Verhandlung Arbeitsvertrag UB
Hallo!
Eine Freundin von mir hat, nach erfolgreichem Auswahltag, einen Vertrag bei einer großen UB angeboten bekommen. (Einstieg nach Promotion)
Beim Abschlussgespräch fiel augenzwinkernd der Satz, falls sie noch "Änderungsvorschläge" hätte, damit sie unterschreibt, solle sie sich melden.
Da das die erste Stelle ist, und das Gehalt bei diesen Beratungen (wie man hört) wohl fix ist, stellt sich die Frage, was hier "üblicherweise" noch gefordert werden kann, ohne unverschämt zu erscheinen. Gibt es da z.B. einen Spielraum (bei Urlaubstagen etc), der erfahrungsgemäß verhandelt werden kann?
Wir sind etwas ratlos und möchten da nichts falsch machen (also weder unverschämt auftreten noch etwas verschenken)
Danke für Anregungen und einen schönen Tag!
S.+S.