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Gehalt mit BerufserfahrungBig4

Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

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WiWi Gast

Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Hat hier jemand Erfahrungswerte, was nach 2,3,5,10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung bei den BIG4 im Advisory bezahlt wird.

Angenommen wird eine abgeschlossene akademische Ausbildung mit dem Grad Mag./MSc/MA

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

KPMG Advisory Financial Services

bin im Ende des 5. Jahres, zum 01.10. werd ich Manager.
hab 59k fix und werde ca 10-12k variabel haben, größtenteils die Überstundenvergütung (Annahme das Bonus nicht mehr als 2k wird...).

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Also, bei BIG4, bin Senior Consultant mit jetzt 4 Jahren Erfahrung. Habe 53k fix + 20% var. Das würde ja mit meinem Vorposter ganz gut zusammenpassen...

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Ich bin gerade nach insgesamt 9 Jahren aus den Big4 ausgeschieden. Im letzten Jahr habe ich ca. 115k verdient.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

3 Jahre E&Y Advisory: 42.000 Fix + 3.500 Bonus ; Keine Überstundenvergütung ...

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

wahnsinn, dass es nach 3 Jahren E&Y keinen Gehaltssprung bei dir gegeben hat? Die Zahlen wurden mir als Einstiegsgehalt im VG genannt

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

2 Jahre KPMG Advisory: 48.500 fix + 3500Bonus + 7500 Ueberstundenverguetung

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Tja das sind die EY-Krisenkinder die mit 38-40k angefangen haben und 1 Nullrunde mitmachen durften ... die scheiden jetzt auch alle aus, wenn die neuen mehr verdienen als die "alten" ...

Lounge Gast schrieb:

wahnsinn, dass es nach 3 Jahren E&Y keinen Gehaltssprung
bei dir gegeben hat? Die Zahlen wurden mir als
Einstiegsgehalt im VG genannt

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

true story.

trotzdem krass das die konkurrenz scheinbar so viel mehr gezahlt hat...
die überstundenregelung ist schon was feines

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Hier der KPMGler...
ja, die Überstundenvergütung haut schon rein.
Da kommen ganz ansehnliche Summen zusammen, wenn man sich gegen Freizeit und für Geld entscheidet...

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Kann mir einer erklären wie das Überstundensystem bei KPMG genau funktikoniert und ob es immer Anwendung findet? Bei E&Y gibt es sowas auch aber bei uns hat der Partner halt immer gesagt wir buchen 40h und Problem gelöst..

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Hier der KPMGler...

auch wenn das hier schon 21321328190x erklärt wurde, mach ich das doch gerne noch einmal :)

Du buchst in SAP die Stunden, die du gearbeitet hast.
Jede Stunde >8 wird an normalen Tagen mit 125% bewerten, an Wochenenden und Feiertagen mit 175%.

Die Stunden werden aufsummiert und hälftig auf 2 Zeitkonten verteilt.
Über das eine hast Du die Gewalt, über das andere Dein Partner.
Er kann Dir theoretisch in Zeiten niedriger Auslastung Freizeit anweisen, die Du dann auch nehmen musst.
Ist mir in 4 Jahren noch nie passiert.
Am Ende des Geschäftsjahres werden beide Konten zusammengeführt und gehören Dir. Du kannst entweder die Stunden abfeiern oder sie Dir auszahlen lassen.

Der Wert einer einzelnen Stunde ist Bruttomonatsgehalt / 172.

Fragen?

Lounge Gast schrieb:

Kann mir einer erklären wie das Überstundensystem bei KPMG
genau funktikoniert und ob es immer Anwendung findet? Bei
E&Y gibt es sowas auch aber bei uns hat der Partner halt
immer gesagt wir buchen 40h und Problem gelöst..

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Wie die Überstundenregelung bei den verschiedenen Big3 funktioniert wurde scho x mal diskutiert aber nochmal für KPMG: Überstunden werden von Mo-Fr mit 1,25 multipliziert. Am Wochenende sogar mit 1,75.
Über die eine Hälfte darf der MA verfügen (also entscheiden ob auszahlen oder abfeiern) und über die andere Hälfte darf der AG verfügen (er darf also sagen: "es ist derzeit wenig los, nimm die nächsten xy-Tage frei um Überstunden abzubauen). Am Ende des GJ werden die Überstunden, über welche der AG verfügen darf komplett auf den AN übertragen.
Wenn man auszahlen lassen will berechnet sich das wie folgt: mntl. Bruttolohn/173*bewertete Überstunden.
Grundsätzlich muss aufwandsgerecht gebucht werden. Also wenn ich eine Überstunde mache, dann buche ich die auch. Wenn ich natürlich um 9 ins büro gehe, dann erstmal 2h in der nase bohre, mir die fingernägel lackiere und im Internet surfe, dann aber bis um 21 Uhr im Büro bleibe, dann wird man keine Überstunden buchen können.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Habe ich hier noch nie so genau erklärt bekommen, danke, klingt attraktiv.

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honigkuchenmann

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

3.5 Jahre IT Advisory (CRM, BI) nach Hochschule bei dem gleichen AG 42.000 + 10% Bonus + Auto

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Ich bin ein bißchen geschockt!!! Das sind ja echt mal ueble Werte im Vergleich zu einer "klassischen Top Managementberatung". Nach 2 Jahren soooo wenig - wieso tun sich das welche an???

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Deloitte: Nach 1 Jahr nach Einstieg von 3500 auf 3900, 120% Bonus, aber leider keine Überstundenvergütung.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Mit was kann man denn aktuell bei E&Y im Transaction Advisory M&A rechnen so zum Einstieg bzw. nach 2-5 Jahren rechnen?

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

B4 Advisory

A1: 40k + Überstunden + Bonus = 50 - 75
A2: 45k + Überstunden + Bonus = 55 - 80
A3: 50k + Überstunden + Bonus = 60 - 85
S1: 60k + Überstunden + Bonus = 70 - 100
S2: 60k + Überstunden + Bonus = 70 - 100
M: 70k + Bonus = 100 - 150
SM: 80k + Bonus = 100 - 250
P: = ab 250
GF: = oft über 1 Mio.
....

*Je nachdem ob Überstunden abgefeiert werden oder nicht

Es ist zwar im Vergleich zu den Beratungs- und Bankengehältern rel. wenig. Und im Vergleich zur Industrie sehr wenig, insbesondere in den unteren Stufen, wenn man auf den Stundenlohn runterbricht.
Allerdings sind die Exitoptionen sehr sehr gut, sowie die Verdienstmöglichkeiten als Partner.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

"A1: 40k + Überstunden + Bonus = 50 - 75
A2: 45k + Überstunden + Bonus = 55 - 80
A3: 50k + Überstunden + Bonus = 60 - 85
S1: 60k + Überstunden + Bonus = 70 - 100
S2: 60k + Überstunden + Bonus = 70 - 100
M: 70k + Bonus = 100 - 150"

Tolle Phantasiezahlen ausgedacht!

Selbst wenn Überstunden voll ausbezahlt werden (wie z.B. KPMG) wird dort wohl kein A1 auf seine 40k fix nochmal 35k(!!!) EUR Bonus + Überstunden on-top bekommen um auf die von dir angegebenen 75kEUR zu kommen. Das entspräche einem variablen Anteil am Gesamtgehalt von 46% (bzw. Bonusquote von 87%). Träum weiter!

Realistische Werte für Fixgehalt bei E&Y Advisory sind derzeit (+-2 TEUR):
A1: 40kEUR
A2: 42kEUR
A3: 44kEUR
S1:

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

was ist das denn???
erstens gibts in der tas keinen a3 sondern direkt sa1 nach dem a2...
zweitens sind nicht mehr als 50k all in im ersten jahr drinnen.
im zweiten jahr max 55, dann 60, dann 65 all in und mgr ca 60fix + max 15 k variabel im ersten jahr.

alles andere ist wunschdenken!

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Die Berechnung ist lustig. Passt aber leider gar nicht zur Realität.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

auf jeden falll, der kollege mit den zahlen scheint sich da etwas zusammengerechnet zu haben, was so gar nicht stimmt.

ich finde man kann für alle Big4 pauschal sagen, dass man als Anfänger fast an der 50k Grenze kratzt, Bonus, Überstunden und Spesen mit eingerechnet. Dann kann man jedes Jahr mit ca. 10% mehr Bruttogehalt rechnen.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Das ist dann aber schon eine glückliche Karriere dort, realistischer sind 45k und 5% pa mehr.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Also wenn du dann wirklich im Transaction Advisory M&A mit 45k nach Hause gehst wähhrend man bei Boutique mit 55k + Bonus einsteigt, frage ich mich, wer überhaupt in dem Bereich bei E&Y arbeitet.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

die die nur 55 h anstatt 70h arbeiten wollen und/oder die die nicht in die boutique reinkommen...

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Finde die Zahlen nicht unbedingt 100% realistisch. Die Zahlen sind aber auch nicht unrealistisch und durchaus faire Werte.
In der Praxis wird sich das Gehalt im unteren bis mittleren Rahmen dieser Auflistung befinden.
Für weniger sollte man in den einzelnen Karrierestufen nicht arbeiten!

Ach ja und als (Senior) Consultant/Associate/Assistant arbeitetest du je nach Performance und B4 3-5 Jahre bis du Manager wirst. (Es gibt A3, z.B. bei E&Y).

PS: EY hat ein neues Überstundenmodell. Weiß da jemand mehr?

(Ex PwC Advisory (2Jahre), aktuell Controller (fast 1 Jahr)bei ner großen münchner Versicherung. Überlege wieder in die B4 Advisory als Senior (oder Manager) zurück zu gehen, da man da mehr leisten kann und sich besser entwickelt.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

man muss auch mal hinzufügen: in den botiquen sind oft einfach nur schrubber die viel arbeiten, bei den big 4 aber auch leute mit deutlich tieferem fachverständnis. natürlich nicht immer, auch die big 4 haben vollbratzen am start. ;)

Lounge Gast schrieb:

Also wenn du dann wirklich im Transaction Advisory M&A
mit 45k nach Hause gehst wähhrend man bei Boutique mit 55k +
Bonus einsteigt, frage ich mich, wer überhaupt in dem Bereich
bei E&Y arbeitet.

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WiWi Gast

Re: Gehälter Big 4 Advisory nach 2,3,5,10 Jahren Berufserfa

Ich habe das mit den 45k geschrieben und die beiden Gründe sind ganz klar, bei uns in der Big 4 Tas gab es (a) Vollidioten die in Boutiquen mit 55k+ niemals(!) reinkommen und (b) Gab es tatsächlich Typen die regelmäßig nach 8-9h/Tag nach Hause gegangen sind

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