DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
GehaltsverhandlungWunschgehalt

Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Hallo zusammen,

die Frage steht eigentlich schon im Titel. Ich habe im Anschreiben meine Gehaltsvorstellung angegeben, die mir im Nachhinein ein wenig zu niedrig erscheint. Falls ich nun ein Angebot bekommen sollte, wäre es möglich und nicht zu unverschämt dieses nochmal nach oben zu verhandeln? Mit welcher Begründung? Macht es Sinn ein anderes, höher dotiertes Angebot zu erwähnen?

Besten Dank für eure Hilfe und sinnvollen Ratschläge. :)

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Hi, ich bin in der selben Situation.
Ich sags mal so: Keiner zwingt dich jemals einen Vertrag zu unterschreiben :-) Insofern: Ich seh da kein Problem zu sagen "Ich hab Angebote für vergleichbare Positionen in ähnlichen Unternehmen und habe daher gemerkt und würde aufgrund dieser Erfahrungen mein Zielgehalt 5000 Euro höher ansetzen". Und dann begründest du das ganze natürlich noch mit deinen Fähigkeiten :-)
Ich seh da kein Problem: Der Arbeitgeber sollte ja auhc denjenigen haben wollen, von dem er überzeugt ist und nciht denjendigen, der den Job für möglichst wenig Geld macht!

Mein Tip: Einfach offen ansprechen und keiner wird dich rausshcmeißen, höchsten werden sie sagen. "Sorry, aber höher gehen wir nich" und dann kannste immernoch entscheiden.

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Aus personlaersicht wäre die korrekte herangehensweise, auf die anforderungen der stelle hinzuweisen (die dir erst im vg vollständig vermittelt wurden) und daher ein erhöhtes gehalt anfragen.

drüberhinaus wird gern folgendes in verschiedensten variationen versucht:

  • plötzlicher pflegefall in der familie: mehr geld ist nötig
  • anderes angebot beim mitbewerber, der 50% mehr zahlt
  • du hast dich bei der bewerbung vertan und beim wunschgehalt ein "0" vergessen
  • dein alter arbeitgeber hat nach deiner kündigung das jetzige gehalt verdoppelt
antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Das ist wie beim Traden an der Börse.. man will immer etwas mehr, nur ein bisschen mehr, dann schließe ich die Position. Am besten einen richtigen Betrag nennen und basta.

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

es ist sinnvoll im Anschreiben die Gehaltsvorstellung wegzulassen wenn nicht explzit verlangt. Erst warten bis die einen wollen und dann erst Gehalt ansagen.

In deinem Fall ist zwar doof, aber gut begründet kannst du sicher noch mehr fordern.

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Aus meiner Sicht kannst du durchaus sagen, dass dies das Fixgehalt ist und du noch einen Bonus/Weihnachtsgeld/Urlaubgsgeld erwartest. Oder sonstige Leistungen. Wenn du 35k geschrieben hast und jetzt plötzlich 45k sagst, wirkt das aber irgendwie unglaubwürdig. Also auf eine klare Tendenz hast du dich damit festgelegt und wirst auch nicht mehr rauskommen.

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Wieso sollte das nicht gehen? Wenn du es begründen kannst, dann steht dem doch nichts im Wege...

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

hallo,

wenn du als gehaltswunsch 35 000 bis 50 000 angeibst, dann bietet dir der personaler 35 000 und ist im rahmen von deinem gehaltswunsch.
wenn du bei ebay etwas ersteigerst - wie würdest du reagieren wenn der verkäufer sagen würde: ich will 10% mehr?
wo du lediglich chancen hast das wäre ein bonus.

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Danke schonmal für die Antworten. Im Endeffekt deckt es sich mit meinen Gedankengänken.

Im Endeffekt ärgere ich mich, dass ich keine zwischen x und y angegeben habe. Naja, im Zweifel versuch ichs dann jetzt halt mit den genannten Dingen. Falls es nicht klappt (erstmal muss ich ja sowieso ein Angebot erhalten ;)), ist's auch nicht schlimm. Sind jetzt keine riesen Abweichungen.

Also Danke an alle...

antworten
WiWi Gast

Re: Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Das Beste was ein Bewerber tun kann ist sich im Gespräch mit Ideen einzubringen um seine im Bewerberprozess vorgelegten Qualifikationen noch zu untermauern. Jeder Chef ist froh wenn er weiss das sein Mitarbeiter eine Bereicherung des Teams ist. Daher der Rat. Lieber erst einmal annehmen, um dann später Leistungsgerecht in eine weitere Runde zu starten.
Das passt eher als sich in fragliche Diskussionen zu verstricken. Gehe in jede Vorstellung so als sei der Job deiner. Andere haben da dann das Nachsehen. Du wirst dann wieder in den Haufen der Möglichen als in den Haufen der Sicheren gelegt. Das Ende des Prozesses heisst dann oft.. GAME OVER. Also mit viel Selbstvertrauen und Ideen starten. So erhält dein Profil die nötige Power.

antworten

Artikel zu Wunschgehalt

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Firmenwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Deutsche mit Einkommen zufrieden

Ein gelber Ball mit einem Smileygesicht liegt auf einer Fensterbank.

45 Prozent der Befragten sind mit ihren Vermögensverhältnissen zufrieden. Die Zufriedenheit mit der Einkommenssituation ist aufgrund von jüngsten Lohnerhöhungen gegenüber 2012 um sieben Prozentpunkte gestiegen. Deutsche investieren künftig vor allem in kurzfristige Anlagen und Immobilien.

Gehaltserhöhungen in 2013 von 3 Prozent in Deutschland und Österreich geplant

Die Unternehmen in Deutschland und Österreich werden im Jahr 2013 laut Plan Gehaltserhöhungen von durchschnittlich 3 Prozent umsetzen. In der Schweiz liegen die gepanten Gehaltssteigerungen laut „EMEA Salary Budget Planning Report“ mit zwei Prozent leicht darunter.

Antworten auf Wunschgehalt im Anschreiben bei Angebot noch verhandelbar?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu Wunschgehalt

24 Kommentare

Traumgehalt

WiWi Gast

Bin Wing, 29J und verdiene aktuell 63k brutto. Mein Traumgehalt wäre irgendwann mal 5 stelliges Brutto im Monat, also rund 120k im ...

Weitere Themen aus Gehaltsverhandlung