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Gehaltserhöhung & KarriereBig4

Gehaltsrunde 2021 Big4

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Moin zusammen,
Nachdem letztes Jahr für viele Gehaltsentwicklung und Bonus sehr mau waren, würde mich interessieren wie es dieses Jahr bei euch lief und wie zufrieden ihr seid?
Z.B. Wie viel % Anstieg bei welcher Position in Big 4 um eine Vergleichbarkeit zu haben.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Hab 12% bekommen.
Bin Assistant Manager bei Vw

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

6,7% von A1 auf A2 beim Gelben.

44.5 auf 47.5 TEUR.

Zufrieden? Nö. Homeoffice bedeutet mehr Kosten und ständige Erreichbarkeit und die neue Farce mit der lächerlichen neuen Überstundenregelung (40 Überstunden sind mit dem Grundgehalt abgegolten) gibt dem Ganzen den Rest.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 13.11.2021:

Hab 12% bekommen.
Bin Assistant Manager bei Vw

Sollte natürlich Kpmg und nicht vw heißen 😬

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Bin 1.3. bei Deloitte eingestiegen und somit 1 Tag vorbei an der Grenze zur Gehaltsanpassung :) :) :) so ein sche*ss…

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Also bei mir gab es bei den gelben eine satte Erhöhung, deshalb würde ich es Anpassung nennen von 20% ohne Beförderung als Consultant

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 13.11.2021:

Hab 12% bekommen.
Bin Assistant Manager bei Vw

Mit der Beförderung 12% oder bereits AM gewesen?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

8.6% von C2 auf C3 bei Gelb.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Assistant Manager bei KPMG
Von D2 auf D3 befördert und etwas über 15% Erhöhung bekommen.
Dazu noch 21,45% Bonus (7% Fix und der Rest Flexi).
Es war ein gutes Jahr. ;-)

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Etwa 12% bei Grün mit Beförderung zu Senior (Anpassung an die Untergrenze der Gehalts-Bandbreite)

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

8,5% Umgruppierung Assistant Manager (D1 auf D2) bei Blau

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Hab 12% bekommen.
Bin Assistant Manager bei Vw

Mit der Beförderung 12% oder bereits AM gewesen?

AM gewesen. Bin nur leider unfähig den Wp zu bestehen 🤐

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Assistant Manager bei KPMG
Von D2 auf D3 befördert und etwas über 15% Erhöhung bekommen.
Dazu noch 21,45% Bonus (7% Fix und der Rest Flexi).
Es war ein gutes Jahr. ;-)

Krass, welche SL war das denn?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 14.11.2021:

Assistant Manager bei KPMG
Von D2 auf D3 befördert und etwas über 15% Erhöhung bekommen.
Dazu noch 21,45% Bonus (7% Fix und der Rest Flexi).
Es war ein gutes Jahr. ;-)

Krass, welche SL war das denn?

Tax GMS. Sonst eher nicht die Spitzenreiter in Sachen Gehalt(serhöhung), aber dieses Jahr hat es bei mir wirklich gepasst.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Grundgehalt knapp 24% von C1 (44,5k) auf C2 (55k) bei den Gelben (SaT).

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 15.11.2021:

Grundgehalt knapp 24% von C1 (44,5k) auf C2 (55k) bei den Gelben (SaT).

zufällig ehemals RX oder OTS? der Sprung kann ja fast nur mit der Parthenon Integration zusammenhängen oder?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 16.11.2021:

Grundgehalt knapp 24% von C1 (44,5k) auf C2 (55k) bei den Gelben (SaT).

zufällig ehemals RX oder OTS? der Sprung kann ja fast nur mit der Parthenon Integration zusammenhängen oder?

indirekt ja, aber bin nicht bei Parthenon, sondern im TD. Gehälter wurden angepasst, um die Schere zu Parthenon langsam zu schließen, damit alle ähnlich viel wie bei Parthenon (nicht Strategy) verdienen. Einsteiger kriegen wohl nun auch deutlich mehr als meine 44,5k als C1.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Ich glaube da vertust Du Dich. TRS und TSE waren gehaltlich immer auf dem gleichen Niveau wie SaT. Die Steigerung des Gehaltsniveaus sind für non-Strategy genau gleich wie für die TD und immer noch deutlich unter EY-P Strategy

WiWi Gast schrieb am 17.11.2021:

Grundgehalt knapp 24% von C1 (44,5k) auf C2 (55k) bei den Gelben (SaT).

zufällig ehemals RX oder OTS? der Sprung kann ja fast nur mit der Parthenon Integration zusammenhängen oder?

indirekt ja, aber bin nicht bei Parthenon, sondern im TD. Gehälter wurden angepasst, um die Schere zu Parthenon langsam zu schließen, damit alle ähnlich viel wie bei Parthenon (nicht Strategy) verdienen. Einsteiger kriegen wohl nun auch deutlich mehr als meine 44,5k als C1.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

12% Fixgehalterhöhung von D2 auf D3 bei Blau, hatte indirekt mit Kündigung gedroht nachdem die Gehaltsrunde letztes Jahr so unverschämt war und wir uns trotzdem vor Arbeit kaum retten konnten. Bin zufrieden.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

BDO: rund 3% Fixgehaltserhöhung aus Managerebene

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

Kollege, bei mir im Team bekommen manche nur 4,26% (ja, nicht 4,25%), 10% ist schon ordentlich als Erhöhung...

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

10% stimmen einfach nicht. Kp warum du hier lügst. Ich weiß es mit 100% Sicherheit, dass es nicht wahr ist.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Wann verstehen Leute wie du endlich, dass sich niemand über solche Erhöhungen per se beschwert?

Wenn im Vorfeld aber kommuniziert wird, dass Gehälter signifikant angehoben werden sollen, dann matcht eine solche Erhöhung eben nicht die Erwartungshaltung. Man hat auch zuvor schon Erhöhungen von bis zu 7% bekommen also sind 10% mickrig, erst recht in Anbetracht der Inflation.

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Naja defacto ist eben eine Inflationsausgleich keine Reallohn Erhöhung. Klar gehts immer schlimmer und viele bekommen 0% und damit eine enorme Reallohn Senkung. Man darf nicht außer acht lassen, dass das Gehalt für Positionen ja auch nicht jährlich angepasst wird, daher ist man wohl sowieso schon 4% hinterher

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Wann verstehen Leute wie du endlich, dass sich niemand über solche Erhöhungen per se beschwert?

Wenn im Vorfeld aber kommuniziert wird, dass Gehälter signifikant angehoben werden sollen, dann matcht eine solche Erhöhung eben nicht die Erwartungshaltung. Man hat auch zuvor schon Erhöhungen von bis zu 7% bekommen also sind 10% mickrig, erst recht in Anbetracht der Inflation.

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

Ach komm. Letztendlich gehts uns allen doch um die tatsächlichen (hoffentlich hohen) Steigerungen. Was davor offiziell oder inoffiziell (unter Vorbehalt) kommuniziert wurde ist doch egal.
Oder wäre dir lieber wenn man vorher 4 % kommuniziert hätte und man dann auch die 4% kriegen würde? Da ist mir eine vorab Kommunikation von 10% und tatsächliche 7% dann viel lieber.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Also bei uns im Audit IS wurden bei den A und SA zwischen 14-18% erhöht, bei Beförderung entsprechend 25-30%.
Damit wären wir alle recht zufrieden.

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Ich würde sagen dass sich die Gen Z zum ersten Mal unternehmerisch verhält. Glaubst Du dass Arbeitskräfte auf Bäumen wachsen? Oh man ...

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Wenn die Krise so hart zuschlägt wie manch einer befürchtet dann wird es an keiner Stelle mehr signifikante Probleme geben Arbeitskräfte zu bekommen..

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Ich würde sagen dass sich die Gen Z zum ersten Mal unternehmerisch verhält. Glaubst Du dass Arbeitskräfte auf Bäumen wachsen? Oh man ...

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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babelfisch

Gehaltsrunde 2021 Big4

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Man hat auch zuvor schon Erhöhungen von bis zu 7% bekommen also sind 10% mickrig, erst recht in Anbetracht der Inflation.

Denke ich auch. Und ich kenne etliche Menschen, die keine Manager sind, bei denen das Gehalt in den letzten Jahren überhaupt stagniert hat. Ein Inflationsausgleich wäre da eigentlich das Mindeste.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

10% stimmen so nicht ganz als Inflationsausgleich. Du verwechselst wohl etwas oder mischt alles zusammen.
Ungefähr 4,25% sind Inflationsausgleich (Siehe reward Video in Yoda).
Daneben gibt es die enorme Anpassung von etwa 5%. In Summe also fast 10% die du meinst.

15-30% Anpassung darf man natürlich auch nicht vermischen. Das ist die Individuelle Anpassung für die Beförderung. Die hättest du so oder so bekommen! Also der Schritt vom associate zum Senior Associate. Klar bekommt man da mehr aber das darf nicht als Gehaltserhöhung / Inflationsausgleich angesehen werden bzw. verglichen werden.
Da haben die Partner keinen Einfluss. Diese Erhöhung ist schon vorab in deinem Karriereplan vorgegeben.

Lediglich beim Inflationsausgleich und die „enorme Erhöhung“ neben der regulären Anpassung (für Beförderungen oder in grade Steigung) kann jährlich individuell entschieden werden und nur die sind hier relevant aus meiner Sicht.

Sonst entsteht ein total falscher Eindruck dass bei pwc 30% Erhöhung gab. Das ist Quatsch. 9-10% ok. Alles andere ist individuell nach Karriereleiter.

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Das glaube ich nicht, denn ein Teil der nachgefragten Berufsgruppen ist nunmal krisenfest, z. B. Arbeitskräfte im Gesundheitswesen. Zudem hat der demographische Wandel eine viel längere zeitliche Dauer, eine Krise ist dagegen nach einigen Jahren vorbei.

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Wenn die Krise so hart zuschlägt wie manch einer befürchtet dann wird es an keiner Stelle mehr signifikante Probleme geben Arbeitskräfte zu bekommen..

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Ich würde sagen dass sich die Gen Z zum ersten Mal unternehmerisch verhält. Glaubst Du dass Arbeitskräfte auf Bäumen wachsen? Oh man ...

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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WiWi Gast

Gehaltsrunde 2021 Big4

Wieviel Big4 Abteilungen stellen denn Pflegekräfte und co ein? Hier geht es doch um Bereiche die von den Big4 bespielt werden...

Davon abgesehen: wenn es kaum andere Jobs gibt werden die Bewerbungszahlen auch in den Mangelberufen entsprechend steigen.

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Das glaube ich nicht, denn ein Teil der nachgefragten Berufsgruppen ist nunmal krisenfest, z. B. Arbeitskräfte im Gesundheitswesen. Zudem hat der demographische Wandel eine viel längere zeitliche Dauer, eine Krise ist dagegen nach einigen Jahren vorbei.

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Wenn die Krise so hart zuschlägt wie manch einer befürchtet dann wird es an keiner Stelle mehr signifikante Probleme geben Arbeitskräfte zu bekommen..

WiWi Gast schrieb am 13.09.2022:

Ich würde sagen dass sich die Gen Z zum ersten Mal unternehmerisch verhält. Glaubst Du dass Arbeitskräfte auf Bäumen wachsen? Oh man ...

„Lediglich 10%“ 😂

Ach Gen Z - ihr bereichert echt das Berufsleben. Blöd, dass die anstehende Rezession nun die ganzen Einhornkarrieren einholt…

WiWi Gast schrieb am 12.09.2022:

PWC macht dieses Jahr lediglich eine Inflationsanpassung von etwa 10 %.
Es wurde angekündigt, dass es enorme Anpassungen geben wird. Aber am Ende ist es nur die aktuelle Inflationsanpassung - erbärmlich.
Unter dem Strich also keine wirkliche Gehaltserhöhung sondern nur ein Ausgleich an die angestiegenen Lebenshaltungskosten. Muss man dafür dankbar sein?

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