Hallo,
welche Erfahrungen habt ihr mit Gehältern in der Möbelbranche?
Konkret habe ich aktuell das Angebot, als Lagerleiter bei einem großen Möbelhaus (keine Kette) anzufangen.
Führungsverantwortung für 40 Mitarbeiter.
Welches Gehalt ist in Süddeutschland dafür realistisch?
Ich dachte so an circa 50k ?
Danke + Gruß Tobias
antwortenIch bin stellvertretender Lagerleiter und habe in einen Maschinenbau-Unternehmen (OST, kein Tarif) knapp 30K. Ich finde 50K unrealistisch, als Lagerleiter verdient man selbst im Tarifstarken Automobilsektor kaum über 3500 ? Brutto (ca.42k im Jahr). Ich kann mir auch kaum vorstellend das man in einem Möbelhaus so gut verdient. Ich denke deine Gehaltsvorstellungen sind zu hoch.
antwortenWollte gerade einen Kommentar schreiben, ich lass es aber lieber bleiben.
50k für Personalverantwortung mit 40 MA?
30k als stellv. Lagerleiter?
Ganz ehrlich: In derTschechei vielleicht. Hier im Südwesten kommt ein qualifizierter Facharbeiter im Lager ja schon auf 30k...
antworten30k als stellv. Lagerleiter?
Ganz ehrlich: In derTschechei vielleicht. Hier im Südwesten kommt ein qualifizierter Facharbeiter im Lager ja schon auf 30k...
Lounge Gast schrieb:
Wollte gerade einen Kommentar schreiben, ich lass es aber
lieber bleiben.50k für Personalverantwortung mit 40 MA?
30k als stellv. Lagerleiter?
Ganz ehrlich: In derTschechei vielleicht. Hier im Südwesten
kommt ein qualifizierter Facharbeiter im Lager ja schon auf
30k...
Dein Kommentar hättest du wirklich bleiben lassen können !!! Leider bestätigt sich hier immer wieder das einige Leute nicht wissen in welcher Welt wir Leben. Selbst in der ostdeutschen Wirtschaftsregion Chemnitz-Zwickau verdient der normale Lagerarbeiter kaum viel mehr als der Mindestlohn. Ein Kumpel arbeitet für ein westdeutsches Unternehmen (MAKRA) im Osten und bekommt 9 ?/h, und das trotz mehrjähriger Berufserfahrung. Der Beruf vom Lagerlogistiker (nicht vom normalen Lagerristen!) ist hier echt unverschämt niedrig, selbst als Lagerleiter verdient man zumindest in Ostdeutschland kein gutes Geld.
antwortenWie gesagt, ich halt mich dann mal lieber raus. Bei 40 MA Personalverantwortung hätte ich aber höher getippt.
Ein Beispiel aus dem Logistik-Bereich, das ich kenne: Mann, Ende 40, schlecht Deutsch, einzige Qualifikation ist ein 2er Führerschein. Fährt aber nur im Güternahverkehr. Und kann nicht schwer heben. Hat ca. 30k brutto.
Für weniger kriegst Du bei uns nix.
Lounge Gast schrieb:
antwortenWas hälst du dann für möglich?
Gruß der Thread Ersteller
Was ist denn nun eurer Meinung nach realistisch?
antwortenIch schätze das dir ein Gehalt zwischen 3000-4000 ? Brutto im Monat angeboten werden wird. Mein Mann hat auch als Lagerleiter gearbeitet für eine namenhaften Automobilzulieferer. er wurde nach Tarif bezahlt und sein Bruttogehalt war um die 3300 ?, das war vor 3 Jahren. Ich kann mir schlecht vorstellen das du im Möbelhaus viel mehr verdienen werden wirst.
antwortenAlso einige haben echt abenteuerliche Gehaltsvorstellungen. 50k verdient so mancher Techniker nicht mal. Laut IG Metall Tabelle kann man in Bayern als Meister in der Textilbranche zwischen 2.869 und 4.236 verdienen, KANN ... .
antwortenWoher kommt jetzt der Vergleich zum Techniker oder zum Meister? Hier geht es um eine Stelle, die sich an Betriebswirte richtet. Was an 50k abenteuerlich sein soll, erschließt sich mir auch nicht, ich kenne einen Schichtleiter bei einem Logistikdienstleister (über ihm kommt noch ein Gruppen- und dann der Lagerleiter) und er verdient so an die 40k.
antwortenWeil mich das Thema selbst sehr interessiert, habe ich noch einmal recherchiert.
www.ecareer.de/berufe/lagerverwalter-lagerleiter.html
Zitat: "Der Verdienst, Lohn oder das Gehalt der Lagerverwalter Lagerleiter und der Lagerverwalterin Lagerleiterin schwankt im Durchschnitt zwischen 1.400 und 3.200 Euro."
Woher kommt jetzt der Vergleich zum Techniker oder zum Meister?
Lounge Gast schrieb:
Woher kommt jetzt der Vergleich zum Techniker oder zum Meister? <
Soweit ich weiß ist man als Lagerleiter auch Meister in diesem Beruf, deswegen würde ich mich als Bewerber auch der IG Metall Tariftabelle anlehnen.
antwortenHallo,
Ich arbeite in der Medizintechnik mit 11 x festangestellen, zwei leiharbeitnehmern und zwei auszubildenden.
BIn 35 Jahre uNDR logistikmeister und Krieg 60000 Jahresgehalt
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.
Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.
Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.
Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.
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