DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Gehaltserhöhung & KarriereKarriereplanung

Karriere: Faktor Glück

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

Servus Leute,

ich bin nun schon jahrelang auf wiwi-treff unterwegs und habe viele unglaublich hilfreiche Aspekte hier erfahren und lernen können. Von den richtigen Schwerpunkten an der Uni, Auslandssemester, bis hin zu Praktika und Berufseinstiegs-Aspekten. Hierbei idR. UB/IB/Dax30.

Ich habe meinen Bachelor/Master an einer großen staatlichen Uni in Deutschland. gemacht. Guter Ruf, aber nothing special. Auslandssemester an der Bocconi und der viele deutsche Kommilitonen aus der Kategorie WHU, EBS & Co. kennengelernt.
Viele von denen hatte einen beeindruckenden Lebenslauf á la Bachelor an der ESCP, Master WHU, Auslandssemester Bocconi. Diverse Praktika selbstverständlich...

Aber ich merke nun, dass egal wie sehr man CV-Tuning betreibt, dass das Fünkchen Glück doch entscheident sind. Einige von den ehemaligen weggefährten mich Hochglanz-CV sind nun als ehemalige Trainees bei Beiersdorf in der Linie gelandet und eine von vielen. Todunglücklich, weil man Ihnen attestierte eigentlich etwas ganz besonderes zu sein.

Ich bin aktuell Vorstandsassistent des CFO in einem M-Dax Konzern und sehr zufrieden, auch wenn ich ehrlich sagen muss, dass nicht zwingend mein Werdegang auf dem CV entscheident war diesen Job zu kriegen, sondern ein privater Zufall aus dem örtlichen Fußball-Verein. Sprich: Vitamin B + Glück.

  • Wie sieht ihr das?
  • Habt ihr auch solche Erfahrungen aus eurem Umfeld sammeln können?
  • Sind glückliche Zufälle der wahre Treiber von Karrieren?
antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

Vitamine B ist einfach das entscheidende! Alles andere bringt nichts. Zumindest in der freien Wirtschaft. So war und wird es immer sein. Menschen empfehlen nur Menschen die Sie lieben oder mögen. Mehr nicht.

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

WiWi Gast schrieb am 21.08.2018:

Vitamine B ist einfach das entscheidende! Alles andere bringt nichts. Zumindest in der freien Wirtschaft. So war und wird es immer sein. Menschen empfehlen nur Menschen die Sie lieben oder mögen. Mehr nicht.

Stimmt grundsätzlich aber mit dem richtigen Profil kannst du alles alleine schaffen! Wer das anders sieht, der will sich nicht eingestehen, dass er an bestimmten Stellen versagt hat. Mit Bachelor und Master 1,X an Target Unis und entsprechenden Praktika, welche man eben mit ansprechenden Studienleistungen an Land ziehen kann, sind einem die Türen im Banking (IB und Market) und in der UB geöffnet.

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

Unabhängig vom Inhalt dieses Threads bietet uns der TE eine mangelhafte Ortho, sodass ich stark bezweifle, dass auch nur eine seiner Aussagen stimmt.

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

WiWi Gast schrieb am 21.08.2018:

Unabhängig vom Inhalt dieses Threads bietet uns der TE eine mangelhafte Ortho, sodass ich stark bezweifle, dass auch nur eine seiner Aussagen stimmt.

Bezweifle ich auch, trotzdem ist was wahren dran. Erfolg ist eine Mischung aus Anstrengung und Glück. Wenn man sich nicht anstrengt wird man seeeeehr wahrscheinlich keinen Erfolg haben, umgekehrt gilt dasselbe allerdings auch wenn man immer nur Pech hat.

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

Meine Erfahrung zu dem Thema: Wenn es gut läuft, leugnet man Glück und Vitamin B und schiebt den Erfolg auf die eigene Genialität. Wenn es schlecht läuft, leugnet man eigene Versäumnisse und schiebt den Misserfolg auf Pech und andere externe Faktoren (z.B. dass jemand anders bessere Beziehungen hatte).

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

Egal ob der TE, das ist was er vorgibt zu sein, recht hat er/sie schon. Klar ein gutes Profil schadet nie aber etwas Glück (und Vitamin B) gehört auch dazu. Und da kann man dann auch mit einem "weniger guten" Profil punkten.

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

WiWi Gast schrieb am 21.08.2018:

Meine Erfahrung zu dem Thema: Wenn es gut läuft, leugnet man Glück und Vitamin B und schiebt den Erfolg auf die eigene Genialität. Wenn es schlecht läuft, leugnet man eigene Versäumnisse und schiebt den Misserfolg auf Pech und andere externe Faktoren (z.B. dass jemand anders bessere Beziehungen hatte).

Das nennt sich auch "Gewinne privatisieren, Verluste sozialisieren".

antworten
WiWi Gast

Karriere: Faktor Glück

WiWi Gast schrieb am 21.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 21.08.2018:

Vitamine B ist einfach das entscheidende! Alles andere bringt nichts. Zumindest in der freien Wirtschaft. So war und wird es immer sein. Menschen empfehlen nur Menschen die Sie lieben oder mögen. Mehr nicht.

Stimmt grundsätzlich aber mit dem richtigen Profil kannst du alles alleine schaffen! Wer das anders sieht, der will sich nicht eingestehen, dass er an bestimmten Stellen versagt hat. Mit Bachelor und Master 1,X an Target Unis und entsprechenden Praktika, welche man eben mit ansprechenden Studienleistungen an Land ziehen kann, sind einem die Türen im Banking (IB und Market) und in der UB geöffnet.

Wenn du ein seelenloser sozial-Autist bist (wie viele dieser Target-Maschinen) stehen dir zwar alle Türen geöffnet, werden dir aber vor der Nase zugehauen.

Das ist doch oft alles nur ein riesig großer Selbsterhaltungs-Mechanismus.

Zum Thema Glück: Geht auch ohne, mit ist aber häufiger. Und das "Glück des Tüchtigen" muss man sich auch erarbeiten, sprich: sichtbar sein.

antworten

Artikel zu Karriereplanung

Alternative Wege in Lohn und Brot – Teil 1: Branchenkenntnis als Karrierestrategie

Es gibt eine Vielzahl von Strategien, um sich potentiellen Arbeitsgebern zu empfehlen. Gute Noten sind nur eine davon. In jedem Fall gilt: gezielt bewerben!

Die heimlichen Spielregeln der Karriere

Karrierestrategie: Cover von "Die heimlichen Spielregeln der Karriere" von Juergen Luerssen.

Die Karriere wird nur zu zehn Prozent von fachlicher Kompetenz bestimmt. Den Rest prägen andere, nicht-fachliche Faktoren. Wer erfolgreich sein will, muss ein Macher sein. Wie sich die ungeschriebenen Gesetze am Arbeitsplatz für den Erfolg nutzen lassen, verrät Jürgen Lürssen in seinem Buch "Die heimlichen Spielregeln der Karriere".

Karrieren hängen von Mentoren ab

Mentor, Coach, Coaching,

Der berufliche Aufstieg führt auch heute meist noch über einen Mentor und die Fähigkeit, Situationen richtig einzuschätzen. Dies betont der Chef der Strategieberatung Roland Berger, Prof. Dr. Burkhard Schwenker.

Tipps für die Karriere in der Krise

Ein sehr altes TV-Gerät mit Kriselbild, steht auf einem beige-braun gestreiften Hocker.

Fleiß und Belastungsfähigkeit zahlen sich aus, allzu üppige Gehaltsforderungen sollte man hingegen nicht stellen, wenn die finanzielle Lage des Unternehmens angespannt ist.

Lohnverzicht für die Karriere akzeptieren besonders die Deutschen

Eine Deutschlandflagge weht vor einem blauen Himmel.

Was hilft, um im Job weiterzukommen? Wer will am schnellsten Karriere machen? Das Münchner geva-institut hat Arbeitnehmer in rund 25 Ländern befragt.

Spezialisierung steigert Karriereaussichten

Ein schwarzes Schild mit weißer Aufschrift Spezialitäten und einem gelben Rosenstock rechts daneben.

Studie von Robert Half Finance & Accounting: Credit Management bietet gute Perspektiven für Berufsstarter im Finanz- und Rechnungswesen. In den Bereichen Controlling und Steuern besteht derzeit sogar akuter Personalmangel.

Die Top 5 der Karrierekiller

BDU-Studie: Karrieren scheitern häufig an mangelnder Selbsteinschätzung und Kritikfähigkeit, beruflicher Erfolg wird stark durch die individuellen Unternehmensspielregeln geprägt.

Personalstudie: Karrierechancen durch Flexibilität

Karriereleiter

Arbeitgeber und Arbeitnehmer ticken anders. Der von 89 Prozent der Unternehmen geäußerten Forderung nach Arbeitszeitflexibilität steht der Wunsch nach geregelten Arbeitszeiten von 93 Prozent der Arbeitnehmer entgegen.

Literatur-Tipp: He´e nalu - Surf auf der Karrierewelle

Ratgeber Karriere Young Professionals

Karriere-Ratgeber von Angelo R.H. Donato für Young Professionals

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Antworten auf Karriere: Faktor Glück

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 9 Beiträge

Diskussionen zu Karriereplanung

Weitere Themen aus Gehaltserhöhung & Karriere