DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Gehaltserhöhung & KarriereUB

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Hallo, ich bin seit ca. einem Jahr als Manager bei einem IT-Beratungsunternehmen (ca. 5.000 Mitarbeiter). Aktuell verdiene ich 83k + 8k + Auto. Bei den demnächst anstehenden Mitarbeitergesprächen möchte ich auch das Thema Gehalt platzieren. Was wäre aus eurer Sicht eine realistische Forderung bzgl. Gehaltserhöhung? Danke.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 23.11.2021:

Hallo, ich bin seit ca. einem Jahr als Manager bei einem IT-Beratungsunternehmen (ca. 5.000 Mitarbeiter). Aktuell verdiene ich 83k + 8k + Auto. Bei den demnächst anstehenden Mitarbeitergesprächen möchte ich auch das Thema Gehalt platzieren. Was wäre aus eurer Sicht eine realistische Forderung bzgl. Gehaltserhöhung? Danke.

Willst du jetzt einfach eine Zahl hören? Du trollst doch? Ist doch klar dass du nach vorne projizieren musst was du der Firma wert sein wirst… bin mir unsicher ob du dir die Erhöhung verdient hast

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 24.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 23.11.2021:

Hallo, ich bin seit ca. einem Jahr als Manager bei einem IT-Beratungsunternehmen (ca. 5.000 Mitarbeiter). Aktuell verdiene ich 83k + 8k + Auto. Bei den demnächst anstehenden Mitarbeitergesprächen möchte ich auch das Thema Gehalt platzieren. Was wäre aus eurer Sicht eine realistische Forderung bzgl. Gehaltserhöhung? Danke.

Willst du jetzt einfach eine Zahl hören? Du trollst doch? Ist doch klar dass du nach vorne projizieren musst was du der Firma wert sein wirst… bin mir unsicher ob du dir die Erhöhung verdient hast

Ja, ich will eine Zahl hören, die ihr als realistisch erachten würdet und nein, ich trolle nicht, sondern habe nur noch kein Gefühl für das Gehaltsgefüge, da ich erst ein Jahr dort arbeite.

Zu deiner zweiten Anmerkung: Jeder, der einige Zeit in der Beratung gearbeitet hat weiß, dass das Gehalt nur bedingt etwas mit einem tatsächlich realisierten Wert zu tun hat sondern mit persönlicher Positionierung und Verhandlungshärte. Ich möchte einfach nur das maximal mögliche Gehalt rausschlagen.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Ich stelle mir das gerade vor: einer meiner Manager kommt zu mir und sagt, er möchte X haben weil jemand im wiwi-treff hat diese Zahl genannt...

Dein aktuelles Gehalt klingt erst mal nicht so verkehrt, kannst ja mal bei Glassdoor etc. vergleichen. Ansonsten wie oben von jmd schon geschrieben: Mehrwert herausstellen!

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 24.11.2021:

Ich stelle mir das gerade vor: einer meiner Manager kommt zu mir und sagt, er möchte X haben weil jemand im wiwi-treff hat diese Zahl genannt...

Dein aktuelles Gehalt klingt erst mal nicht so verkehrt, kannst ja mal bei Glassdoor etc. vergleichen. Ansonsten wie oben von jmd schon geschrieben: Mehrwert herausstellen!

Dass ich nicht mit wiwi-treff argumentiere, sondern den üblichen Bullshit (super Kundenzufriedenheit, Sales-Erfolge, interne Themen bla bla bla) erzähle, versteht sich von selbst.

Da im Parallel-thread gerade das Thema KPMG-Tantiemen läuft, würde ich auf der Basis mal mit 8% Erhöhung ins Rennen gehen und versuchen, einen möglichst großen Anteil davon ins Fixum zu kriegen.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Es gibt vmtl. jährlich eine Lohnsumme die dein Chef auf seine MA verteilen kann.
Ob die 8% irgendwen interessieren wirst du erfahren.
Nach 1 Jahr mehr Gehalt zu fordern finde ich persönlich sportlich, da ist man ja gerade mal im Unternehmen angekommen.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

"üblichen Bullshit" - lässt mich ein bisschen an deiner Einstellung zweifeln

Wenn du bei einer namenhaften Beratung bist lässt sich hier vielleicht rausfinden, was für ein Budget es gibt. Bei uns (nichts bekanntest) ist es so, dass ich für meine 40 Leute ein Budget bekomme. Und dann hängt es von der Leistung ab, vom Kündigungsrisiko, vom Gehaltsgefüge, irgendwie sicherlich auch vom Gefühl.
Wenn jemand erst vor kurzem für sehr teuer eingestiegen ist, kann das auch eine 0-Runde bedeuten.
Fordern kannst du's ja, und dann lass dich überraschen was passiert, hoffen wir mal, dass du deinen Chef mit deiner Forderung nicht vor den Kopf stößt...

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 24.11.2021:

"üblichen Bullshit" - lässt mich ein bisschen an deiner Einstellung zweifeln

Das kam vielleicht etwas falsch rüber. Meine Einstellung ist einfach nur die, für meine Arbeit möglichst das maximale Gehalt rauszuholen. Und dafür muss man in Beratungsunternehmen, zumindest ist das meine Erfahrung, gutes Selbstmarketing betreiben - nach dem Motto: tue (dosiert) Gutes und rede (viel) darüber. Das meinte ich mit „üblicher Bullshit“.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 25.11.2021:

WiWi Gast schrieb am 24.11.2021:

"üblichen Bullshit" - lässt mich ein bisschen an deiner Einstellung zweifeln

Das kam vielleicht etwas falsch rüber. Meine Einstellung ist einfach nur die, für meine Arbeit möglichst das maximale Gehalt rauszuholen. Und dafür muss man in Beratungsunternehmen, zumindest ist das meine Erfahrung, gutes Selbstmarketing betreiben - nach dem Motto: tue (dosiert) Gutes und rede (viel) darüber. Das meinte ich mit „üblicher Bullshit“.

Absolut gesunde Einstellung, genauso mache ich das auch und die anderen im Forum auch. Natürlich ist das in D verpönt ganz offen das zu kommunizieren, in D mag man es mehr, so zu tun, als ob das Gehalt Nebensache ist, weil wir alle nur aus Spaß arbeiten gehen oder um die Welt zu retten.

Aber lass dir da nichts einreden, gerade diejenigen, die behaupten, das Gehalt wäre nicht so wichtig, sind genau diejenigen, die möglichst schauen, dass es da passt.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Hier der TE mit einem Update, falls es jemanden interessiert: Mein neues Gehalt liegt bei 86k fix + 14k var + Auto.

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Zufrieden? Gibt es für die 14K variabel eine neue Formel?
Normalerweise ist die Berechnung ja unternehmensweit gleich...

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

Hier der TE mit einem Update, falls es jemanden interessiert: Mein neues Gehalt liegt bei 86k fix + 14k var + Auto.

antworten
Der Einkäufer

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 25.11.2021:

"üblichen Bullshit" - lässt mich ein bisschen an deiner Einstellung zweifeln

Das kam vielleicht etwas falsch rüber. Meine Einstellung ist einfach nur die, für meine Arbeit möglichst das maximale Gehalt rauszuholen. Und dafür muss man in Beratungsunternehmen, zumindest ist das meine Erfahrung, gutes Selbstmarketing betreiben - nach dem Motto: tue (dosiert) Gutes und rede (viel) darüber. Das meinte ich mit „üblicher Bullshit“.

Genau die richtige Einstellung. Sollten sich ein paar hier ne Scheibe von abschneiden statt um 2 Uhr noch im Büro zu sitzen...

antworten
WiWi Gast

Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

WiWi Gast schrieb am 15.12.2021:

Zufrieden? Gibt es für die 14K variabel eine neue Formel?
Normalerweise ist die Berechnung ja unternehmensweit gleich...

Hier der TE mit einem Update, falls es jemanden interessiert: Mein neues Gehalt liegt bei 86k fix + 14k var + Auto.

Zufrieden grundsätzlich ja, ich wollte eigentlich noch 5k mehr aber das passt schon.

Nein, eine neue Formel gibt es nicht. Meine Ziele sind auch gleich geblieben, ich bekomme nur mehr Geld bei Erfüllung.

antworten

Artikel zu UB

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Volkswagen Consulting Impact Challenge 2021

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Impact Challenge 2021"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und dem Volkswagen Konzern blicken möchte, hat dazu bei der "Impact Challenge 2021" Gelegenheit. Der digitale Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet am 8. und 9. Dezember 2021 statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Bewerbungsfrist für die Impact Challenge ist der 24. November 2021.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

20. Hohenheim Consulting Week 2020

20. Hohenheim Consulting Week 2020

Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt im Fokus einen Unternehmensberater als Symbol der beruflichen Betrachtung.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Consultingbranche im Höhenflug: Perfekte Jobaussichten für Beratertalente in 2018

BDU-Studie Consultingbranche 2018: Ein Unternhemensberater arbeitet an einem Notebook an einem Businessplan.

Im Beratermarkt ist der Branchenumsatz im Jahr 2017 um 8,5 Prozent auf 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Auch 2018 soll die Consultingbranche ähnlich stark wachsen, so lautet die Prognose der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2018“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). Die Jobaussichten für Beratertalente sind aktuell entsprechend ausgezeichnet. 80 Prozent der größeren und Zweidrittel der mittelgroßen Unternehmensberatungen planen, in 2018 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Aufwärtstrend im Consulting hält an

Blick hoch an der Glasfront eines Büro-Gebäudes.

Die Unternehmensberatungen kommen schneller aus dem Corona-Tief als erwartet. Die Mehrheit der Consultingfirmen ist mit ihrer aktuelle Geschäftslage zufrieden oder sogar gut zufrieden. Eine besonders gute Geschäftslage und Geschäftsaussichten melden Sanierungsberater. So lauten die Ergebnise einer Branchenbefragung vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) im September 2020.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt einen Stein in einer Hand mit der Aufschrift Consulting Career.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.

CAREERVenture business & consulting summer 2018

CAREERVenture business & consulting summer 2018

Wer Talent für Wirtschaft und Beratung hat, kann sich für den "CAREERVenture business & consulting summer" am 7. Mai 2018 in Hamburg bewerben. Das Recruiting-Event richtet sich vor allem an Studierende, Absolventen und Berufserfahrene der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsmathematik. Die Bewerbungsfrist endet am 08. April 2018.

BDU-Beraterdatenbank: Beraterprofile zu 500 Unternehmensberatern in Deutschland

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Arbeitgeber-Ranking: Beste Arbeitgeber im Consulting 2017 ausgezeichnet

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Antworten auf Gehaltserhöhung zum Jahresende IT Management Consulting (Manager)

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Diskussionen zu UB

Weitere Themen aus Gehaltserhöhung & Karriere