DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
GehaltsverhandlungGehaltsforderung

Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Hallo,

ich hatte eine Gehaltsverhandlung und mein Chef hat alle Argumente
abgeblockt wegen schlechter Firmenlage. Er meinte nur so, also nur weil
jetzt bald Gehaltskürzungen durch neue Tarifverhandlungen anstehen,
kann jetzt nicht jeder kommen und noch schnell mehr Geld wollen.
Er muss halt zustimmen für eine höhere Tarifgruppe.

War etwas enttäuscht da er sagte ich wäre sehr wichtig und bringe
gute Leistungen, aber das wird halt nicht finanziell honoriert. Überstunden
habe ich bereits weit über mein maximales Überstundenkonto
hinaus.

Habe mich mit einem anderen Kollegen der gleichzeitig auch seinen
Chef gefragt hatte und gleiche Absage erhalten hatte danach über unsere
Chefs ausgemotzt. Durch einen ungeschickten Kommentar meines Kollegen wo gerade
mein Chef in der Nähe stand hat dieser mitbekommen das wir gelästert haben.

Seitdem ist er total gereizt zu mir.

Habe ich was falsch gemacht, ist doch klar das man sauer ist oder?

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Ne, alles super. Ist zwar höchsters Trollalarm, aber falls das wirklich so geschehen, dann ist die Gehaltskürzung mehr als gerechtfertigt...

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Ja ist klar. Würde sofort kündigen. Absolute Unverschämtheit, dass du keine Lohnerhöhung bekomms. Warum regt sich da dein Chef auch auf? Schließlich kannst du dich so viel und so lange mit Kollegen ausmotzen wie du willst. Das geht deinen Chef sicherlich gar nichts an. Würde mir gut überlegen, ob ich in dem Laden noch weiterarbeiten will.

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Love it, change it or leave it.

Lieben tust du es offentbar nicht, sonst würdest du nicht motzen.

Etwas daran ändern hat scheinbar auch nicht geklappt.

Bleibt also nur noch zu wechseln, 20/30% Wechselbonus einzustecken, deinem Chef für die tolle Zusammenarbeit zu danken und nicht mehr zurück zu blicken.

Gibt leider zu viele Leute die abwarten und hoffen und genau darauf spekulieren viele Vorgsetzte. Der Treudoofe Deutsche der sich gerne über sein Gehalt beschwert aber zu träge ist zum wechseln.

PS: Einfach mal kurzfristig nen halben Nachmittag frei nehmen und morgens fein gestriegelt im Anzug zur Arbeit erscheinen und behaupten, dass du auf einen Geburtstag willst, sowas kann schon Wunder wirken (vorausgesetzt du bist gut und nicht entbehrlich).

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Erstmal Ruhe bewahren. Das ist wie bei Sky, die rufen einfach an.

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

bester Kommentar!

Lounge Gast schrieb:

Erstmal Ruhe bewahren. Das ist wie bei Sky, die rufen einfach
an.

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Äußerst du dich niemals, in keiner Weise, negativ über deine Arbeit/Vorgesetzten/Kollegen anderen Kollegen gegenüber? Ernst gemeinte Frage.

Lounge Gast schrieb:

Ne, Irmtraut. Alles Bestens, so ein bisschen Tratschen muss
schon sein.

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Den vorletzten Absatz kann ich bestätigen. Musste sozusagen bei meinem aktuellen Job schon innerlich kündigen. Mein Vorgesetzter ist wohl in der Lage, sich zumindest teilweise in meine Situation hineinzuversetzen. Jedoch spekuliert er wohl drauf, dass ich bleibe bzw. bleiben ?muss?. An der Stelle sei auch angemerkt, dass ich unsere relativ kleine Abteilung de facto allein am Laufen halte und eine Kündigung meinerseits sehr teuer kommen würde. Abgesehen davon, dass es in unserem Bereich allg. schwierig ist, gute Leute zu finden. Muss man nicht verstehen. Bei mir gings auch um das Thema Eingruppierung ....

Lounge Gast schrieb:

Love it, change it or leave it.

Lieben tust du es offentbar nicht, sonst würdest du nicht
motzen.

Etwas daran ändern hat scheinbar auch nicht geklappt.

Bleibt also nur noch zu wechseln, 20/30% Wechselbonus
einzustecken, deinem Chef für die tolle Zusammenarbeit zu
danken und nicht mehr zurück zu blicken.

Gibt leider zu viele Leute die abwarten und hoffen und genau
darauf spekulieren viele Vorgsetzte. Der Treudoofe Deutsche
der sich gerne über sein Gehalt beschwert aber zu träge ist
zum wechseln.

PS: Einfach mal kurzfristig nen halben Nachmittag frei nehmen
und morgens fein gestriegelt im Anzug zur Arbeit erscheinen
und behaupten, dass du auf einen Geburtstag willst, sowas
kann schon Wunder wirken (vorausgesetzt du bist gut und nicht
entbehrlich).

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Lounge Gast schrieb:

Erstmal Ruhe bewahren. Das ist wie bei Sky, die rufen einfach
an.

Made my day! Danke :D

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Natürlich tausche ich mich mit meinen Kollegen/Vorgesetzten über die Arbeit aus.
Da diese beim Kunden erfolgt, ist die Situation allerdings nicht ganz vergleichbar.

Der TE bzw. sein Kollege hat sich allerdings ziemlich dämlich verhalten.
Es stellt sich die Frage, was ihm denn eigentlich die Tratscherei bringt?

Wenn er seine Überstunden dem Konzern opfert und sein Sklaventum nicht honoriert wird, sind seinerseits eben entsprechende Maßnahmen erforderlich.
Kann sich ja jeder selbst denken, wie diese aussehen können.

Sich bei den Kollegen ausheulen und das Opfer spielen sind dagegen recht kindische Reaktionen. Dies würde mich als Vorgesetzten in meiner Entscheidung bestätigen.
Ausheulen soll er sich zu Hause bei +1 oder Freunden.

Lounge Gast schrieb:

Äußerst du dich niemals, in keiner Weise, negativ über deine
Arbeit/Vorgesetzten/Kollegen anderen Kollegen gegenüber?
Ernst gemeinte Frage.

Lounge Gast schrieb:

Ne, Irmtraut. Alles Bestens, so ein bisschen Tratschen
muss
schon sein.

antworten
Vertriebsmensch

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Meine Erfahrung:

In dem Moment wo die Kündigung auf dem Tisch liegt kommt meist der Satz "Gibt es eine Möglichkeit Sie zu halten ?"

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Richtig, zur Not einfach mal schwarz werden lassen und bloß nicht selber anrufen!

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Erstmal Ruhe bewahren. Das ist wie bei Sky, die rufen
einfach
an.

Made my day! Danke :D

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Lounge Gast schrieb:

Gibt leider zu viele Leute die abwarten und hoffen und genau
darauf spekulieren viele Vorgsetzte. Der Treudoofe Deutsche
der sich gerne über sein Gehalt beschwert aber zu träge ist
zum wechseln.

Ich gehörte lange Zeit leider auch dazu. Hab 2-3 Jahre lang immer wieder Gespräche geführt - nichts passiert. Letztes Jahr sogar gesagt, dass ich dabei bin mir einen neuen Job zu suchen - nichts passiert.

Jetzt gekündigt: Warum nur? Was können wir für Sie tun? Wir brauchen Sie doch. Was sollen wir jetzt den Kunden sagen? Sie hinterlassen ein riesiges Loch. Gibt es einen Möglichkeit Sie zu halten?
Da werde ich echt sauber. Jahrelang nichts passiert und jetzt zu glauben, ich ändere mal eben meine Meinung/Entscheidung - aber kein konkurrenzfähiges Gegenangebot machen können/wollen.

antworten
WiWi Gast

Re: Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Same Story here!

Ich bin, laut Chef (und eigentlich weiß ich es ja selber), sehr wichtig für unser Team.

Jahrelang eine lächerliche Gehaltserhöhung bekommen. Habe gekündigt. Haben mir die Ohren vollgeheult warum, wieso, weshalb?

Haben satte 150,00 Euro brutto draufgelegt und mich zu halten. Lachhaft ist sowas!!

Wechsel bringt 48% mehr gehalt. Läuft.

Lounge Gast schrieb:

Lounge Gast schrieb:

Gibt leider zu viele Leute die abwarten und hoffen und
genau
darauf spekulieren viele Vorgsetzte. Der Treudoofe
Deutsche
der sich gerne über sein Gehalt beschwert aber zu träge
ist
zum wechseln.

Ich gehörte lange Zeit leider auch dazu. Hab 2-3 Jahre lang
immer wieder Gespräche geführt - nichts passiert. Letztes
Jahr sogar gesagt, dass ich dabei bin mir einen neuen Job zu
suchen - nichts passiert.

Jetzt gekündigt: Warum nur? Was können wir für Sie tun? Wir
brauchen Sie doch. Was sollen wir jetzt den Kunden sagen? Sie
hinterlassen ein riesiges Loch. Gibt es einen Möglichkeit Sie
zu halten?
Da werde ich echt sauber. Jahrelang nichts passiert und jetzt
zu glauben, ich ändere mal eben meine Meinung/Entscheidung -
aber kein konkurrenzfähiges Gegenangebot machen können/wollen.

antworten

Artikel zu Gehaltsforderung

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Firmenwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

Gehaltserhöhungen in 2013 von 3 Prozent in Deutschland und Österreich geplant

Die Unternehmen in Deutschland und Österreich werden im Jahr 2013 laut Plan Gehaltserhöhungen von durchschnittlich 3 Prozent umsetzen. In der Schweiz liegen die gepanten Gehaltssteigerungen laut „EMEA Salary Budget Planning Report“ mit zwei Prozent leicht darunter.

Antworten auf Verhalten Gehaltsforderung abgelehnt?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 15 Beiträge

Diskussionen zu Gehaltsforderung

Weitere Themen aus Gehaltsverhandlung