Hallo zusammen,

mich würden mal eure Meinungen zu folgender Situation interessieren:

Ich bin 27 Jahre alt, Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann, seit 2,5 Jahren als Einkaufsleiter in einem Spielwarengroßhandel tätig. Einkaufsvolumen ca. 3 Mio. USD. Keine Personalverantwortung. Reisen in die USA und nach HK (Messen). Insgesamte Berufserfahrung 6 Jahre (ohne Ausbildung). Mein Gehalt momentan beträgt 33600 €. Ist dies nicht zu wenig? Umsatz des Unternehmens ca. 5 Mio. €, 25 Mitarbeiter.

Vielen Dank für eure Antworten!

Thomas

Das ist schwer einzuschätzen. Grundsätzlich klingt es für die Bezeichnung "Einkaufsleiter" natürlich als wenig. Keine Personalverantwortung lässt darauf schließen, dass du den Einkauf komplett allein abwickelst?

Budgetverantwortung für 3 Mio USD bei einem Gesamtumsatz von 5 Mio Euro ist natürlich ein Haufen, von den 25 Mitarbeitern solltest du auf jeden Fall unter den Top 5 bei der Bezahlung sein, tendenziell eher bei den Top 3. Andererseits ist es eben ein kleines Unternehmen (welche Region?) und bei deinem Werdegang scheinst du kein Abitur gemacht zu haben. Ok, darauf kommt es jetzt nicht an, aber für die Schiene: Realschule, Ausbildung, Arbeit ist es glaub angemessen. Wann gabs das letzte Mal eine Erhöhung?

Geh mal auf www.bme.de - Da gibt es diverse Studien. Wenn man denen glauben schenken kann, bist du auf jeden Fall mehr wert.

welche Stadt?

Besteht bei euch der Einkauf nur aus dir?

Für Ausbildung und 27 Jahre finde ich das Gehalt eigentlich ok, insbesondere da keine Personalverantwortung und Handel.

Ich fasse mich kurz und knapp:

Zu wenig, eindeutig! Könntest woanders mit der Budgetverantwortung und der Erfahrung bei weitem mehr verdienen

Ich denke du "verdienst" zu wenig, aber wo soll das Geld denn herkommen? 5mio Umsatz (nicht Gewinn) ist nicht soooo viel und die Gewinnmargen im Handel oft nicht sehr groß.

Allerdings hat deine Aufgabe einen riesen Einfluss auf den Erfolg von dem Laden (du hast 3/5 vom Umsatz in deiner Hand -> kannst dir ausrechnen, wie groß der Einfluss auf den Gewinn ist, wenn du sagen wir mal die Kosten um 10% senkst).

Werden dir die Preise von den Herstellern vorgegeben, oder kannst du durch gute Leistung (Verhandlungsgeschick, genaue Kalkulation, was weiß ich) was reißen?

Wenn du deinem Chef vorrechnen kannst, wie viel Geld DU dem Unternehmen gespart hast bist du in einer guten Position, um mit ihm noch einmal über dein Gehalt zu sprechen.

Alternativ kannst du dich diskret nach anderen Stellen umschauen und dadurch rausfinden, wo dein "Marktwert" liegt.

Berichte mal bitte, was deine Schlußfolgerungen sind

aus meiner Sicht rund 10 bis 15 % zu wenig, abhängig von Deiner Vorbildung ggf. auch bis zu 20 % zu wenig. Scheint mir aber ein interessanter Job zu sein, den ich nicht für 3 EUR 50 mehr opfern würde .. kannst das ja für Dich auch erstmal als eine Weiterbildungs- und Investitionszeit ansehen, die Du Dir später ggf. versilbern lässt