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Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

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Micha007

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Servus zusammen,

mich würden eure Erfahrungen (keine Troll Meinungen) zu folgendem Thema interessieren:

Welche "Merkmale" muss man beherrschen, um seine Karriere massiv zu beschleunigen?

  1. Welche Softskills ( z.B. Rhetorik, Schlagfertigkeit, etc.)
  2. Welche Eigenschaften ( z.B. als erster kommen, als letzter gehen, etc.)
  3. Umgang mit den Kollegen ? ( z.B. skrupellos, über Leichen gehen,, etc.)

Was haben pauschal gesagt, High Performer & Top Manager gemeinsam ?

Viele Grüße
Micha

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Integrität

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Resilienz und Beharrlichkeit

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Eine gute Rhetorik (damit sind nicht möglichst viele Fremd/Fachwörter gemeint, sondern ein gutes Redetempo, passende Lautstärke und möglichst keine Füllwörter wie "ähm" etc) hilft immer.

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Drive. Du musst anpacken, Themen nehmen und vorantreiben.

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Sorry, aber selten so gelacht. Das Gegenteil ist der Fall: der absolute Wille, um jeden Preis Karriere zu machen, und die Bereitschaft, ohne Bescheidenheit und Scham gorillalike zu trommeln, sind basale Karrierevoraussetzungen.

WiWi Gast schrieb am 11.10.2019:

Integrität

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Wichtiges von Unwichtigem trennen können

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

Ganz klar Fachwissen, Methoden Kompetenz Bieback ich die Probleme an und wie lustig sie effizient und am besten ein gutes Aussehen gepaart mit Eloquenz. Ich habe in den letzten zehn Jahren Erfahrung gemacht das die Leute die die Scheißprojekte packen, die Masse in Qualität durch schauen und die nicht lange Fackeln sondern einfach tun am weitesten kommen. Hängt aber auch vonWann Organisationsstruktur und im Unternehmen ab. Und natürlich die Leute dir nach dem Vertriebs. Sind.

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

WiWi Gast schrieb am 12.10.2019:

Ganz klar Fachwissen, Methoden Kompetenz Bieback ich die Probleme an und wie lustig sie effizient und am besten ein gutes Aussehen gepaart mit Eloquenz. Ich habe in den letzten zehn Jahren Erfahrung gemacht das die Leute die die Scheißprojekte packen, die Masse in Qualität durch schauen und die nicht lange Fackeln sondern einfach tun am weitesten kommen. Hängt aber auch vonWann Organisationsstruktur und im Unternehmen ab. Und natürlich die Leute dir nach dem Vertriebs. Sind.

Was?

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WiWi Gast

Karriereturbo - Skills/Eigenschaften/Merkmale

WiWi Gast schrieb am 12.10.2019:

Ganz klar Fachwissen, Methoden Kompetenz Bieback ich die Probleme an und wie lustig sie effizient und am besten ein gutes Aussehen gepaart mit Eloquenz. Ich habe in den letzten zehn Jahren Erfahrung gemacht das die Leute die die Scheißprojekte packen, die Masse in Qualität durch schauen und die nicht lange Fackeln sondern einfach tun am weitesten kommen. Hängt aber auch vonWann Organisationsstruktur und im Unternehmen ab. Und natürlich die Leute dir nach dem Vertriebs. Sind.

Und gute Rechtschreibung nicht vergessen

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