Hi,
bin gerade im Einkauf eingestiegen, habe eine unbefristeten Arbeitsvertrag, Gehalt liegt bei 50k. Wieviel Jahre emfehlt ihr mir zu bleiben, bis zum ersten Wechsel, würde gerne vom jetztigen operativen Einkauf in den strategischen Einkauf wechseln.
3 Jahre? Sind 1,5 jahre zu früh?
antwortenIch denke 2,5 bis 3,5 Jahre sind ein guter Zeitrahmen.
antwortenIm Einkauf kann man auch nach 2 Jahren "die Lauscher" aufstellen. Erfahrener gute Einkäufer sind gefragte Leute.
Im Einkauf liegt der Gewinn!
Würde mir da keinen Kopf machen, klar die Probezeit sollte man schon durchziehen. Aber nach nem Jahr kann man auch schon mal rumschauen.
antwortenWas verdient denn so ein guter Technischer Einkäufer mit 3 Jahren Berufserfahrung im Süden?
antwortenIch bin strat. Einkäufer mit <1 Jahr Berufserfahrung und hab 57k in BAWÜ aufm "Ländle".
Mit 3 Jahre und im Großraum Stuttgart ist man denke ich weit über 60k.
antwortenNicht schlecht, ich kommte direkt ausm EInzugsgebiet der Landeshauptstadt, gab leider nur 45k, dafür aber halt 10 Mann Unternehmen.
antwortenWas hast den für ein Studium absoliviert?
Bin in einem 70-Mann Unternehmen und hatte als Einstieg 50k, waren aber sehr zufrieden mit mir und bekam nach der Probezeit dann die 57k.
Aber wieso hat den ein 10 Mann Unternehmen ein strat. Einkäufer? Da braucht es doch wahrscheinlich gerade mal eine Halbtagskraft als operativen Einkäufer?^^
Lounge Gast schrieb:
antwortenNicht schlecht, ich kommte direkt ausm EInzugsgebiet der
Landeshauptstadt, gab leider nur 45k, dafür aber halt 10 Mann
Unternehmen.
Hab eine Null vergessen (100)
Hab einen Master im Logistik Bereich.
Naja, mal schauen was die Zukunft bringt.
Kannst du mal bitte so einen typischen Arbeitstag grib beschreiben?
Wieviel Überstunden?
In einer KMU ist der strategische Einkauf leider nicht gänzlich abgekoppelt (zumindest in 80% der Fälle) vom operativen Geschäft, sprich von 40h bin ich denke ich 10-15h mit operativen Tätigkeiten beschäftigt. Soll heißen ich mach die Disposition (Was muss ich wann bestellen, zu welchem Datum und wie viel).
Den restlichen Tag verbringe ich damit Auschreibungen zu verschicken, schauen ob ich mit meinen Lieferanten die Lieferkonditionen verbessern kann (z. B. bei denen der Umsatz angestiegen ist), ich Besuche im Schnitt 1 mal im Monat einen Lieferanten und schau mir die Veränderungen an (wurde in Maschinen investiert? Wurden Verbesserungen umgesetzt? usw.), weiterhin führe ich grad ein Lieferantenbewertungssystem ein, dass man auch mal eine objektive Bewertung des Lieferanten durchführen kann (das ERP System in meiner Firma ist veraltet), welches dann bspw. die Basis für ein Jahresgespräch oder Preisverhandlung bildet.
Was bei mir auch noch dazugehört ist die Berechnung unserer MK bei Anfragen von Kunden für Neuprodukte (ist relativ aufwändig, je nachdem wie groß die Stückliste ist).
Ein wichtiger Bestandteil ist natürlich auch das Verhandeln von Rahmenverträgen um sich für 1 Jahr (hoffentlich) Preisvorteile zu sichern.
Bestellungen erfassen, versenden usw. übernehmen dann die Sachbearbeiterinnen.
Überstunden habe ich keine. Einkauf ist ein relativ lässiger Job, vor allem in KMUs die nicht stark international ausgeprägt sind (Keine Flüg nach China o. Ä.)
Lounge Gast schrieb:
antwortenKannst du mal bitte so einen typischen Arbeitstag grib
beschreiben?
Wieviel Überstunden?
Danke!
Es gibt hier 200 Beiträge zum Einkauf, aber du hast mir am meisten Infos geben können.
antwortenDanke :) und bitte gerne
Lounge Gast schrieb:
antwortenDanke!
Es gibt hier 200 Beiträge zum Einkauf, aber du hast mir am
meisten Infos geben können.
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