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IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

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WiWi Gast

IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Hallo zusammen,

Unternehmensberater werden hier ja schon teilweise vergöttert. Wie sieht es eigentlich mit IT Berater aus? Ist das "Ansehen" eines IT Beraters genauso hoch wie der eines Management Consultants? Und wie sieht es mit der Gehaltsentwicklung aus?

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

IT Berater sind keine Unternehmensberater, nicht vom Ansehen und auch nicht vom Gehalt

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Liegen Welten dazwischen, zu Lasten der IT-Berater.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

es gibt hier doch bereits so viele Themen zu gehaltsentwicklung zu dieser Branche. Muss man doch nicht wieder ein neues Thema hier öffnen. Einfach die Suchfunktion nutzen..

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Sind beide "Berater" aber in unterschiedlichen Fachrichtungen. Auch IT-Beratung ist wieder nur sehr allgemein gehalten.

Typischerweise ist die Bezahlung von IT-Beratern geringer als die von (Top)Management-Beratern. Ausnahmen gibt es da aber auch, insbesondere bei Selbständigkeit.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Die Top Management Beratungen zahlen in etwa doppelt so viel wie die IT-Berater, haben ein viel elitäreres Ansehen und sind auch um Weiten selektiver bei der Bewerberauswahl.

McKinsey und Co. sind Tier 1. Accenture und IBM Tier 4.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Berater werden nur hier im Forum vergöttert, das kannst du mir glauben! IT Berater haben hingegen wirklich handfeste Fähigkeiten, die Unternehmen weiterbringen (im Gegensatz zu Denglisch- Geschwätz und Folien malen).

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Totaler Schwachsinn!

Warum wohl gründen alle großen Beratungen (MBB, Berger usw.) "digitale" Tochterfirmen? Warum haben all diese ein Innovation Hub in der Startup-Metropole Deutschlands Berlin?

Das Gehalt mag zwar vielleicht tatsächlich nicht so hoch sein, aber das "Ansehen" (sollte es sowas überhaupt nach außen geben, wenn man nicht in dem Bereich tätig ist) wird sich sehr sehr schnell drehen. Management ohne IT funktioniert einfach nicht mehr.

Auch wenn es Buzzwords sind, sowas wie Digitalisierung und intelligente Fabriken usw. sind, wer's glaubt oder nicht, Themen, die in erster Line natürlich die IT betreffen aber auch das Management interessieren sollte. Zukunftsinvestitionen müssen immer auch die IT in Betracht ziehen.

Ein Stratege kann zwar vielleicht die Strategie des Unternehmens in Powerpoint usw. fassen. Wenn diese Strategie aber auf Produktion, IT usw. aufbaut, sollte man auch die Expertise haben.

Lounge Gast schrieb:

IT Berater sind keine Unternehmensberater, nicht vom Ansehen
und auch nicht vom Gehalt

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Euch ist schon klar, das IT Berater schon Berater sind? Beratung ist ein soo weitreichender Begriff, der sich nicht aufs Management Consulting beschränkt

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

IT Leute hatten schon immer einen schlechten Ruf (Nerds) und das spiegelt sich auch im Gehalt wieder. Obwohl man sagen muss, das IT viel anspruchsvoller ist.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Verstehe nicht warum hier Berater so vergöttert werden. Bei uns im Unternehmen (MDAX) werden Berater als moderne Arbeitssklaven angesehen, die es nicht in die Industrie geschafft haben und nun Ihre ganze Freizeit opfern müssen, um irgendwann den Exit zu schaffen.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

IT-Berater bekommen einfach nicht das Gehalt wie Management Berater (Ich bin übrigens ein IT-ler)

Zudem ist die Beratung je nachdem auch mal gut 80% Entwicklung oder Projektmanagement.

Was allerdings die Kollegen aus der Strategie leisten darf man ja fast nicht laut aussprechen... Hier mal vom Fachbereich ein paar Userstories zusammenzutragen, bei denen es komplett an Vision fehlt. Ganz zu schweigen von der Sinnhaftigkeit oder technischen Umsetzbarkeit.

So auf die Art: Wir hätten gerne etwas tolles
-Wofür?
Keine Ahnung!

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Keine Angst, die guten Berater zieht es eh nicht in ein MDAX Unternehmen, von daher wirst du nie mit einem arbeiten müssen ;)

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Naja Top-Leute in Machine Learning gehen lieber zu Google oder Tesla anstatt zu BCG oder McKinsey(obwohl die auch mittlerweile suchen).
Denke die richtigen IT-Firmen sind für IT-Experten höher angesehen als Tier 1. Tier sind doch eh nur BWLer.
Aber in den USA ist allgemein IT open-end, was Gehalt angeht. Kein Vergleich zu Deutschland. Wer es drauf hat in IT sollte in die USA gehen. Deutschland bleibt weiterhin das Land der BWLer. Deswegen werden wir auch an der Digitalisierung scheitern.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

In Deutschland muss sich noch einiges tuen bei IT Gehältern wenn wir nicht den Anschluss verlieren wollen.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Da hängt Deutschland in der Tat hinter her. Bei Beratern geht es noch. Vom Ansehen unter den Beratern sind Softwareentwickler, zumindest in den Augen vieler Manager, Anwender, Projektleiter und Berater. Für Manager sind Entwickler häufig sowas wie Fabrikarbeiter. Dabei ist Business Entwicklung heute häufig sehr anspruchsvoll und hat nichts mehr mit SAP R/2 Berichten zu tun die halt ein paar Daten selektieren und in einer Liste ausgeben. Damals hat der Berater noch wirklich das Feinkonzept geschrieben, wo sogar drin stand, wie die genaue Verarbeitungslogik aussehen muss und der Entwickler hat das nur noch in Code umgesetzt. Das war in der Tat eher Handwerk. Heute ist das viel komplexer und ein Entwickler muss heute schon oft das Prozesswissen eines Beraters haben, gepaart mit aktuellem Technologie Know-How und formal-analytischen Fähigkeiten. Dennoch ist er bei vielen "nur der Entwickler".

Generell gilt MBB als besser angesehen als IT Beratung. MBB ist höher angesiedelt und es geht um Geschäftspolitiken und Strategien. IT Beratung ist die davon abgeleitete Umsetzung, also aus sicht der MBB eine Art Handwerk.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Unternehmensberater haben doch außerhalb ihres Feldes überhaupt kein hohes Ansehen. Im Gegenteil. Kaum jemand kann berichten, dass der Einsatz einer UB sinnvoll war. Aber man platziert halt seine Leute überall im Management. Heißluft trifft dann auf Heißluft.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Naja, vielleicht stehen sie im Verruf (genauso wie Banker). Der Ottonormalverbraucher wird aber trotzdem ersteinmal große Augen bekommen, wenn du ihm erzählst dass du Unternehmensberater bist ;)

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Fangen wir mal mit dem einfachen Teil an - Gehalt. Management-/Strategieberatung zahlt besser (und befördert schneller) als IT-Beratung. Das kann man finden wie man will, ist aber so. ABER im Schnitt verdienen Informatiker mehr als BWLer (und zwar bei Absolventen ca. 10% laut Stepstone).

Komplizierter wird es beim Thema Ansehen. Ich würde mal sagen, das kommt halt drauf an wen man fragt. Unter BWLern genießt Strategieberatung im Regelfall den besseren Ruf, da die a) besser zahlen (s.o.) b) die (zumindest vermeintlich) an hochstrategischen Fragen arbeiten und c) BWL in IT-Beratungen eher so Hilfsarbeiten machen wie Prozesse aufmalen oder Testskripte abarbeiten, was nun wirklich nicht besonders spannend ist. Ich würde mal vermuten, dass das bei Informatikern ganz anders aussieht.

In der "breiten Bevölkerung" verbindet man mit IT-Beratung halt Nerds und mit Unternehmensberatung Jobkiller, ob Deine Mutter ihren Freundinnen lieber erzählt Du seist bei IBM oder bei McKinsey (was denen vermutlich eh nichts sagt) lass ich dann mal dahingestellt.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Ich zitiere Volker Pispers:
"In Düsseldorf leben über 30000 Unternehmensberater. Die leben da alle in der Kanalisation!" Und sein Beispiel von McKinsey und den Arbeitslosen, einfach göttlich. Stimmt schon, UBler sind ein Witz ;)

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

WiWi Gast schrieb am 22.03.2017:

Hallo zusammen,

Unternehmensberater werden hier ja schon teilweise vergöttert. Wie sieht es eigentlich mit IT Berater aus? Ist das "Ansehen" eines IT Beraters genauso hoch wie der eines Management Consultants? Und wie sieht es mit der Gehaltsentwicklung aus?

Solange du nicht bei den großen und bekannten Unternehmensberatungen bist, verdienst du als UB sicherlich weniger als ein IT-Berater. IT-Berater haben meistens unabhängig von dem "Namen" des Unternehmens als solides Einstiegsgehalt. Ich selbst bin IT-Berater und in einem großen Unternehmen. Ich denke meine Aussagen sind daher brauchbar.
Für den Job eines IT-Beraters brauchst du mehr "handfeste" Fähigkeiten, hängt aber von der Tätigkeit ab. Der Begriff IT-Berater ist sehr dehnbar. Es gibt z.B. IT-Berater mit Schwerpunkt IT-Architekturen, SAP, Softwareentwicklung,..,. Die Unternehmensberatung ist oft auf Managementebene, heißt aber nicht, dass dort mehr Geld zu holen ist.
Von den Kunden werden wir IT-Berater sehr geschätzt. Kunden äußern sich manchmal über die Überheblichkeit und Arroganz vieler Unternehmensberater mit.

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

WiWi Gast schrieb am 24.03.2017:

Fangen wir mal mit dem einfachen Teil an - Gehalt. Management-/Strategieberatung zahlt besser (und befördert schneller) als IT-Beratung. Das kann man finden wie man will, ist aber so. ABER im Schnitt verdienen Informatiker mehr als BWLer (und zwar bei Absolventen ca. 10% laut Stepstone).

Komplizierter wird es beim Thema Ansehen. Ich würde mal sagen, das kommt halt drauf an wen man fragt. Unter BWLern genießt Strategieberatung im Regelfall den besseren Ruf, da die a) besser zahlen (s.o.) b) die (zumindest vermeintlich) an hochstrategischen Fragen arbeiten und c) BWL in IT-Beratungen eher so Hilfsarbeiten machen wie Prozesse aufmalen oder Testskripte abarbeiten, was nun wirklich nicht besonders spannend ist. Ich würde mal vermuten, dass das bei Informatikern ganz anders aussieht.

In der "breiten Bevölkerung" verbindet man mit IT-Beratung halt Nerds und mit Unternehmensberatung Jobkiller, ob Deine Mutter ihren Freundinnen lieber erzählt Du seist bei IBM oder bei McKinsey (was denen vermutlich eh nichts sagt) lass ich dann mal dahingestellt.

Denke mehr Leute werden IBM kennen als McKinsey :)

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Voice of Reason

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

Es kennen auch mehr Leute Skoda als Koenigsegg.

Bekanntheit und Qualität bzw. Ansehen korrelieren nicht wirklich.

WiWi Gast schrieb am 05.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 24.03.2017:

Fangen wir mal mit dem einfachen Teil an - Gehalt. Management-/Strategieberatung zahlt besser (und befördert schneller) als IT-Beratung. Das kann man finden wie man will, ist aber so. ABER im Schnitt verdienen Informatiker mehr als BWLer (und zwar bei Absolventen ca. 10% laut Stepstone).

Komplizierter wird es beim Thema Ansehen. Ich würde mal sagen, das kommt halt drauf an wen man fragt. Unter BWLern genießt Strategieberatung im Regelfall den besseren Ruf, da die a) besser zahlen (s.o.) b) die (zumindest vermeintlich) an hochstrategischen Fragen arbeiten und c) BWL in IT-Beratungen eher so Hilfsarbeiten machen wie Prozesse aufmalen oder Testskripte abarbeiten, was nun wirklich nicht besonders spannend ist. Ich würde mal vermuten, dass das bei Informatikern ganz anders aussieht.

In der "breiten Bevölkerung" verbindet man mit IT-Beratung halt Nerds und mit Unternehmensberatung Jobkiller, ob Deine Mutter ihren Freundinnen lieber erzählt Du seist bei IBM oder bei McKinsey (was denen vermutlich eh nichts sagt) lass ich dann mal dahingestellt.

Denke mehr Leute werden IBM kennen als McKinsey :)

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WiWi Gast

Re: IT Berater < UB - Ansehen, Gehaltsentwicklung

WiWi Gast schrieb am 05.06.2022:

WiWi Gast schrieb am 24.03.2017:

Fangen wir mal mit dem einfachen Teil an - Gehalt. Management-/Strategieberatung zahlt besser (und befördert schneller) als IT-Beratung. Das kann man finden wie man will, ist aber so. ABER im Schnitt verdienen Informatiker mehr als BWLer (und zwar bei Absolventen ca. 10% laut Stepstone).

Komplizierter wird es beim Thema Ansehen. Ich würde mal sagen, das kommt halt drauf an wen man fragt. Unter BWLern genießt Strategieberatung im Regelfall den besseren Ruf, da die a) besser zahlen (s.o.) b) die (zumindest vermeintlich) an hochstrategischen Fragen arbeiten und c) BWL in IT-Beratungen eher so Hilfsarbeiten machen wie Prozesse aufmalen oder Testskripte abarbeiten, was nun wirklich nicht besonders spannend ist. Ich würde mal vermuten, dass das bei Informatikern ganz anders aussieht.

In der "breiten Bevölkerung" verbindet man mit IT-Beratung halt Nerds und mit Unternehmensberatung Jobkiller, ob Deine Mutter ihren Freundinnen lieber erzählt Du seist bei IBM oder bei McKinsey (was denen vermutlich eh nichts sagt) lass ich dann mal dahingestellt.

Denke mehr Leute werden IBM kennen als McKinsey :)

Wohl kaum. McK ist regelmäßig vor allem dank Negativschlagzeilen in der Presse und die kennt mittlerweile selbst der Rentner Horst im Erzgebirge. IBM kennen wahrscheinlich außerhalb von Technikkreisen die wenigsten

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