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Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

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AndiTech

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

Hallo zusammen,

ich steige am 01.04.23 in ein tarifgebundesnes (IGM) Unternehmen ein.

Kann mir jemand sagen ob ich bei den Gehaltserhöhungen der IGM im Juni 23 und Mai 24 direkt dabei bin? Bzw. wo kann die entsprechende Regelung finden?

Vielen Dank

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WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

Ja, natürlich bist du drin.
Du wirst in ein EG versetzt, das wird geändert, also wirst du von dieser Änderung profitieren.

antworten
WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

AndiTech schrieb am 09.03.2023:

Hallo zusammen,

ich steige am 01.04.23 in ein tarifgebundesnes (IGM) Unternehmen ein.

Kann mir jemand sagen ob ich bei den Gehaltserhöhungen der IGM im Juni 23 und Mai 24 direkt dabei bin? Bzw. wo kann die entsprechende Regelung finden?

Vielen Dank

Lies deinen Vertrag sehr genau. Habe schon Klauseln gesehen, die eine Teilnahme an Tariferhöhungen im Einstellungsjahr unterbinden

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WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

Wie sieht es mit Weihnachtsgeld aus, wenn man am 1. Juli beginnt? Wie viel % steht einem zu?

WiWi Gast schrieb am 17.03.2023:

AndiTech schrieb am 09.03.2023:

Hallo zusammen,

ich steige am 01.04.23 in ein tarifgebundesnes (IGM) Unternehmen ein.

Kann mir jemand sagen ob ich bei den Gehaltserhöhungen der IGM im Juni 23 und Mai 24 direkt dabei bin? Bzw. wo kann die entsprechende Regelung finden?

Vielen Dank

Lies deinen Vertrag sehr genau. Habe schon Klauseln gesehen, die eine Teilnahme an Tariferhöhungen im Einstellungsjahr unterbinden

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WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

WiWi Gast schrieb am 19.03.2023:

Wie sieht es mit Weihnachtsgeld aus, wenn man am 1. Juli beginnt? Wie viel % steht einem zu?

AndiTech schrieb am 09.03.2023:
Hallo zusammen,

ich steige am 01.04.23 in ein tarifgebundesnes (IGM) Unternehmen ein.

Kann mir jemand sagen ob ich bei den Gehaltserhöhungen der IGM im Juni 23 und Mai 24 direkt dabei bin? Bzw. wo kann die entsprechende Regelung finden?

Vielen Dank

Lies deinen Vertrag sehr genau. Habe schon Klauseln gesehen, die eine Teilnahme an Tariferhöhungen im Einstellungsjahr unterbinden

Für Weihnachtsgeld ist der Stichtag der 30.11 (6monate zugehörig notwendig), dementsprechend gibts kein Weihnachtsgeld wenn du zum 01.Juli anfängst. Ich hatte dieselbe Situation letztes Jahr.

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WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

Danke, dachte ich mir schon.

WiWi Gast schrieb am 19.03.2023:

Wie sieht es mit Weihnachtsgeld aus, wenn man am 1. Juli beginnt? Wie viel % steht einem zu?

AndiTech schrieb am 09.03.2023:
Hallo zusammen,

ich steige am 01.04.23 in ein tarifgebundesnes (IGM) Unternehmen ein.

Kann mir jemand sagen ob ich bei den Gehaltserhöhungen der IGM im Juni 23 und Mai 24 direkt dabei bin? Bzw. wo kann die entsprechende Regelung finden?

Vielen Dank

Lies deinen Vertrag sehr genau. Habe schon Klauseln gesehen, die eine Teilnahme an Tariferhöhungen im Einstellungsjahr unterbinden

Für Weihnachtsgeld ist der Stichtag der 30.11 (6monate zugehörig notwendig), dementsprechend gibts kein Weihnachtsgeld wenn du zum 01.Juli anfängst. Ich hatte dieselbe Situation letztes Jahr.

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WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

Dein Gehaltsband wird natürlich auch für dich angepasst.

Dass man von einer Lohnerhöhung auseschlossen wird, wenn man im selben Jahr eingestellt wurde, kenne ich nur von nicht-tarifgebundenen Unternehmen.

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WiWi Gast

Einstieg am 01.04.23 - Gehaltserhöhung im Juni 2023?

Das ist absoluter Quatsch und nicht zulässig bei igm Verträgen.

WiWi Gast schrieb am 17.03.2023:

AndiTech schrieb am 09.03.2023:

Hallo zusammen,

ich steige am 01.04.23 in ein tarifgebundesnes (IGM) Unternehmen ein.

Kann mir jemand sagen ob ich bei den Gehaltserhöhungen der IGM im Juni 23 und Mai 24 direkt dabei bin? Bzw. wo kann die entsprechende Regelung finden?

Vielen Dank

Lies deinen Vertrag sehr genau. Habe schon Klauseln gesehen, die eine Teilnahme an Tariferhöhungen im Einstellungsjahr unterbinden

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