DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Gehalt mit BerufserfahrungDebeka

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Hallo zusammen,

hat einer von euch Erfahrungen wie man als Master-Absolvent bei der Debeka in Koblenz eingestuft wird? Würde mich freuen, wenn ihr evtl. auch Informationen preisgeben könnt, wie die Gehaltsmöglichkeiten bei Einstieg als Master-Absolvent mit 3-4 Jahren Berufserfahrung aussehen.

Lieben Dank!

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Push. Würde mich nach wie vor über Infos freuen.

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Hallo zusammen,

hat einer von euch Erfahrungen wie man als Master-Absolvent bei der Debeka in Koblenz eingestuft wird? Würde mich freuen, wenn ihr evtl. auch Informationen preisgeben könnt, wie die Gehaltsmöglichkeiten bei Einstieg als Master-Absolvent mit 3-4 Jahren Berufserfahrung aussehen.

Lieben Dank!

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Hilft dir wahrscheinlich nicht, aber da hier niemand sonst etwas beigetragen hat: Hatte mich 2008 als Berufseinsteigerin als Mathematikerin beworben. Im Vorstellungsgespräch nannte man mir ca. 33k mit dem Hinweis, man zahle etwas unterdurchschnittlich. Die Ausbildung zur Aktuarin DAV wollten sie nicht finanzieren, da sie unnötig sei ("Wozu brauchen Sie denn so etwas wie Schadenversicherungsmathematik?"). Üblich waren zu dieser Zeit in der Branche 38k-40k sowie die Übernahme der Ausbildungskosten. Die tarifliche Einstufung weiß ich leider nicht mehr. Allerdings war es generell ein sehr seltsamens Gespräch.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Vielen Dank für deine Antwort, auch wenn deine Erfahrung nun ein paar Jahre zurückliegt!

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

Hilft dir wahrscheinlich nicht, aber da hier niemand sonst etwas beigetragen hat: Hatte mich 2008 als Berufseinsteigerin als Mathematikerin beworben. Im Vorstellungsgespräch nannte man mir ca. 33k mit dem Hinweis, man zahle etwas unterdurchschnittlich. Die Ausbildung zur Aktuarin DAV wollten sie nicht finanzieren, da sie unnötig sei ("Wozu brauchen Sie denn so etwas wie Schadenversicherungsmathematik?"). Üblich waren zu dieser Zeit in der Branche 38k-40k sowie die Übernahme der Ausbildungskosten. Die tarifliche Einstufung weiß ich leider nicht mehr. Allerdings war es generell ein sehr seltsamens Gespräch.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

1) Man wird nicht als "Master-Absolvent" eingestellt, sondern für eine konkrete Stelle und die wird mit einem festgesetzten Betrag X vergütet, der vielleicht noch eine minimale Verhandlungsspanne hat. Völlig egal, ob die Stelle mit einem Doktor oder mit einem Hauptschüler besetzt wird.

2) Oben wurden bereits realistische Konditionen genannt, wobei die Tendenz aufgrund der Digitalisierung und dem Trend, dass die Branche massiv Personal abbaut in den letzten Jahren leider massiv nach unten geht.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

1) Man wird nicht als "Master-Absolvent" eingestellt, sondern für eine konkrete Stelle und die wird mit einem festgesetzten Betrag X vergütet, der vielleicht noch eine minimale Verhandlungsspanne hat. Völlig egal, ob die Stelle mit einem Doktor oder mit einem Hauptschüler besetzt wird.

2) Oben wurden bereits realistische Konditionen genannt, wobei die Tendenz aufgrund der Digitalisierung und dem Trend, dass die Branche massiv Personal abbaut in den letzten Jahren leider massiv nach unten geht.

Würde gerne noch einen dritten Punkt an deine anfügen:

3) Falls du dich auf sowas bewirbst:
https://www.debeka.de/unternehmen/Karriere/stellenmarkt1/mitarbeiter_in_im_ve.html

Dann schaue genau hin. Oben erzählen sie noch, dass du "einen Hochschulabschluss oder eine Berufsausbildung" haben sollst.
Weiter unten steht dann: "eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde"
Das heißt, sie nehmen jeden und so werden sie auch zahlen.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

WiWi Gast schrieb am 18.06.2019:

Vielen Dank für deine Antwort, auch wenn deine Erfahrung nun ein paar Jahre zurückliegt!

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

Hilft dir wahrscheinlich nicht, aber da hier niemand sonst etwas beigetragen hat: Hatte mich 2008 als Berufseinsteigerin als Mathematikerin beworben. Im Vorstellungsgespräch nannte man mir ca. 33k mit dem Hinweis, man zahle etwas unterdurchschnittlich. Die Ausbildung zur Aktuarin DAV wollten sie nicht finanzieren, da sie unnötig sei ("Wozu brauchen Sie denn so etwas wie Schadenversicherungsmathematik?"). Üblich waren zu dieser Zeit in der Branche 38k-40k sowie die Übernahme der Ausbildungskosten. Die tarifliche Einstufung weiß ich leider nicht mehr. Allerdings war es generell ein sehr seltsamens Gespräch.

Ich weiß zwar nicht in welchem Bereich du anfangen möchtest und wie aktuell deine Frage noch ist, aber ich kann dir sagen was mir angeboten wurde. Hab allerdings nur einen Bachelor Abschluss + 3 Jahre Berufserfahrung. Mir wurden knapp 52k für eine 40h Stunden Woche angeboten. Gilt für den Innendienst.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Danke für deinen Beitrag. Finde ich doch sehr dürftig, zumal die Steigerungen alle zwei Jahre nach Tarifvertrag ja auch nicht so das wahre sind.

Mir ist bewusst, dass es sich hier "nur" um Koblenz dreht, aber für einen der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz in einer gut zahlenden Industrie habe ich doch mehr erwartet.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Vielen Dank für deine Antwort, auch wenn deine Erfahrung nun ein paar Jahre zurückliegt!

WiWi Gast schrieb am 11.06.2019:

Hilft dir wahrscheinlich nicht, aber da hier niemand sonst etwas beigetragen hat: Hatte mich 2008 als Berufseinsteigerin als Mathematikerin beworben. Im Vorstellungsgespräch nannte man mir ca. 33k mit dem Hinweis, man zahle etwas unterdurchschnittlich. Die Ausbildung zur Aktuarin DAV wollten sie nicht finanzieren, da sie unnötig sei ("Wozu brauchen Sie denn so etwas wie Schadenversicherungsmathematik?"). Üblich waren zu dieser Zeit in der Branche 38k-40k sowie die Übernahme der Ausbildungskosten. Die tarifliche Einstufung weiß ich leider nicht mehr. Allerdings war es generell ein sehr seltsamens Gespräch.

Ich weiß zwar nicht in welchem Bereich du anfangen möchtest und wie aktuell deine Frage noch ist, aber ich kann dir sagen was mir angeboten wurde. Hab allerdings nur einen Bachelor Abschluss + 3 Jahre Berufserfahrung. Mir wurden knapp 52k für eine 40h Stunden Woche angeboten. Gilt für den Innendienst.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Debeka zahlt wohl immer noch deutlich unterdurchschnittlich.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

WiWi Gast schrieb am 24.04.2019:

Hallo zusammen,

hat einer von euch Erfahrungen wie man als Master-Absolvent bei der Debeka in Koblenz eingestuft wird? Würde mich freuen, wenn ihr evtl. auch Informationen preisgeben könnt, wie die Gehaltsmöglichkeiten bei Einstieg als Master-Absolvent mit 3-4 Jahren Berufserfahrung aussehen.

Lieben Dank!

2014 war es TG5 E8, also rund 42k

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Hallo an alle,
ist zwar ein anderes Thema, aber es geht auch um Debeka.
Ich habe das Vorstellungsgespräch, den Probetag und das Ac seit gestern nun hinter mir.
Ich habe ein Angebot als ADM (Quereinsteiger) bekommen.
Im groben wurde mir schon gesagt, dass Fixgehälter bei 2400 Brutto liegen und dass man 14 Gehälter bekommt.
Da es sich um Tarifgehälter handelt, kommt es auch auf meine Berufserfahrung an. So wurde es mir zumindest gesagt. Die Geschäftsstelle und das Team bei der besagte Stelle sind schwer in Ordnung, aber es war ungewöhnlich, dass ich erst nächste Woche beim Vertragsabschluss genauere Infos erhalte. Andere Bewerber beim AC hatten die Gehaltsverhandlung bereits hinter sich.

Ich habe zwar Fragen zum Gehalt gestellt, aber genaue Infos habe ich wie gesagt nicht erhalten.
Meine Frage lautet:
Welche Tarifverträge hat die Debeka
und wie sieht es mit dem Verhandlungsspielraum aus ?

Vielen Dank

Ein Bewerber beim AC hat mir schnell zugeflüstert, dass er ein Jahresgehalt von 40 T. ausgehandelt hat.
Ich habe zwar bei meinem aktuellen Arbeitgeber ein Fixum von 2000 plus Provision, aber ich bin letztes Jahr auf 69.500 Euro plus steuerfreien Fahrkosten gekommen. Ich werde dieses Jahr nicht annähernd so viel von meinem Arbeitgeber erhalten (Corona/Insolvenz).

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Die 2.400 EUR, die die Debeka anbietet, beinhaltet schon Provisionen, die man ins verdienen bringen muss. Fahrtkosten sind auch nicht wirklich. Gibt eine kleine Pauschale.
Das Problem ist meiner Ansicht nach, dass die Debeka kaum gute Produkte anbietet. Riester eingestellt. Mit der Basisrente ist auch Jahresende Schluss. In der PKV gibt es zum Jahreswechsel in vielen Tarifen sehr hohe Beitragserhöhungen. Wohngebäude und KFZ-Versicherung viel zu teuer und Nichtannahmen. Bausparen ...

Guck dir an, was du verkaufen musst.

antworten
WiWi Gast

Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

WiWi Gast schrieb am 23.09.2020:

Hallo an alle,
ist zwar ein anderes Thema, aber es geht auch um Debeka.
Ich habe das Vorstellungsgespräch, den Probetag und das Ac seit gestern nun hinter mir.
Ich habe ein Angebot als ADM (Quereinsteiger) bekommen.
Im groben wurde mir schon gesagt, dass Fixgehälter bei 2400 Brutto liegen und dass man 14 Gehälter bekommt.
Da es sich um Tarifgehälter handelt, kommt es auch auf meine Berufserfahrung an. So wurde es mir zumindest gesagt. Die Geschäftsstelle und das Team bei der besagte Stelle sind schwer in Ordnung, aber es war ungewöhnlich, dass ich erst nächste Woche beim Vertragsabschluss genauere Infos erhalte. Andere Bewerber beim AC hatten die Gehaltsverhandlung bereits hinter sich.

Ich habe zwar Fragen zum Gehalt gestellt, aber genaue Infos habe ich wie gesagt nicht erhalten.
Meine Frage lautet:
Welche Tarifverträge hat die Debeka
und wie sieht es mit dem Verhandlungsspielraum aus ?

Vielen Dank

Ein Bewerber beim AC hat mir schnell zugeflüstert, dass er ein Jahresgehalt von 40 T. ausgehandelt hat.
Ich habe zwar bei meinem aktuellen Arbeitgeber ein Fixum von 2000 plus Provision, aber ich bin letztes Jahr auf 69.500 Euro plus steuerfreien Fahrkosten gekommen. Ich werde dieses Jahr nicht annähernd so viel von meinem Arbeitgeber erhalten (Corona/Insolvenz).

Falls ADM Außendienstmitarbeiter heißt, bleibt es bei den 2,4 brutto, wobei du abklären solltest, was davon wirklich dauerhaft fix ist. Vermutlich ist es das nur in der Einarbeitungsphase und dann ist von 50:50 bis 90:10 alles drin. Da gibt es keinen Spielraum und der Kollege, der angeblich 40k ausgehandelt haben will, hat dich vermutlich verschaukelt.

antworten

Artikel zu Debeka

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

Antworten auf Debeka (Koblenz) Gehalt für Master-Absolventen

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Diskussionen zu Debeka

Weitere Themen aus Gehalt mit Berufserfahrung