL in 3 Semestern an NRW Uni.
Einstieg 2022 mit 26 in einer Beratungsboutique in Düsseldorf: 57,5k + 3500 Bonus.

Nach 6 Monaten Probezeit erhöht auf 63,2k + 3,8k Bonus.
Zum 1.1.23. Erhöhung auf 71,4k + 13k Bonus.
Bin also mit 27 bei 84 all in.

Mein Ziel ist es, mit 30 die 100k zu knacken

Ich bin mit 26 ins AM eingestiegen mit 40k fix. Das war vor 8 Jahren. Bin jetzt bei 200k all-in. Immer noch AM (front office). Bin ganz zufrieden damit. Mehr geht natürlich immer. Habe ein pasr Freunde, die im AM sales jetzt bei 300k sind. Aber habe schon lange damit aufgehört, mich mit anderen zu vergleichen. Das macht am Ende nur unglücklich. Irgendwo gibt es immer jemanden, der mehr verdient.

Muss aber auch sagen, dass die letzten Jahre teilweise anstrengend waren. Nicht wegen der Arbeitszeit an sich (max 50 Std pro Woche), sondern weil ich wirklich von 9 Std am Tag auch wirklich 7-8 Std voll „da sein“ muss, volle Konzentration auf die Märkte und auf was wir handeln wollen. Man gewöhnt sich daran, aber am Anfang war das schon hart.

Bin 27, weiblich und so sieht mein Werdegang bislang aus:

20: ca. 33K (Einstieg ÖD)
21: ca. 34K
22: ca. 37K
23: ca. 43K (interner Stellenwechsel)
24-26: ca. 46K
26: 52K (Wechsel in ein Kleinunternehmen)

Ich habe währrendessen berufsbegleitend studiert Bachelor/Master und werde demnächst ein Trainee bei einem Konzern anfangen und dort mit ca. 47K + 13. Gehalt + Benefits einsteigen. Ein ziemlicher Rückgang aber für mich persönlich der richtige Weg um Einblicke in anderen Bereichen zu erhalten.

WiWi Gast schrieb am 03.01.2023:

Bin 27, weiblich und so sieht mein Werdegang bislang aus:

20: ca. 33K (Einstieg ÖD)
21: ca. 34K
22: ca. 37K
23: ca. 43K (interner Stellenwechsel)
24-26: ca. 46K
26: 52K (Wechsel in ein Kleinunternehmen)

Ich habe währrendessen berufsbegleitend studiert Bachelor/Master und werde demnächst ein Trainee bei einem Konzern anfangen und dort mit ca. 47K + 13. Gehalt + Benefits einsteigen. Ein ziemlicher Rückgang aber für mich persönlich der richtige Weg um Einblicke in anderen Bereichen zu erhalten.

Welcher Unternehmensbereich?

*Kicher* Glaubt mir vermutlich niemand hier

Master in einem nicht-WiWi Fach mit 24

24 - 59k - 35h (IGM)
25 - 62k - 35h
26 - 65k - 35h
27 - 71k - 35h
-> Wechsel
28 - 180k - 20-45h je nach Woche, im Schnitt etwa ~37

Bin ich glücklich? Ja, weil ich mein Studium geliebt habe und meinen Beruf mag. Langfristig werde ich aber in die Schweiz oder USA ziehen um mein Vermögen aufzubauen.

WiWi Gast schrieb am 03.01.2023:

*Kicher* Glaubt mir vermutlich niemand hier

Master in einem nicht-WiWi Fach mit 24

24 - 59k - 35h (IGM)
25 - 62k - 35h
26 - 65k - 35h
27 - 71k - 35h
-> Wechsel
28 - 180k - 20-45h je nach Woche, im Schnitt etwa ~37

Bin ich glücklich? Ja, weil ich mein Studium geliebt habe und meinen Beruf mag. Langfristig werde ich aber in die Schweiz oder USA ziehen um mein Vermögen aufzubauen.

Vermutlich IT bei Big Tech oder was machst du jetzt genau?

WiWi Gast schrieb am 03.01.2023:

*Kicher* Glaubt mir vermutlich niemand hier

Master in einem nicht-WiWi Fach mit 24

24 - 59k - 35h (IGM)
25 - 62k - 35h
26 - 65k - 35h
27 - 71k - 35h
-> Wechsel
28 - 180k - 20-45h je nach Woche, im Schnitt etwa ~37

Bin ich glücklich? Ja, weil ich mein Studium geliebt habe und meinen Beruf mag. Langfristig werde ich aber in die Schweiz oder USA ziehen um mein Vermögen aufzubauen.

Vermutlich IT bei Big Tech oder was machst du jetzt genau?

Produktentwicklung, aber kein software engineer

25 48k
26 42k
27 48k
28 60k
31 85k
33 90k
35 105k

WiWi Gast schrieb am 03.01.2023:

*Kicher* Glaubt mir vermutlich niemand hier

Master in einem nicht-WiWi Fach mit 24

24 - 59k - 35h (IGM)
25 - 62k - 35h
26 - 65k - 35h
27 - 71k - 35h
-> Wechsel
28 - 180k - 20-45h je nach Woche, im Schnitt etwa ~37

Bin ich glücklich? Ja, weil ich mein Studium geliebt habe und meinen Beruf mag. Langfristig werde ich aber in die Schweiz oder USA ziehen um mein Vermögen aufzubauen.

Welche Branche, welche Firma?

33 Jahre alt.
140K.
IGM.
Viel Flexibilität.

23 Jahre --> 2012 Abschluss Ausbildung Kfm. Vers. & Finanzen --> 22k
24 Jahre --> 2013 Studium BWL
28 Jahre --> 2017 Kfm. Angestellter KMU --> 30k
28 Jahre --> 2017 (2. Halbjahr) --> 36k
29 Jahre --> 2018 Wechsel zu Key Account/Sales in KMU --> 45k
30 Jahre --> 2019 --> 47k
32 Jahre --> 2021 Wechsel Projektingenieur/Sales in KMU --> 72k
33 Jahre --> 2022 --> 72k
34 Jahre --> 2023 --> Verhandlung steht vereinbarungsgemäß nach 2 Jahren an; Ziel 84-88k

WiWi Gast schrieb am 03.01.2023:

Bin 27, weiblich und so sieht mein Werdegang bislang aus:

20: ca. 33K (Einstieg ÖD)
21: ca. 34K
22: ca. 37K
23: ca. 43K (interner Stellenwechsel)
24-26: ca. 46K
26: 52K (Wechsel in ein Kleinunternehmen)

Ich habe währrendessen berufsbegleitend studiert Bachelor/Master und werde demnächst ein Trainee bei einem Konzern anfangen und dort mit ca. 47K + 13. Gehalt + Benefits einsteigen. Ein ziemlicher Rückgang aber für mich persönlich der richtige Weg um Einblicke in anderen Bereichen zu erhalten.

Welcher Unternehmensbereich?

Was genau? Die Traineestelle ?

WiWi Gast schrieb am 03.01.2023:

25 48k
26 42k
27 48k
28 60k
31 85k
33 90k
35 105k

Wie kommt es dass du mit 26 weniger verdient hast als zuvor ?

WiWi Gast schrieb am 04.01.2023:

25 48k
26 42k
27 48k
28 60k
31 85k
33 90k
35 105k

Wie kommt es dass du mit 26 weniger verdient hast als zuvor ?

Ich war sehr unzufrieden mit dem Vorgesetzen und wollte unbedingt weg. Habe mich beworben und quasi das erste Angebot angenommen. Das ich Gehaltseinbußen in Kauf genommen hatte, war mir egal, da das Menschliche zu dem Zeitpunkt wichtiger war.

27: 43k (Berufseinstieg mit B.Sc.)
28: 53k
29: 58k
30: 65k
31: 70k

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

Da stimme ich dir zu. Mit Master, 32 Jahre alt und nur 80k. Da habe ich mit Bachelor wesentlich mehr verdient in dem Alter. Aber auf der anderen Seite gibt es auch Leute, denen es wesentlich schlechter geht. Also nicht immer nur die eine Seite der Medaille betrachten.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

80k für eine Fachkraft sind ok. Führungspositionen werden in DE halt mehr bezahlt. Keiner zahlt dir Geld für deinen tollen E Technik Abschluss.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

80k sind jetzt auch nicht wenig. Und viele runden gerne etwas auf und helfen nach ;) am Ende des Tages sieht man die Verträge nicht, sondern nur die Posts.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

80k mit 5 Jahren BE ist völlig in Ordnung.

Ach, mach dir nichts draus. Ich bin Mitte 30 und verdiene auch nur 82k im öffentlichen Dienst.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

Lasst euch nicht blenden! Das ist eine völlig normale Entwicklung die du hier nennst & alles andere als „Low-Performing“.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

Das war auch Ironie. Ich bin mega zufrieden. Ich komm vom Land, 40km von Frankfurt und mein Betrieb hat ca. 150 Mitarbeiter.

Ich brauch mit dem Auto keine 10 min zur Arbeit, hab Frau, Kind, Haus. Hab alle meine Schulfreunde immer noch ständig um mich. Selbst für 250k/a würde ich auf nichts davon verzichten wollen.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Lasst euch nicht blenden! Das ist eine völlig normale Entwicklung die du hier nennst & alles andere als „Low-Performing“.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

WiWi Gast schrieb am 07.01.2023:

Wenn ich das hier so lese wird mir schlecht, weil ich in meinem Leben wohl einiges falsch gemacht habe. Ihr seid ja alle super reich und Topverdiener!

M.Sc Elektrotechnik von renommierter Uni:

2017 (27 Jahre alt): 55k
2018: 62k
2019: 64k
2020: 64k (kein Erhöhung wg. Covid-19)
2021: 67k
2022: 80k (Firmenwechsel)

Sorry, dass ich so ein armseliger (ehrlicher) low-performer bin.

Da stimme ich dir zu. Mit Master, 32 Jahre alt und nur 80k. Da habe ich mit Bachelor wesentlich mehr verdient in dem Alter. Aber auf der anderen Seite gibt es auch Leute, denen es wesentlich schlechter geht. Also nicht immer nur die eine Seite der Medaille betrachten.

"schlechter"... bedeutet es geht ihm mit 80k schlecht?

Key Facts: Weiblich, Job im strategischen HR-Bereich, Entsorgungs-/Lebensmittelbranche, Fachkarierre als Expertin

Job vor Unternehmenswechsel: 40h/Woche, 30 Tage Urlaub, keine Zeiterfassung
Job nach Unternehmenswechsel: 38,5/Woche, 30 Tage Urlaub, Zeiterfassung, nur Fachverantwortung ohne Mitarbeiterführung

22 Jahre -> 2017 Abschluss BWL Bachelor mit 2,6, danach noch Praktika
23 Jahre -> 2018 Einstiegsgehalt: 40k
24 Jahre -> 2019 42k
25 Jahre -> 2020 45k
26 Jahre -> 2021 46k
27 Jahre -> 2022 50 k (& Abschluss berufsbegleitender BWL Master mit 1,5)
(immer noch) 27 Jahre -> 2023 78 k (Unternehmenswechsel)
28 Jahre -> 2024 Ziel > 80 - 85 k

Auch nochmal was Low Performer mäßiges zwischendurch:

Kaufm. Ausbildung
2014 - 34k Einstieg
....
die Entwicklung hab ich nicht mehr im Kopf
...
2023 - 57k

• 2014 Abschluss B.Sc. in Biologie (24 Jahre)
• 2015 Einstieg im Facility Management Gehalt: 30k
• 2017 Unternehmenswechsel mit Führungsverantwortung (5 Mitarbeiter) Gehalt: 42k
• 2020 Unternehmenswechsel mit Führungsverantwortung (18 Mitarbeiter) Gehalt: 56k
• 2023 Gleiches Unternehmen mit Führungsverantwortung (30 Mitarbeiter) Gehalt: 59k
• 2023 zurzeit in Interviews, potenzielles Gehalt 90-120k (33 Jahre), drückt mir die Daumen, über 3 Jahre im Dauerstress gewesen...

WiWi Gast schrieb am 23.02.2023:

• 2014 Abschluss B.Sc. in Biologie (24 Jahre)
• 2015 Einstieg im Facility Management Gehalt: 30k
• 2017 Unternehmenswechsel mit Führungsverantwortung (5 Mitarbeiter) Gehalt: 42k
• 2020 Unternehmenswechsel mit Führungsverantwortung (18 Mitarbeiter) Gehalt: 56k
• 2023 Gleiches Unternehmen mit Führungsverantwortung (30 Mitarbeiter) Gehalt: 59k
• 2023 zurzeit in Interviews, potenzielles Gehalt 90-120k (33 Jahre), drückt mir die Daumen, über 3 Jahre im Dauerstress gewesen...

haben sie dir diese salary range angeboten oder wie kamst du auf diese Summe, wenn du gerade bei 59k liegst?

Scheinbar ging mein Post nicht durch, bei mir war es folgendermaßen:
Abschluss B.Sc mit 27 Jahren
Berufseinstieg, 27 Jahre --> ca. 50k
Gehaltserhöhung 28 Jahre --> ca. 55k
Wechsel 29 Jahre --> ca. 85k
Stufenaufstieg 30 Jahre --> ca. 93-94k

Masterabschluss 2019
Berufseinstieg 2019 (26 Jahre): ---> 54 k
Wechsel 2020: ---> 57 k
Wechsel 2021: ---> 65 k
Gehaltserhöhung 2022: ---> 69 k
Gehaltserhöhung 2023 (30 Jahre): ---> 74 k

Berufseinstieg 2021: 48k + Auto
2022 (Wechsel): 63k
2023: 70k

18-22 Schiefe Bahn
22 Ausbildung 5k im Jahr (Kein Witz)
24 Ausgelernt 30k
26 Studium Angefangen, Als Werkstudent ~20k
31 Direkteinstieg IGM 70k
33 40h Vertrag, Leistungszulage hoch, 10b Wechsel 95k

In meinem Freundeskreis sind die Gehälter in der Range 28-33 Jahre mit ner Gaußschen Glocke von 40-80k verteilt. Sprich, ich bin direkt nach dem Studium schon am oberen Ende eingestiegen und verdiene jetzt mit Abstand am meisten. Da merkt man wieder den wahnsinnigen Unterschied bei der IG Metall, es ist einfach wie ein 6er im Lotto.

Klingt nach irsinnig viel aber dadurch, dass ich erst mit über 30 richtig angefangen habe zu arbeiten sind bei mir natürlich auch 0 Ersparnisse da, keine Immobilien, Autos oder sonst was. Werde auch trotz des Gehalts auf absehbare Zeit keine Chance auf Wohneigentum haben, vielleicht mit 40 dann. Wohne dafür im Heimatdorf und vom sozialen Umfeld quasi im Paradies. Alles in allem bin ich daher zufrieden.

WiWi Gast schrieb am 24.03.2023:

18-22 Schiefe Bahn
22 Ausbildung 5k im Jahr (Kein Witz)
24 Ausgelernt 30k
26 Studium Angefangen, Als Werkstudent ~20k
31 Direkteinstieg IGM 70k
33 40h Vertrag, Leistungszulage hoch, 10b Wechsel 95k

In meinem Freundeskreis sind die Gehälter in der Range 28-33 Jahre mit ner Gaußschen Glocke von 40-80k verteilt. Sprich, ich bin direkt nach dem Studium schon am oberen Ende eingestiegen und verdiene jetzt mit Abstand am meisten. Da merkt man wieder den wahnsinnigen Unterschied bei der IG Metall, es ist einfach wie ein 6er im Lotto.

Klingt nach irsinnig viel aber dadurch, dass ich erst mit über 30 richtig angefangen habe zu arbeiten sind bei mir natürlich auch 0 Ersparnisse da, keine Immobilien, Autos oder sonst was. Werde auch trotz des Gehalts auf absehbare Zeit keine Chance auf Wohneigentum haben, vielleicht mit 40 dann. Wohne dafür im Heimatdorf und vom sozialen Umfeld quasi im Paradies. Alles in allem bin ich daher zufrieden.

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Schön, dass du die schiefe Bahn so erfolgreich verlassen hast!

Software-Entwickler
2017: Werkstudent - 15€ / Stunde
2018: Bachelor + Festeinstieg: 41k
2019: 45k
2020: 48k
2021: Firmenwechsel mit Beförderung Senior: 61k
2022: 64k
2023: 74k

Werde dieses Jahr 30. Bin mit der Entwicklung sehr zufrieden. Bei mir wird sich denke ich in den nächsten Jahren entscheiden, ob es in Richtung einer Führungslaufbahn (>100k, aber dafür auch deutlich >40h) oder Fachlaufbahn (nach aktueller Inflationslage vermutlich capped bei ~85-90k, dafür aber 40h und entspannter) gehen wird.

Ansonsten bin ich finanziell glücklich. Wir wohnen in einer günstigen Gegend, in meinem Freundeskreis verdiene ich mit am besten und kann mir eigentlich alle meine materiellen Wünsche erfüllen. Seit meinem Firmenwechsel vor 2 Jahren steigt mit den Gehaltserhöhungen eigentlich nur noch meine Sparrate.

Maschinenwesen BSc an der TUM, MSc an der ETH Zürich.

Weiterbildung und Doppelqualifizierung als Patentanwalt und European Patent Attorney in europäischer T1-Grosskanzlei.

Nun Anfang 30 und ca 150-190k.

WiWi Gast schrieb am 02.04.2023:

Maschinenwesen BSc an der TUM, MSc an der ETH Zürich.

Weiterbildung und Doppelqualifizierung als Patentanwalt und European Patent Attorney in europäischer T1-Grosskanzlei.

Nun Anfang 30 und ca 150-190k.

Jap, Patentanwalt muss man auch wollen ;-)

So dann Reihe ich mich mal ein:

Weiblich - 29
Bachleor 2015 (DHBW)
Master mache ich Nebenbei voraussichtlich bis Januar 2024

2016 - 56k
2017- 59k
2018 - 72k
2019 - 72k
2020 - 61k (war ein paar Monate zuhause)
2021 - 82k
2022 - 102k
2023 - 102-110k abhängig von aktueller Stellenveränderung