DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Gehaltserhöhung & KarriereSAP

Gehaltsentwicklung bei SAP

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

Hallo zusammen,

habe ein Angebot zum Einstieg bei SAP von ungefähr 50k.
Weiß jemand wie die Gehaltsentwicklung bei SAP intern ausschaut? Wie schnell und um wie viel Prozent steigen die Gehälter?

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

WiWi Gast schrieb am 11.09.2020:

Hallo zusammen,

habe ein Angebot zum Einstieg bei SAP von ungefähr 50k.
Weiß jemand wie die Gehaltsentwicklung bei SAP intern ausschaut? Wie schnell und um wie viel Prozent steigen die Gehälter?

Reguläre Gehaltserhöhung im Schnitt 3% pro Jahr. Die ersten zwei Jahre als early talent nochmal zusätzlich 3% pro Jahr. Bei Beförderung auf T2 10%.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

WiWi Gast schrieb am 11.09.2020:

Hallo zusammen,

habe ein Angebot zum Einstieg bei SAP von ungefähr 50k.
Weiß jemand wie die Gehaltsentwicklung bei SAP intern ausschaut? Wie schnell und um wie viel Prozent steigen die Gehälter?

Meist 3% Inflationsausgleich pro Jahr (Abweichung möglich abhängig von der Leistung +-1%). Beim Levelsprung von T1 (da startest du) auf T2 hab ich 7% bekommen (nach ca. 1-2 Jahren passiert das, wenn man anständig arbeitet). Das Grundgehalt steigt eher langsam, so wie ich das bisher mitbekomme. In manchen Jahren gibts noch eine unterjährige Gehaltsanpassungen für Anfänger. Diese wurde dieses Jahr aber ziemlich zusammengekürzt.

Gibt noch Aktienpakete und Sonderzahlungen die vom Manager bei guter Leistung vergeben werden. Das waren bei mir insgesamt noch mal jeweils 5k in den ersten beiden Jahren.

Aufs Grundgehalt kannst du auch noch das monatliche Aktienprogramm draufrechenen. Maximal 10% von deinem Gehalt gehen in Aktien und SAP bezuschusst noch mal 40% auf die Summe drauf. Keine Haltefrist, also quasi free Money auch wenn man nicht auf Aktien steht.

Ist insgesamt okay aber nicht top in der Branche.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

Ex-Kommilitone von mir ist nach dem Bachelor als Entiwckler bei SAP eingestiegen und verdient nach 5 Jahren ca. 72k. Finde die Entwicklung so lala.

WiWi Gast schrieb am 11.09.2020:

Hallo zusammen,

habe ein Angebot zum Einstieg bei SAP von ungefähr 50k.
Weiß jemand wie die Gehaltsentwicklung bei SAP intern ausschaut? Wie schnell und um wie viel Prozent steigen die Gehälter?

antworten
Eistee Zitrone

Gehaltsentwicklung bei SAP

Nur wegen dem Gehalt geht man nicht zu SAP - das Gesamtpaket machts.

WiWi Gast schrieb am 11.09.2020:

Hallo zusammen,

habe ein Angebot zum Einstieg bei SAP von ungefähr 50k.
Weiß jemand wie die Gehaltsentwicklung bei SAP intern ausschaut? Wie schnell und um wie viel Prozent steigen die Gehälter?

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

Wie sieht es mit der IT Ausrüstung aus? Welche Geräte darf man sich aussuchen als Developer und dürfen Sie auch privat genutzt werden? Bekommt jeder MA ein iPhone?

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

Wie sieht es mit der IT Ausrüstung aus? Welche Geräte darf man sich aussuchen als Developer und dürfen Sie auch privat genutzt werden? Bekommt jeder MA ein iPhone?

Mit dem ersten Arbeitstag erhält man als Developer einen Laptop, welcher gemäß den Richtlinien weitgehend privat genutzt werden kann. Weiterhin kann ein Developer nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit nach Absprache mit dem Manager ein aktuelles Modell eines Smartphoes beantragen.

antworten
WiWi Gast

Gehaltsentwicklung bei SAP

WiWi Gast schrieb am 13.09.2020:

Wie sieht es mit der IT Ausrüstung aus? Welche Geräte darf man sich aussuchen als Developer und dürfen Sie auch privat genutzt werden? Bekommt jeder MA ein iPhone?

macbook, iphone, privat nutzbar, alle drei jahre gibt's ein hardware update

antworten

Artikel zu SAP

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Dienstwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

Gehaltserhöhungen in 2013 von 3 Prozent in Deutschland und Österreich geplant

Die Unternehmen in Deutschland und Österreich werden im Jahr 2013 laut Plan Gehaltserhöhungen von durchschnittlich 3 Prozent umsetzen. In der Schweiz liegen die gepanten Gehaltssteigerungen laut „EMEA Salary Budget Planning Report“ mit zwei Prozent leicht darunter.

Antworten auf Gehaltsentwicklung bei SAP

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 8 Beiträge

Diskussionen zu SAP

130 Kommentare

Gehalt SAP

WiWi Gast

Will oder kann mir keiner eine Antwort zu meiner Frage geben ? WiWi Gast schrieb am 15.03.2024: ...

Weitere Themen aus Gehaltserhöhung & Karriere