Hallo Leute,
ich möchte mich bei der Bahn (DB Netz AG) als IT/Business Consultant bewerben. Ich habe einen Wirtschaftsinformatik Bachelor und ein MBA mit insgesamt 3 Jahren Berufserfahrung in der IT Architektur eines DAX Unternehmens.
Tja, jetzt kommt die Frage nach dem Gehalt bei der Bahn. Wisst Ihr was da ungefähr realistisch ist?
Gruß,
Snaf
Welche genaue Rolle hattest du im Bereich IT-Architektur?
Und willst du wirklich von einem DAX30 Unternehmen zu einer Tochter der deutschen Bahn wechseln?
Bei DAX30 wird dein Gehalt wohl bei 55-65k liegen.. ich denke ehrlich du kommst da nicht drüber beim Wechsel zu DB Netz AG.
Snaf schrieb am 14.06.2018:
antwortenHallo Leute,
ich möchte mich bei der Bahn (DB Netz AG) als IT/Business Consultant bewerben. Ich habe einen Wirtschaftsinformatik Bachelor und ein MBA mit insgesamt 3 Jahren Berufserfahrung in der IT Architektur eines DAX Unternehmens.
Tja, jetzt kommt die Frage nach dem Gehalt bei der Bahn. Wisst Ihr was da ungefähr realistisch ist?
Gruß,
Snaf
WiWi Gast schrieb am 14.06.2018:
Welche genaue Rolle hattest du im Bereich IT-Architektur?
Und willst du wirklich von einem DAX30 Unternehmen zu einer Tochter der deutschen Bahn wechseln?
Bei DAX30 wird dein Gehalt wohl bei 55-65k liegen.. ich denke ehrlich du kommst da nicht drüber beim Wechsel zu DB Netz AG.
Snaf schrieb am 14.06.2018:
Hallo Leute,
ich möchte mich bei der Bahn (DB Netz AG) als IT/Business Consultant bewerben. Ich habe einen Wirtschaftsinformatik Bachelor und ein MBA mit insgesamt 3 Jahren Berufserfahrung in der IT Architektur eines DAX Unternehmens.
Tja, jetzt kommt die Frage nach dem Gehalt bei der Bahn. Wisst Ihr was da ungefähr realistisch ist?
Gruß,
Snaf
Deutsche Bahn ist genauso competetive wie DAX30
antwortenWer will denn freiwillig zur deutschen Bahn?
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.01.2019:
Wer will denn freiwillig zur deutschen Bahn?
Gottseidank genug Leute ;), aber natürlich nur die sich auskennen und sich nicht an der Meinung von diesem Forum orientieren :).
antwortenEs sind definitiv nicht genug Leute. Hab schon ausführliche Gespräche mit Bahn-Mitarbeitern auf Recruiting und IT-Events gesprochen, denen fehlt an jeder Ecke das Fachpersonal, weil niemand bei der deutschen Bahn arbeiten will. Ich hab auch keine Ahnung, was die gängige Meinung hier im Forum ist.
WiWi Gast schrieb am 21.01.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.01.2019:
Wer will denn freiwillig zur deutschen Bahn?
Gottseidank genug Leute ;), aber natürlich nur die sich auskennen und sich nicht an der Meinung von diesem Forum orientieren :).
85k würde ich fordern
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 21.01.2019:
85k würde ich fordern
Und ich deine mum
achso ja warte... am Besten 25k... ach was, weil es die DB ist... ich machs umsonst..
ganz ehrlich, ich bekomme 71k mit nem B.Sc. WirtInf im öD. Was soll der BS?
Der TE hat einen B.Sc. + MBA mit relevanter BE... 85k sind gerechtfertigt
antworten85 wird schwer mit 3 Jahren BE...
75 wirds werden, maximal
75 inklusive Bonus?
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.03.2019:
75 inklusive Bonus?
Schaut man sich die Entgelttabelle an, fängt 601 bei ~66t an und geht bis 78t. (>=30 Jahre Tätigkeitsjahre in der Entgeltgruppe).
Da der Kollege erst 3 Jahre BE hat, wird er bei 65 bis maximal 67k rauskommen. Bonus nochmal von ca. 10% on top.
Also 75 all-in.
antwortenWird im Anschreiben die Gehaltsvorstellung mit oder ohne Bonus angegeben?
antwortenimmer all-in.
Weil du ja nicht weißt, was es gibt, lieber direkt den Bonus einberechnen
WiWi Gast schrieb am 22.03.2019:
WiWi Gast schrieb am 22.03.2019:
75 inklusive Bonus?
Schaut man sich die Entgelttabelle an, fängt 601 bei ~66t an und geht bis 78t. (>=30 Jahre Tätigkeitsjahre in der Entgeltgruppe).
Da der Kollege erst 3 Jahre BE hat, wird er bei 65 bis maximal 67k rauskommen. Bonus nochmal von ca. 10% on top.
Also das wäre schon ziemlich ordentlich!
antwortenAlso 75 all-in.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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