Benefits in Gehaltsverhandlungen
Hallo zusammen,
ich habe derzeit ein Vertragsangebot als Senior Accountant, mit der Option Teamleiter zu werden.
Das Fixgehalt ist sehr gut, da wurde meine Vorstellung eingehalten. Als Benefit gibt es nur eine Fahrtkostenzuschuss, der wohl ab Mai einfach das 49 EUR-Ticket umfasst, ansonsten rund 100 EUR pro Monat.
Ist mir persönlich etwas dünn, um einen sicheren Arbeitsplatz zu kündigen, auch wenn die Perspektive interessiert ist. Was haltet ihr davon eine BahnCard 100 noch herauszuhandeln? Müsste zwar anteilig als Arbeitslohn versteuert werden, da es sich für Arbeitsweg und Dienstfahrten nicht komplett amortisiert (Jahreskarte für den Arbeitsweg kostet rund 2400 EUR).
Sodexoscheck, Fitnessstudio etc. finde ich Nice to have, aber nicht wirklich etwas, was mich an das Unternehmen „bindet“.
Vertragsentwurf habe ich schon vorliegen, wir wurde aber Bedenkzeit gelassen.
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