DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Gehaltserhöhung & KarriereEY

Gehaltssteigerung EY

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Gehaltssteigerung EY

Hi,

Ich lese immer bei den Big4, dass sich das Gehalt pro Jahr etwas erhöht. Jetzt ist die Frage (speziell auf EY bezogen) ob das individuell genau 1 Jahr nach Start passiert (z.B. startet A am 1.7.2017 und B am 1.8.2017. Gehaltssteigerung dann ab 1.7.2018 bzw. 1.8.2018) oder es festgelegte Zeiten sind wo diese Steigerungen durchgeführt werden (z.B. am 1.10 eines jeden Jahres).

Danke

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Immer zu einem festen Zeitpunkt. Bei EY zum Ende des People Year am 1.10.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Gibt festgelegte Zeiten.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Aber dann hätte ich noch eine Frage: Wie ist es dann wenn A am 1.1.2017 anfängt und B am 1.9.2017; kriegen dann beide am 1.10.2018 (bei gleicher Performance) eine gleich-hohe Gehaltserhöhung? Werden dann die 8 Monate die A mehr gearbeitet hat vernachlässigt? Kann ja eigtl. nicht sein, oder?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Ist aber so.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Beförderungen werden im Sommer beschlossen. Wenn du zu spät einsteigst, wirst du im 1. Jahr nicht befördert und bekommst dementsprechend auch kaum eine Gehaltssteigerung. Dass nicht alle die gleiche Gahltssteigerung bekommen, sollte aber auch der gesunde Menschenverstand verraten.

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Um welches Einstiegsgehalt handelt es sich bspw. im TAS und wie hoch fällt dort die jährliche Erhöhung aus?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Jemand Infos bzgl Einstiegsgehalt im Corporate Tax mit Master und den Arbeitszeiten?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

hab gehört bei EY gibt es im April feste Gehaltserhöhungen,
Weiß jemand was?

Audit oder Advsiory?

Immerhin ist die beratung härter und anspruchsvoller ?Insights?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

wo hast du das gehört?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

nur für audit..

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

WiWi Gast schrieb am 18.03.2019:

nur für audit..

Wie hoch fällt die Gehaltssteigerung denn aus?

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

6 % Assistant
5 % Seniors

Die Berater kriegen keine, was merkwürdig ist

antworten
WiWi Gast

Re: Gehaltssteigerung EY

Berater bekommen die Gehaltserhöhung am Ende des People Year soviel ich weiß.

antworten

Artikel zu EY

Leichter starten in der Steuerberatung mit „Get ready for Tax“

Werbe-Plane mit der Aufschrift "Are you ready for this?".

Berufseinsteiger in der Steuerberatung erwartet bei Ernst & Young ein besonderer Karriere-Kick: „Get ready for Tax“ – ein zweiwöchiges Intensivtraining, das Hochschulabsolventen fit für die Praxis macht.

Recruiting Event „Master Your Tax Career“

Bachelor-Studiengang Wirtschaftsmathematik

„Master Your Tax Career“ ist eine Recruiting-Veranstaltung, die Ernst & Young außergewöhnlich talentierten Newcomern in der Steuerberatung anbieten. Das Event trägt in diesem Jahr den Untertitel „Transaction Tax“. Bewerbungsschluss ist der 31.7.2011.

Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!"

Netzwerk, Schwarm, Vögel, Social Media, Networking,

Wertvolle Praxiserfahrung sammeln, strategische Konzepte entwickeln und eine gemeinnützige Organisation weiter nach vorn bringen: Dies bietet der Ernst & Young Win-Win-Award "Think social!". Interessierte Studierende und Absolventen (m/w) können sich noch bis zum 26. September bewerben.

Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Beim Fallstudienwettbewerb AuditChallenge 2008 von Ernst & Young lösen Studierende im Team eine Accounting-Fallstudie. Anschließend wird jeweils ein Sieger-Team gekürt, das die nächste Etappe bestreitet.

Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008«

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Die Aufgabenstellung beim Fallstudienwettbewerb »Advisory Cup 2008« von Ernst & Young basiert auf einem typischen Auftrag aus der Unternehmensberatung. Anmeldeschluss: 11. April 2008.

Recruiting Event »Qualify High 2007« von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Qualify High ist ein zweitägiges Recruiting Event der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young in fünf deutschen Städten.

Traineeprogramm Wirtschaftsprüfung von Ernst & Young

Firmengebäude der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young (EY) in Berlin.

Das Traineeprogramm für Hochschulabsolventen »Audit PLUS« von Ernst & Young mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung startet am 1. Oktober 2005.

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Antworten auf Gehaltssteigerung EY

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 15 Beiträge

Diskussionen zu EY

24 Kommentare

Angebot von EY ok?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 15.03.2019: Doch die Zahlen stimmen ziemlich gut. Bin mit BSc in FFM für 43k im TAS eingestiegen (M ...

Weitere Themen aus Gehaltserhöhung & Karriere