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Gehaltserhöhrung nach 1 Jahr mittelständische WPG Süddeutschland

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WiWi Gast

Gehaltserhöhrung nach 1 Jahr mittelständische WPG Süddeutschland

Liebe Forengemeinde,

ich hoffe ich kriege hier ein paar Anhaltspunkte und Tipps wie ich weiter vorgehen soll.

Zu mir:
Ende 20, Uni Wiwi Master Schwerpunkt Tax (durchschnittliche Noten) habe vor 1 Jahr den Berufseinstieg bei einer mittelständischen WPG in Süddeutschland gewagt. Hatte einige Vorstellungegespräche (auch bei Big 4), habe mich aufgrund von Sympathien und geringerem Arbeitsweg plus in etwa gleichem Einstiegsgehalt wie bei den Big 4 (46.000 fix) für dieses Unternehmen entschieden.

Beim Jahresgespräch (wo bei uns in der Firma die Gehaltsänderungen stattfinden) wurde mir nun allerdings keine Gehaltserhöhung gegeben. Eine Verhandlung hab es nicht, diese Urde abgeblockt. Ich habe nun demnächst ein Gehaltsgespräch auf welches ich bestanden habe. Da dieses nun näher rückt suche ich nach Tipps, was ich verlangen kann und womit ich mich auf keinen Fall zufrieden geben darf.

Ursprünglich wollte ich eigentlich mit 52.000 beim Jahresgespräch in die Gehaltsverhandlung gehen, welche aber ja abgeblockt wurde.

Ich denke ich mache gute Arbeit, kann mehr als man mir anfangs zugetraut hat.
Mache 50% Prüfung 50% Tax. Erstelle inzwischen einfache Jahresabschlüsse selbständig, mache alles an Steuererklärungen..

Für Input wär ich sehr dankbar!

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WiWi Gast

Gehaltserhöhrung nach 1 Jahr mittelständische WPG Süddeutschland

500€ p.m. mehr nach 1 Jahr? Das ist in der Branche höchst unrealistisch. Dein Einstiegsgehalt war gar nicht schlecht, von daher ist ein so großer Sprung schlichtweg ausgeschlossen. Versteif dich da nicht drauf, sonst wirst du in der Branche nie wieder Glücklich.

Begnüge dich mit 150-200€ das ist schon mehr als angemessen.

Dein Einstiegsgehalt war schon nicht schlecht, von daher würde ich den Mund in dem Gespräch nicht so weit aufreißen. Deine Tätigkeit erledigt vermutlich jede Steuerfachangestelle mittleren Altern doppelt so schnell wie du und verdient dabei noch deutlich weniger.

Du musst die ersten Jahre im Bereich Audit/Tax als Ausbildung sehen, mach deine Titel, dann geht es steil bergauf. Vorher sind die Gehälter leider nicht ganz so hoch, da hättest du ING werden sollen.

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WiWi Gast

Gehaltserhöhrung nach 1 Jahr mittelständische WPG Süddeutschland

WiWi Gast schrieb am 05.08.2019:

Liebe Forengemeinde,

ich hoffe ich kriege hier ein paar Anhaltspunkte und Tipps wie ich weiter vorgehen soll.

Zu mir:
Ende 20, Uni Wiwi Master Schwerpunkt Tax (durchschnittliche Noten) habe vor 1 Jahr den Berufseinstieg bei einer mittelständischen WPG in Süddeutschland gewagt. Hatte einige Vorstellungegespräche (auch bei Big 4), habe mich aufgrund von Sympathien und geringerem Arbeitsweg plus in etwa gleichem Einstiegsgehalt wie bei den Big 4 (46.000 fix) für dieses Unternehmen entschieden.

Beim Jahresgespräch (wo bei uns in der Firma die Gehaltsänderungen stattfinden) wurde mir nun allerdings keine Gehaltserhöhung gegeben. Eine Verhandlung hab es nicht, diese Urde abgeblockt. Ich habe nun demnächst ein Gehaltsgespräch auf welches ich bestanden habe. Da dieses nun näher rückt suche ich nach Tipps, was ich verlangen kann und womit ich mich auf keinen Fall zufrieden geben darf.

Ursprünglich wollte ich eigentlich mit 52.000 beim Jahresgespräch in die Gehaltsverhandlung gehen, welche aber ja abgeblockt wurde.

Ich denke ich mache gute Arbeit, kann mehr als man mir anfangs zugetraut hat.
Mache 50% Prüfung 50% Tax. Erstelle inzwischen einfache Jahresabschlüsse selbständig, mache alles an Steuererklärungen..

Für Input wär ich sehr dankbar!

2,5 % bis 5 % sind im leistungsgespräch realistisch. Spreche aus eigener erfahrung.

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WiWi Gast

Gehaltserhöhrung nach 1 Jahr mittelständische WPG Süddeutschland

Also sehe deine 52k auch mehr als unrealistisch an.
Ich bin selber Assistent. Habe jetzt genau 2 Jahre BE und verdiene nichtmal das, was du als Einstieg hattest.
Ich muss dazu sagen, dass ich auch schon alleine auf Prüfungen war und mir dann nur ein Teilbereich abgenommen wurde, oder der WP sich nur meine Dinge angesehen hat.

Ohne ein Exam, wirst du schwer weiterkommen. Bekam nach dem 1. Jahr 300 brutto/Monat mehr. Dieses Jahr hatte ich noch kein Gespräch, bin aber in der Examsvorbereitung und bekomme noch eine Freistellung, also kP ob es mehr gibt.

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WiWi Gast

Gehaltserhöhrung nach 1 Jahr mittelständische WPG Süddeutschland

WiWi Gast schrieb am 22.10.2019:

Also sehe deine 52k auch mehr als unrealistisch an.
Ich bin selber Assistent. Habe jetzt genau 2 Jahre BE und verdiene nichtmal das, was du als Einstieg hattest.
Ich muss dazu sagen, dass ich auch schon alleine auf Prüfungen war und mir dann nur ein Teilbereich abgenommen wurde, oder der WP sich nur meine Dinge angesehen hat.

Ohne ein Exam, wirst du schwer weiterkommen. Bekam nach dem 1. Jahr 300 brutto/Monat mehr. Dieses Jahr hatte ich noch kein Gespräch, bin aber in der Examsvorbereitung und bekomme noch eine Freistellung, also kP ob es mehr gibt.

Zwei Jahre Berufserfahrung, alleine auf Prüfungen unterwegs und dann nicht einmal schon die 46K? Tut mir echt leid für dich.

Ganz realistisch betrachtet würde ich nicht unter Big 4-Niveau einsteigen, damit meine ich als Bachelor-Absovlent mit ca. 42k p.a. Und wer meint, dass die Big 4 ja so viel zahlen, der irrt! Sie zahlen das Gehalt, weil sie es sich leisten können. Was habe ich nun für einen Reiz in einer kleinen Bude bei sagen wir mal 38k anzufangen? Keinen. Also muss eine kleine Bude in etwa mind. dasselbe bieten wie eine Big 4. Und ich finde Gehaltserhöhungen von ca. 5% bei guter Performance sehr angemessen, also unbedingt mehr als den Inflationsausgleich.

Im Fall vom TE wären es ca. 48,3k nach einem Jahr bei 5% Anpassung. Wieso soll er jetzt also auf eine Gehaltserhöhung verzichten? Zumal die Inflation real ist und er bei keiner Anpassung einen niedrigen Reallohn erhält als zum Berufseinstieg?

Die 52k finde ich persönlich auch zu hoch gegriffen.

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