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Gehalt mit BerufserfahrungTeamassistenz

Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

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WiWi Gast

Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Hallo miteinander,

weiß jemand, was man als Teamassistent/in bei PwC oder EY verdient?

Ich, 24 Jahre jung, habe eine kaufmännische Ausbildung gemacht nach dem Abitur und habe inzwischen 2Jahre Berufserfahrung gesammelt als persönliche Assistentin des Geschäftsführers bei einem mittelständischen Logistikunternehmen.

Da die Stelle befristet ist auf 2 Jahre (wegen Elternzeit der Kollegin) habe ich mich bei PwC und EY beworben und wurde zum Gespräch eingeladen.

Mein bisheriges Jahresbrutto beträgt 32.000 Euro (inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld). Kann ich mit 38.000 in die Verhandlung gehen und realistisch auf 36.000 hoffen?

Der Standort wäre in Berlin, ich würde aus Hamburg umziehen. Beide Stellen sind als Teamassistentin im Advisory-Bereich. Berlin ist inzwischen ja nicht mehr das Billig-Paradies und 2.000 Netto wären mittelfristig (nach spätestens weiteren 2 Jahren, sprich 37.000 Jahresbrutto) meines Erachtens einfach notwendig.

Vielen Dank für Eure Hilfe und bitte keine Verurteilung, weil hier jemand ohne Hochschulabschluss fragen stellt. Bei den zahlreichen Beiträgen über die Big4 erhoffe ich mir hier einfach die höchste Resonanz.

Gruß
Lindi

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Du kannst dir grds. alles im Gespräch wünschen, aber realistisch ist das m. E. n. nicht. Unsere Assistenzen verdienen definitiv keine 36 TEUR. Was deiner Meinung nach "notwendig" ist, ist grds. irrelevant, du bräuchtest andere Argumente als die Lebenshaltungskosten in Berlin (wobei ich dir dem Grunde nach zustimme, Berlin wird auch teurer).

Grüße

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Kann dir zwar leidr nicht helfen. Aber wenn eine teamassistenz in berlin mit ausbildung+2Jahren BE (=24 Jahre alt) fast genauso viel verdient wie ein audit einsteiger studienabschluss und praxiserfahrung durch praktika, dann leben wir in einer verkehrten welt. Im Mittelstand erhalten übrigens Berufseinsteiger weniger als "teamassistentinnen"

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Lounge Gast schrieb:

Kann dir zwar leidr nicht helfen. Aber wenn eine
teamassistenz in berlin mit ausbildung+2Jahren BE (=24 Jahre
alt) fast genauso viel verdient wie ein audit einsteiger
studienabschluss und praxiserfahrung durch praktika, dann
leben wir in einer verkehrten welt. Im Mittelstand erhalten
übrigens Berufseinsteiger weniger als
"teamassistentinnen"

Audit Einsteiger bekommen doch ~48.000 (laut Aussagen hier im Forum).
Was wäre also deiner Meinung nach das Problem mit 36.000? Im ersten Berufsjahr 33% mehr als die Teamassistenz ist doch okay + die tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Es geht ja niemand wegen des Gehalts zu den Big4, wenn ich das richtig verstanden habe. Daher verstehe ich dein "Argument" nicht.

Ein Argument wäre: Das Lohnniveau in Berlin ist gering und die Teamassistenz in renommierten Unternehmen bekommen generell keine 36.000. Ersteres weiß ich eben nicht genau, zweiteres kann ich aus meiner bisherigen Erfahrung nicht bestätigen.

Gruß
Lindi

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Audit Einsteiger bekommen eher 38.000, denn 48.000.

Ich hatte sowohl von KPMG, als auch von EY ein Angebot über 38.400 als Audit Einsteiger.

48.000 verdient bei den Big4 niemand zum Einstieg.

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Kann dir zwar leidr nicht helfen. Aber wenn eine
teamassistenz in berlin mit ausbildung+2Jahren BE (=24
Jahre
alt) fast genauso viel verdient wie ein audit einsteiger
studienabschluss und praxiserfahrung durch praktika, dann
leben wir in einer verkehrten welt. Im Mittelstand
erhalten
übrigens Berufseinsteiger weniger als
"teamassistentinnen"

Audit Einsteiger bekommen doch ~48.000 (laut Aussagen hier im
Forum).
Was wäre also deiner Meinung nach das Problem mit 36.000? Im
ersten Berufsjahr 33% mehr als die Teamassistenz ist doch
okay + die tollen Entwicklungsmöglichkeiten. Es geht ja
niemand wegen des Gehalts zu den Big4, wenn ich das richtig
verstanden habe. Daher verstehe ich dein "Argument"
nicht.

Ein Argument wäre: Das Lohnniveau in Berlin ist gering und
die Teamassistenz in renommierten Unternehmen bekommen
generell keine 36.000. Ersteres weiß ich eben nicht genau,
zweiteres kann ich aus meiner bisherigen Erfahrung nicht
bestätigen.

Gruß
Lindi

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Stimmt nicht
PwC Consulting Einstieg 3650 * 13 = 47.500 für 40h plus Überstunden

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Consulting ist nicht audit...

Lounge Gast schrieb:

Stimmt nicht
PwC Consulting Einstieg 3650 * 13 = 47.500 für 40h plus
Überstunden

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WiWi Gast

Re: Teamassistenz PwC/EY - Gehalt

Habe heute ein Angebot bekommen von einem der zwei. Meine Vorstellungen waren tatsächlich etwas zu hoch, aber das kam im Gespräch nicht schlecht an. Perspektiven in Richtung Partnersekretärin wurden mir auch dargestellt, dort wäre mein gefordertes Gehalt (38.000) auch "problemlos erreichbar". Ich werde jedenfalls im Vergleich zu meiner bisherigen Stelle finanziell nicht schlechter gestellt sein. Immerhin - und vielleicht bringt mir der Name ja später auch etwas.

Gruß
Lindi

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Artikel zu Teamassistenz

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.

StepStone Gehaltsreport 2017: Was Fach- und Führungskräfte mit Wirtschaftsstudium verdienen

Titelblatt StepStone Gehaltsreport 2017

In Deutschland verdienen Fachkräfte und Führungskräfte durchschnittlich 57.100 Euro. Akademiker verdienen im Schnitt 37 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteil in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 65.404 Euro, in Wirtschaftsinformatik 68.133 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen sogar 70.288 Euro.

TVÖD-Tarifeinigung: Beschäftigte können sich über mehr Geld freuen

TVöD: Ein weißes Schild weist den Weg zur  "Universität"

Die Tarifrunde 2018 mit dem Bund und den kommunalen Arbeitgebern ist abgeschlossen. Die Entgelte werden in drei Schritten erhöht; betrieblichschulische Ausbildungsverhältnisse und duale Studiengänge werden tarifiert. Außerdem wird die Jahressonderzahlung im Tarifgebiet Ost der VKA an das Westniveau angeglichen.

Bachelorabsolventen verdienen langfristig viel weniger

 Wortspinnennetz - An Fäden hängen mehrere kleine Würfel mit Buchstaben, die Hochschulabschlüsse: PHD, BA, DR, MA und DIPL vor grauem Hintergrund zeigen.

Höhere Abschlüsse zahlen sich aus. Das Gehalt von Bachelorabsolventen ist im Alter von 25 Jahren bei 2.750 Euro mit dem bei beruflichen Fortbildungsabschlüsse vergleichbar. Masterabsolventen erzielen dann bereits ein Einkommen von rund 2.900 Euro im Monat. Dieser Einkommensunterschied wächst mit steigender Berufserfahrung, wie eine Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung zeigt. 34-jährige Masterabsolventen verdienen im Durchschnitt etwa 4.380 Euro im Monat, Bachelorabsolventen 3.880 Euro.

Gehaltsanalyse 2017: Was Fach- und Führungskräfte nach Bundesländern verdienen

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Wer in Städten lebt und arbeitet, bekommt mehr Gehalt - das stimmt zumindest im Fall München. Fach- und Führungskräfte aus München verdienen durchschnittlich über 3.200 Euro mehr im Jahr als außerhalb der bayrischen Hauptstadt. Das gilt jedoch nicht für alle Bundesländer. Das Online-Portal Gehalt.de hat die Durchschnittsgehälter aller Bundesländer - ohne die Stadtstaaten - mit und ohne Hauptstadt analysiert.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

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Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Diplom-Kaufleute verdienen in Deutschland im Durchschnitt 4.851 Euro im Monat. Das Einkommen der Diplom-Kaufleute steigt dabei mit der Dauer der Berufserfahrung von durchschnittlichen Einstiegsgehältern von gut 4.100 Euro bis hin zu etwa 6.000 Euro bei mehr als 20 Jahren Berufserfahrung. Auch Diplom-Kaufleute profitieren in tarifgebundenen Unternehmen von höheren Gehältern. Sie liegen 17,4 Prozent über dem Gehalt ihrer Kollegen in Betrieben ohne Tarifvertrag, so das aktuelle Ergebnis der LohnSpiegel Einkommensstudie für die Berufsgruppe „Diplom-Kaufmann/-frau, Diplom-Betriebswirt/in“.

Gehaltsstudie 2016: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 2,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter im Marketing und Vertrieb wurden in Deutschland in 2016 um durchschnittlich 2,6 Prozent angehoben. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 113.000 Euro jährlich, Spezialisten 73.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb ist die variable Vergütung Standard. Fast alle Vertriebsleiter, Außendienstleiter und Außendienstmitarbeiter erhalten etwa 20 Prozent vom Gehalt als leistungsabhängige Vergütung. Das zeigt die Gehaltsstudie 2016 der Managementberatung Kienbaum.

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Ein Legomännchen mit Geldscheinen zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 28 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Brutto-Jahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 58.871 Euro, in Wirtschaftsinformatik 62.382 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 62.231 Euro.

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

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Gehaltsstudie 2015: Controller verdienen 2015 rund 3,5 Prozent mehr als im Vorjahr

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.

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Weißes Startbanner auf dem in fetten schwarzen Buchstaben das Wort ZIEL steht.

Variable Vergütungen sind im Vertrieb ein wichtiger Gehaltsbestandteil. Provisionen und Bonuszahlungen haben bei Vertriebsmitarbeiter jedoch nur sehr geringen Einfluss auf die Zielerreichung im Vertrieb. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Hay Group Unternehmensberatung zu Vertriebsgehältern.

Gehaltsstudie 2015: Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

Geldscheine und kleine Buchstabenwürfel zum Thema Gehälter liegen zusammen.

Die Gehälter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland in 2015 um 3,6 Prozent gestiegen. Führungskräfte in Marketing und Vertrieb verdienen durchschnittlich 115.000 Euro im Jahr, Spezialisten 75.000 Euro und Sachbearbeiter 49.000 Euro. Im Vertrieb sind die Gehälter am höchsten und am besten verdienen die Außendienstler im Maschinen- und Anlagenbau. Besonders stark steigen die Gehälter mit der Unternehmensgröße.

StepStone Gehaltsreport 2015: Das verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland

StepStone-Gehaltsreport-2015: Ein Legomännchen mit 50 Euro Geldschein zum Thema Gehalt.

Durchschnittlich 52.000 Euro verdienen Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Akademiker verdienen im Schnitt 35 Prozent mehr. Mit einem Wirtschaftsstudium beträgt das Bruttojahresgehalt inklusive variablem Anteile in "BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften" im Schnitt 56.438 Euro, in Wirtschaftsinformatik 60.929 Euro und in Wirtschaftsingenieurwesen 60.790 Euro.

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