WiWi Gast schrieb am 07.10.2018:
Kein Verhandlungsspielraum. Du bist Nehmer, das hast Du durch Deinen Einstieg bei IGM signalisiert.
Du kannst nicht auf Sicherheit spielen (IGM) und nach 12 Monaten meinen, auf einmal gelte das Gesetz des freien Marktes (Steigerung durch "Leistung").
Sehe das nicht so drastisch, aber finde 12 Monate etwas früh. Das Unternehmen geht mit den 80k erstmal in Vorleistung, sprich, sie zahlen dir mehr als du eigentlich "verdienst". Ist sehr typisch in Deutschland mit eher hohen Einstiegsgehältern und flachen Entwicklungskurven. In UK steigst du deiner leistung im job entsprechend niedriger ein und hast steilere Gehaltskurven.
Nach einiger Zeit bietest du dem Unternehmen naturlich/hoffentlich einen Mehrwert relativ zum Gehalt, aber nach den 12 Monaten schon mit derartigen Forderungen zu kommen, könnte deinem Chef etwas sauer aufstoßen. Letztendlich kennst du die Verantwortlichen aber am Besten und musst selbst entscheiden ob jetzt schon der richtige Zeitpunkt ist.
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