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Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

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ImGlurak

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Guten Abend :-)
Ein paar Eckdaten:
Bachelor Studium im Bereich Informatik
Aktuell seit 3 Jahren als IT Consultant in Niedersachsen tätig
Bruttojahresgehalt: 55.000 €
Betriebsgräße: 220 Mitarbeiter
Seit 2 1/2 Jahren durchgängig bei einem Kunden tätig und unterstütze dort in der Softwareentwicklung (hautsächlich Frontend)

Man ist mit mir sehr zufrieden und möchte mich übernehmen. Habe darüber jetzt ein paar Tage nachgedacht und bin dafür auch erstmal offen. Nun möchte ich mit einer konkreten Gehaltsvorstellung in das Gespräch gehen und da bin ich mir aktuell noch etwas unsicher und erhoffe mir hier etwas Rat :-)

Der Kunde ist ebenfalls in Hannover ansässig, nur im deutschsprachigen Raum tätig und beschäftigt 4500 Mitarbeiter. Da der AG ja großes Interesse an mir hat und ich auch nicht mehr eingearbeitet werden müsste (ist bei dem AG bzw. im Projekt auch nicht wirklich ohne, da relativ komplexe Strukturen) würde ich bei der Gehaltsverhandlung schon etwas in die Offensive gehen wollen und evtl. mal mit 67.000 € einsteigen. Was meint ihr? Zu viel? zu wenig? genau richtig? :D

Wenn es ein "normaler" Jobwechsel wäre, würde ich wahrscheinlich weiter unten anfangen. Da es sich hierbei aber um eine Abwerbungssituation handelt und der AG mich auch lang genug kennt, ist es denke ich in Ordnung, etwas mehr zu verlangen!?

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WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

MM fast zu niedrig, würde mit 70k einsteigen, damit ich mich auf minimum 65 einige. Halte auch 72k Einstieg und Einigung auf 67/68k für realistisch

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WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Wie hoch ist denn dein Stundensatz atm? Kannst ihm ja vorrechnen was du ihn aktuell kostest und was er dich danach kostet. Klar, etwas vereinfacht und wenn dein Ggü. nicht ganz auf den Kopf gefallen ist, wird entgegnen dass da noch mehr Kosten führ ihn dazu kommen aber ihr hättet schonmal eine Basis von der man aus handeln könnte. :D

antworten
WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

WiWi Gast schrieb am 09.09.2022:

Wie hoch ist denn dein Stundensatz atm? Kannst ihm ja vorrechnen was du ihn aktuell kostest und was er dich danach kostet. Klar, etwas vereinfacht und wenn dein Ggü. nicht ganz auf den Kopf gefallen ist, wird entgegnen dass da noch mehr Kosten führ ihn dazu kommen aber ihr hättet schonmal eine Basis von der man aus handeln könnte. :D

So funktioniert der Markt aber nicht.
Der Vorteil als Externer ist, dass das Unternehmen einen jederzeit und ohne Probleme wieder los wird. Damit kann man auf Externe auch mehr Leistungsdruck ausüben und deswegen werden sie auch (wesentlich) besser bezahlt als Interne.

@TE
Ich würde einfach mal mit +30% (müssten dann so ca. 72k sein) ins Rennen gehen. Wechsel müssen sich finanziell auch lohnen.
Untere Grenze würde ich immer bei +20% (also ca. 66k) sehen, daher hast du dann so 10% Verhandlungsspielraum.

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WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Leider viel zu wenig Informationen..

  • Studienabschluss?
  • Branche
  • Tagessatz
  • wieviele gibt es die das können was du kannst?
  • usw
antworten
WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Ich persönliche finde 70k als Ziel mit 3 Jahren BE als absolut angemessen.

antworten
WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Hat der neue Arbeitgeber evtl. einen Tarifvertrag? Dann könntest du Probieren dich an den oberen Stufen zu orientieren. Am Ende ist es wohl ein Win-Win da dein Arbeitgeber sicherlich mehr an die Beratung zahlt als dein neues Gehalt. Anscheinend ist man auch an dir zufrieden.

Vielleicht noch ein Hinweis, in dieser Situation macht es eher wenig Sinn, sich mit Kollegen auszutauschen. Dich will man ja abwerben, da muss ein höheres Gehalt drin sein! Auch 75k oder gar 80k theoretisch möglich. Ist halt die Frage was man sonst so maximal an Softwareentwickler zahlt in deiner Position.

antworten
WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Ich denke da gibt es keine pauschale Antwort. Da dürfte in der Region von 60-80k alles realistisch sein. Je nach Branche, Arbeitgeber, Wochenstunden, Tarifvertrag und Interesse des AG.

antworten
WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Auf jeden fall nicht unter all in 70k drücken lassen. Alleine dass du voll einsatzfähig bist erspart dem AG nochmal locker 2 Monate, wo du schon voll performst, selbst wenn dein Tagessatz nur bei 70€ liegen würde, würdest du ihm mit 70k trotz der zusätzlichen Kosten weitaus billiger kommen. Wenn er mit dem Argument kommt "als Externer kann ich dich jederzeit rausschmeißen" würde ich mir sowieso gut überlegen, ob ich da überhaupt arbeiten will. Weil das stimmt ja, aber er will dich ja fest einstellen, weil längerfristig Aufgaben da sind und er dich anscheinend dauerhaft benötigt. Du darfst auch nicht vergessen, dass du auf diesem Gehalt locker wieder 2-x Jahre bleiben wirst, grade bei "kleineren" nicht internationalen Firmen oft länger als kürzer. Gute Informatiker sind überall gesucht, davon gibt es einfach zu wenige. Würde mit 75k in die Verhandlung gehen und meinen Mehrwert wirklich deutlich machen. Selbst wenns nix wird, in die Beratung kannst du immer wieder

ImGlurak schrieb am 18.08.2022:

Guten Abend :-)
Ein paar Eckdaten:
Bachelor Studium im Bereich Informatik
Aktuell seit 3 Jahren als IT Consultant in Niedersachsen tätig
Bruttojahresgehalt: 55.000 €
Betriebsgräße: 220 Mitarbeiter
Seit 2 1/2 Jahren durchgängig bei einem Kunden tätig und unterstütze dort in der Softwareentwicklung (hautsächlich Frontend)

Man ist mit mir sehr zufrieden und möchte mich übernehmen. Habe darüber jetzt ein paar Tage nachgedacht und bin dafür auch erstmal offen. Nun möchte ich mit einer konkreten Gehaltsvorstellung in das Gespräch gehen und da bin ich mir aktuell noch etwas unsicher und erhoffe mir hier etwas Rat :-)

Der Kunde ist ebenfalls in Hannover ansässig, nur im deutschsprachigen Raum tätig und beschäftigt 4500 Mitarbeiter. Da der AG ja großes Interesse an mir hat und ich auch nicht mehr eingearbeitet werden müsste (ist bei dem AG bzw. im Projekt auch nicht wirklich ohne, da relativ komplexe Strukturen) würde ich bei der Gehaltsverhandlung schon etwas in die Offensive gehen wollen und evtl. mal mit 67.000 € einsteigen. Was meint ihr? Zu viel? zu wenig? genau richtig? :D

Wenn es ein "normaler" Jobwechsel wäre, würde ich wahrscheinlich weiter unten anfangen. Da es sich hierbei aber um eine Abwerbungssituation handelt und der AG mich auch lang genug kennt, ist es denke ich in Ordnung, etwas mehr zu verlangen!?

antworten
WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

WiWi Gast schrieb am 09.09.2022:

Wie hoch ist denn dein Stundensatz atm? Kannst ihm ja vorrechnen was du ihn aktuell kostest und was er dich danach kostet. Klar, etwas vereinfacht und wenn dein Ggü. nicht ganz auf den Kopf gefallen ist, wird entgegnen dass da noch mehr Kosten führ ihn dazu kommen aber ihr hättet schonmal eine Basis von der man aus handeln könnte. :D

So funktioniert der Markt aber nicht.
Der Vorteil als Externer ist, dass das Unternehmen einen jederzeit und ohne Probleme wieder los wird. Damit kann man auf Externe auch mehr Leistungsdruck ausüben und deswegen werden sie auch (wesentlich) besser bezahlt als Interne.

@TE
Ich würde einfach mal mit +30% (müssten dann so ca. 72k sein) ins Rennen gehen. Wechsel müssen sich finanziell auch lohnen.
Untere Grenze würde ich immer bei +20% (also ca. 66k) sehen, daher hast du dann so 10% Verhandlungsspielraum.

Danke dass du das extra nochmal erwähnst, aber deine angebrachte Kritik hatte ich bereits unter dem Punkt "... und wenn dein Ggü. nicht ganz auf den Kopf gefallen ist, wird entgegnen dass da noch mehr Kosten führ ihn dazu kommen " abgearbeitet. Also, mach die Rechnung ruhig mal auf @TE :)

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WiWi Gast

Abwerben durch Kunden (Softwareentwicklung): Realistische Gehaltsvorstellung?

Locker 80k aufwärts. Lass ihn mal zuerst agieren.

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