DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Gehaltserhöhung & KarriereSAP

Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Autor
Beitrag
zipo

Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Hallo Zusammen,
ich (26Jahre, Dipl.-WI, wohnhaft in Sachsen) bin seit Anfang letzten Jahres (also 2011) als SAP Berater im Bereich HCM tätig. Zu Beginn bei einem großen Beratungshaus bei dem ich als Einstieg etwas mehr als 40k verdient habe.
Nun hatte sie leider zu dem Zeitpunkt zu viele eingestellt sodass ich zum Ende meiner Probezeit gehen durfte.
Um dann schnell wieder Arbeit finden und somit Erfahrung sammeln zu können habe ich meine Gehaltsforderung verringert und bin im November 2011 dann bei 36k (12 Gehälter) bei einem mittelständischen Beratungshaus eingestiegen.

Seit gut 3 Monaten bin ich jetzt im Umfeld der Applikationsbetreuung unterwegs sodass ich nicht mehr so viel reisen muss. Insgesamt konnte ich mein Wissen aber bereits um einiges steigern.

Nun stehen bei mir demnächst die ersten Gehaltsverhandlungen an und ich bin mir unsicher in welcher Größenordnung ich hier ran gehen sollte.
Könnt ihr mir hier Tipps geben?

Ich würde so in Richtung 42-45k denken, auf Grund der sehr guten Entwicklung (Feedback bisher immer Top).
Wie seht ihr dies?

Besten Dank
zipo

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Top Leuten geben sie nie mehr als 10-15% Steigerung wenn nicht auch eine Beförderung und neue Vertnwortung dazukommt. Bei 36k kannst Du also maximal mit 41k rechnen. Und dafür wirst Du hart kämpfen müssen.

Erst wenn Du die Kündigung einreichst wird man verhandlungsbereiter.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Wie hast Du denn Dein Gehalt bei der Einstellung verhandelt? Also hast Du Dich z.B. mit "für den Einstieg sind 36k okay, aber ich habe zuletzt schon mehr verdient und würde gerne dieses Niveau auch wieder erreichen, wenn ich mich hier bewiesen habe" verkauft? Grundsätzlich sind 42k als Verhandlungsgrundlage aber sicher okay, über eine (angedrohte) Kündigung mehr Gehalt herauszuschlagen würde ich aber nicht empfehlen. Bei Deinem Profil ist es erst einmal wichtiger dass Du bei einem Arbeitgeber 2-3 Jahre bleibst und Dir nicht wegen 1000 Euro / Jahr noch eine weitere relativ kurze Beschäftigung in den Lebenslauf holst - es lässt sich nämlich auch nicht jeder AG erpressen.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

OP, vorsichtig sein. :) Troll über mir.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Hi zusammen,
also ich hatte es zu Beginn angesprochen dass ich auf Grund der möglichen Ausbildung auf etwas Gehalt verzichten würde. Dem wurde auch vom Verhandlungspartner zugestimmt.

Mit ner Kündigung drohen? Auf keinen Fall, dafür passt es sonst zu gut.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Ich schrieb nicht "mit der Kündigung drohen" sondern "die Kündigung einreichen". Das is ein Unterschied.

Außerdem habe ich aich nichts dergleichen empfohlen, sondern lediglich angemerkt, dass die Verhandlungsbereitschaf des Arbeitgebers bei EINGEREICHTER Kündigung exponentiell zunimmt.

Bei meinen letzten beiden Jobs wurden mir auf einmal 50% und mehr Gehaltssteigerung angeboten, wobei vorher immer gesagt wurde: "Sorry, dieses Jahr können wir keine Gehaltserhöhungen vornehmen."

Gegangen bin ich trotzdem und habe es beide male nicht bereut.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Na dann hast Du ja die Argumente, Du musst dann nur noch überzeugend darlegen, warum Du bereits voll einsetzbar bist und die dass die Ausbildung somit vorbei ist. 42k sind auch absolut angemessen, trotzdem befürchte ich, dass man Dich mit weniger abspeisen wird. Von 36k auf 42k sind über 16% und das ist nur schwer durchzusetzen...

Lounge Gast schrieb:

Hi zusammen,
also ich hatte es zu Beginn angesprochen dass ich auf Grund
der möglichen Ausbildung auf etwas Gehalt verzichten würde.
Dem wurde auch vom Verhandlungspartner zugestimmt.

Mit ner Kündigung drohen? Auf keinen Fall, dafür passt es
sonst zu gut.

antworten

Artikel zu SAP

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Dienstwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

Gehaltserhöhungen in 2013 von 3 Prozent in Deutschland und Österreich geplant

Die Unternehmen in Deutschland und Österreich werden im Jahr 2013 laut Plan Gehaltserhöhungen von durchschnittlich 3 Prozent umsetzen. In der Schweiz liegen die gepanten Gehaltssteigerungen laut „EMEA Salary Budget Planning Report“ mit zwei Prozent leicht darunter.

Antworten auf Gehaltsentwicklung SAP Inhouse Berater

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 7 Beiträge

Diskussionen zu SAP

130 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

Will oder kann mir keiner eine Antwort zu meiner Frage geben ? WiWi Gast schrieb am 15.03.2024: ...

Weitere Themen aus Gehaltserhöhung & Karriere