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STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

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WiWi Gast

STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Hallo zusammen,

ich (31) bin Wirt.-Ing Diplom (FH) und arbeite nun seit 4 Jahren bei einem großen Automobilzulieferer im Bereich SCM; verschiedene Projekte im Bereich Beschaffungslogistik, Produktionslogistik etc.

Ich möchte mich beruflich gerne verändern, weil mir mein derzeitiger Job einfach zu wenig "Action" bietet. Ich könnte mir sehr gut vorstellen für einige Jahre als Unternehmensberater zu arbeiten. Bei meiner Recherche bin dabei auf die STAUFEN.AG gestoßen. Diese sind im Bereich Lean Management spezialisiert, womit ich mich sehr gut auskenne und es mich sehr interessiert.

Meine Fragen wären nun:

Kennt jemand STAUFEN.AG und könnte seine Erfahrungen teilen? Es gibt leider keine richtigen Erfahrungsberichte außer bei Kuunuu

Wäre eine bekanntere Beratung eventuell besser, falls man den Ausstieg nach ein paar Jahren in die Industrie plant?

Was für ein Gehalt könnte ich verlangen? Verdiene momentan summa summarum 60K. Habe so an 65-70K gedacht.

Vielen Dank

Peter C.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Dann doch lieber was nahmhaftes im Automobilbereich wie Porsche Consulting..

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

PUsh!

Sehr unwarscheinich dass du es noch ließt, aber falls doch würde es mich interessieren ob du dich beworben hast.
Hat hier sonst jemand Erfahrung mit Staufen?

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Push :)

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Consultant ~60k-70k
Senior Consultant ~90-100k
Projektmanager ~105-120k
Principal ~140-160k

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 06.06.2022:

Consultant ~60k-70k
Senior Consultant ~90-100k
Projektmanager ~105-120k
Principal ~140-160k

Krass. Wirklich so gut?

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

wieder auffällig im vergleich zu big4:
Am Anfang deutlich besser, über die zeit maximal gleich gut

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Da diese eher auf Deutschland und KMU fokussierte Beratung sehr gut bezahlt, kann jemand was zu Arbeitsatmosphäre sagen und generelle Erfahrungen?

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 30.10.2022:

Da diese eher auf Deutschland und KMU fokussierte Beratung sehr gut bezahlt, kann jemand was zu Arbeitsatmosphäre sagen und generelle Erfahrungen?

Ich arbeite da nun seit 6 Jahren und Gehalt ist wie beschrieben sehr gut. Auch bekommst du jedes Jahr eine Erhöhung (je nach Leistung)
Btw: die meisten Projekte bekomme ich übergeben von McKinsey, Roland Berger oder Porsche Consulting, da Kunden nie zufrieden mit der Leistung waren ;)

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 02.12.2022:

Da diese eher auf Deutschland und KMU fokussierte Beratung sehr gut bezahlt, kann jemand was zu Arbeitsatmosphäre sagen und generelle Erfahrungen?

Ich arbeite da nun seit 6 Jahren und Gehalt ist wie beschrieben sehr gut. Auch bekommst du jedes Jahr eine Erhöhung (je nach Leistung)
Btw: die meisten Projekte bekomme ich übergeben von McKinsey, Roland Berger oder Porsche Consulting, da Kunden nie zufrieden mit der Leistung waren ;)

Im Internet steht Project Manager liegt bei 100-110k€, im Gespräch kann man aber locker 120-130k€ rausholen mit etwas BE. Der Car Deal bei STAUFEN ist aufgrund Automotive Fokus top, bereits ab PM ist Oberklasse Rating möglich, A8, AMG, Jaguar etc.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Das meiner Meinung nach negative bei Staufen ist die Tatsache, dass so gut wie immer selbst mit dem Auto zum Kunden gefahren werden muss, da es oft irgendwelche KMUs sind mit schlechter Anbindung zum Flughafen oder ans Bahnnetz.

Dementsprechend sind mit dem Auto häufig große Strecken zu fahren. Oft muss man dann auch schon Sonntag Nachmittag los, damit man am Montag Morgen um 8 Uhr beim Kunden sein kann. Freitags Home Office gibt es selten. Somit kommt es leider gerne mal vor, dass man Freitags erst Abends wieder zuhause ist und Sonntag Nachmittag wieder los muss.

Schlechte WLB aus meiner Sicht, für mich wäre das nichts.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 03.12.2022:

Das meiner Meinung nach negative bei Staufen ist die Tatsache, dass so gut wie immer selbst mit dem Auto zum Kunden gefahren werden muss, da es oft irgendwelche KMUs sind mit schlechter Anbindung zum Flughafen oder ans Bahnnetz.

Dementsprechend sind mit dem Auto häufig große Strecken zu fahren. Oft muss man dann auch schon Sonntag Nachmittag los, damit man am Montag Morgen um 8 Uhr beim Kunden sein kann. Freitags Home Office gibt es selten. Somit kommt es leider gerne mal vor, dass man Freitags erst Abends wieder zuhause ist und Sonntag Nachmittag wieder los muss.

Schlechte WLB aus meiner Sicht, für mich wäre das nichts.

Tja, die Staufen (und generell Tier 1 (2)) sollen für ihr vieles Geld schon auch was arbeiten.
Von nichts kommt halt auch nichts ...

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Ich hatte zuletzt Gespräch mit Headhunter und dann mit STAUFEN. Zurzeit arbeite ich in einem MDAX Automobilzulieferer mit 15 Jahren BE und Promotion. Positiv war definitiv Gehalt mit 140k€ all in plus Premium car deal, zudem machten die Mitarbeiter einen sehr netten Eindruck, sehr bodenständig und nicht Schnöselmäßig. Backgroundinfos hatte ich mir von einem Bekannten geholt der dort gearbeitet hatte. Problem bei STAUFEN und das muss man halt mögen ist wie oben bereits erwähnt, es werden hauptsächlich größere KMUs irgendwo mitten in der Pampa beraten, auch wird von montags 8 Uhr bis freitags 16 Uhr meist beim Kunden beraten, daher oft sonntags Nachmittag Hin und freitags Nachmittag Rückreise. Demenstprechend schlechte bis sehr schlechte WLB. Meine Frau bekommt schon einen Anfall wenn ich einmal im Monat für drei Tage in unserer englischen Niederlassung bin, arbeite max 9-5 und 4-5 Tage HO. STAUFEN dagegen für 30k€ mehr im Jahr war mir die komplette Aufgabe meines Privatlebens nicht wert.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Ja, die Zahlen sind wie oben beschrieben.
Das mit den KMU's verstehe ich nicht ganz ... bin aktuell auf einem OEM Projekt bei dem wir mittlerweile ein Beraterbudget von 1.500 Tagen haben (in Stuttgart ;) ) auch die Möglichkeit internationale Projekte zu machen ist eher die Tagesordnung als die Ausnahme.
Wer schnell viel lernen und Verantwortung übernehmen möchte, ist hier richtig! Habe mir vor kurzem einen schönen X5 rausgelassen ;)

Achja, ich reise regelmäßig Montag an und Donnerstag ab... Freitag bin ich im home office oder auch mal auf der Akquise.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 06.06.2022:

Consultant ~60k-70k
Senior Consultant ~90-100k
Projektmanager ~105-120k
Principal ~140-160k

sind das wirklich realistische Gehälter?
Sind da die var. Anteile inkludiert?

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Vielleicht zur Einordnung (war Kundenseitig relativ lange mit Staufen dabei): Es gibt quasi zwei Business Units, einmal "KMU", einmal "Großkonzerne".

Daher auch die unterschiedlichen Aussagen. Nach meinem Verständnis wird zwischen den Units auch nicht groß rotiert, da ganz anderen Themen/Ansätze.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 08.03.2023:

Vielleicht zur Einordnung (war Kundenseitig relativ lange mit Staufen dabei): Es gibt quasi zwei Business Units, einmal "KMU", einmal "Großkonzerne".

Daher auch die unterschiedlichen Aussagen. Nach meinem Verständnis wird zwischen den Units auch nicht groß rotiert, da ganz anderen Themen/Ansätze.

Mag wohl sein, aber solche Gehälter glaube ich nicht.
Ich habe mit mehreren Firmen schon Gespräche geführt und habe ca. 8 Jahre Erfahrung in der Produktion mit Lean Management, OPEX und co. Alle haben mir deutlich weniger angeboten, als ich aktuell verdiene!
Einer war bei ca. 85K ohne Boni (Boni 5k)

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 09.03.2023:

Vielleicht zur Einordnung (war Kundenseitig relativ lange mit Staufen dabei): Es gibt quasi zwei Business Units, einmal "KMU", einmal "Großkonzerne".

Daher auch die unterschiedlichen Aussagen. Nach meinem Verständnis wird zwischen den Units auch nicht groß rotiert, da ganz anderen Themen/Ansätze.

Mag wohl sein, aber solche Gehälter glaube ich nicht.
Ich habe mit mehreren Firmen schon Gespräche geführt und habe ca. 8 Jahre Erfahrung in der Produktion mit Lean Management, OPEX und co. Alle haben mir deutlich weniger angeboten, als ich aktuell verdiene!
Einer war bei ca. 85K ohne Boni (Boni 5k)

Und du bist Berater oder einfach so irgendwo tätig?
Einem OPEX Experten mehr als 100k zu geben, ohne dass dieser Führungsverantwortung hat ist mit deiner BE halt auch sehr selten.

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

WiWi Gast schrieb am 12.03.2023:

WiWi Gast schrieb am 09.03.2023:

Vielleicht zur Einordnung (war Kundenseitig relativ lange mit Staufen dabei): Es gibt quasi zwei Business Units, einmal "KMU", einmal "Großkonzerne".

Daher auch die unterschiedlichen Aussagen. Nach meinem Verständnis wird zwischen den Units auch nicht groß rotiert, da ganz anderen Themen/Ansätze.

Mag wohl sein, aber solche Gehälter glaube ich nicht.
Ich habe mit mehreren Firmen schon Gespräche geführt und habe ca. 8 Jahre Erfahrung in der Produktion mit Lean Management, OPEX und co. Alle haben mir deutlich weniger angeboten, als ich aktuell verdiene!
Einer war bei ca. 85K ohne Boni (Boni 5k)

Und du bist Berater oder einfach so irgendwo tätig?
Einem OPEX Experten mehr als 100k zu geben, ohne dass dieser Führungsverantwortung hat ist mit deiner BE halt auch sehr selten.

Ach, wie ich solche Aussagen liebe. Was bedeutet schon Führungsverantwortung? Die Kunst ist es ja, Leute dahin zu bringen OHNE Führungsverantwortung! Das ist bei einem Projektleiter nichts anderes. Der hat weder fachliche noch disziplinarische Führung!

ich bin noch nicht in der Beraterbranche... aktuell bin ich in der Industrie tätig. Im produzierenden Gewerbe.
und ja, ich habe fast 6stellig inkl. Bonus. Und das OHNE Führungsverantwortung!

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Kann jemand vielleicht etwas zu den aktuellen Gehältern bei Staufen sagen?

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WiWi Gast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Guten Morgen,
Ich wäre auch an aktuellen Infos interessiert!

Daher: PUSH :) und vielen Dank

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WiWiGast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Wäre auch interessiert! Achten die eig. auf die Abi, Bachelor und Masternoten besonders stark? Habe einen schlechten Abschluss als Wirt.Ing. an einer TU9, jedoch relevante Praxiserfahrung.

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WiWiGast

Re: STAUFEN.AG Consulting Lean Management - Gehalt, Erfahrungen

Hi, habe auch Interesse.

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Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

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Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

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Vertriebsgehälter: Variable Vergütung führt selten zum Ziel

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Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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