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Gehalt mit BerufserfahrungR&P

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Hi hat jemand zahlen und Erfahrung als senior consultant bei Prof roll und pastuch ?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Ich meine als Senior waren das so 95 fix + 15 Bonus. Einstiegsgehalt ist dort zwar nicht so hoch, dafür zieht es später gut an. Weit unterschätzte echt solide Pricing Bude. Haben einige große Key Accounts durchs Netzwerk der ex SKP Leute. Deutlich empfehlenswerter als andere Möchtegern-Pricing Buden wie Homburg und Schuppert.

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Ich meine als Senior waren das so 95 fix + 15 Bonus. Einstiegsgehalt ist dort zwar nicht so hoch, dafür zieht es später gut an. Weit unterschätzte echt solide Pricing Bude. Haben einige große Key Accounts durchs Netzwerk der ex SKP Leute. Deutlich empfehlenswerter als andere Möchtegern-Pricing Buden wie Homburg und

Hast du denn Erfahrungen von den gehsltssprüngen Bzw Bändern also consultant senior consultant projekt Manager ? Gibt es denn eine firmenwagenregelung?

Projekte eher Mittelstand oder dax30?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Das Consultant Gehalt liegt ungefähr auf einem Niveau mit dem von SKP. Zum Manager hin hat man dann nochmal einen Gehaltszuwachs ähnlich zu dem zwischen Consultant und Senior. Firmenwagen gibt es nicht. Generell herrscht hier die Philosophie, dass lieber jeder mehr Gehalt bekommt und sich jeder von dem Gehalt dann seine individuellen Wünsche erfüllen kann.

Schon eher Mittelstand, aber regelmäßig auch mal spannende DAX30 Projekte.

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Ich meine als Senior waren das so 95 fix + 15 Bonus. Einstiegsgehalt ist dort zwar nicht so hoch, dafür zieht es später gut an. Weit unterschätzte echt solide Pricing Bude. Haben einige große Key Accounts durchs Netzwerk der ex SKP Leute. Deutlich empfehlenswerter als andere Möchtegern-Pricing Buden wie Homburg und

Hast du denn Erfahrungen von den gehsltssprüngen Bzw Bändern also consultant senior consultant projekt Manager ? Gibt es denn eine firmenwagenregelung?

Projekte eher Mittelstand oder dax30?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Das Consultant Gehalt liegt ungefähr auf einem Niveau mit dem von SKP. Zum Manager hin hat man dann nochmal einen Gehaltszuwachs ähnlich zu dem zwischen Consultant und Senior. Firmenwagen gibt es nicht. Generell herrscht hier die Philosophie, dass lieber jeder mehr Gehalt bekommt und sich jeder von dem Gehalt dann seine individuellen Wünsche erfüllen kann.

Schon eher Mittelstand, aber regelmäßig auch mal spannende DAX30 Projekte.

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Ich meine als Senior waren das so 95 fix + 15 Bonus. Einstiegsgehalt ist dort zwar nicht so hoch, dafür zieht es später gut an. Weit unterschätzte echt solide Pricing Bude. Haben einige große Key Accounts durchs Netzwerk der ex SKP Leute. Deutlich empfehlenswerter als andere Möchtegern-Pricing Buden wie Homburg und

Hast du denn Erfahrungen von den gehsltssprüngen Bzw Bändern also consultant senior consultant projekt Manager ? Gibt es denn eine firmenwagenregelung?

Projekte eher Mittelstand oder

Vielen Dank für deine schnelle Nachricht!
D.h. Consultant so all in um die 75-80 zu Beginn, senior consultant so 100-120k und Project Manager so ab 150k? Kommt das ungefähr hin ?

Kannst du denn etwas zum Bewerbungsgespräch und dem logiktest sagen? Kann man sich da speziell drauf vorbereiten ?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Kann jemand was zum Einstiegsgehalt nach dem Master und dem Arbeitspensum etwas sagen? Profilanforderungen wären auch interessant.

Danke!

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Einstiegsgehalt steht doch bereits weiter oben.

Profilanforderungen sind äquivalent zu T3. Generell muss man nicht viel reisen und Arbeitspensum liegt im Schnitt bei 55h. Dadurch, dass ein Großteil der Kollegen immer im Office ist, hat man eine sehr angenehme und freundschaftliche Office Atmosphäre mit häufigen After-Work Drinks und Events.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2019:

Kann jemand was zum Einstiegsgehalt nach dem Master und dem Arbeitspensum etwas sagen? Profilanforderungen wären auch interessant.

Danke!

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Man sollte zudem wissen, dass der Ansatz relativ quantitativ ist. Gerade weil Pricing Analytics in den letzten Jahren deutlich an Bedeutung gewonnen hat, sollte man drauf gefasst sein sich R und Python on the job beizubringen (falls man es nicht schon kann).

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Profilanforderungen auf jeden Fall deutlich anspruchsvoller als Homburg und Partner. Dafür natürlich dann auch viel höheres Gehalt und bessere Projekte.

WiWi Gast schrieb am 26.06.2019:

Kann jemand was zum Einstiegsgehalt nach dem Master und dem Arbeitspensum etwas sagen? Profilanforderungen wären auch interessant.

Danke!

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WiWi Gast

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Kannst du denn eine Gehaltsrange für einen Master Absolventen angeben und den Sprung zum
Senior consultant

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Kann jemand 75k als Einsteiger mit Master bestätigen?
Scheint mir etwas sehr hoch.

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Das Consultant Gehalt liegt ungefähr auf einem Niveau mit dem von SKP. Zum Manager hin hat man dann nochmal einen Gehaltszuwachs ähnlich zu dem zwischen Consultant und Senior. Firmenwagen gibt es nicht. Generell herrscht hier die Philosophie, dass lieber jeder mehr Gehalt bekommt und sich jeder von dem Gehalt dann seine individuellen Wünsche erfüllen kann.

Schon eher Mittelstand, aber regelmäßig auch mal spannende DAX30 Projekte.

WiWi Gast schrieb am 24.06.2019:

Ich meine als Senior waren das so 95 fix + 15 Bonus. Einstiegsgehalt ist dort zwar nicht so hoch, dafür zieht es später gut an. Weit unterschätzte echt solide Pricing Bude. Haben einige große Key Accounts durchs Netzwerk der ex SKP Leute. Deutlich empfehlenswerter als andere Möchtegern-Pricing Buden wie Homburg und

Hast du denn Erfahrungen von den gehsltssprüngen Bzw Bändern also consultant senior consultant projekt Manager ? Gibt es denn eine firmenwagenregelung?

Projekte eher Mittelstand oder

Vielen Dank für deine schnelle Nachricht!
D.h. Consultant so all in um die 75-80 zu Beginn, senior consultant so 100-120k und Project Manager so ab 150k? Kommt das ungefähr hin ?

Kannst du denn etwas zum Bewerbungsgespräch und dem logiktest sagen? Kann man sich da speziell drauf vorbereiten ?

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WiWi Gast

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CES

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Kann jemand was zum Bewerbertag sagen?

Wie sieht der Excel Test aus?
Worauf wird in den Interviews Wert gelegt?
Aber am Wichtigsten: Welche Art von Case Studies kommen dran, und sind die an sich "machbar"?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Hi,

irgendwie stolpere ich immer wieder über diese Seite und da stehen einfach ein paar Sachen, die so einfach nicht stimmen. :-)
Hier also mal ein paar Richtigstellungen für alle, die sich bewerben wollen:

Weit unterschätzte echt solide Pricing Bude

Ich hätte es anders ausgedrückt, aber in jedem Fall danke für die Bewertung. ;-)

Projekte eher Mittelstand oder dax30?

Definitiv beides, wobei ich das eine ohnehin nicht spannender als das andere einschätzen würde. Mittelstand ist häufiger deutlich mehr hands-on, das hat auch seine Vorteile.

sollte man drauf gefasst sein sich R und Python on the job beizubringen

Ne, das ist Quatsch. Ein gutes quantitatives Verständnis ist schon hilfreich und wird vorausgesetzt, allerdings nicht R und Python. Eher Business Intelligence Tools wie Qlik oder PowerBI. Hierzu gibt es aber Schulungen und viel Learning on the job.

Firmenwagen gibt es nicht.

Auch nicht richtig. Ab Projektmanager gibt es einen Firmenwagen. Mit Extra-Bonus für umweltfreundliche Fahrzeuge übrigens.

sehr angenehme und freundschaftliche Office Atmosphäre

Das stimmt definitiv. Wer bei uns arbeitet, ist keine Nummer, sondern Teil des Teams - mit echt flachen Hierarchien. Zum Team steht ja ansonsten auch ganz viel bei Kununu.

Worauf wird in den Interviews Wert gelegt?

Ein ganz wichtiger Punkt ist der Teamfit. Sei einfach Du selbst. Schauspielern bringt eh nichts. Wenn es passt und Klick macht, ist das dann häufig gegenseitig.
Ansonsten spielt Analytik in den Cases eine große Rolle. Das ist aber auch kein Hexenwerk. Generelle Casevorbereitung hilft natürlich.
Und wer eingeladen ist, kriegt im Vorfeld natürlich auch weitere Infos per Telefon und Mail zugeschickt. Wir wollen ja auch, dass das ein erfolgreiches Gespräch wird.

In diesem Sinne, wir freuen uns auf alle Bewerbungen.

Beste Grüße,
Oliver

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Warte, so eine Dr. Wieselhuber Beratung zahlt als Projektleiter 150k? Also auf MBB level?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Ich finde es super, dass es auch abseits von den Mühlen von MBB und Konsorten solide und vor allem bodenständige Beratungen gibt. Freut euch doch drüber - das gibt Absolventen und Berufserfahrenen deutlich mehr Optionen!

Kleinere Buden leiden außerdem oft nicht unter den Standarderkrankungen wie Arroganz und Statusversessenheit die ich bei Leuten in T1 und insbesondere T2 Buden erlebt habe.

Für mich kommt ein Job zwar nicht in Frage der Location wegen, aber alleine die Tatsache, dass es sich um ein kleines Unternehmen mit kompetitiven Gehältern handelt ist doch schon saugeil. Und wenn man die Leute zugänglich sind, umso besser!

Spätestens nach dem zweiten Praktikum im Consulting weiß man, dass die Dichte an Narzissten und anstrengenden Persönlichkeiten in wenigen anderen Berufsfeldern so hoch ist wie in der Beratung. Da wird man zwangsläufig etwas selektiver was das Umfeld angeht, es sei denn man ist ein echter MBB-Jünger oder hat bisher stets großes Glück mit seinen Teams gehabt.

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WiWi Gast

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Gibt's Neuigkeiten zum Gehalt als SC? Wie verhält sich das Fixe zum Variablen Anteil des Gehalts?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

Bloß sind die Infos nicht korrekt!

Das Gehalt ist eher auf T3 Niveau (max.) und nicht vergleichbar mit MBB. Ein SC kann All-in mit 80K (72fix, 8var) rechnen (bei R&P). Bei MBB sind es eher 120K (100fix,20var) + Perks (Firmenwagen, Tankkarte, Educational Leave, etc).

Arbeitszeiten bewegen sich im Bereich 50-55h die Woche, dementsprechend ist WLB ganz gut. Auch gibts es kein Up or Out. Aufgabenschwerpunkt ist operativer Natur im Pricing und kaum strategisch. Narzissten gibt es sicherlich überall in der Beratungswelt. Was mir aufgefallen ist, dass kleinere Beratungen sich oftmals mit MBB vergleichen (TTE Strategy, R&P, BL&C, etc.) und sich durch gewisse Rankings (Hidden Champions) pushen wollen. Dann heißt es immer wieder man gewinnt Kundenaufträge gegen MBB XD. Meine bisherige Erfahrung mit M von MBB ist da schon anders; klar man sieht sich als Speerspitze der Beratung, allerdings ohne dabei andere Peers schlecht zu reden. Also ist die Narrative hier zumindest fraglich.

Schaut euch hierzu die letzte Kununu Bewertung an, die ist sehr realitätsnah.

WiWi Gast schrieb am 02.03.2021:

Ich finde es super, dass es auch abseits von den Mühlen von MBB und Konsorten solide und vor allem bodenständige Beratungen gibt. Freut euch doch drüber - das gibt Absolventen und Berufserfahrenen deutlich mehr Optionen!

Kleinere Buden leiden außerdem oft nicht unter den Standarderkrankungen wie Arroganz und Statusversessenheit die ich bei Leuten in T1 und insbesondere T2 Buden erlebt habe.

Für mich kommt ein Job zwar nicht in Frage der Location wegen, aber alleine die Tatsache, dass es sich um ein kleines Unternehmen mit kompetitiven Gehältern handelt ist doch schon saugeil. Und wenn man die Leute zugänglich sind, umso besser!

Spätestens nach dem zweiten Praktikum im Consulting weiß man, dass die Dichte an Narzissten und anstrengenden Persönlichkeiten in wenigen anderen Berufsfeldern so hoch ist wie in der Beratung. Da wird man zwangsläufig etwas selektiver was das Umfeld angeht, es sei denn man ist ein echter MBB-Jünger oder hat bisher stets großes Glück mit seinen Teams gehabt.

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WiWi Gast

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Aktueller Stand Einstieg Consultant und Sprung auf SC? All-in 75 bis 80 oder um 70?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

WiWi Gast schrieb am 17.12.2022:

Aktueller Stand Einstieg Consultant und Sprung auf SC? All-in 75 bis 80 oder um 70?

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

WiWi Gast schrieb am 20.02.2023:

Aktueller Stand Einstieg Consultant und Sprung auf SC? All-in 75 bis 80 oder um 70?

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Leute, R&P ist keine Multi Millionen Bude. Eher ein Start up. Als Mitarbeiter in einem Kundenprojekt wurde ich direkt von einem Partner angesprochen bei R&P einzusteigen. Sicherlich ist da spannend, dort zu arbeiten. aber mein Eindruck war, keinen wirtschaftlichen Mehrwert zu bekommen. Berater kommen auf gut 50-60 Stunden die Woche. Ein Gehalt wurde nicht genannt, aber ich hätte als SC oder Projektmanager mit PV ggf. 90 +Bonus erhalten. SC ist ungefähr 20% darunter ( 69-75 max.), die R&P sind SC relativ jung >30, ggf. eine Erklärung für die Gehälter. Das deckt sich mit Kununu auf Gehaltsangaben. Meine KMU Butze zahlt da, mit Gleitzeit und Überstundenausgleich, runter gerechnet deutlich besser.
Die Außenwirkung war aber nett.

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WiWi Gast

Gehalt als senior consultant Prof roll und pastuch

push gehalt nach master

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Artikel zu R&P

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Gehaltsstudie 2015: Das verdienen Diplom-Kaufleute und Diplom-Betriebswirte

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

StepStone Gehaltsreport 2016: Das verdienen Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium

Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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