Wie hat sich das bei euch verhalten, relativ zum Base aber auch absolut?
Mich würden insbesondere die ersten Jahre interessieren, da man die ja in der Regel bei der selben company verbringt und nach den ersten Jahren viel von Faktoren wie Wechsel etc abhängt.
Was ist realistisch 1st year? Bonus 10-20%, Gehaltssteigerung +10%?
Bsp: Y1 55k base, 7k bonus Y2 60-65k base 10k bonus - ist das drin?
antworten...um was für einen Beruf und welche Branche soll es denn gehen?
Das ist doch alles total unterschiedlich.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.11.2017:
Wie hat sich das bei euch verhalten, relativ zum Base aber auch absolut?
Mich würden insbesondere die ersten Jahre interessieren, da man die ja in der Regel bei der selben company verbringt und nach den ersten Jahren viel von Faktoren wie Wechsel etc abhängt.
Was ist realistisch 1st year? Bonus 10-20%, Gehaltssteigerung +10%?
Bsp: Y1 55k base, 7k bonus Y2 60-65k base 10k bonus - ist das drin?
Auf jeden Fall possible als base. Eventuell den Bonus etwas decreasen.
antwortenIch denke keiner wird dir 18-20% mehr geben, nach nur einem Jahr.
antwortenEs würde mich Branchenübergreifend interessieren um ein Gefühl für die unterschiedlichen Dynamiken zu bekommen
antwortenForget it. Branchenübergreifende Dynamiken bei Gehältern sind doch utopisch. Allein bei Grundgehalt + Bonus gibt es schon Unmengen an Variationen. Dann noch jährliche Steigerungsraten hinzunehmen und Du hast eine herrlich, klare, nichtsaussagende Suppe...
WiWi Gast schrieb am 29.11.2017:
antwortenEs würde mich Branchenübergreifend interessieren um ein Gefühl für die unterschiedlichen Dynamiken zu bekommen
wenn paar leute anhand ihres eigenen beispiels zahlen nennen, wäre das doch schon ein erster schritt.
antwortenWarum sollte man irgendwo konkrete Zahlen nennen, wenn der Eröffner nicht mal selbst welche vorlegt?
antwortenEröffner
Aktuelles Praktikum IB 2000e FFM, letztes Praktikum IB ZH 5000chf, Bonus jeweils 0
Y1-Y2: -60% (absolut, nicht währungsbereinigt). Zufrieden?
antworten
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
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