Wisst ihr, wie viel man für eine Technical Support Consultant Stelle bei dem Siemens Industry Software GmbH (München) verlangen kann? Kurz zu mir: Master TUM mit 1,4 und fast 4 Jahre BE in IT Beratung. Herzliche Grüße.
antwortenWieso möchtest du mit dem Profil in den IT-Support?!
antwortenBin von den Leuten aktiv angesprochen worden, Interview kommt demnächst. Ich will aber vorab mal klären, ob Siemens Industry Software GmbH nach dem IG Metall Tarif bezahlt. Mir scheint das nicht den Fall zu sein, aber vielleicht kann ich hier genauere Infos bekommen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.09.2019:
Wieso möchtest du mit dem Profil in den IT-Support?!
das würde mich auch interessieren. Warum macht man sowas? Gehalt vsl bei 45-50k. Tarif hin oder her. Support ist meist nicht gut bezahlt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.09.2019:
Bin von den Leuten aktiv angesprochen worden, Interview kommt demnächst. Ich will aber vorab mal klären, ob Siemens Industry Software GmbH nach dem IG Metall Tarif bezahlt. Mir scheint das nicht den Fall zu sein, aber vielleicht kann ich hier genauere Infos bekommen.
Denk noch mal scharf nach, warum Siemens eine eigene Bude für die IT gegründet hat. Eher nicht, um dort dann als erstes die IG Metall zu installieren. ;)
antwortenIch gehe fest davon aus, dass es dort keinen Tarifvertrag geben wird.
Das ist ja auch der Grund, warum viele Konzerne ihre IT in eigene Servicegesellschaften auslagern, nämlich um Geld und Ärger mit der Gewerkschaft zu sparen.
Einer der Gründe warum ich nicht mehr in der IT arbeite, sondern jetzt als Ingenieur bei der Hauptgesellschaft eines Konzerns.
antwortenWechsel mal schön ich freu mich schon auf den freien Platz in der IT Beratung :=)
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.09.2019:
Bin von den Leuten aktiv angesprochen worden, Interview kommt demnächst. Ich will aber vorab mal klären, ob Siemens Industry Software GmbH nach dem IG Metall Tarif bezahlt. Mir scheint das nicht den Fall zu sein, aber vielleicht kann ich hier genauere Infos bekommen.
Ist schon etwas her aber hat da jemand eine Antwort bekommen? Zahlen die nach IGM?
antwortenIch kann nicht 100% sicher sagen, wie das bei der Siemens Industry Software ist, aber ich arbeite bei einer anderen ausgelagerten Tochtergesellschaft von Siemens und wir werden nach Tarif bezahlt. Meines Wissens nach wird der Tarif im gesamten Konzern angewendet und nicht nur in der AG
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.11.2020:
Ich kann nicht 100% sicher sagen, wie das bei der Siemens Industry Software ist, aber ich arbeite bei einer anderen ausgelagerten Tochtergesellschaft von Siemens und wir werden nach Tarif bezahlt. Meines Wissens nach wird der Tarif im gesamten Konzern angewendet und nicht nur in der AG
zumindest noch Tochtergesellschaft;) Wenn ich Osram, Healthineers, Gamesa, Infineon, Energy usw. sehe...
antwortenSiemens Industry Software GmbH zahlt nicht nach Tarif, meines Wissens nach. Hat intern (gehaltstechnisch) auch einen miserablen Ruf. Würde ich bei vorhandenem Top-Profil definitiv meiden.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.03.2022:
Siemens Industry Software GmbH zahlt nicht nach Tarif, meines Wissens nach. Hat intern (gehaltstechnisch) auch einen miserablen Ruf. Würde ich bei vorhandenem Top-Profil definitiv meiden.
Unsinn, von vorne bis hinten.
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.03.2022:
WiWi Gast schrieb am 28.03.2022:
Siemens Industry Software GmbH zahlt nicht nach Tarif, meines Wissens nach. Hat intern (gehaltstechnisch) auch einen miserablen Ruf. Würde ich bei vorhandenem Top-Profil definitiv meiden.
Unsinn, von vorne bis hinten.
Hast du hier noch mehr Infos außer "Unsinn"?
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.11.2020:
WiWi Gast schrieb am 18.09.2019:
Bin von den Leuten aktiv angesprochen worden, Interview kommt demnächst. Ich will aber vorab mal klären, ob Siemens Industry Software GmbH nach dem IG Metall Tarif bezahlt. Mir scheint das nicht den Fall zu sein, aber vielleicht kann ich hier genauere Infos bekommen.
Ist schon etwas her aber hat da jemand eine Antwort bekommen? Zahlen die nach IGM?
Leider zahlen sie nicht nach IG Metall Tarife
Bin sehr enttäuscht
Hat jemand weitere Infos? Siemens DI scheint ja so die Elite zu sein
antwortenElite?
Also hinsichtlich Gehalt musst du dafür in die Zentrale der Siemens AG. Da findest du dann „Referenten“ mit 150k und gefühlt 30h Arbeit
DI Software hat ein spannendes Produkt.
WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:
antwortenHat jemand weitere Infos? Siemens DI scheint ja so die Elite zu sein
WiWi Gast schrieb am 04.11.2022:
Hat jemand weitere Infos? Siemens DI scheint ja so die Elite zu sein
Ich war einige Jahre bei DI, als Elite kann man das wirklich nicht bezeichnen. Ist halt eine normale Division, wobei man schon den Eindruck hat, dass sie intern als der Grundpfeiler der künftigen Siemens AG verstanden wird.
Ansonsten gilt bei Siemens mMn: Zu den großen Standorten In Berlin, München, Nürnberg, Erlangen gehen. Da gibt es die spannenden Projekte
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.11.2022:
Hat jemand weitere Infos? Siemens DI scheint ja so die Elite zu sein
Ich war einige Jahre bei DI, als Elite kann man das wirklich nicht bezeichnen. Ist halt eine normale Division, wobei man schon den Eindruck hat, dass sie intern als der Grundpfeiler der künftigen Siemens AG verstanden wird.
Ansonsten gilt bei Siemens mMn: Zu den großen Standorten In Berlin, München, Nürnberg, Erlangen gehen. Da gibt es die spannenden Projekte
Wie gesagt, die Außendarstellung mit Xcelerator etc. sieht eigentlich sehr vielversprechend aus. Wie ist es dann gehaltlich? Nicht im IG Metall oder? Bekommt man dann überhaupt Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung? Und arbeitet man 35 oder 40h?
antwortenWie schauts dann aus mit IGM Tarif?
Gibt es Gewinnbeteiligung etc.?
Lest doch bitte mal die Beiträge. Steht doch schon, dass es kein IGM Tarif ist
WiWi Gast schrieb am 07.11.2022:
antwortenWie schauts dann aus mit IGM Tarif?
Gibt es Gewinnbeteiligung etc.?
Ja gelesen hab ichs. Jedoch wollte ich wissen, ob es sich am IGM Tarif orientiert? Ob man überhaupt Gewinnbeteiliigung, Urlaubsgeld etc bekommt.
Falls nicht, so ist der Unterschied der Gehälter von der Siemens AG und Siemens Industry Software sehr groß...
Jemand weitere Infos?
antwortenSoll mit dem xcelerator portfolio sehr wettbewerbsfähig und zukunftsfähig sein !
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.02.2023:
Soll mit dem xcelerator portfolio sehr wettbewerbsfähig und zukunftsfähig sein !
Das ist doch der gleiche Blödsinn wie MindSphere nur neu verpackt…
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.02.2023:
Soll mit dem xcelerator portfolio sehr wettbewerbsfähig und zukunftsfähig sein !
Das ist doch der gleiche Blödsinn wie MindSphere nur neu verpackt…
Wieso blödsinn?
Denke der Ansatz ist sehr gut..
Und die Firma scheint nach außen auch sehr gut zu wirken
Jemand Angaben zu den Gehältern?
antwortenWiWi Gast schrieb am 15.03.2023:
Jemand Angaben zu den Gehältern?
40h, 60k Grundgehalt +10% Bonus, 100% HO bis auf Ausnahmen, kein Tarif
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.04.2023:
WiWi Gast schrieb am 15.03.2023:
Jemand Angaben zu den Gehältern?
40h, 60k Grundgehalt +10% Bonus, 100% HO bis auf Ausnahmen, kein Tarif
Danke für die Info! Für welche Stelle mit wie viel BE ist das?
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.11.2022:
Ja gelesen hab ichs. Jedoch wollte ich wissen, ob es sich am IGM Tarif orientiert? Ob man überhaupt Gewinnbeteiliigung, Urlaubsgeld etc bekommt.
Falls nicht, so ist der Unterschied der Gehälter von der Siemens AG und Siemens Industry Software sehr groß...
Kein Urlaubsgeld, keine Gewinnbeteiligung. Aber sehr starke Dienstwagenregelung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.04.2023:
Jemand Angaben zu den Gehältern?
40h, 60k Grundgehalt +10% Bonus, 100% HO bis auf Ausnahmen, kein Tarif
Danke für die Info! Für welche Stelle mit wie viel BE ist das?
Technical Consultant, direkt aus dem Studium. Aber natürlich Erfahrung durch Werkstudent etc.
antwortenGibt es auch andere Erfahrungen, weil ja der Unterschied zu IGM Tarif doch hoch ist.. bei 40h
antwortenWeiß jemand was unter der Eingruppierung G08 zu verstehen ist? Was sollte man bei dieser Eingruppierung mindestens verdienen? Was kann man wohl höchstens verdienen?
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2023:
Weiß jemand was unter der Eingruppierung G08 zu verstehen ist? Was sollte man bei dieser Eingruppierung mindestens verdienen? Was kann man wohl höchstens verdienen?
Kann man nicht genau sagen, da es nur eine „Gehaltsrange“ ist, welche nicht einsehbar ist
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.06.2023:
Weiß jemand was unter der Eingruppierung G08 zu verstehen ist? Was sollte man bei dieser Eingruppierung mindestens verdienen? Was kann man wohl höchstens verdienen?
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antwortenHat jemand weitere Infos?
antwortenHallo zusammen,
Kann mir jemand helfen zu erfahren, was ich für einen Engagement Manager (Job ID - 406528) erwarten kann. Ich habe 7 Jahre Erfahrung nach dem MSc.
**Danke**
WiWi Gast schrieb am 14.02.2024:
Hallo zusammen,
Kann mir jemand helfen zu erfahren, was ich für einen Engagement Manager (Job ID - 406528) erwarten kann. Ich habe 7 Jahre Erfahrung nach dem MSc.
**Danke**
Was hast du für die Position hinsichtlich der Gehaltserwartung angegeben und was war am Ende realistisch bzw. ist rausgekommen?
antworten
Das Praktikantenprogramm »Inside« der Siemens IT Solutions und Services richtet sich an Studierende der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik und der Informatik.
Siemens begleitet mit dem Programm YOLANTE jährlich 100 Abiturientinnen ins und durchs technische oder naturwissenschaftliche Studium.
Nach dem überraschenden Aus für BenQ richtet Siemens einen Fonds mit insgesamt 35 Mio. Euro für BenQ-Mitarbeiter in Deutschland ein. Zudem verzichtet der Vorstand auf die beschlossene Gehaltserhöhung für ein Jahr und bringt damit 5 Mio. Euro in den Fonds ein.
Praktikantenprogramm »Inside« bei Siemens Business Services für Studierende der Wirtschaftsinformatik und der Wirtschaftswissenschaften in den kommenden Semesterferien - Bewerbung bis zum 26. November
Praktika werden immer wichtiger. Wer im Praktikum nur kopiert und Kaffee kocht, hat es später schwer. Anders sieht es für jene aus, die Projekterfahrung mitbringen, wie die Teilnehmer des Programms »Inside« bei Siemens Business Services.
Siemens bietet als Finanzierungspartner Finanzierungskonzepte aus einer Hand. Dabei entwirft die Siemens Finance & Leasing für jedes Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen. Moderne Produktionstechnik benötigt besondere Finanzlösungen im Bereich Industrie-Leasing und Absatzfinanzierung.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.
Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.
In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.
Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.
Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.
Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.
Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.
Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.
Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.
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