Gehalt beim Dienstleister (Unternehmen zahlt nach IG-Metall)
Hallo zusammen,
ich stehe vor meiner ersten Vertragsverhandlung und kann noch nicht wirklich abschätzen, wie viel für mich drin ist. Ich würde gerne auf einen Dienstleister verzichten, allerdings suche ich schon seit einer Weile und es sieht nicht rosig aus.
Das Unternehmen, in dem ich arbeiten werde, zahlt nach IG-Metall. Ich habe nun absolut keine Ahnung, welche Regelungen es gibt und was man beachten muss, wenn man über einen Dienstleister angestellt ist. Daher hätte ich ein paar Fragen:
- Muss sich ein Dienstleister an die vereinbarten Tarifentgelte mit dem Bundesverband der Personaldienstleister (BAP) und dem Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ) halten (inkl. Branchenzuschläge)?
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Wenn der Dienstleister am Anfang übertariflich bezahlt (wenn auch nur minimal): Wie sieht hier die Regelung mit einer Gehaltserhöhung aus?
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Thema Fahrgeld: Was gibt es hier zu beachten und wie viel kann/sollte vom Dienstleister bezahlt werden?
- Was sollte ich noch beachten? Wie viel kann ich ungefähr verlangen? Das Ding ist, dass es nur eine 30h-Woche ist statt 35h. Könnte ich Überstunden auch bezahlen lassen?
Fragen über Fragen. Ich würde mich freuen, wenn ihr eure Erfahrungen teilen könntet. Ich werde wohl so oder so versklavt, allerdings möchte ich einfach das Beste daraus machen.
Vielen Dank schon mal für alle hilfreichen Antworten und Tipps.
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