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Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

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derneue

Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Hallo Forum!

Wie schätzt ihr die Gehaltsentwicklung bei einem Performer, kein Überflieger, in den ersten Jahren nach seinem Berufseinstieg ein?

Zu mir:
-B.A. Int. Management 1,8
-diverse Werkstudententätigkeiten

-Einstieg in Top 5 IT-Beratung
-Einstiegsgehalt 42.000 ? fix

Wie könnte sich das nach bestandener Probezeit für mich entwickeln? Was sagen eure Erfahrungen?

Bitte keine troll-Antworten :)

VG und Danke!
der neue

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

meine Güte fang erstmal an zu arbeiten und mach dir dann Gedanken darüber...

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Morphling

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

+5-10%

Große Sprünge = neues Verantwortungsfeld(Berufsebene), neuer akademischer Grad (DR., MBA).

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Jährlich zwischen 3% und 5% mehr, davon geht dann aber i.d.R. auch nur ein kleiner Teil ins Fixum und der größere Teil wird variabel. Für größere Sprünge braucht es entweder ausgezeichnete Performance oder nach 2 oder 3 Jahren einen AG Wechsel.

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

echt. und frag deinen chef oder personalverantwortliche, die wissen das

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Woher weißt Du denn, dass Du ein Performer bist??? Die Leistung aus dem Studium zählt jetzt nicht mehr, die war lediglich die Eintrittskarte zum Job.

Also: erstmal performen und die Probezeit überstehen. Und selbst danach wird nicht plötzlich der Geldregen einsetzen. Gehaltserhöhungen direkt nach der Probezeit sind bei vielen Unternehmen nicht üblich (wenn vertraglich nicht von Anfang an etwas anderes vereinbart wurde).

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

42.000 fix, ist ja süß. ich bin bei 72.000 fix und 8.000 bonus, also 80.000 target salary... komm da hin und dann kannste dir wieder gedanken machen. vorher solltest du erst mal performen, bevor du dir gedanken über increases und benefits machst...

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Target Salary, performen, increases, benefits....

Falls deine Angaben stimmen, kann ich mir schon vorstellen, wie du das gemacht hast! ;-)

Man wird hier doch immer wieder köstlich unterhalten! :D

Lounge Gast schrieb:

42.000 fix, ist ja süß. ich bin bei 72.000 fix und 8.000
bonus, also 80.000 target salary... komm da hin und dann
kannste dir wieder gedanken machen. vorher solltest du erst
mal performen, bevor du dir gedanken über increases und
benefits machst...

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Ist schon wieder Freitag? Ein Einstiegsgehalt von 80T. Geh am besten wieder schlafen und träum etwas weiter...

BTT:

Pro Jahr kann sich die Entwicklung zwischen 3-5% bewegen, bei einer Beförderung ca. 10-15%. 42T zum Einstieg sind ok, aber auch nicht der hit gerade wnn es eine TOP-5 IT-Beratung ist. Wer immer das auch sein mag...

Zum Vergleich: Ich bin mit 42k fix + var. Bonus eingestiegen, nach 9 Monaten wurde mein fix Anteil auf 44K angehoben. Im Ersten "vollen" Jahr ergab sich dann gesamt 53K inkl. Bonus. Das in einer kleinen IT-Beratung (kleiner 50 MA).

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

48, 53, 63, 70, 84 (SAP Consulting, Einstieg 2018, FH BSc Informatik)

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Alter 30, kfm. Ausbildung

2014: 28k
2015: 32k
2016: 35k (Neuer AG)
2017: 38k
2018: 40k
2019: 75k (Neuer AG)
2020: 78k
2021: 82k
2022: 85k (Neuer AG - Start-Up inkl. Bruchlandung)
2023: 80k (Neuer AG - IGM/35h/Woche)
2024: 100k (40h/Woche)
2025: +/- 110k

Ab 2024 berufsbegleitend Bachelor BWL an Technischer Hochschule mit Unterstützung durch AG.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 29.06.2024:

Alter 30, kfm. Ausbildung

2014: 28k
2015: 32k
2016: 35k (Neuer AG)
2017: 38k
2018: 40k
2019: 75k (Neuer AG)
2020: 78k
2021: 82k
2022: 85k (Neuer AG - Start-Up inkl. Bruchlandung)
2023: 80k (Neuer AG - IGM/35h/Woche)
2024: 100k (40h/Woche)
2025: +/- 110k

Ab 2024 berufsbegleitend Bachelor BWL an Technischer Hochschule mit Unterstützung durch AG.

100k mit 10 Jahren BE ohne Studium? Das zahlt auch IGM nicht

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024:

100k mit 10 Jahren BE ohne Studium? Das zahlt auch IGM nicht

Mit der richtigen Berufserfahrung kann das Studium zweitrangig sein. Dafür muss man aber Leistung bringen!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Eindrücke aus dem wahren Leben:

2012: Abitur: 3,4 (damals wusste ich noch nicht wie schwer es war mit so einem Schnitt einen guten Studiengang zu finden)
2012-2017: Wing-MB (FH) 2,3 mit Praktika in Beratung sowohl im In- & Ausland. Bachelorthesis, Auslands- & Praxissemester in China
2017-2021: Wing Produktentwicklung & Automotive an der Uni (2,6) mit Praktika in Beratung & Masterarbeit bei DAX30
Seit 2021: Einstieg in einem Softwareunternehmen im Bereich Presales (DACH): 50k + 5k
2022: Beförderung zum Senior Consultant 54,5k + 5k
2023: Beförderung zum Principal Consultant für die Benelux 66,5k + 14k
2024: Gehaltserhöhung 73,15k + 14k

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024:

100k mit 10 Jahren BE ohne Studium? Das zahlt auch IGM nicht

Probemlos möglich. Schau mal auf Linkedin da sitzen Fachinformatiker ohne Studium, nur mit Ausbildung auf SWE-Stellen bei Google und Microsoft. Die werden je nach Level 140-300K mit nach Hause nehmen.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024:

WiWi Gast schrieb am 30.06.2024:

Probemlos möglich. Schau mal auf Linkedin da sitzen Fachinformatiker ohne Studium, nur mit Ausbildung auf SWE-Stellen bei Google und Microsoft. Die werden je nach Level 140-300K mit nach Hause nehmen.

Wenn du das heute noch schaffst, bist du der Beste aus 10.000 oder mehr. Bei BigTech bewerben sich tausende gute Leute auf eine Stelle. Davon hat die deutliche Mehrheit einen (top) akademischen Hintergrund. Wenn man wirklich so gut ist, dann hätte man auch ein Informatik Studium mit Links geschafft.

Ich kenne auch Leute, die ohne Hochschulabschluss nur mit Ausbildung sechsstellig im IT-Bereich verdienen (auch außerhalb von BigTech). Es gab die letzten 10 Jahre einfach einen absurden Boom in der Tech-Welt.

Aber die Zeiten sind inzwischen vorbei. Nahezu alle brauchbaren Arbeitgeber verlangen auch in dieser Welt inzwischen ein Studium. Klar wenn du das goldene Einhorn mit 20 Jahren BE und einem halben dutzend relevanter Zertifizierungen bist, sehen sie vielleicht davon ab.
Aber als Mitte 20er nur mit FiAe/FiSi Ausbildung landest du direkt in Ablage P.
Die meisten der besagten Kollegen sitzen jetzt im goldenen Käfig, weil sie am Markt nirgendwo mehr vergleichbare Angebote bekommen würden.

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Bei Google ist es tatsächlich egal ob und was man studiert hat. Die nehmen dich auch als Hauptschulabbrecher wenn du ihr Bewerbungsverfahren bestehst. Bedeutet halt im Umkehrschluss auch dass sich die ganze Welt dort bewirbt.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

Von den Leuten ohne technischen Background in den IT Bereichen wird sich auch zunehmend wieder getrennt. Es gab zu viele WiWis die da rein sind die letzten 5 Jahre.
Der Mehrwert ist oftmals sehr begrenzt und die sind jetzt die ersten die "gebeten" werden sich doch wieder was in ihrem Bereich zu suchen.

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WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

2023: Direkteinstieg mit Bachelor und Master im MM PE: 70+10
2024: 75+15

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

2022: Einstieg PE: 70k+25k
2023: 80k+40k
2024: 85k+60k

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024:

Eindrücke aus dem wahren Leben:

2012: Abitur: 3,4 (damals wusste ich noch nicht wie schwer es war mit so einem Schnitt einen guten Studiengang zu finden)
2012-2017: Wing-MB (FH) 2,3 mit Praktika in Beratung sowohl im In- & Ausland. Bachelorthesis, Auslands- & Praxissemester in China
2017-2021: Wing Produktentwicklung & Automotive an der Uni (2,6) mit Praktika in Beratung & Masterarbeit bei DAX30
Seit 2021: Einstieg in einem Softwareunternehmen im Bereich Presales (DACH): 50k + 5k
2022: Beförderung zum Senior Consultant 54,5k + 5k
2023: Beförderung zum Principal Consultant für die Benelux 66,5k + 14k
2024: Gehaltserhöhung 73,15k + 14k

Super solide Entwicklung, Glückwunsch!

Seit 2021: Einstieg Pharma, 45k+5k
2022: 45k + 15k
2023: 50k + 25k
2024: 55k + X

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltsentwicklung erste Jahre nach Berufseinstieg

WiWi Gast schrieb am 04.07.2024:

Eindrücke aus dem wahren Leben:

2012: Abitur: 3,4 (damals wusste ich noch nicht wie schwer es war mit so einem Schnitt einen guten Studiengang zu finden)
2012-2017: Wing-MB (FH) 2,3 mit Praktika in Beratung sowohl im In- & Ausland. Bachelorthesis, Auslands- & Praxissemester in China
2017-2021: Wing Produktentwicklung & Automotive an der Uni (2,6) mit Praktika in Beratung & Masterarbeit bei DAX30
Seit 2021: Einstieg in einem Softwareunternehmen im Bereich Presales (DACH): 50k + 5k
2022: Beförderung zum Senior Consultant 54,5k + 5k
2023: Beförderung zum Principal Consultant für die Benelux 66,5k + 14k
2024: Gehaltserhöhung 73,15k + 14k

Zwei Jahre nach dem Einstieg Principal Consultant. Welche Fünf-Mann-Bude macht denn sowas lol

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