Hey, ich hoffe jemand kann mir diesen Multiplikator näher bringen. Habe diesen heute mitgeteilt gekriegt (mal angenommen für die Rechnung: dieser liegt bei 1.30 und mein Bruttogehalt bei 5000)
Wie verändert sich nun mein Gehalt ? Bzw. sind es wirklich 30% Gehaltserhöhung von meinem 5000€ Gehalt?
Vielen Dank schon mal
antwortenAm besten einfach bei HR anrufen
WiWi Gast schrieb am 29.07.2022:
antwortenHey, ich hoffe jemand kann mir diesen Multiplikator näher bringen. Habe diesen heute mitgeteilt gekriegt (mal angenommen für die Rechnung: dieser liegt bei 1.30 und mein Bruttogehalt bei 5000)
Wie verändert sich nun mein Gehalt ? Bzw. sind es wirklich 30% Gehaltserhöhung von meinem 5000€ Gehalt?Vielen Dank schon mal
Das kann wohl niemand hier sagen, der dein Unternehmen nicht kennt.
Was ich mir vorstellen kann: es wurde eine "Standarderhöhung" für alle vereinbart (oder gem. Tarif zugesagt), und Du bekommst 130% von dieser Standarderhöhung.
Ich gehe NICHT davon aus, dass Du spontan 30% Gehaltserhöhung erhältst.
antwortenMal im Ernst... Niemand hier hat eine Glaskugel und weiß nach welcher Systematik dein AG Gehaltserhöhungen berechnet und kommuniziert. Und es gibt keine weltweit einheitliche Systematik diesbezüglich, denn das handhabt jede Firma individuell.
Es erscheint jedoch eher unwahrscheinlich, dass du - ohne sonstige Änderungen wie der Wechsel auf eine neue Position oder Übernahme zusätzlicher Verantwortlichkeiten - "mal so eben" 30% Gehaltserhöhung bekommst. Außer du arbeitest in der Türkei bei derzeit 60% Inflationsrate?
Mein Tipp - wenn du es nicht weißt, dann frag doch einfach deinen Arbeitgeber oder wende dich vertrauensvoll an den Betriebsrat, bzw. warte auf die erste Gehaltsabrechnung - dann hast du es schwarz auf weiß.
Bzw. üblicherweise bekommt man eine Erhöhung und das neue Bruttogehalt auch formal per Schreiben vom AG mitgeteilt, da das ja eine Änderung des bestehenden Arbeitsvertrages darstellt.
Bei unserem AG bekomme ich bei den routinemäßigen (jährlichen) Gehaltsanpassungen typischerweise nur das neue Bruttogehalt per Schreiben mitgeteilt. Ausgehend von vorherigem Brutto kann ich dann ausrechnen, welchem prozentualen Anstieg das entspricht. Häufig war dieser in der Nähe eines runden Prozentwertes, bspw. 2,5% oder 3%, wobei aber das Gesamtgehalt dann auf 100 EUR genau gerundet wird.
antwortenDu kannst wohl eher mit 1,3% rechnen als mit 30%...
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Weltweit wird mit einem durchschnittlichen Anstieg der Gehälter von 1,9 Prozentpunkten über der Inflationsrate gerechnet. Für Deutschland werden Gehaltssteigerungen in Höhe von 2,3 Prozent erwartet.
Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.
Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?
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