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- Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: 3-jährige Ausbildung zum Industriekaufmann, Abgeschlossenes FH-Studium Wirtschaftsingenieurwesen (3/4 Jähriger Auslandsaufenthalt in einem englischsprachigem Land)
Alter (m/w): -
Erfahrung: > 12 Jahre Beratungs Berufserfahrung [tiefe Prozess- und Branchenkenntnis, Modulkenntnisse MM, SD, Schnittstellen in andere Module (SRM, FI, PM, PP) zahlreiche vorherige Projekteinsätze im In- und Ausland]
Position: SAP und Prozessberater
Branche (Unt.): IT Unternehmen
Firmengröße: -
Gehalt (p.a.): ca. 93.000 EURO/p.a.
Urlaub: -
Arbeitszeit: Heimschläfer, 40h Woche (!)
Region: -

Gehaltlich gibt es woanders vielleicht mehr, dafür moderate Arbeitszeit und Wegstrecke. Eigentlich bin ich dämlich mich nicht selbständig gemacht zu haben, Risikobereitschaft mit Familie im Hintergrund ist aber (noch) zu schwach.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Tja mit über 12 Jahre BE und schätzungsweise ein alter von über 35 kannst du froh sein dass du 93k bekommst. Allerdings sind die 40std Woche für mich nicht nachvollziehbar

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Studium Marketing
Alter (m/w) : Baujahr 1981
Erfahrung : über Jahre hinweg
Position : Kreativdirektor / Executive Creative Director
Branche (Unt.) : Werbeagentur / Konzeptagentur / Social Media (internationales Schwergewicht)
Firmengröße : weltweit riesig
Gehalt (p.a.) : 114.000 EUR (Brutto)
Urlaub : ausreichend
Arbeitszeit : üppig
Region : Hauptstadt Deutschlands -> Berlin

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WiWi Gast

Re: - Gehalt Berufseinsteiger / Young Professionals -

Ausbildung : BSc, MSc
Alter (m/w) : 26 Jahre (m)
Erfahrung : 0
Position : Associate (Financial Services Tax)
Branche (Unt.) : Big4
Firmengröße : >100.000 weltweit
Gehalt : 45k + Bonus + Überstunden
Urlaub : 30
Arbeitszeit : ca. 50h/W
Region : Hamburg

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Ausbildung Bankkaufmann, Bachelor WiWi nebenberuflich
Alter (m/w): 26/ m
Erfahrung: 4 Jahre (Ausbildung exklusive)
Position: Geschäftstellenleiter einer Volks-/ Raiffeisenbank
Branche (Unt.): Bank
Firmengröße: > 500
Gehalt (p.a.): 52 TEUR pro Jahr
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: 38,5 h
Region: D - Bayern

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Informatikkaufmann + Studium BWL
Alter (m/w): 25 Jahre (m)
Erfahrung: 2,5 Jahre (Ausbildung + 3 Praktika)
Position: Projektmanager
Branche (Unt.): Einzelhandel / Headquarter
Firmengröße: vieeele Mitarbeiter
Gehalt (p.a.): 40.000 Euro pro Jahr
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: 37,5
Region: D / NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : IT-Systemkaufmann, Bachelor Wiwi (Uni), Maser Management (Uni Ausland)
Alter (m/w) : 30
Erfahrung : 2 Jahre
Position : Produktmanager
Branche (Unt.) : IT
Firmengröße : >200.000
Gehalt : 65.000 (80% fix, 20% variabel) + Firmenwagen
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 44
Region : Rhein/Main

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Dipl-Kfm (FH)
Alter (m/w): 31 Jahre (m)
Erfahrung: 6 Jahre (3 Ausland, 3 in D)
Position: Führungskraft
Branche (Unt.): Metall
Firmengröße: 1000 -2500 Mitarbeiter
Gehalt (p.a.): 65k / Jahr
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: 40h lt Vertrag / effektiv ca. 50h
Region: NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

bekommst du die Überstunden ausbezahlt?

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Er schreibt doch "Führungskraft". Also wohl eher nicht.

Lounge Gast schrieb:

bekommst du die Überstunden ausbezahlt?

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Dem Gehalt nach ist er noch weit im Tarifvertrag drin was eigentlich nicht zur Führungskraft passt und solange er sich im Tarif befindet kriegt er die Überstunden entweder ausgezahlt oder kann sie abfeiern.

Lounge Gast schrieb:

Er schreibt doch "Führungskraft". Also wohl eher
nicht.

Lounge Gast schrieb:

bekommst du die Überstunden ausbezahlt?

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dipl.-Betriebswirt
Alter (m/w) : m, 35
Erfahrung : 7
Position : Referatsleiter
Branche (Unt.) : öffentlicher Dienst
Firmengröße : 250.000
Gehalt : knapp 5k netto
Urlaub : 29
Arbeitszeit : 41
Region : NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Bist Du Beamter oder Angestellter. Ledig oder mit Familie?

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung : Dipl.-Betriebswirt
Alter (m/w) : m, 35
Erfahrung : 7
Position : Referatsleiter
Branche (Unt.) : öffentlicher Dienst
Firmengröße : 250.000
Gehalt : knapp 5k netto
Urlaub : 29
Arbeitszeit : 41
Region : NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung :Ausbildung + Bachelor of Arts Business Administration
Alter (m/w) :24
Erfahrung :3 Jahre
Position :Innendienst Vertrieb Abteilungsausbildern Teamleiter
Branche (Unt.) :Maschinenbau
Firmengröße :20T
Gehalt :49T
Urlaub :30T
Arbeitszeit :38,5H
Region : NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Alter: Mitte 30
Erfahrung: über 5 Jahre
Branche: UB
Gehalt: 57 K
Bonus: 4 K
Arbeitszeit: 50 bis 60 Std / Woche
Großstadt in Deutschland

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Verhandel mal nach. Außer du bist in einer sehr umsatzschwachen Branche unterwegs, und ihr als Nischenberatung in der Branche könnt froh sein wenn ihr genug Auslastung habt. Aber i.A. ist das Gehalt zu wenig mit der BE und als Berater. Da sollte 10k mehr drin sein. Selbst als IT-Berater hat man (wenn man ordentlich verhandelt und sich nicht nur mit Ausreden abspeisen lsst) 75k allin nach 5 Jahren.

Lounge Gast schrieb:

Alter: Mitte 30
Erfahrung: über 5 Jahre
Branche: UB
Gehalt: 57 K
Bonus: 4 K
Arbeitszeit: 50 bis 60 Std / Woche
Großstadt in Deutschland

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WPAssi

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bankkaufmann, Wirtschaftswissenschaftler (B.Sc.)
Alter (m/w) : 27
Erfahrung : 2
Position : Wirtschaftsprüfungsassistent
Branche (Unt.) : Wirtschaftsprüfung
Firmengröße : ca. 200.000 weltweit
Gehalt : 12x3450 + max. 10%
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : Meist ~ 45 Std/Woche, Jan. - März zwischen 45-55 Std.
Region : Frankfurt

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Da haben sehr erfahrene Sachbearbeiter bei Dax30 auch nach 20 Jahren BE oft nicht mehr!

Lounge Gast schrieb:

Verhandel mal nach. Außer du bist in einer sehr
umsatzschwachen Branche unterwegs, und ihr als
Nischenberatung in der Branche könnt froh sein wenn ihr genug
Auslastung habt. Aber i.A. ist das Gehalt zu wenig mit der BE
und als Berater. Da sollte 10k mehr drin sein. Selbst als
IT-Berater hat man (wenn man ordentlich verhandelt und sich
nicht nur mit Ausreden abspeisen lsst) 75k allin nach 5 Jahren.

Lounge Gast schrieb:

Alter: Mitte 30
Erfahrung: über 5 Jahre
Branche: UB
Gehalt: 57 K
Bonus: 4 K
Arbeitszeit: 50 bis 60 Std / Woche
Großstadt in Deutschland

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lounge Gast schrieb:

Da haben sehr erfahrene Sachbearbeiter bei Dax30 auch nach 20
Jahren BE oft nicht mehr

Omg. Nicht schon wieder eine Diskussion über Dax30 Gehälter...

Zur eigentlichen frage: 61k sind mit 5 Jahren BE gerade noch realistisch, aber definitiv am untersten Ende der Skala. Bei uns (mittelgrosse Prozess- und IT-Beratung) ist man nach 5 Jahren idR Senior Consultant. Im Schnitt hat man dann knapp 70k. Das mögliche Gehaltsintervall in der Rolle geht bis weit über 80k.

Beim Autor des Artikels sollten als durchaus bis zu 10k möglich sein, soferne r in einem Tätigkeitsbereich ist, ind em auch andere Beratungen aktiv sind...

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Soziologie
Alter (m/w) : 29 Jahre
Erfahrung : < 1 Jahr
Position : intern U-Beratung
Branche (Unt.) : Gesundheitswirtschaft
Firmengröße : >5000
Gehalt : 44-45k
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40 Std. (Gleitzeit)
Region : Nord

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Da haben sehr erfahrene Sachbearbeiter bei Dax30 auch
nach 20
Jahren BE oft nicht mehr

Omg. Nicht schon wieder eine Diskussion über Dax30 Gehälter...

Zur eigentlichen frage: 61k sind mit 5 Jahren BE gerade noch
realistisch, aber definitiv am untersten Ende der Skala. Bei
uns (mittelgrosse Prozess- und IT-Beratung) ist man nach 5
Jahren idR Senior Consultant. Im Schnitt hat man dann knapp
70k. Das mögliche Gehaltsintervall in der Rolle geht bis weit
über 80k.

Beim Autor des Artikels sollten als durchaus bis zu 10k
möglich sein, soferne r in einem Tätigkeitsbereich ist, ind
em auch andere Beratungen aktiv sind...

Ich arbeite in einer der großen Beratungshäuser im Bereich IT und dort ist man froh mit 5 Jahren BE zw. 55 und 65k zu liegen. Die meisten werden eher am unteren Ende gehalten. Da immer neue Leute nachrücken lässt man die meisten lieber gehen, da auch die Sätze nicht mehr wie früher sind. Klar kann er versuchen woanders mehr zu erhalten. Im Endeffekt ist immer der der Dumme, der nicht immer wieder mal wechselt.

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Fügt bitte die Kategorien

Welche "Universität :"
Welche "Abschlussnote : "

hinzu! Danke!

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Fachinformatiker, Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)
Alter (m/w) : 30 Jahre
Erfahrung : 4 Jahre
Position : IT Berater
Branche (Unt.) : IT
Firmengröße : >5000
Gehalt : 50k
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40 Std. (Gleitzeit)
Region : Rhein-Main

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

warum fängst du nicht damit mal an? Immer Wünsche äußern, nie selber was liefern... tsts

Lounge Gast schrieb:

Fügt bitte die Kategorien

Welche "Universität :"
Welche "Abschlussnote : "

hinzu! Danke!

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Master BWL (Uni) mit Auslandserfahrung
Alter: 28
Erfahrung: 3 Jahre
Position: Key Account Manager
Branche: Konsumgüter
Firmengröße: >10.000
Gehalt: 55k fix + 16k variabel (bei 100%) + Audi A5 (private Nutzung) + Handy + Laptop (beides auch private Nutzung)
Urlaub: 30
Arbeitszeit: 40h laut Vertrag // real 50-60 Stunden
Region: NRW

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Diplom Kfm. (Uni) mit Auslandserfahrung
Alter: 33
Erfahrung: 7 Jahre
Position: Gruppenleiter
Branche: Konsumgüter
Firmengröße: >10.000
Gehalt: ca. 85k brutto inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Jahreszahlung
Urlaub: 30
Arbeitszeit: 40h
Region: Nord

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -
Ausbildung : Betriebswirt (B.A.)
Alter (m/w) : 47
Erfahrung : 26
Position : Geschäftsführender Gesellschafter
Branche (Unt.) : Handel
Firmengröße : ca. 1.200
Gehalt : Gebe mir selbst 600K + Ausschüttung des Gewinns für meine Gesellschaftsanteile. Wenn's läuft z.B. 2011: 980K brutto (scheiß Einkommenssteuer.......)
Urlaub : Theoretisch so viel ich will - praktisch 1 Woche verteilt auf's Jahr
Arbeitszeit : Meist ~ 80-90 Stunden
Region : Nord-West

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Bankkaufmann + berufsbegleitendes Bachelor-Studium Banking & Finance (5. Semester)
Alter (m/w) : 23
Erfahrung : 4
Position : Angestellter
Branche (Unt.) : Online-Bank
Firmengröße : 500 MA
Gehalt (p.a.) : 37.000
Urlaub : 30
Arbeitszeit : Vertrag 40 Std. (real 43)
Region : Süden

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : MSC und BA auf dem zweiten Bildungsweg
Alter (m/w) : 30
Erfahrung : 2
Position : Kundenberater im Vertrieb
Branche (Unt.) : IT
Firmengröße : 5000
Gehalt : 53000 all inkl. (Urlaub und Wei.)
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40
Region : Süd

Mache leider wirklich keine Aufgaben für die ich eine Studium benötigt hätte. Das ist unbefridigend.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lieber in einem strukturstarken Land ESt bezahlen, als in einem strukturarmen Land zu wohnen und nur einen Bruchteil davon verdienen und am Ende doch weniger Kaufkraft übrig zu haben. Das sollte man doch irgendwann verstehen.

Lounge Gast schrieb:

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -
Ausbildung : Betriebswirt (B.A.)
Alter (m/w) : 47
Erfahrung : 26
Position : Geschäftsführender Gesellschafter
Branche (Unt.) : Handel
Firmengröße : ca. 1.200
Gehalt : Gebe mir selbst 600K + Ausschüttung des Gewinns für
meine Gesellschaftsanteile. Wenn's läuft z.B. 2011: 980K
brutto (scheiß Einkommenssteuer.......)
Urlaub : Theoretisch so viel ich will - praktisch 1 Woche
verteilt auf's Jahr
Arbeitszeit : Meist ~ 80-90 Stunden
Region : Nord-West

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Kaufmann Großhandel
Alter (m/w) : 35 m
Erfahrung : 12 J
Position : Bereichsleiter
Branche (Unt.) : Handel
Firmengröße : 10K >
Gehalt : 58K
Urlaub : 30+ÜST
Arbeitszeit : 160/Monat +- 15
Region : Süd

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

BITTE NUR DAS NEUE THEMA - Gehalt/Gehaltsentwicklung 2014 - NUTZEN !!!!

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Technik
Alter (m/w) : 25 m
Erfahrung : 5 J
Position : CFO
Branche (Unt.) : Web
Firmengröße : 1000
Gehalt : 925 K
Urlaub : 60T (50% Job)
Arbeitszeit : 70-80h/Monat
Region : Übersee/Australien

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WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Dipl. Inform. Uni
Alter (m/w): 43
Erfahrung: schon irgendwie
Position: Senior Software Developer
Branche (Unt.): E-Commerce
Firmengröße:

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Techn. BWL
Alter (m/w) : 22
Erfahrung : Einstieg
Position : Einkauf
Firmengröße : 3k
Gehalt : 41k p.a
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40-45
Region : Süd

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

wow da postet einer im falschen gehaltsthread und gibt dann nichtmal sein gehalt an ...

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Master/Diplom FH
Alter: 32
Erfahrung: 3 Jahre
Position: Rechnungswesen / Accounting
Branche: Bank
Firmengröße: 1001-5000
Gehalt: 53.000 + Bonus
Urlaub: 30
Arbeitszeit: 40h
Region: Rhein-Main

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Dipl. Bankbetriebswirt (bald CIIA)
Alter: 32
Erfahrung: 10 Jahre
Position: Beratung / Teamleitung
Branche: Bank
Firmengröße: -
Gehalt: 45.000 included Boni, W-geld.
Urlaub: 30
Arbeitszeit: 39h
Region: Rhein-Main

Zeit für einen Wechsel;)

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Diplom-Betriebswirt (FH)
Alter : 28
Erfahrung : 4 Jahre
Tätigkeit : Leiter Marketing & Vertrieb
Branche : Parkett/Holz
Mitarbeiter : Manufaktur (10 Mitarbeiter)
Gehalt : 53k EUR + Spesen
Urlaub : 25 Tage
Arbeitszeit : 40h vertraglich, 45-50h praktisch
Region : BW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : B.A. REAM + M.Eng. - Management
Alter (m/w) : 27
Erfahrung : 1 Jahr
Position : Trainee/Praxislerner
Branche (Unt.) : Immobilien
Firmengröße : ca. 300
Gehalt : ca. 25 k p.a. (Traineephase)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : vetraglich 35h; real 35-40 h
Region : NDS

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Dual Bachelor of Arts
Alter (m/w) : 24
Erfahrung : 1 Jahr
Position : Interne Revision / Internal Audit
Branche (Unt.) : Versicherung
Firmengröße : ~35.000 MA
Gehalt : 41.000 (enthält 13,6 Gehälter)
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : vetraglich 40h
Region : Bayern

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Industrie Kauffrau, Dipl. Kffr. FH
Alter (m/w): 35 Jahre (w)
Erfahrung: 15 Jahre
Position: Director of Finance mit P&L für Asia Pacific
Branche (Unt.): Maschinenbau
Firmengröße: 300.000
Gehalt (p.a.): EUR 95.000 vertragliches Netto pro Jahr + 25.000 net Bonus + Miete + Dienstwagen
Urlaub: 35 Tage
Arbeitszeit: 50+/Woche
Region: Asia Pacific

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung: Promovierter Betriebswirt
Alter: 37 (m)
Erfahrung: genug
Position: Unternehmensberater
Branche: Unternehmensberatung - 3con management consultants
Firmengröße: mittel
Gehalt: 96k
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: >40h
Region: Bonn

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Vertragliches Netto? D.h. wenn du die Steuerklasse änderst, zahlt dier dein AG mehr bzw. weniger !? ^^

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung: Industrie Kauffrau, Dipl. Kffr. FH
Alter (m/w): 35 Jahre (w)
Erfahrung: 15 Jahre
Position: Director of Finance mit P&L für Asia Pacific
Branche (Unt.): Maschinenbau
Firmengröße: 300.000
Gehalt (p.a.): EUR 95.000 vertragliches Netto pro Jahr +
25.000 net Bonus + Miete + Dienstwagen
Urlaub: 35 Tage
Arbeitszeit: 50+/Woche
Region: Asia Pacific

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung: Promovierter Betriebswirt
Alter: 37 (m)
Erfahrung: genug
Position: Unternehmensberater
Branche: Unternehmensberatung - 3con management
consultants
Firmengröße: mittel
Gehalt: 96k
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: >40h
Region: Bonn

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : B.Sc. Finance; M.Sc. Finance & Economics; MBA LBS
Alter (m/w) : 36
Erfahrung : 12 Jahre
Position : Servicekraft
Branche (Unt.) : Systemgastronomie
Firmengröße : >1.000
Gehalt : 16k + Uniform vom Unternehmen
Urlaub : 30 Tage
Arbeitszeit : 40h
Region : NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Lasst uns doch mal jeder folgendes Schema vervollständigen...ohne viel Geplapper.

Ausbildung : dipl. Inf.
Alter (m/w) : 37
Erfahrung : 12 Jahre (international)
Position : partner
Branche (Unt.) : consulting
Firmengröße : 70
Gehalt : 102 fix + 55 var. + A5
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 50
Region : bawü

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Informatikkaufmann
Alter (m/w) : 27
Erfahrung : 5 Jahre (1 Jahr Industrie, 4 Jahre Beratung)
Position : IT-Koordinator / Projektleiter
Branche (Unt.) : Bank
Firmengröße : ca. 4000
Gehalt : 77k
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 39
Region : Frankfurt

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Man kann solche Verträge sogar in Deutschland abschließen und ich habe einen solchen tatsächlich einmal persönlich gesehen.

Es war allerdings eine Anstellung als Konditorin bei dem Partyservice eines in München recht prominent vertreteten TV Kochs.

Lounge Gast schrieb:

Vertragliches Netto? D.h. wenn du die Steuerklasse änderst,
zahlt dier dein AG mehr bzw. weniger !? ^^

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung: Industrie Kauffrau, Dipl. Kffr. FH
Alter (m/w): 35 Jahre (w)
Erfahrung: 15 Jahre
Position: Director of Finance mit P&L für Asia Pacific
Branche (Unt.): Maschinenbau
Firmengröße: 300.000
Gehalt (p.a.): EUR 95.000 vertragliches Netto pro Jahr +
25.000 net Bonus + Miete + Dienstwagen
Urlaub: 35 Tage
Arbeitszeit: 50+/Woche
Region: Asia Pacific

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung: Promovierter Betriebswirt
Alter: 37 (m)
Erfahrung: genug
Position: Unternehmensberater
Branche: Unternehmensberatung - 3con management
consultants
Firmengröße: mittel
Gehalt: 96k
Urlaub: 30 Tage
Arbeitszeit: >40h
Region: Bonn

antworten
Mitch McDeere

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : MSc
Alter (m/w) : 26
Erfahrung : Berufsanfänger
Position : Junior Controller
Branche (Unt.) : Consulting
Firmengröße : 300.000
Gehalt : ~45k inkl Bonus
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 40 bis 50
Region : Frankfurt

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Never ever nach nur 5 Jahren Berufserfahrung ohne akademischen Abschluss 77k. Das funktioniert vielleicht mit Abschluss, aber auch in der hochheiligen IT-Welt bekommste solche Gehälter nicht.

Lounge Gast schrieb:

Ausbildung : Informatikkaufmann
Alter (m/w) : 27
Erfahrung : 5 Jahre (1 Jahr Industrie, 4 Jahre Beratung)
Position : IT-Koordinator / Projektleiter
Branche (Unt.) : Bank
Firmengröße : ca. 4000
Gehalt : 77k
Urlaub : 30
Arbeitszeit : 39
Region : Frankfurt

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Die Hälfte der Gehälter sind doch eh Fantasie. Man muss sich nur die Gehaltsstatistiken ansehen um zu wissen, dass die Gehälter insbesondere nach so wenigen Jahren oder zum Einstieg völlig utopisch sind.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : B.Sc.
Alter (m/w) : 26
Erfahrung : 3 Jahre
Position : Finanz Analyst
Branche (Unt.) : Automobilbranche
Firmengröße : 200.000
Gehalt : EG14 ~72k all in
Urlaub : 45 (30 Urlaubstage + 15 Freischichten)
Arbeitszeit : 37,5 Stunden (Jede Überstunde wird bezahlt, Betriebsrat sieht alles)
Region : NRW

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bachelor BWL (FH)
Alter (m/w) : 26
Erfahrung : 2,5 Jahre
Position : Innendienst Vertrieb
Branche (Unt.) : Automobilbranche
Firmengröße : 20.000
Gehalt : 51k all inkl
Urlaub : 34 Tage!
Arbeitszeit : Vertrag 41/Wo (teilweise bis 70/Wo)
Region : Bayern

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : Bachelor BWL (FH)
Alter (m/w) : 23
Erfahrung : 1 Jahr
Position : Strategischer Einkauf
Branche (Unt.) : EVU
Firmengröße : 3.000
Gehalt : 56k
Urlaub : 25 Tage
Arbeitszeit : im Schnitt ~50h/Woche
Region : Österreich

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung: Bachelor of Arts BWL an der Uni
Alter: 26
Erfahrung: 1,5 Jahre
Position: Kaufm. Angestellter/komplette Verwaltung mit GF
Branche: Recycling
Firmengröße: <25
Gehalt: 43.200 + Auto = 46.900 p.a.
Beginn: 30.000, nach 6 Monaten: 34.800 + Auto, nach 1,5 Jahren s.o.

Urlaubstage: 25
Arbeitszeit: 42-46Std.
Region: Bayern

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

"Die Hälfte der Gehälter sind doch eh Fantasie. Man muss sich nur die Gehaltsstatistiken ansehen um zu wissen, dass die Gehälter insbesondere nach so wenigen Jahren oder zum Einstieg völlig utopisch sind."

Das Problem ist, dass überwiegend Leute mit guten Gehältern ihre Gehälter preisgeben, während Leute mit schlechten Gehältern eher schweigen. Das gilt sowohl im Bekanntenkreis als auch im Internet.

antworten
WiWi Gast

Re: - Gehalt/Gehaltsentwicklung BWL -

Ausbildung : -
Alter (m/w) : 36 Jahre (m)
Erfahrung : -
Position : Unternehmensberater
Branche (Unt.) : KPMG AG
Firmengröße : -
Gehalt - brutto (p.a.) : ca. 100.700 €

Urlaub : -
Arbeitszeit : -
Region : Frankfurt

antworten

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Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Dienstwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

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