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Gehalt mit BerufserfahrungH&M

H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

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hasimausi

H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Weisst jemand was ein Area Manager oder Filialleiter bei Hennes und Mauritz verdient??!!

Danke

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

87.532 Euro

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

So n Quatsch,

das Einstiegsgehalt liegt für die Starter bei 2500 und Steigt auf ca.
3300.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

und warum verdiene ich dann 87.532?

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

weil du nicht bei hm bist.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Weil "verdienen" eine andere Sache als "kriegen" ist, vielleicht? Ich verdiene auch mindestens 20.000 Euro netto, bekomme aber leider weit weniger!

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Jetzt mal im ernst!!
Ist der einstiegsgehalt für filialleiter zwischen 2800 und 3330??
Wißt ihr was bei hm ein Bereichsleiter verdient?
Ist echt wichtig für mich!
dabke

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

jo ig bin filialleiter bei h&m und verdiene so im schnitt 4500-5000 brutto

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

bin stundenlöhner bei H&M seit zwei Jahren und studiere Bwl, wie kann ich Area manager werden bei H&m hehe? also im ernst jetzt

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

wenn du die filialleiterin durchnimmst

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

wieviel Provision bekommt man im Monat auf das Grundgehalt noch drauf als Filialleiter bei H&M oder Area Manager?

Was verdienen Filialleiter Assis?

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

wisst ihr was man in den anderen bereichen bei h&m, wie z.b. logistik, verdient? wäre für einen tipp sehr dankbar

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Ja viel zu wenig! Wenn du kein Problem mit schlechten Arbeitsbedingungen bei den Mitarbeitern hast ( wie es bei H&M der Fall ist) , dann geh lieber zu Lidl du zahlen unglaublich gut, und besetzen Führungspositionen mit Hoch- und nicht mit Hauptschulabsolventen.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

kannst du da evtl. ne zahl nennen?was verdient man so? hast du selber dort gearbeitet? welche position?
wäre dir sehr dankbar für die antworten.
schöne grüße...

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

kannst du evtl. ein paar zahlen nennen bzgl. gehalt? hast du selbst dort gearbeitet, in welcher position? wäre dir für die antworten sehr dankbar...

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Schaut einfach in die Tarifverträge eurer Bundesländer, dort stehen die Gehälter für alle Gehaltsgruppen im Einzelhandel.

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Nils_37

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Guten Abend , ich habe mich als Filialleiter bei H&M beworben , kann mir jemand konkrete Angaben zu der Gehaltsstaffelung als Filialleiter nennen?

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

hi, ich mache zur zeit eine ausbildung zum einzelhandelskaufmann/filialleiter im bereich lebensmittel.möchte aber nach der ausbildung( in ca. 3monaten) zu h&m. werde demnächst eine bewerbung schreiben. wie sind denn so die arbeitsbedingungen? die bezahlung? die arbeitsatmosphäre, und die aufstiegschancen? wo kann man sich bewerben? würde mich echt freuen, wenn du mir antwortest.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

hallo

bin Filalleiterin bei H&M in Süddeutschland. einstiegs)Gehalt liegt in der Tat bei 3300 und steigert sich jählich. Man bekommt auch eine Provision on Top, wenn die Jahresumsatzziele erreicht sind. Wenn man gut ist und in einer hohen Gehaltsstufe ist, kann man bei ca 5000 brutto landen (inkl Provi). Mehr ist aber nicht drin.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

Hallo, frage an den letzten Beitrag. Wieviel beträgt denn ca. die jährliche Steigerung. Wieviel Provision bekommt man bei Erreichung der Jahresumsatzziele. Was bedeutet "wenn man gut ist", wann kommt man auf die 5000 brutto? Wär super dankbar für ne Antwort.
lg

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

du bist aber ganz schon geldgierig oder? man wenn du schnell geldverdienen willst, mach doch etwas anderes!

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

ich verdine 50000 doller

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

Hi,

als Area Manager hat mein üblicherweise ein Bruttogehalt von ca. 80.000 € im Jahr, hinzu kommt eine Provision, die je nachdem ob mein sein Budget erreicht hat, zwischen 5.000 und 12.000 € liegt.
Als Filialleiter kann man zwischen 3.000 bis 4.000 € verdienen. Eine Assistentin liegt bei ca. 2.000 bis 3.000 €.
Ich hoffe, ich konnte Euch damit helfen.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

habe meıne dıplomarbeıt über h&m bzw. über dıe kundenbındung geschrıeben. meın zıel ıst es beı h&m eınzusteıgen. wıll erstamal als fılassı arbeıten und spaeter als fılalleıter arbeıten. hoffe mal ıch verdıene dann meıne 4000 euro. kann mır jemand sagen ob man beı h&m staffelgehalt gıbts. und gıbt es jeden monat provısıon??? ıch hoffe jemand kann mır weıterhelfen

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

Wenn Du studiert hast, dann bist du für die stelle als filassi viel zu überqualifiziert, auch für die stelle als filialleiter. also, ich habe neben meinem studium und ein wenig danach bei h&m gearbeitet. Wenn Du dort als Filassi oder Filleitung einsteigen willst, war dein Studium umsonst. Du bist quasi mehr oder weniger eine normale Vollzeitkraft mit ein wenig mehr Verantwortung. Wenn Du filleiter machen willst, um dann später area manager zu werden ist ok, aber wenn dein Ziel ist dort Filleiter zu werden, dann war, wie schon gesagt, dein Studium umsonst...........

steige als bereichsleiter bei lidl oder aldi ein. einstiegsgehalt zwischen 55.000 - 65.000 € im Jahr

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiter

ıch weıs das ıch mıt meınem bwl studıum überqualı. bın. aber meın zıel ıst 1-4 als fılassı bzw fılleıter zuarbeıten. ıch wıll 100 pro meın ganzes leben nıcht ım verkauf arbeıten. da hast du recht das meın studıum umsonst ware aber ıch muss ın den posıtıonen arbeıten um zu wıssen wıe ıch als berreıchsleıter eınes tages mıt den fılleıtern zu reden habe.

habe mıch auch über aldı-lıdl ınformıert aber beı eıner arbeıtsstuden zeıt von 13-14,5 stunden pro tag ıst der eınstıegsgehalt zu wenıg und man macht sıch körperlıch kaputt meıner meınung nach.

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WiWi Gast

Vorstellungsgespräch H&M

Hallo,
möchte mich bei H&M als fil. Ass. Bewerben, könntest du mir tipps zum Vorstellungsgespräch geben? Was für fragen werden gestellt? Gibt es etwas bestimmtes was man beachten muss?
z.B. Kleidung

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

hi,

wenn du dich als filassi bewerben möchtest müsstest du dich erst vollzeitkraft bewerben da werden sie erst sehen wie du arbeiten tuts. das gilt nur dann wenn du keine führungskrafterfahrungen hast.

bewerbungsgespräch: sei locker ;-), sie werden dich allmögliche fragen. wieso, weshalb, warum.....! wunder du dich nicht beim gepräch sie dutzen dich, da bei h&m nur mit vornamen angeprochen wird.

ich bin zu meinem vorstellungsgepräch mit sportschuhe, jeans und t-shirt gegangen!!!!

viel glück.....

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Was verdienen denn bei euch die Area Manager?

Ist das mit Bereichsleitern/Verkaufsleitern im Lebensmitteldiscount zu vergleichen?

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Wie sieht eigentlich der Bildungs-/Berufsweg zum Area Manager aus?

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Hi, ich möchte mich demnächst als Trainee Filialleiter bei H&M bewerben. weiß jm wie der Bewerbungsprozess aussieht? Telefoninterview, dann pers Gespräch? sollte man H&M sachen anziehen? wieviel verdient ein trainee? was wird im Interview gefragt? Danke im voraus

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

kann dir von einer bewerbung bei h&m nur abraten. als trainee ist man dort das letzte glied in der reihe, was von den verantwortlichen auch bewußt in kauf genommen wird (" die filiale in der sie als trainee gearbeitet haben, werden sie später nicht übernehmen, da sie dort aufgrund ihrer trainee position ja niemand respektiert")

und in bezug auf tarifverträge etc ist sicherlich bekannt, wie h&m abzockt

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

hallo, ich habe ein telefon intervie mit h&m, hab mich für filialassi beworben. also oben steht ja, dass man zwischen 2 und 3000 verdient, ganz schöne varianz, woran liegt das? wie man sich verkauft?
was muss ich denn im tel intervie beachten? was fragen die einen bzw was möchten die hören?
freu mich über viele hilfreiche tipps, möchte sher gern den einstieg in den handel schaffen, in meiner branche verdient man nur kleingeld, das ist auf dauer für die leistung die man bringt echt frustrierend..=(
vielen lieben dank

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Hey, und wie war dein Telefon Interview?? Was wurde alles gefragt? Hab auch bald ein Interview aber nicht als Filalass.. würd mich sehr über deine Antwort freuen. Ich denke es kommen fragen wie:

  • über sich erzählen
  • warum du dich bei h&m beworben hast
  • was deine aufgaben wären
  • was gerade im Trend ist
  • was du über das Unternehmen weisst
  • wie du deine Mitarbeiter motivieren kannst

Also antworten nicht vergessen!!

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Hallo alle zusammen,

habe zum Thema Trainee-Filialleiter-Gehalt ne Frage:

Reden wir hier bei dem Einstiegsgehalt (2-3000TSD) von Brutto oder NEtto ??????

Gruss

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Angaben zum Gehalt sind immer brutto. Das Netto hängt von deinen persönlichen Lebensumständen ab (Steuerklasse, Kirchensteuer, Kinder)

3000€ Netto wäre ja auch etwas viel für den Posten, dazu musst du schon über 5000€ brutto jeden Monat nach Hause bringen.

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

bin auch bei h&m, hab überlegt nach meinem studium bei h&m zu bleiben. aber der fillialleiter verdient aber mal echt mickriges gehalt.... ich arbeite nicht mal vollzeit und bin studenlöhner und verdiene echt gut... da finde ich sollte der fillialleiter etwas mehr bekommen im h&m
naja vielleicht geh ich doch zum peek...

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WiWi Gast

Abteilungsleiterin H&M

ich habe vor kurzem ein Angebot von H&M bekommen, als Abteilungsleiterin oder zweite Reihe wie auch immer, einzusteigen.

  1. habe keine Ausbildung gemacht, bin nur spontan bei H&M gelandet.
  2. BWL Studium abgebrochen (nicht für H&M)

und meine Frage, wisst ihr wieviel ich verdienen würde und was meint ihr , ist das Angebot eine Überlegung wert?

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WiWi Gast

Filassi bei H&M

ich habe vor kurzem ein Angebot bekommen als Filassi bei H&M.

  1. wieviel verdient man?
  2. hab 4 Jahre bwl studiert aber abgebrochen (nicht für H&M)

was meint ihr, ist das Angebot eine Überlegung wert?

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WiWi Gast

Re: Filassi bei H&M

huch zweimal erfasst ;D

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WiWi Gast

Re: Filassi bei H&M

Dafür, dass sehr viele von euch bei H&M arbeiten wollen, sprecht ihr alle ganz schön negativ über die Firma!!!

Mit so einer Einstellung kommt ihr nicht weit..............................

Erst einmal ne Stelle bekommen und wenn man was auf den Kasten hat kann man ja noch verhandeln bezüglich des Gehalts!!!

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WiWi Gast

Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Hallo,kann mir jemand sagen, wieviel man in der schweiz als floormanager verdient ? danke

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Mein Jahresgehalt, inklusive Provision und Urlaubsgeld beträgt 121.000 €, bin aber auch schon seit 10 Jahren bei H&M
Mfg Filialleitung

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Wenn ihre eure Area HRs fragt, bekommt ihr auch gesagt, was ihr in welcher Position verdienen könnt. Einfach mal den Mund aufmachen:-)

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Ja natürlich, 121.000€, das glaubts du ja hoffentlich nicht selber.

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

lol was verdient denn jetzt ein Filassi????

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Hallo ihr Lieben,

so jetzt hab ich mal ein paar Infos für euch:
Ich habe mich bei H&M als TRAINEE FILIALLEITERIN beworben und bin nach dem Telfoninterview zum Gespräch geladen worden.
Im Telefoninterview wollten sie wissen:
-Was denken Sie sind die Aufgaben einer Führungskraft bei H&M?
-Wie wichtig ist soziale Kompetenz?
Im Vorstellungsgespräch:
-Größte Niederlage?
-Größster Erfolg?
-Stärken und Schwächen?
Und ich musste bei einem Rollenspiel mitspielen...

Zum Gehalt kann ich nur sagen dass es nach Tarifvertrag festgelegt ist und als Filialleiterin steigt man bei 3.000€ brutto monatl. ein und als Abteilungsleiterin bei 2.200€ brutto monatl.!Diese Info ist direkt von H&M an mich weitergegeben worden!

Jetzt noch zu mir: Ich hab BWL studiert und das wurde für den Job der Filialleiterin (bei Direkteinstieg) auch verlangt!

Noch Fragen?

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Hallo, weiss jemand was man in der Schweiz als Floormanager oder Stormanager verdienen kann ???

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Hast du den Job bekommen? Wie sieht der weitere Bewerbungsprozess nach dem Telefoninterview aus? Konkrete Fragen? Irgendwelche Tipps?

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

hey ihr lieben,
arbeite zur zeit im restaurantmanagement und würde mich gern bei h& m als filialassistentin bewerben. habe nicht studiert, bin aber alles andere als auf den kopf gefallen...

kann mir jemand sagen, ob ich eine chance dazu bekomme dort zum vorstellungsgespräch eingeladen zu werden? oder mir gleich gesagt wird lieber ersteinma als mitarbeiter anzufangen und mich dann hoch zu arbeiten? wieviel verdient ein trainee? werden auch vollzeitpositionen als mitarbeiter bei irgendeinem h&m angeboten...

hoffe, jemand antwortet, ist sehr wichtig für mich

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Hey zusammen,

ist schon interessant. Wie kommst Du von Restaurantmanagement auf H&M Filialassistentin?

Würde mich schon interessieren ;-)

Da H&M offen für alle ist (auch Quereinsteiger) sind durchaus Chancen offen ;-)

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Als Filassi musst du bei h&m nicht studiert haben. Ich kenne nach mittlerweile 5 Jahren im Unternehmen überhaupt keine studierten Filassis. Auch ein Großteil der Filleitungen hat nicht studiert, sondern ist über die langwierige Verkaufsschiene auf die Position gekommen (MA Verkauf-->Zweite Reihe-->Filassi oder ShopController-->StoreManager jeweils mit mehreren Stationen auf einer Führungsebene).

Wenn du bereits Führungserfahrung im Restaurantmanagement hast, könnten deine Chancen gut stehen. Vorausgesetzt der persönliche Eindruck passt und du kannst dein Interesse für Mode im Allgemeinen und H&M im Speziellen überzeugend darlegen.
Trotzdem kann es sein (bzw. ist es sehr wahrscheinlich), dass dir der Weg über die Verkaufsschiene nahegelegt wird, da das Wissen über die Mitarbeit im Verkauf grundlegend für die Arbeit als Filassi ist und du auch später als Filassi vorwiegend auf Abteilung bist und bis auf ein paar Ausnahmen die gleichen Tätigkeiten übernimmst wie ein normaler MA Verkauf.

Vollzeitpositionen werden eher selten angeboten (schau dir mal die Stellenanzeigen auf der H&M Homepage an), meist eher Verträge auf flexibler Teilzeitbasis (was trotzdem regelmäßig 35Std/Woche bedeuten kann).

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WiWi Gast

H&M Vorstellungsgespräch Filialassistent

Hallo,

ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei H&M, hab mich als Filialassistentin beworben..Kann mir jemand näheres dazu erzählen-Wie soll ich mich kleiden, welche fragen sind zu erwarten??

Hat jemand vielleichtan einem AC bei H&M teilgenommen?? wie läuft der bei H&M ab, welche Aufgaben werden gestellt??

Ich danke euch schon mal ganz herzlich!!!

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Ich finde es ganz schön armselig wie hier über das Unternehmen gelästert wird. H&M ist ein Top-Arbeitsgeber und ich arbeite gerne dort! Man verdient viel und der Arbeitsplatz ist sicher!!!!

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WiWi Gast

gehalt Filialassistent

hallo kann mir jemand sagen wieviel minimum & maximum ein filialassistent bei H&m verdienen kann. danke euch !

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Also ich habe auch bei H&M gearbeitet..und ich muss wirklich sagen es ist ein harter job...extrem stressig...dafür gab es gutes geld :) und die figur kann man gut halten obwohl man öfters sündigt * lol *
ich kann es empfehlen...

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WiWi Gast

Re: gehalt Filialassistent

Die Filialassistenten werden laut Tarifvertrag gezahlt.
Beschäftigungsgruppe 4 ( glaube ich )

im ersten Jahr ca. 2200
im zweiten ca. 2500
im dritten ca. 2700

und darüber hinaus ist dann nicht mehr so viel spielraum.
der nächste schritt ist dann die freilaufende fililalleiter- vertretung.

diese position gibt es aber nur in größeren bzw. umsatzstarken filialen.
dann könnten evtl. nochmal 200 bis 300 dazu kommen

danach kommt dann schon der filialleiter und der fängt so mit 3200 bis 3500 an . mehr auf keinen fall.

das problem bei h&m ist das gehaltsgefüge.
d.h. es kann durchaus sein das es fl´s gibt die zwar den gleichen job machen aber weniger umsatz zu verantworten haben und auch weniger mitarbeiter führen aber trotzdem mehr verdienen.

das hängt dann zum teil auch von deinem areamanager bzw. areateam ab. es gibt area manager die haben ihre position noch nicht so lange und verdienen dann natürlich auch noch nicht so viel und genau die haben dann ein problem damit wenn sich jemand gehaltstechnisch nähert.

du kannst bei h&M als fl schon 5000 verdienen aber das kann auch dauern.
es sei denn : du kannst sehr gut mit menschen umgehen und sie auch entsprechend führen. gut mit zahlen arbeiten und dir so richtig den arsch aufreißen.

das meine ich jetzt nicht negativ.
aber wenn du einen partner hast, der andere arbeitszeiten hat und samstag i.d.r. frei dann könntet ihr schon probleme bekommen.

als fl hast du bei h&m einen samstag im monat frei und die überstunden sind natürlich mit dem gehalt abgegolten.

viele meckern immer über die bedingugne bei h&m aber es ist wie in jeder anderen firma.
wenn der umsatz mal nicht so ist wie er sein soll dann wird eben am personal gespart.
mit dem unterschied das h&m die leute nicht kündigt sonder weniger stundenlöhner bzw 400€ kräfte einplant um somit die personalkosten zu drücken. das ist völlig legitim und absolut wirtschaftlich notwendig.
solltest du mal mit deinen personalkosten nicht gut gearbeitet haben dann musst du natürlich in einem anderen monat das wieder einsparen. wenn in diesem monat natürlich viel arbeit ansteht dann hast du ein problem.
h&m macht spass, solange es immer weiter geht. d.h. du dich entwickelst.
wenn du örtlich auch noch ungebunden bist, dann kann es mit deiner karriere auch richtig abgehen. und das in nur wenigen jahren.
im gespräch hört sich das alles immer länger an, aber glaube mir.
ich selbst habe auch als filialassistentenanwärter angefangen und nach knapp zwei jahren war ich filialleiter und bin einigermaßen rumgekommen.

wenn du noch was wissen möchstest dann antworte.
meine email möchte ich hier nicht hinterlassen. das verstehst du ja, oder?

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WiWi Gast

Re: gehalt Filialassistent

Hallo,

ich habe mich auch bei H&M beworben und möchte unbedingt bei dem Unternehmen arbeiten. Ich habe vorher schon in einer vergleichbaren Kette gearbeitet, ich weiß es ist stressig, aber es macht mir spass und ich denke es ist das richtige für mich..

Ich habe bisher das Telefoninterview und die beiden Einzelinterviews gut überstanden. Habt ihr Infos zum Assesment Center, wäre ich dir bzw. euch sehr sehr dankbar- welche Aufgaben, kommen dran, Test über logiches Verständnis wie z. B. Dreisatz, Zahlenreihen usw.??evntl. Beispiele ??

Ich wäre euch so dankbar, ist komisch, dass man nichts darüber hier in den Foren findet

LG, Anya

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Hallo Anya,

wie sind deine zwei VG´s denn genau verlaufen?
Welche Fragen haben Sie gestellt? Wer war dabei? Gab es Rollenspiele?

Danke für die Details im voraus!!

gruss emillien

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

hallo,
hab da mal eine frage:
wie ist es mit übertariflicher bezahlung? nach welchen kriterien bekommt man es?

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

hallo,
hab da mal eine frage:
wie ist es mit übertariflicher bezahlung? nach welchen kriterien bekommt man es? wieviel wird bezahlt?

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Weiss jemand vllt. wieviel man in der ausbildung zum gestalter für visuelles marketing so verdient?

und was einen in dem "gruppengespräch " alles erwartet?

brauche dringend ne antwort!!!

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Hallöchen, wer kennt sich bei H&M mit der Altersstruktur aus? Werden nur junge Leute eingestellt? Z.B als Filialleiterin? Freue mich über eine Antwort...;-)

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WiWi Gast

H&M Gehalt Visual Merchendiser

Hallo,

ich habe mich bei H&M als Visual Merchandiser beworben und habe tatsächlich ein Telefoninterview.
Ich habe ein abgeschlossenes Studium, weiss jemand von Euch, ob ich dann trotzdem nach Tariflohn bezahlt würde?

Bzw. womit kann ich gehaltsmässig rechnen?

Vielen Dank schon mal im Voraus!!!!

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

hallo vorredner,
ich plane, den selben weg einzuschlagen. darf ich fragen, was du studiert hast?

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Hallo,
ich bin durch Zufall auf dieses Formum gestoßen, weil ich mich für ein Gruppengespräch bei H&M ein Bisschen vorbereiten wollte. Leider findet man ja nicht sehr viel dazu.
Habe mich für eine Ausbildung zur Handelsassistentin beworben.
Ich habe bereits bei H&M im Verkauf gearbeitet und es hat mir echt gut gefallen. Natürlich ist es stressig, aber meistens hat man echt nette Leute um sich und man kann direkt geradeaus sagen, was man denkt.
Das ist nicht in allen Unternehmen so.

Ist denn hier vielleicht irgendjemand, der noch ein Bisschen was über das Gruppengespräch erzählen kann, was auch noch nicht sooo lange her ist?
Ich weiß, dass es bei H&M locker zugeht, auch was die Kleidung angeht, kann mich trotzdem überhaupt nicht entscheiden, was ich anziehen soll. Lieber modern und trendy oder konventionell (Bluse, schwarze Hose). Mit dem 2. macht man wohl nie was falsch, aber das bin eigentlich nicht ich. Und ich denke, es geht in diesem Gespräch ja auch darum, dass man sich präsentiert?!
Hilfe!
Viele Fragen!
Antworten???

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

mich würde mal interessieren wie das auswahlefahren abläuft... ich habe demnächst ein tel. interview aber was kommt dann?

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

hallo,

ich hatte neulich auch ein Tel.interview, allerdings für Fil.assistenz. Dachte, es wäre ziemlich schlecht gelaufem, habe dann aber trotzdem eine Einladung zum pers. Gespräch bekommen. Habe im Tel. direkt gefragt, wie es weiter geht, es hieß, sie melden sich und dann evtl. pers. Gespräch. Wie es danach weiter geht, weiß ich auch noch nicht, zweites persönliches Gespräch???

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

das Gehalt leigt derzeit für Einsteiger männlich bei 2600 Euro bei Frauen sind es 2400 Euro

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

hallo!
habe im internet gesehen, dass man für fil.assistenz bei h&m ein Telefoninterview, 2 persönliche Gespräche und ein Assessmentcenter machen muss. Ist das nicht ganz schön übertrieben für ne bessere Verkäuferin??? aber bei dem derzeitigen arbeitsmarkt können unternehmen ja machen, was sie wollen.... weiß jemand, ob es wirklich so heftig ist?

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

ja das ist wirklich so

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WiWi Gast

Area Manager/ Filialleitung H&M

Was muss ich eigentlich studieren um mich als Filialleiterin zu bewerben. Oder muss man erst ne Ausbildung machen? Oder wie läuft des da?

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Also mal ganz ohne Witz die meisten Leute von euch waren entweder nicht gut genug für H&M und mussten deshalb gehen weil sie dem Tempo im Laden nicht mithalten konnten oder haben von anfang an ne Absage bekommen anders kann ich mir soviel Müll wie hier drin Steht garnicht erklären.

Zu dem ob es zu heftig ist Teleinterview 2 Gespräch und Assessmentcenter zu machen sag ich mal ganz klar nein....
Erstens macht es nicht nur H&M so zweitens ist man als Filiallassistent für weitaus mehr verantwortlich als ein Verkäufer und drittens erkennt das Unternehmen ob es einem wirklich wichtig ist also wenn du es willst dann mach es aber stell nicht so doofe Fragen!!
Denk einfach dran wenn du bei H&M Arbeitest hast du einen Sicheren Job sofern du gut bist und keine scheisse baust.

Und bei H&M kann man es ohne Studium ja sogar ohne Ausbildung zum Filialleiter schaffen man muss nur gut sein indem was man macht...

Und über diese ganzen Gehaltsfragen etc steht hier ja auch ohne ende Müll drin.Wenn ihr euch bewerbt erfahrt Ihr schon was Ihr verdienen würdet wenn ihr genommen werdet.Also erstmal Bewerben gucken ob man überhaupt eingeladen wird.
Und Geld ist beim besten willen auch nicht alles im Leben oder habt ihr es alle so nötig vor Freunden und Familie anzugeben wieviel ihr doch verdient und wie toll ihr doch seid??Ein Job soll in erster Linie spass machen und soviel sei gesagt ihr werdet nicht sowenig verdienen das Ihr zum amt rennen müsst wie manche Friseure....

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Hallo zusammen,ich selbst war einige zeit bei H&M.Ich kann nur sagen um Filialleiter zu werden braucht man dort nicht wirklich grips.
Ich hab ein abgeschlossenes Studium und bin wirklich gut in meinem Job(Hab wirkich ne steile Karriere in meinem neuen Unternehmen hingelegt) und genau das ist der Knackpunkt,wer wirklich was auf dem Kasten hat merkt ziemlich schnell das H&M nicht das richtige Unternehmen für einen ist. Da sie dort eine enorme Marketingbedingte Kundenbindung haben,ist qualität nicht weiter gefragt.Ich selbst habe nur sehr wenige qualifizierte leute dort getroffen und diese sind alle vor oder nach mir gegangen.
Finanziel muss man sagen liegt H&M im Handel im mittleren Bereich, aber wer nicht ständig von idioten umgeben sein will(die Aushilfen lass ich mal aussen vor) sollte lieber nicht dorthin gehen,da die Führungskräfte und besonders die Area Teams nur aus Pfeifen bestehen.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleiterin

ich arbeite als filialleiterin bei h&m glaubt mir leute das ganze was da oben steht ( ZUM GEHALT ) ist ja total der müll in erster linie soll dir dir arbeit spaß machen es kommt nicht immer auf das geld drauf an bin schon seit 4 jahren bei H&M und das was hier ja am gehalt steht ist total der müll also setzt euch mal lieber auf euren vier buchstaben und schreibt eine bewerbung stadt euch hier den misst anzuschauen dann könnt ihr eure ganze fragen im gespräch klären also lässt das granze kram...

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

Aus total den Pfeifen du überflieger so so ....
Marketing bedingte Kundenbindung mhhh da glaub wohl wer das er besonders klug ist *entschuldigt das ich lachen muss*
Welches Unternehmen bindet denn nicht durch seinen Namen und durch Marketing und ganz ehrlich Qualität wird dort bestimmt nicht klein Geschrieben das zu behaupten ist schon schwachsinn.Klar ist da viel Polyester aber ganz ehrlich das benutzen auch Labels wie Boss und TommyHilfiger. Naja aber Herr Überflieger scheint es zu wissen somit bewerbt euch alle nicht bei H&M denn da Arbeiten ja nur Idioten und Hirnlose (ich frag mich grade wieso die sooo groß sind mmhhh"grübel"muss wohl an dem Wenigen Grips dort liegen)Ironie ist einfach zu geil!!
Naja ich kann nur sagen bewerbt euch lernt das Unternehmen kenne und strengt euch an und Ihr könnt was werden und keine Sorge da arbeiten zum glück nicht solche Leute wie der Hr. Überflieger (wäre auch grausam wen) und dort arbeiten auch keine Gripslosen.

antworten
WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Ich möchte auch gerne bei H&M arbeiten als Area Manager..

komme aus FFM kann mir jemand helfen ??????

antworten
WiWi Gast

Re: Gehalt Filialleiter H&M

hi,will mich bei h&m als FL bewerben, wollte wissen was deine Aufgaben sind und was an Kenntnissen erforderlich sind.... z.B Sprachen usw. Bin seit sechs Jahren in einem Modehaus mit 19 Mitarbeitern als FL beschäftigt. Ich habe nicht studiert und habe nur eine Verkäufer Ausbildung aber ein gutes Arbeitszeugnis.

Glaubst ich habe Chance bei h&m als FL.

Glaubst du ich habe eine ???

Besten Dank schon im Vorraus.

antworten
WiWi Gast

Re: gehalt Filialassistent

könntest du mir bitte sagen warum du 2 Telefoninterviews hattest und was sie dich alles gefragt haben??? Wenn nicht zu viel verlangt dann wäre ich dir sehr dankbar wenn mir auch mitteilen würdest was du jeweils dazu geantwortet hast.

Danke Dir vielmals im Vorraus :-)

Seid

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WiWi Gast

Re: H&M Gehalt Visual Merchendiser

Hallo,

ich moechte mich bei H&M als Visual Merchandiser bewerben.
Ich bin aber (leider) Quereinsteiger, gelernte Krankenschwester, und bin mir nicht sicher ob ich mir Chancen ausrechnen kann.
Muss man ein Studium oder eine Ausbildung in diese Richtung vorweisen?
Wie ist der Verdienst? Welche Erfahrungen habt ihr gemacht?

Ueber ein Antwort wuerde ich mich sehr freuen!

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

hallo,

ich habe morgen mein Telefoninterview bei H&M.
habe mich als Filialassistenz beworben.bin zur zeit als Nachwuchsführungskraft in einem Unternehmen des höheren Preissegments tätig und befinde mich grade in der Fortbildung zur Handelsfachwirtin, die ich ende Juni abschließen werde.
kann mir jemand ernst gemeinte Tipps zum Telefongespräch geben???
und kann man zum Vorstellungsgespräch etwas lockerer angezogen gehen, hatte da an dunkle jeans und sportlichen blazer gedacht????
Und wie seiht es mit dem AC aus? hat irgendjemand Erfahrung die mir weiter helfen?

wäre euch sehr dankbar:-)

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

hallo:-)

brauche dringend tipps zum Vorstellungsgespräch als Filialassistent. Das Telefoninterview habe ich schon erfolgreich bestanden.Hat da jemand Erfahrung?
Was für fragen werden gestellt außer Stärken/schwächen?

danke euch schonmal:-)

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WiWi Gast

Re: Filialassistent H&M Schweiz - Gehalt

einfach von oben angefangen die Beiträge lesen - Da steht die Antwort auf Deine Frage mehrfach geschrieben!

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Halli Hallo,
weis einer was genau ich mir unter dem Aufgabengebiet eines Filialleiters bei H&M vorstellen darf? Die Angaben auf der Homepage von H&M sind mir zu ungenau, da ich noch nie im Einzelhandel gearbeitet habe und mir hier die Erfahrung fehlt.

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WiWi Gast

Alles Quatsch!!!

Hallo,

Leute, ich arbeite seit 3 Jahren bei H&M als Vollzeitkraft, und ich kann nur sagen, dass H&M das Beste ist, was mir je passieren konnte. Ich verdiene wirklich sehr gut, und das Betriebsklima ist super. Natürlich ist es sehr stressig, das ist klar. Aber ich hatte vorher einen Arbeitsplatz, indem ich total unterfordert war, und deswegen weiß ich das auch zu schätzen. Wir haben in unserer Filiale tolle FA´s und einen tollen Filialleiter. Und dank Betriebsrat haben wir tolle Arbeitsbedingungen, und werden in keinster Weise über den Tisch gezogen. Dafür ist der Betriebsrat ja da.

Ich möchte nicht mehr von H&M weg, das kann ich mit 100%iger Sicherheit sagen. Soviel verdient man nirgendwo sonst im Einzelhandel. Arbeitszeiten sind super, 1 Woche Frühschicht, 1 Woche Spätschicht, 2 Samstage im Monat Frei, 2 4-Tage Wochen, 2 5-Tage-Wochen im Monat, was will man mehr?

Ihr solltet euch erstmal informieren, bevor ihr hier solche Scheiße schreibt. Denn arbeiten bei H&M ist bei weitem nicht so, wie es immer dargestellt wird.

Also lasst es lieber. Ich liebe meinen Arbeitsplatz und H&M.

lg

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

hallo,

beim telefoninterview wurden nur die personal skills abgefragt... das erste persönlich gespräch war echt locker. war eher wie ein gespräch mit bekannten. klar, wurde auch viel gefragt, aber nicht wie bei einem normalen vorstellungsgespräch!
geht locker rein und seid einfach ihr selbst!!! und wegen der "was soll ich anziehen" frage: stylisch, aber nich übertrieben! dunkle jeans, schlichtes top, stylischer blazer und hohe schuhe. das wird schon!!!

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

Hallo,
also mir gehts genauso wie einigen anderen hier.
Würde mich gerne für die Filialleitungsstelle bewerben und habe aber keinerlei Erfahrung im Einzelhandel. Daher kann ich mir auch nicht all zu viel unter der Stellenbeschreibung bei H&M vorstellen. Ich kann zwar grob erahnen, was gemeint ist, aber über eine detailiertere Beschreibung würde ich mich freuen.

lg

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WiWi Gast

Re: Vorstellungsgespräch H&M

Hallo zusammen,
habe bald ein Vorstellungsgespräch bei H&M, wie sieht es denn nun aus, mit der Kleidung, bei diesem modernen UN., eher modern, als Mann, oder doch eher modischer Anzug und Krawatte?
Vielen Dank für eine fundierte Antwort.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Am Besten ziehst du das an worauf du gerade Lust hast. Sollte stilecht, natürlich und gepflegt ausschauen. Verstell dich bloß nicht. Ich habe damals auch Jeans, lässiges Hemd und Chucks angehabt. Bin selbst Department Manager oder wie man früher gesagt hat Fillassi ;) Du möchtest ja in einem Modeunternehmen Fuß fassen und da sollte man schon eine gewisse Affinität zur Mode haben bzw dies auch zeigen. Viel Erfolg

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WiWi Gast

Re: Alles Quatsch!!!

hört sich ja echt gut an was du da schreibst, ein traum von arbeitszeit....bin halt echt verunsichert weil ich viel negatives gelesen habe...hab mich schon mal bei h&m beworben wäre auch genommen worden (Vollzeit) hab aber aus persönlichen gründen ablehnen müssen. Werde mich nun noch einmal bewerben, hoffe ich habe glück. Würde gerne mehr über arbeitszeiten erfahren...z.B. wann die früh- bzw. spätschicht beginnt bzw. in etwa aufhört...oder was man so als arbeitskleidung tragen sollte....usw. brauche input....vielleicht auch in welcher gegend du arbeitest...

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

hallo also ersteinmal möchte ich sagen das definitiv nicht alles negativ ist bei H&M.natürlich ist es so das es in jedem unternehmen dinge gibt die einem nicht so zusprechen aber im grossen und ganzem ist es toll dort zu abeiten.

also um deine frage zu beantworten gibt es von store zu store unterschiedliche arbeitszeiten.in großstadtstores beginnt eine frühschicht um 7 und endet um 16 uhr bei der spätschicht beginnt man um11 und hat um 20 feierabend.es gibt keine bestimmte arbeitskleidung du kannst tragen was dir gefällt.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Kann vielleicht jmd etwas zum Berufseinstieg bei H&M nach dem Studium sagen. Tendenziell bieten sie wohl auch einen Trainee an. Zur Zeit allerdings nicht.
Gibt es da die Möglichkeit eines Direkteinstiegs?

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WiWi Gast

Re: mitarbeiter im verkauf

hallo,
ich habe mich als mitarbeiterin im verkauf (teilzeit) bei hm beworben und habe demnächst ein telefoninterview, wollte fragen ob danach auch noch 2 mal ein persönliches gespräch kommt
wäre nett wenn mir einer ne antwort gibt
danke im voraus !

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

hallo,
hab mich als mitarbeiterin im verkauf (teilzeit) bei hm beworben und habe demnächst ein telefoninterview,wollte fragen ob man danach noch mal 2 vorstellungsgespräche hat
wäre dankbar für eine antwort

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

also, ich hatte damals nur eins beim Storemanager. Der hat mich am nächsten tag auch angerufen und mich eingestellt. war allerdings 2001.
kann gut möglich sein, dass du noch 2 Gespräche hast. Mittlerweile laufen ja alle Bewerbungen über die Zentrale. Das war früher nicht so.

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

danke für deine antwort, ich hoffe das ein gespräch reicht

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WiWi Gast

Re: gehalt Filialassistent

Hallo, kann ich als Filialassistenz 2.400 € verlangen?

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filiallei

ich weiß nicht, ob die trainee stellen auch online angeboten werden... im idealfall besetzen sie solche stellen aus den eigenen reihen. filassi kannst du auch direkt machen, auch wenn du vorher in einem anderen unternehmen warst, dann bekommst du natürlich eine einarbeitung! so siehts wohl auch beim storemanager aus!
ich finds jedenfalls gut, dass sie sich die meisten leute aus dem unternehmen suchen und man echt reelle chancen hat, sich hochzuarbeiten. natürlcih gehört neben dem können auch noch glück dazu, denn du kannst auch in einer filiale landen, die dich nicht so optimal unterstützt... nun ja, dann kannst du auch die filiale wechseln!

aber ich denke, dass man es echt schaffen kann, wenn man sich nicht ganz dusselig anstellt und nicht so festgefahren ist! oben hab ich irgendwo gelesen, dass sie ein trainee nicht in der selben filiale als filassi eingesetzt wird, weil er da nicht respektiert wird, aber das ist quatsch! wenn der trainee keinen respekt hat, ist er im falschen job und dass er womöglich in eine andere filiale landet, liegt wohl eher daran, dass in der ursprünglichen alle stellen besetzt sind!

also, euch allen viel erfolg bei den bewerbungen!!

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

Kann mir einer sagen in welchen bereich man gehaltstechnisch als controller bei h&m liegt??

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WiWi Gast

Re: H & M Gehalt Controller / Controlling

kann mir jmd sagen wieviel man bei h&m als controller verdient?

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Artikel zu H&M

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht 2016: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen im Jahr 2016. Der Gehaltsübersicht 2016 von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden

Rote Ziegelsteinmauer in einer Turnhallenkabine auf dem ein lachendes Gesicht aufgemalt ist.

Der Monster Gehaltsreport 2015 hat die Zufriedenheit von Arbeitnehmern mit ihrem Gehalt, Kollegen und weiteren Jobfaktoren ausgewertet. Nur 56,4 Prozent sind mit dem Gehalt zufrieden. Im internationalen Vergleich zeigen Deutsche die höchste Zufriedenheit bei der Zusammenarbeit mit den Kollegen.

Antworten auf H & M Gehalt Area Manager/ Filialleitung

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Diskussionen zu H&M

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Hat Jemand in der letzte Zeit Erfahrung bei H&M Customer Service Home Office Mitarbeiter? - Wieviel verdient man da NETTO? ...

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WiWi Gast

Ich spreche kein Deutsch aber ich kan das probieren sie zu erklaren was sie dort ins center muss machen. 1) Erzahl uber sichself; ...

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