Hallo,

kann ich einen geforderten Gehaltswunsch bei der Bewerbung weglassen oder bin ich dann gleich raus? Habe Bedenken das man bei solchen Angaben zu viel fordert oder sich unter Wert verkauft.

schreib einfach; meine gehaltsvorstellungen liegen im brachenüblichen rahmen

Tja, no risk no fun!

Darf man den geforderten Lebenslauf weglassen? Nein. Darf man den geforderten Gehaltswunsch weglassen? Ebenfalls nein! Wieso auch? Wenn die den Gehaltswunsch nicht haben wollten, würden sie ihn nicht fordern.

Das Unternehmen möchte wissen, ob sich das Gespräch überhaupt lohnt. Wer heute 80K verdient und sich auf 120K steigern möchte, den lädt man nicht ein, wenn man nur 40K zahlen will.

Was würdest Du machen, wenn Du bei einem Hotel nach Zimmern fragst und das Hotel die Preisangabe weglassen würde aus Angst davor, Du würdest dann das Interesse verlieren? Richtig, Du würdest das Hotel aussortieren. Weil professionelles Handeln eben anders aussieht.

steht es ausdrücklich in der anzeige, wird auch eine antwort erwartet. nichts ist schlimmer als um den heissen brei rumzureden oder das zu ignorieren. wenn ich lese "meine gehaltsvorstellung erörtere ich gerne in einem persönlichen gespräch etc blabla" schicke ne absage zurück, ich will klartext lesen und sehen ob die vorstellung realistisch ist. erst ein bewerbungsgespräch zu führen und dann festzustellen, dass die forderung zu hoch ist kostet einfach zu viel zeit.

Wenn das Unternehmen das verlangt ist es eine Pflichtangabe! Das Weglassen kann dann negative Folgen haben.

Das ist ein Eiertanz aber man sollte sich auf eine Summe (Bruttojahresgehalt) festlegen. Eine Spanne sollte bei max. 4 T€ liegen.

Du musst selbst wissen, wie viel du verdienen willst. Bei mir sind das 37 T€. Ich gebe meist 42 T€ an. Außer ich habe zuverlässige Angaben, dass es mehr oder weniger ist.

Ich weiß nicht, in welcher Situation du dich befindest. Als Absolvent ging es mir genau so - wem nicht. Mittlerweile sehe ich das anders. Wenn ich jetzt den Job wechseln würde, erwarte ich ein bestimmtes Gehalt - und das gebe ich auch an. Denn wenn ein potentieller Arbeitgeber das nicht zahlen kann oder will - dann können wir uns beide die Zeit sparen. Insofern würde ich immer ein Gehalt angeben. Kannst ja auch schreiben "45tsd, aber wesentlich wichtiger ist mir eine interessante Herausforderung".

Die Frage nach dem Gehaltswunsch ist auch eher als indirekte Frage zu verstehen, ob Du Dich mit der Branche/ dem Unternehmen, etc. beschäftigt hast.

In größeren Unternehmen besteht zumindest in den Einstiegspositionen ein festgelegtes Gehalt.
Daher stellt auch die Frage nach dem Gehaltswunsch eigentlich keine VHB deinerseits sei.

Du solltest dich vorher einfach ein wenig informieren.
Hierbei solltest Du deinen eigenen Wert auch nicht zu niedrig ansetzten

Richtig, es geht nur darum zu sehen, ob du kein Idiot bist. Wenn du 20 T€ angibst zeigt das, dass du keine Ahnung hast. Wenn du 70 T€ angibst zeigt das, dass du ein Spinner bist.

Einfach mal Googlen ob du was findest was üblich ist. Wenn nicht helfen Gehaltsstudien (z.B. alma mater) weiter. 40 T€ ist das Durchschittsgehalt für einen WiWi-Absolventen. Aber sie Spanne ist extrem...

Lounge Gast schrieb:

Die Frage nach dem Gehaltswunsch ist auch eher als indirekte
Frage zu verstehen, ob Du Dich mit der Branche/ dem
Unternehmen, etc. beschäftigt hast.

Daher stellt auch die Frage nach dem Gehaltswunsch eigentlich
keine VHB deinerseits sei.

Sofern nicht explizit gefordert würde ich Gehaltsvorstellungen nicht im Anschreiben platzieren. Über Geld wird geredet, wenn man sicher ist, dass die Rahmenbedingungen passen.
Hab auch eine Ochsentour aus Bewerbungen hinter mir und so wurde is in ausnahmslos jedem Fall gehandhabt)