Karriere im Bereich HR möglich?
Hallo,
ich arbeite seit ein paar Jahren im Vertrieb und überlege mir in welche Richtung ich mich am besten entwickeln soll.
Während meines BA Studiums hat mich u. a. Personalmanagement und Organisationsentwicklung sehr angesprochen. Da ich hier im Forum öfters mitlese scheint sich ja kaum jemand für eine Karriere im Bereich HR zu entscheiden und die HR'ler kommen allgemein schlecht weg hier im Forum.
Deshalb meine Frage: Ist es aus eurer Sicht sinnvoll eine Karriere im Bereich HR anzustreben (z. B. als Personaldirektor eines mittelständischen Unternehmen oder eines Konzerns)?
Der Weg dorthin würde wohl über viele Jobwechsel als HR Generalist, evt. Ausland und weitere Spezialisierungen führen (selbstredend BWL Master in HR, evt. zusätzliches Studium der Psychologie/Organisationsentwicklung oder PHD-Studium).
Es gibt zwar nicht viele Konzerne die HR auch im Topmanagement haben aber wenn man so eine Position erreicht, dann sollte man doch auch dort interessante und anspruchsvolle Projekte vorantreiben können und das Gehalt sollte auch deutlich über 100 k liegen nehme ich an?
Alternativ würde mich der Bereich Controlling & Business Intelligence interessieren und demensprechend eine Laufbahn als Controller oder CFO.
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