Hallo,
bin mit Master bei einem Dax30 im Logistik Bereich eingestiegen und habe nach 2 Jahren eine Tarifstufe in einer neuen Rolle erstiegen. Die nächste wäre in 2 Jahren ca, damit wäre ich mit ca 6-8 Jahren Berufserfahrung am Ende des Tarifs mit ca 30 Jahren und um die 100k p.a.
Ist das so der Karriereweg im Konzern einfach seine "Rollen" durchzuleben und alle paar Jahre eine Stufe höher zu gehen? Kommt mir irgendwie zu einfach und selbstgehend vor
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
Hallo,
Ist das so der Karriereweg im Konzern einfach seine "Rollen" durchzuleben und alle paar Jahre eine Stufe höher zu gehen? Kommt mir irgendwie zu einfach und selbstgehend vor
Ist dir eig. bewusst warum alle für IGM DAX-Konzerne arbeiten wollen? Ja so einfach ist da, reinkommen musst du erstmal und das hast du ja. Alles Gute
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
Hallo,
bin mit Master bei einem Dax30 im Logistik Bereich eingestiegen und habe nach 2 Jahren eine Tarifstufe in einer neuen Rolle erstiegen. Die nächste wäre in 2 Jahren ca, damit wäre ich mit ca 6-8 Jahren Berufserfahrung am Ende des Tarifs mit ca 30 Jahren und um die 100k p.a.
Ist das so der Karriereweg im Konzern einfach seine "Rollen" durchzuleben und alle paar Jahre eine Stufe höher zu gehen? Kommt mir irgendwie zu einfach und selbstgehend vor
vielleicht, sie sollten aber auch Werksschließungen und Stellenstreichungen nicht vergessen.
Ein sicheren Job gibt es in der Industrie kaum noch, Sie sollten dann Beamter sein.
(Tariferhöhungen kann Ihnen niemand nehmen)
Ein " Karriere-Automatismus" gibt es nicht. siebe oben.
Denken Sie auch an Burn-Out, etc.
Ratsam ist es bestimmt den Job ab und an zu wechseln, somit könnten Sie auch Karriere machen.
Umzug und Flexibilität setze ich mal als gegeben an ...
WiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
Hallo,
bin mit Master bei einem Dax30 im Logistik Bereich eingestiegen und habe nach 2 Jahren eine Tarifstufe in einer neuen Rolle erstiegen. Die nächste wäre in 2 Jahren ca, damit wäre ich mit ca 6-8 Jahren Berufserfahrung am Ende des Tarifs mit ca 30 Jahren und um die 100k p.a.
Ist das so der Karriereweg im Konzern einfach seine "Rollen" durchzuleben und alle paar Jahre eine Stufe höher zu gehen? Kommt mir irgendwie zu einfach und selbstgehend vor
Kann nur sagen, wie es bei IB ist und dann musst du einfach dran bleiben. Hast dann nach 6-8 Jahren 250k, aber spätestens dann musst du wissen was du willst.
antwortenNach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
Nach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
oh doch! Studium, 6-8 Jahre Berufserfahrung in einem DAX Konzern ~ 100k durchaus realistisch. Bin selbst nach meinem Master nun 4 Jahre dabei und liege bei 93k (all in). Bin allerdings AT und nicht Tarif (Chemiebranche, auch Logistik), IGBCE geht bei uns nicht so hoch wie IGM.
@TE: Ich bin auch geschockt wie einfach das geht. Die Karriere ist ein Selbstläufer, zumindest als leitender Sachbearbeiter ;) Wenn Du natürlich disz. Führungsverantwortung willst, dann muss man schon etwas tun. Aber sonst: Senior, Manager, Senior Manager, Head of, Expert, Senior Expert... Das sind alles leichte und gut bezahlte Positionen - untergeordnet einem "echten" Gruppenleiter mit ca 50 Mitarbeitern in einem Konzern.
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
Nach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
???
Bei mir dauert es von EG12 bis EG16 4 Jahre. Wäre ja doof die einfachen zwei Erhöhungen nicht mit zu nehmen. Ein Wechsel bedeutet immer neuen Einarbeitungsstress. Würde mal sagen 5 Jahre im ersten IGM bleiben. Dann kann man mal gucken ob man woanders einen höheren Stundenlohn bekommt. Halte ich für sehr unwahrscheinlich (außer in der wiwi Traumwelt).
antwortenWiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
WiWi Gast schrieb am 12.01.2020:
Nach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
oh doch! Studium, 6-8 Jahre Berufserfahrung in einem DAX Konzern ~ 100k durchaus realistisch. Bin selbst nach meinem Master nun 4 Jahre dabei und liege bei 93k (all in). Bin allerdings AT und nicht Tarif (Chemiebranche, auch Logistik), IGBCE geht bei uns nicht so hoch wie IGM.
@TE: Ich bin auch geschockt wie einfach das geht. Die Karriere ist ein Selbstläufer, zumindest als leitender Sachbearbeiter ;) Wenn Du natürlich disz. Führungsverantwortung willst, dann muss man schon etwas tun. Aber sonst: Senior, Manager, Senior Manager, Head of, Expert, Senior Expert... Das sind alles leichte und gut bezahlte Positionen - untergeordnet einem "echten" Gruppenleiter mit ca 50 Mitarbeitern in einem Konzern.
Hier der TE. ja ist bei mir 1zu1 so.
Bin mit ca 70k eingestiegen, nach 2 Jahren relativ automatisch von Bayern 09 auf Bayern 10 auf 77k. In 2 Jahren wurde mir EG11 mit ca 93k in Aussicht gestellt. Intern gibt es ein für jede Stufe paar Stellen welche anscheinend dann auch leicht zu ergattern sind.
WiWi Gast schrieb am 13.01.2020:
Nach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
oh doch! Studium, 6-8 Jahre Berufserfahrung in einem DAX Konzern ~ 100k durchaus realistisch. Bin selbst nach meinem Master nun 4 Jahre dabei und liege bei 93k (all in). Bin allerdings AT und nicht Tarif (Chemiebranche, auch Logistik), IGBCE geht bei uns nicht so hoch wie IGM.
@TE: Ich bin auch geschockt wie einfach das geht. Die Karriere ist ein Selbstläufer, zumindest als leitender Sachbearbeiter ;) Wenn Du natürlich disz. Führungsverantwortung willst, dann muss man schon etwas tun. Aber sonst: Senior, Manager, Senior Manager, Head of, Expert, Senior Expert... Das sind alles leichte und gut bezahlte Positionen - untergeordnet einem "echten" Gruppenleiter mit ca 50 Mitarbeitern in einem Konzern.
Hier der TE. ja ist bei mir 1zu1 so.
Bin mit ca 70k eingestiegen, nach 2 Jahren relativ automatisch von Bayern 09 auf Bayern 10 auf 77k. In 2 Jahren wurde mir EG11 mit ca 93k in Aussicht gestellt. Intern gibt es ein für jede Stufe paar Stellen welche anscheinend dann auch leicht zu ergattern sind.
Wie kommt man mit Eg 9 bitte auf 70k...? Grundgehalt mit Eg 9 liegt ungefähr bei ~51k?
antwortenMan merkt doch am Schreibstil, dass hier eine Person den ganzen Thread vollschreibt. Mann möchte die Leute wieder triggern mit den 100k und "ich weiß nicht warum" gerede.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.02.2020:
Nach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
oh doch! Studium, 6-8 Jahre Berufserfahrung in einem DAX Konzern ~ 100k durchaus realistisch. Bin selbst nach meinem Master nun 4 Jahre dabei und liege bei 93k (all in). Bin allerdings AT und nicht Tarif (Chemiebranche, auch Logistik), IGBCE geht bei uns nicht so hoch wie IGM.
@TE: Ich bin auch geschockt wie einfach das geht. Die Karriere ist ein Selbstläufer, zumindest als leitender Sachbearbeiter ;) Wenn Du natürlich disz. Führungsverantwortung willst, dann muss man schon etwas tun. Aber sonst: Senior, Manager, Senior Manager, Head of, Expert, Senior Expert... Das sind alles leichte und gut bezahlte Positionen - untergeordnet einem "echten" Gruppenleiter mit ca 50 Mitarbeitern in einem Konzern.
Hier der TE. ja ist bei mir 1zu1 so.
Bin mit ca 70k eingestiegen, nach 2 Jahren relativ automatisch von Bayern 09 auf Bayern 10 auf 77k. In 2 Jahren wurde mir EG11 mit ca 93k in Aussicht gestellt. Intern gibt es ein für jede Stufe paar Stellen welche anscheinend dann auch leicht zu ergattern sind.Wie kommt man mit Eg 9 bitte auf 70k...? Grundgehalt mit Eg 9 liegt ungefähr bei ~51k?
Bin ERA 9A in Bayern bei 40h mit knapp 61k eingestiegen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.02.2020:
Man merkt doch am Schreibstil, dass hier eine Person den ganzen Thread vollschreibt. Mann möchte die Leute wieder triggern mit den 100k und "ich weiß nicht warum" gerede.
DAS dachte ich auch gerade! Danke :D
antwortenBei einem Einstieg von 70k (ob nun realistisch oder nicht), ist der Weg zu den 100k natürlich wesentlich kürzer, als bei einem "normaleren" Einstiegsgehalt um die 50k. Du hast also schon ein gutes Stück Strecke mit dem hohen Einstieg abgekürzt, wofür andere auch nochmal einige Jahre brauchen.
WiWi Gast schrieb am 13.01.2020:
antwortenNach 2 Jahren konsequent extern wechseln. So holt man sich die Kohle rein.
PS Du wirst bei deinem DAX Laden in der Logistik sicher nicht 100k machen nach 6 Jahren Arbeitserfahrung. Nur zur Info. ;)
oh doch! Studium, 6-8 Jahre Berufserfahrung in einem DAX Konzern ~ 100k durchaus realistisch. Bin selbst nach meinem Master nun 4 Jahre dabei und liege bei 93k (all in). Bin allerdings AT und nicht Tarif (Chemiebranche, auch Logistik), IGBCE geht bei uns nicht so hoch wie IGM.
@TE: Ich bin auch geschockt wie einfach das geht. Die Karriere ist ein Selbstläufer, zumindest als leitender Sachbearbeiter ;) Wenn Du natürlich disz. Führungsverantwortung willst, dann muss man schon etwas tun. Aber sonst: Senior, Manager, Senior Manager, Head of, Expert, Senior Expert... Das sind alles leichte und gut bezahlte Positionen - untergeordnet einem "echten" Gruppenleiter mit ca 50 Mitarbeitern in einem Konzern.
Hier der TE. ja ist bei mir 1zu1 so.
Bin mit ca 70k eingestiegen, nach 2 Jahren relativ automatisch von Bayern 09 auf Bayern 10 auf 77k. In 2 Jahren wurde mir EG11 mit ca 93k in Aussicht gestellt. Intern gibt es ein für jede Stufe paar Stellen welche anscheinend dann auch leicht zu ergattern sind.
Geht Recht einfach hoch bis 80-100k je nachdem wie schnell die Stufen durchlebt wereenk können. Dann fängt oftmals die Hürde an und es steht einem die erste Stufe disziplinarische Führungsverantwortung dazwischen. Dann kommt bereits die erste AT Stufe und dann ist der Weg nach oben hin immer schmaler.
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