Mitarbeiter höheres Gehalt als Vorgesetzter?
Hallo zusammen,
ich brauche bitte euren Rat bzw. eure Erfahrungen.
Folgende Situation: Ich bin am österreichischen Standort eines deutschen Maschinenbauers tätig (global 20k MA, davon 1k in AT). Aufgrund des starken Wachstums unserer Abteilung (strategische Beschaffung, ab Oktober 20 MA, aktuell nur ein Abteilungsleiter) soll nun mit Oktober eine Zwischenebene eingeführt werden (2 Gruppen mit jeweils 5-6 MA). Eine dieser beiden Gruppen soll dann ich als Gruppenleiter führen.
Meine Frage: Ich bin noch relativ jung (<30) und werde in meiner Gruppe dann auch zum Teil deutlich ältere MA haben (zwischen 35 und 60). Obwohl ich ganz gut verdiene (aktuell 78k, als Gruppenleiter dann rund 90k), werden insbesondere die älteren Kollegen auch nach der Umstellung noch deutlich mehr verdienen. Einerseits kann ich das aufgrund des Alters bzw. der Firmenzugehörigkeit nachvollziehen, andererseits erscheint es mir doch etwas seltsam, dass Mitarbeiter mehr als der Vorgesetzte verdienen?
Wie seht ihr das? Ist es üblich, dass lang gediente MA mehr verdienen als ihr Chef (insbesondere bei großem Altersunterschied)?
Danke!
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