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Beförderung steht an, aber wahrscheinlich ohne Ausgleich

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WiWi Gast

Beförderung steht an, aber wahrscheinlich ohne Ausgleich

Hallo Zusammen,

ich soll zum Teamleiter befördert werden, das ist ja schon mal gut und war auch mein Wunsch. Mein Vorgesetzter hat aber schon im vorfeld verlauten lassen, dass es dafür derzeit keine Gehaltserhöhung geben wird. Begründet wird das mit der aktuell schlechten Situation (ist da, minus 30%). Auf die Frage hin, warum dann befördert werden soll wird vorgebracht, dass bevor jetzt ein Beförderungsstop kommt, er mich gerne "hochhieven" möchte.

Wie schätzt ihr die Situation ein? Welche Handlungsempfehlung ist auszusprechen? Das Thema einfach abnicken möchte ich nicht. Ich habe mir vorgestellt, auch vorerst mit anderen Anreizen leben zu können. Ein Dienstwagen zum Beispiel, oder aber auch eine Vereinbarung über ein Zielgehalt mit schrittweiser Anhebung in den nächsten 18 Monaten.

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