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Gehalt mit BerufserfahrungSAP

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

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noname

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

Hallo Zusammen,
ich bin aktuell etwas kritisch was meine Gehaltsentwicklung bei SAP SE betrifft und wollte deshalb mal meine Situation hier schildern und ein paar Meinungen hören.
Ich habe ein duales Studium in Informatik gemacht bei SAP SE bzw. an der DHBW und bin danach als Associate Developer eingestiegen.
Einstiegsgehalt ca. 55k (Jahreszielgehalt, Benefits nicht eingerechnet)
Bin seit ca. 6 Monaten in der Stelle tätig. Bei der Stelle geht es um klassische Cloud-, Microservice-Entwicklung.

Hatte nun ein Gespräch mit meinem Manager über Karriereentwicklung und mich intern etwas umgehört. So wie es aussieht, kann ich gerade mal mit 60-65k rechnen in den nächsten 2 Jahren und auch langfristig ist wohl 100k mit weniger als 10 Jahre Berufserfahrung kaum zu erreichen bei SAP, zumindest als Software Entwickler.

Denkt ihr, ein Wechsel zu IG-Metall etc. würde meine Gehaltsperspektiven verbesseren?
Kann ich mit dem Gehalt zufrieden sein oder stimmt mein Eindruck, dass die Bezahlung besser sein könnte?

Freue mich über Input von euch

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WiWi Gast

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

noname schrieb am 20.01.2023:

Hallo Zusammen,
ich bin aktuell etwas kritisch was meine Gehaltsentwicklung bei SAP SE betrifft und wollte deshalb mal meine Situation hier schildern und ein paar Meinungen hören.
Ich habe ein duales Studium in Informatik gemacht bei SAP SE bzw. an der DHBW und bin danach als Associate Developer eingestiegen.
Einstiegsgehalt ca. 55k (Jahreszielgehalt, Benefits nicht eingerechnet)
Bin seit ca. 6 Monaten in der Stelle tätig. Bei der Stelle geht es um klassische Cloud-, Microservice-Entwicklung.

Hatte nun ein Gespräch mit meinem Manager über Karriereentwicklung und mich intern etwas umgehört. So wie es aussieht, kann ich gerade mal mit 60-65k rechnen in den nächsten 2 Jahren und auch langfristig ist wohl 100k mit weniger als 10 Jahre Berufserfahrung kaum zu erreichen bei SAP, zumindest als Software Entwickler.

Denkt ihr, ein Wechsel zu IG-Metall etc. würde meine Gehaltsperspektiven verbesseren?
Kann ich mit dem Gehalt zufrieden sein oder stimmt mein Eindruck, dass die Bezahlung besser sein könnte?

Freue mich über Input von euch

Servus

IGM zahlt definitiv besser, hier ist es möglich auf 120k All-In Brutto bei einer 35h/Woche zu kommen, wenn du in BaWü in der höchsten ERA-Stufe angelangt bist und dann 3 Jahre BE voll machst. Das muss man aber auch erstmal erreichen. Viel mehr geht aber nicht.
Wenn du unbedingt Gehalt optimieren möchtest, dann musst du zu Microsoft oder halt klassisch die FAANG unternehmen aber da siehts aktuell auch nicht so rosig aus...

Also Option 1 ist IGM, relativ sicher 10-20% mehr Gehalt langfristig bei gleicher Arbeitsbelastung

Option 2 ist Microsoft, FAANG, dafür brauchts aber evtl noch einen sehr guten Master wo du 1 Praktikum an den Adressen bekommst welches du convertest, aber sehr sehr schwer. Wenn du es aber schaffst, dann Jackpot. Gehaltsentwicklung in 5 Jahren bis zu 300k€ bei 35h-40h/Woche

antworten
WiWi Gast

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

Naja mehr als 5% Gehaltsentwicklung im Jahr oder eben etwas mehr und alle 2 Jahre ist nach meiner Erfahrung eben auch eher die Norm als >10%.

Somit kommen die 60-65 schon hin.

Ich finde auch die 100k nach 10 Jahren zu erhalten extrem gut. Ich vermute mal die bist <25 Jahre alt, vermutlich sogar eher 22/23 Jahre. D.h. Ohne Wechsel mit Anfang 30 bei 100k zu sein wäre sehr gut. Überlege mal es wäre möglich das nach 4-5 Jahre zu erreichen. Wie motiviert bist du wenn es dann in den nächsten 37-39 Jahren nur noch 10k hochgeht? Bzw. was denkst du was Kollegen mit 40-50 Jahren verdienen wenn jeder Endzwanziger schon 100k hätte.

Mit 1-2 Wechsel in den nächsten 5-7 Jahren wirst du schneller ans Ziel kommen aber ist eben auch mit Aufwand etc. verbunden.

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noname

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

zahlen FAANG wirklich so gut in Deutschland? Dachte das wäre nur in den USA so. Zumindest sagen das die Zahlen von Kununu und co.

WiWi Gast schrieb am 21.01.2023:

noname schrieb am 20.01.2023:

Hallo Zusammen,
ich bin aktuell etwas kritisch was meine Gehaltsentwicklung bei SAP SE betrifft und wollte deshalb mal meine Situation hier schildern und ein paar Meinungen hören.
Ich habe ein duales Studium in Informatik gemacht bei SAP SE bzw. an der DHBW und bin danach als Associate Developer eingestiegen.
Einstiegsgehalt ca. 55k (Jahreszielgehalt, Benefits nicht eingerechnet)
Bin seit ca. 6 Monaten in der Stelle tätig. Bei der Stelle geht es um klassische Cloud-, Microservice-Entwicklung.

Hatte nun ein Gespräch mit meinem Manager über Karriereentwicklung und mich intern etwas umgehört. So wie es aussieht, kann ich gerade mal mit 60-65k rechnen in den nächsten 2 Jahren und auch langfristig ist wohl 100k mit weniger als 10 Jahre Berufserfahrung kaum zu erreichen bei SAP, zumindest als Software Entwickler.

Denkt ihr, ein Wechsel zu IG-Metall etc. würde meine Gehaltsperspektiven verbesseren?
Kann ich mit dem Gehalt zufrieden sein oder stimmt mein Eindruck, dass die Bezahlung besser sein könnte?

Freue mich über Input von euch

Servus

IGM zahlt definitiv besser, hier ist es möglich auf 120k All-In Brutto bei einer 35h/Woche zu kommen, wenn du in BaWü in der höchsten ERA-Stufe angelangt bist und dann 3 Jahre BE voll machst. Das muss man aber auch erstmal erreichen. Viel mehr geht aber nicht.
Wenn du unbedingt Gehalt optimieren möchtest, dann musst du zu Microsoft oder halt klassisch die FAANG unternehmen aber da siehts aktuell auch nicht so rosig aus...

Also Option 1 ist IGM, relativ sicher 10-20% mehr Gehalt langfristig bei gleicher Arbeitsbelastung

Option 2 ist Microsoft, FAANG, dafür brauchts aber evtl noch einen sehr guten Master wo du 1 Praktikum an den Adressen bekommst welches du convertest, aber sehr sehr schwer. Wenn du es aber schaffst, dann Jackpot. Gehaltsentwicklung in 5 Jahren bis zu 300k€ bei 35h-40h/Woche

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WiWi Gast

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

WiWi Gast schrieb am 21.01.2023:

Naja mehr als 5% Gehaltsentwicklung im Jahr oder eben etwas mehr und alle 2 Jahre ist nach meiner Erfahrung eben auch eher die Norm als >10%.

Somit kommen die 60-65 schon hin.

Ich finde auch die 100k nach 10 Jahren zu erhalten extrem gut. Ich vermute mal die bist <25 Jahre alt, vermutlich sogar eher 22/23 Jahre. D.h. Ohne Wechsel mit Anfang 30 bei 100k zu sein wäre sehr gut. Überlege mal es wäre möglich das nach 4-5 Jahre zu erreichen. Wie motiviert bist du wenn es dann in den nächsten 37-39 Jahren nur noch 10k hochgeht? Bzw. was denkst du was Kollegen mit 40-50 Jahren verdienen wenn jeder Endzwanziger schon 100k hätte.

Mit 1-2 Wechsel in den nächsten 5-7 Jahren wirst du schneller ans Ziel kommen aber ist eben auch mit Aufwand etc. verbunden.

Ich würde vor allem auch schauen, wie es nach 10 Jahren mit der Gehaltsentwicklung und den Karriereoptionen weitergeht. Bei IGM habe ich den Eindruck, dass es schnell auf ein ziemlich hohes Niveau geht und dann für fast alle Schluss ist. Gleichzeitig gibt es nicht viele Karriereoptionen durch Wechsel.

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WiWi Gast

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

Ich weiß nicht, wo ihr Zahlen her habt. Bin SAP Entwickler mit 14 Jahren BE, Recruiter können keine Inhouse Positionen finden die mehr als 90k zahlen. Und es liegt eher nicht an mir, es ist bei vielen Unternehmen das Limit, bei vielen Unternehmen ist das Limit bei 85k oder teils niedriger.

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WiWi Gast

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

WiWi Gast schrieb am 22.01.2023:

Ich weiß nicht, wo ihr Zahlen her habt. Bin SAP Entwickler mit 14 Jahren BE, Recruiter können keine Inhouse Positionen finden die mehr als 90k zahlen. Und es liegt eher nicht an mir, es ist bei vielen Unternehmen das Limit, bei vielen Unternehmen ist das Limit bei 85k oder teils niedriger.

Würde ich genau so unterschreiben. Mehr Geld geht eigentlich nur über Projektarbeit/-leitung oder Personalverantwortung. Ich denke als SAP Entwickler dürfte man bei der SAP selbst so ziemlich die besten Konditionen haben. In meinem Team (SAP, aber keine Entwicklung) verdient keiner über 100k der nicht schon 15-20 Jahre BE mitbringt.

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Voltago

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

noname schrieb am 20.01.2023:

Hallo Zusammen,
ich bin aktuell etwas kritisch was meine Gehaltsentwicklung bei SAP SE betrifft und wollte deshalb mal meine Situation hier schildern und ein paar Meinungen hören.
Ich habe ein duales Studium in Informatik gemacht bei SAP SE bzw. an der DHBW und bin danach als Associate Developer eingestiegen.
Einstiegsgehalt ca. 55k (Jahreszielgehalt, Benefits nicht eingerechnet)
Bin seit ca. 6 Monaten in der Stelle tätig. Bei der Stelle geht es um klassische Cloud-, Microservice-Entwicklung.

Hatte nun ein Gespräch mit meinem Manager über Karriereentwicklung und mich intern etwas umgehört. So wie es aussieht, kann ich gerade mal mit 60-65k rechnen in den nächsten 2 Jahren und auch langfristig ist wohl 100k mit weniger als 10 Jahre Berufserfahrung kaum zu erreichen bei SAP, zumindest als Software Entwickler.

Denkt ihr, ein Wechsel zu IG-Metall etc. würde meine Gehaltsperspektiven verbesseren?
Kann ich mit dem Gehalt zufrieden sein oder stimmt mein Eindruck, dass die Bezahlung besser sein könnte?

Freue mich über Input von euch

Beende noch ein paar Projekte, damit du was erzählen kannst, mach die 2 Jahre voll. Parallel nutzt du den SAP Learning Hub und machst ein paar Zertifizierungen. Dann gehst du in die Beratung. Berater, die Programmieren können, da gehts dann ab bei beim Gehalt bei entsprechenden Engagement.

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WiWi Gast

SAP SE Gehalt angemessen? Perspektiven..

Über 90k als reiner Entwickler sind selten, gibt es aber, mir ist vor ein paar Wochen eine angeboten worden, da ich aber bereits eine Inhouse Position zu gleichen Konditionen hab, hab ich abgelehnt.

WiWi Gast schrieb am 22.01.2023:

Ich weiß nicht, wo ihr Zahlen her habt. Bin SAP Entwickler mit 14 Jahren BE, Recruiter können keine Inhouse Positionen finden die mehr als 90k zahlen. Und es liegt eher nicht an mir, es ist bei vielen Unternehmen das Limit, bei vielen Unternehmen ist das Limit bei 85k oder teils niedriger.

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