DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
GehaltsvorstellungGehalt

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Überlege mich als analyst (real estate) bei einem kmu zu bewerben. Habe einen bwl bachelor von einer fh, sehr gut abgeschlossen, auslandserfahrung und zwei praktika (davon eins branchenrelevant). Wäre mein erster job. Welche gehaltsangabe würdet ihr als angemessen sehen?

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

nachtrag: unternehmen ist in den alten bundesländern und hat knapp 1000 mitarbeiter.
welche gehaltsangabe wäre angemessen?

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

43-45k.

WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:

nachtrag: unternehmen ist in den alten bundesländern und hat knapp 1000 mitarbeiter.
welche gehaltsangabe wäre angemessen?

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:

nachtrag: unternehmen ist in den alten bundesländern und hat knapp 1000 mitarbeiter.
welche gehaltsangabe wäre angemessen?

noch genauere Infos wären sehr gut... sonst kann es natürlich von 35k-55k reichen

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 26.07.2019:

nachtrag: unternehmen ist in den alten bundesländern und hat knapp 1000 mitarbeiter.
welche gehaltsangabe wäre angemessen?

noch genauere Infos wären sehr gut... sonst kann es natürlich von 35k-55k reichen

was für infos denn zb?

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Einem Einsteiger mit 0815-Profil werden sie schon ein Gehalt vorschlagen.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Ich muss eine Gehaltsvorstellung angeben.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

Ich muss eine Gehaltsvorstellung angeben.

Würde auch mal mit 40-45 k spontan vorschlagen

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drinn

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drin

Schwachsinn, lernt endlich mit Geld umzugehen

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Arbeitet in München überhaupt einer unter 100 TEUR?

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drinn

Ich denke dass das ironie war. ganz so eng sehe ich es auch nicht. aber mein gedanke war, mehr zu fordern, da die gegend zu den teuersten im land gehört.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drinn

Ich denke dass das ironie war. ganz so eng sehe ich es auch nicht. aber mein gedanke war, mehr zu fordern, da die gegend zu den teuersten im land gehört.

"Ich brauche mehr" ist in Gehaltsverhandlungen ein schlechtes Argument. Der Arbeitgeber zahlt in München ja z.B. auch höhere Bürmieten und nennt umgekehrt für ein niedriges Angebot als Grund auch nicht "Wir sparen gerne."

Gehaltstreiber ist deine (erwartete) Leistung. Ohne genaue Branchenkenntnis erscheint mir 45k für einen sehr guten BSc FH BWL als gute Forderung, die dann möglicherweise mit 42k beantwortet würde.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drinn

Ich denke dass das ironie war. ganz so eng sehe ich es auch nicht. aber mein gedanke war, mehr zu fordern, da die gegend zu den teuersten im land gehört.

"Ich brauche mehr" ist in Gehaltsverhandlungen ein schlechtes Argument. Der Arbeitgeber zahlt in München ja z.B. auch höhere Bürmieten und nennt umgekehrt für ein niedriges Angebot als Grund auch nicht "Wir sparen gerne."

Gehaltstreiber ist deine (erwartete) Leistung. Ohne genaue Branchenkenntnis erscheint mir 45k für einen sehr guten BSc FH BWL als gute Forderung, die dann möglicherweise mit 42k beantwortet würde.

Verstehe die argumentation und respektiere deine meinung, halte es aber für selbstverständlich, dass gehälter an die regionalen umstände angepasst sind. 42k könnte ich sogar in meiner region verdienen.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

“Überlege mich zu bewerben“ und dann alle hier im Forum anmeckern, die sagen, dass 42k realistisch sind.

Junge, bewirb dich! Ja, hast nen passablen Abschluss, aber 0 Berufserfahrung und anscheinend noch nicht mal eine Bewerbung geschrieben. Kommt bitte endlich in der Realität an und runter vom hohen Ross.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drinn

Ich denke dass das ironie war. ganz so eng sehe ich es auch nicht. aber mein gedanke war, mehr zu fordern, da die gegend zu den teuersten im land gehört.

"Ich brauche mehr" ist in Gehaltsverhandlungen ein schlechtes Argument. Der Arbeitgeber zahlt in München ja z.B. auch höhere Bürmieten und nennt umgekehrt für ein niedriges Angebot als Grund auch nicht "Wir sparen gerne."

Gehaltstreiber ist deine (erwartete) Leistung. Ohne genaue Branchenkenntnis erscheint mir 45k für einen sehr guten BSc FH BWL als gute Forderung, die dann möglicherweise mit 42k beantwortet würde.

Verstehe die argumentation und respektiere deine meinung, halte es aber für selbstverständlich, dass gehälter an die regionalen umstände angepasst sind. 42k könnte ich sogar in meiner region verdienen.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

“Überlege mich zu bewerben“ und dann alle hier im Forum anmeckern, die sagen, dass 42k realistisch sind.

Junge, bewirb dich! Ja, hast nen passablen Abschluss, aber 0 Berufserfahrung und anscheinend noch nicht mal eine Bewerbung geschrieben. Kommt bitte endlich in der Realität an und runter vom hohen Ross.

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

noch ein nachtrag: kmu ist im münchner raum. mietpreise dementsprechend. was denkt ihr dann?
tut mir leid dass ich anfangs infos vergessen habe zu erwähnen

Mit 45k kannst du nach Miete gerade noch Lebensmittel etc von dem Gehalt kaufen große Sprünge sind da nicht drinn

Ich denke dass das ironie war. ganz so eng sehe ich es auch nicht. aber mein gedanke war, mehr zu fordern, da die gegend zu den teuersten im land gehört.

"Ich brauche mehr" ist in Gehaltsverhandlungen ein schlechtes Argument. Der Arbeitgeber zahlt in München ja z.B. auch höhere Bürmieten und nennt umgekehrt für ein niedriges Angebot als Grund auch nicht "Wir sparen gerne."

Gehaltstreiber ist deine (erwartete) Leistung. Ohne genaue Branchenkenntnis erscheint mir 45k für einen sehr guten BSc FH BWL als gute Forderung, die dann möglicherweise mit 42k beantwortet würde.

Verstehe die argumentation und respektiere deine meinung, halte es aber für selbstverständlich, dass gehälter an die regionalen umstände angepasst sind. 42k könnte ich sogar in meiner region verdienen.

ich muss doch sehr bitten. hier wurde niemand angemeckert. gestellte frage ist zur orientierung vollkommen legitim, denn es würde keinen sinn machen, sie nach der bewerbung zu stellen. auf eine solche frage mit einer solchen entgleisung zu reagieren ist unangebracht.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

Verstehe die argumentation und respektiere deine meinung, halte es aber für selbstverständlich, dass gehälter an die regionalen umstände angepasst sind. 42k könnte ich sogar in meiner region verdienen.

Klar werden Gehälter an Regionen angepasst - aber als Argument zieht es trotzdem besser aud deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verweisen als auf deine privaten Bedürfnisse.

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Ich arbeite in Düsseldorf wohne aber ca. 40km entfernt in meiner Heimat, wo die Mieten sehr günstig sind. Bahnverbindung ist Top, brauche ca. 35-45min zur Arbeit. Verdiene dafür jedoch in ddorf 93k, hier in meiner Heimat wären es sicherlich 20k wenn nicht sogar mehr, weniger

antworten
WiWi Gast

Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 27.07.2019:

Verstehe die argumentation und respektiere deine meinung, halte es aber für selbstverständlich, dass gehälter an die regionalen umstände angepasst sind. 42k könnte ich sogar in meiner region verdienen.

Klar werden Gehälter an Regionen angepasst - aber als Argument zieht es trotzdem besser aud deinen Mehrwert für das Unternehmen zu verweisen als auf deine privaten Bedürfnisse.

ok, dann habe ich dich falsch verstanden. nein, als verhandlungsargument meinte ich das primär auch nicht. nur eben als mit zu kalkulierender faktor für mich selbst.
vielen dank an alle mit konstruktiven angaben bisher.

antworten

Artikel zu Gehalt

Vergütungsstudie 2016: Gehälter von Führungskräften steigen um 3,2 Prozent

Die Führungskräfte-Gehälter sind in Deutschland um 3,2 Prozent gestiegen und liegen im Jahr 2016 durchschnittlich bei 122.000 Euro. Vor allem das Managementlevel einer Führungskraft ist dabei für das Gehalt entscheidend. Während Führungskräfte im mittleren Management 105.000 Euro verdienen, erhalten Top-Manager mit 166.000 Euro rund die Hälfte mehr. Die operative Führungsebene verdient mit 76.000 Euro hingegen im Schnitt etwa 30 Prozent weniger.

Gehaltsübersicht 2017: Buchhalter und Einkäufer verzeichnen Gehaltszuwachs

Die Gehälter im Finance-, Assistenz- und kaufmännischen Bereich steigen im Jahr 2017 erneut. Besonders profitieren Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter sowie Einkäufer von den steigenden Gehältern. Lohnbuchhalter und Gehaltsbuchhalter erwarten einen Zuwachs von 5,9 Prozent, bei Einkäufern sind es 4,3 Prozent. Das zeigen die aktuellen Ergebnisse der neuen Gehaltsübersicht 2017 von Personaldienstleister Robert Half.

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Dienstwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Antworten auf Welche Gehaltsvorstellung ist hier angemessen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 20 Beiträge

Diskussionen zu Gehalt

Weitere Themen aus Gehaltsvorstellung