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Regelerhöhung KPMG

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WiWi Gast

Regelerhöhung KPMG

Hallo zusammen,

Wollte mal fragen, wie hoch die Regelsätze für die Gehaltsanpassung ohne Beförderung so die letzten Jahre waren. Habe unterjährig zu KPMG gewechselt und werde dieses Jahr noch nicht befördert. Also mich interessiert nicht Bonus usw, sondern nur Regelsatz und von mir aus individuelle Erhöhung ohne Beförderung

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WiWi Gast

Regelerhöhung KPMG

Die kannst du in der KBV nachlesen.
Die Regelsatzerhöhung beträgt 2,5%. Bei einer "richtigen" Beförderung (bspw. E3 auf D1) sogar 3,25%.
Jedoch ist dieses Jahr unglücklicherweise die KBV ausgelaufen und wird aktuell zum 01.10.2020 (wahrscheinlich für den AN nachteilig) neu verhandelt. Angeblich gilt diese neue KBV dann vorerst nur für 1 Jahr.

Ich bin jedoch der Meinung, dass KPMG die Corona-Krise etwas ausnutzen wird, obwohl laut Leadership KPMG sehr sehr gut dasteht im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch innerhalb der Big4 wahrscheinlich überdurchschnittlich (unter Berücksichtigung von Corona) performt.

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SD

Regelerhöhung KPMG

3.25% ist bei der Umgruppierung...also E2=>E3, D1=>D2, etc....

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020:

Die kannst du in der KBV nachlesen.
Die Regelsatzerhöhung beträgt 2,5%. Bei einer "richtigen" Beförderung (bspw. E3 auf D1) sogar 3,25%.
Jedoch ist dieses Jahr unglücklicherweise die KBV ausgelaufen und wird aktuell zum 01.10.2020 (wahrscheinlich für den AN nachteilig) neu verhandelt. Angeblich gilt diese neue KBV dann vorerst nur für 1 Jahr.

Ich bin jedoch der Meinung, dass KPMG die Corona-Krise etwas ausnutzen wird, obwohl laut Leadership KPMG sehr sehr gut dasteht im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch innerhalb der Big4 wahrscheinlich überdurchschnittlich (unter Berücksichtigung von Corona) performt.

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WiWi Gast

Regelerhöhung KPMG

SD schrieb am 25.08.2020:

3.25% ist bei der Umgruppierung...also E2=>E3, D1=>D2, etc....

Die kannst du in der KBV nachlesen.
Die Regelsatzerhöhung beträgt 2,5%. Bei einer "richtigen" Beförderung (bspw. E3 auf D1) sogar 3,25%.
Jedoch ist dieses Jahr unglücklicherweise die KBV ausgelaufen und wird aktuell zum 01.10.2020 (wahrscheinlich für den AN nachteilig) neu verhandelt. Angeblich gilt diese neue KBV dann vorerst nur für 1 Jahr.

Ich bin jedoch der Meinung, dass KPMG die Corona-Krise etwas ausnutzen wird, obwohl laut Leadership KPMG sehr sehr gut dasteht im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch innerhalb der Big4 wahrscheinlich überdurchschnittlich (unter Berücksichtigung von Corona) performt.

Stimmt, du hast recht. Sorry. Die 2,5% erhält man wenn man bspw. länger auf D3 verweilt. Hatte bisher immer mehr als die Regelsatzerhöhung, da ich <4 Jahre dabei bin.

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WiWi Gast

Regelerhöhung KPMG

Wie hoch ist denn die durchschnittliche Gehaltsanpassung so von E2 auf E3 oder von D1 auf D2, also innerhalb einer Stufe.

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WiWi Gast

Regelerhöhung KPMG

Allerdings nur im Vergleich zu den anderen. Insgesamt wird es dennoch kein gutes Jahr sein, wenn man seine Ziele nicht erreicht. Es gibt sicherlich Cluster, die hervorragend angeschnitten haben, es gibt aber leider auch andere die marktbedingt unterperformt haben. Unterm Strich wird es kein gutes Jahr sein und das spiegelt sich - ohne es heute genau zu wissen - auch in den Promotions und Gehaltserhöhungen wider.

Wir befinden uns in einer echten Krise dessen weitere Entwicklung und Ausgang noch niemand sicher bestimmen kann. Daher hält man seine Liquidität beisammen und rüstet sich für etwaige harte Monate die da noch kommen mögen.

WiWi Gast schrieb am 25.08.2020:

Die kannst du in der KBV nachlesen.
Die Regelsatzerhöhung beträgt 2,5%. Bei einer "richtigen" Beförderung (bspw. E3 auf D1) sogar 3,25%.
Jedoch ist dieses Jahr unglücklicherweise die KBV ausgelaufen und wird aktuell zum 01.10.2020 (wahrscheinlich für den AN nachteilig) neu verhandelt. Angeblich gilt diese neue KBV dann vorerst nur für 1 Jahr.

Ich bin jedoch der Meinung, dass KPMG die Corona-Krise etwas ausnutzen wird, obwohl laut Leadership KPMG sehr sehr gut dasteht im Vergleich zu anderen Unternehmen und auch innerhalb der Big4 wahrscheinlich überdurchschnittlich (unter Berücksichtigung von Corona) performt.

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WiWi Gast

Regelerhöhung KPMG

Also hier im Forum wurde gesagt, dass E2 mit 42k zu E3 auf 48k steigt.

Kann ich mir allerdings nicht vorstellen, dass es bei einer Umgruppierung plötzlich 14% mehr Gehalt gibt.

WiWi Gast schrieb am 26.08.2020:

Wie hoch ist denn die durchschnittliche Gehaltsanpassung so von E2 auf E3 oder von D1 auf D2, also innerhalb einer Stufe.

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