Gehaltssteigerung nach 2 Jahren
Wenn man in einem großen Industriebetrieb mit 43000 eingestiegen ist. Wie hoch sollte das Gehalt dann noch zwei Jahren sein? Bachelor BWL
antwortenWenn man in einem großen Industriebetrieb mit 43000 eingestiegen ist. Wie hoch sollte das Gehalt dann noch zwei Jahren sein? Bachelor BWL
antworten43000 + x würde ich sagen!
x hängt dabei von einer annähernd unendlich großen Zahl an Variablen ab, die niemand, aber auch absolut niemand hier auch nur annähernd berücksichtigen kann!
Man kann auf jeden Fall sagen, bist Du nach zwei Jahren wieder unter 43k, hast Du was falsch gemacht.
Bist Du irgendwo zwischen 43k und 45k, dann vermutlich auch. Rechne einfach ca. 5% pro Jahr und freu dich drüber! Alles was es mehr ist, ist gut!
Wenn jemand als Akademiker so eine relative Frage stellt, dann sollte er am besten keine Gehaltserhöhung bekommen. Die Gehaltsentwicklung hängt von so vielen Faktoren ab, dass eine Aussage dazu unseriös wäre.
antwortenAls motivierter neuer Mitarbeiter, der einfach so geil performt, dass man ihm die Kohle gerne hinterherwirft, solltest Du nach 2 Jahren bei 52k ankommen.
Ansonsten besteht der Trik darin am Anfang möglichst oft (im 3 Jahres Rhythmus) zu wechseln. Da sind nämlich die Gehaltssprünge von 15 - 20% drin. Dann bist Du auch mit 30 nahe am 6-stelligen Gehalt.
Oh, sehe gerade, dass du Bachelor bist. Die lässt man ja gern ein bissl "langsamer" aufsteigen. Also muss ich mich meinem Vorrdner mit 5 % anschließen. Aber ist ja auch nicht schlecht, oder?
antwortenIn einem großen Industriebetrieb gibt es normalerweise einen Tarifvertrag, der vorschreibt, wie sich dein Gehalt entwickelt. Bei der IGBCE sind das alle 2 Jahre ca 10% + die jährliche Tarifrunde 2-4%.
antwortenWarst du vorher Trainee?
antwortenHallo,
ich bin einem einem großen Automobilhersteller.
Bin vor gut 2,7 Jahren mit 42k eingestiegen (nur reiner Bruttolohn, ohne Urlaubsgeld, Bonus etc.) und bin jetzt bei knapp 53k. Tarif und Umstufungen sei Dank, ein sattes Plus von 25%.
Ich fange demnächst als Trainee im Bankenbereich an, Vertrag 24 Monate davon 15 Trainee Programm, kann ich schon nach den 15 Monaten mit einem Gehaltssprung rechnen?
antwortenJa, das ist recht wahrscheinlich - eine tarifvertragsstufe höher.
antwortenwer mir hier was von Gehaltssteigerungen von 25% schreibt dem sollte sofort der BWL Titel aberlkannt werden!!!
Die meisten Ameisen haben nicht begriffen dass die reale Inflation bei ca. 7-8% liegt. d.h. auf fuer den duemmsten BWLER dass er wenn er 15% Gehaltsteigerung in 2 Jahren hat quasi bei 0% ist
Lounge Gast schrieb:
wer mir hier was von Gehaltssteigerungen von 25% schreibt dem
sollte sofort der BWL Titel aberlkannt werden!!!
Die meisten Ameisen haben nicht begriffen dass die reale
Inflation bei ca. 7-8% liegt. d.h. auf fuer den duemmsten
BWLER dass er wenn er 15% Gehaltsteigerung in 2 Jahren hat
quasi bei 0% ist
Was für ein Unsinn!!!
antwortenToller Beitrag
antwortenDanke, das hätte ich sonst geschrieben^^
Lounge Gast schrieb:
wer mir hier was von Gehaltssteigerungen von 25% schreibt dem
sollte sofort der BWL Titel aberlkannt werden!!!
Die meisten Ameisen haben nicht begriffen dass die reale
Inflation bei ca. 7-8% liegt. d.h. auf fuer den duemmsten
BWLER dass er wenn er 15% Gehaltsteigerung in 2 Jahren hat
quasi bei 0% ist
Was für ein Unsinn!!!
antwortenIch bins nochmal, mit den 25%.
Natürlich hast Du in gewissem Maße recht. Inflationsbereinigt ist es natürlich wesentlich weniger.
Aber ganz ehrlich: wenn ich eine Gehaltserhöhung bekomme, ziehe ich nicht als erstes alle Daten des statistischen Bundesamtes raus um mir die reale prozentuale Gehaltssteigerung zu errechnen. Ich freue mich primär erstmal darüber, dass meine Leistung anerkannt wird und sich das durch ein höheres Gehalt ausdrückt.
Die größte Gehaltssteigerung in der Industrie - wenn Tarifgebunden nach ERA - ist doch meist in den ersten 2 Jahren durch den automatischen Sprung nach 18 Monaten in die Zielstufe bzw. Leistungsstufe. Danach ist nur noch eine Steigerung über den Tariferhöhungen, durch Erhöhung der Leistungszulagen möglich. Alternativ durch die Aufnahme einer höher eingestuften Tätigkeit, was oft nicht einfach zu finden ist.
Gerade in den großen nahmhaften Unternehmen sehe ich auch kein wirkliches exorbitantes Steigerungspotential wenn du nicht Teamleiter wirst. Es stehen genug Leute Schlange die dort arbeiten wollen.
Insgesamt sind die Gehälter aber in diesen Firmen eh ganz gut, wenn man betrachtet dass man in den Beratungen und bei Dienstleistern für mehr Arbeit weniger Gehalt erhält (zumindest anfänglich).
Eine Gehaltssteigerung bleibt eine Steigerung egal wie viel Inflation stattfindet! Nur wenn ich es bereinigen will muss ich die Inflation rausrechnen. Damit hast du zwar nicht ganz unrecht aber der Beitrag war destruktiv. *Kopfschüttel*
In meinem Unternehmen ist es auch üblich nach dem Traineeprogramm neu eingruppiert zu werden. Das führt dann zu einer steigerung von 43 auf ca. 55 T?.
antwortenWiWi Gast schrieb am 02.07.2011:
wer mir hier was von Gehaltssteigerungen von 25% schreibt dem sollte sofort der BWL Titel aberlkannt werden!!!
Die meisten Ameisen haben nicht begriffen dass die reale Inflation bei ca. 7-8% liegt. d.h. auf fuer den duemmsten BWLER dass er wenn er 15% Gehaltsteigerung in 2 Jahren hat quasi bei 0% ist
War 2011 dei Inflation wirklich 7-8%?? Weil heute liegt Sie so bei 0-1%...
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 02.07.2011:
wer mir hier was von Gehaltssteigerungen von 25% schreibt dem sollte sofort der BWL Titel aberlkannt werden!!!
Die meisten Ameisen haben nicht begriffen dass die reale Inflation bei ca. 7-8% liegt. d.h. auf fuer den duemmsten BWLER dass er wenn er 15% Gehaltsteigerung in 2 Jahren hat quasi bei 0% istWar 2011 dei Inflation wirklich 7-8%?? Weil heute liegt Sie so bei 0-1%...
Ich glaube, dass die Inflation das letzte mal bei 7% Lag wie die Renditen noch zweistellig waren. Also tief in der DM Zeit (Ohne jetzt nachgeschaut zu haben)
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.01.2019:
WiWi Gast schrieb am 02.07.2011:
wer mir hier was von Gehaltssteigerungen von 25% schreibt dem sollte sofort der BWL Titel aberlkannt werden!!!
Die meisten Ameisen haben nicht begriffen dass die reale Inflation bei ca. 7-8% liegt. d.h. auf fuer den duemmsten BWLER dass er wenn er 15% Gehaltsteigerung in 2 Jahren hat quasi bei 0% istWar 2011 dei Inflation wirklich 7-8%?? Weil heute liegt Sie so bei 0-1%..
Und für den Satz hast du es nötig gehalten den uralten thread nochmal aufleben zu lassen? manche Leute...
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