DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
GehaltsvorstellungEinkäufer

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Hallo liebes WiWi Forum,

ich würde mich gerne für eine Stelle als Strategic Lead Buyer bewerben, weiß aber leider nicht welches Wunschgehalt ich angeben soll.
Ich möchte mich natürlich nicht zu schlecht verkaufen, weshalb ich hier mal in die Runde fragen möchte mit wie viel ich ins Rennen gehen soll.
Der Betrieb hat über 5000 MA und ist IGBCE Tarifgebunden.
Ich habe mittlerweile 4 Jahre Berufserfahrung und bin in einem IG Metall Tarifgebundenen Industriebetrieb angestellt.
Bundesland wäre Bayern.
Ich würde mit 70K ins rennen gehen.
Schreibt mir gerne eure Meinungen!

Vielen Dank und VG

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

WiWi Gast schrieb am 15.02.2023:

Hallo liebes WiWi Forum,

ich würde mich gerne für eine Stelle als Strategic Lead Buyer bewerben, weiß aber leider nicht welches Wunschgehalt ich angeben soll.
Ich möchte mich natürlich nicht zu schlecht verkaufen, weshalb ich hier mal in die Runde fragen möchte mit wie viel ich ins Rennen gehen soll.
Der Betrieb hat über 5000 MA und ist IGBCE Tarifgebunden.
Ich habe mittlerweile 4 Jahre Berufserfahrung und bin in einem IG Metall Tarifgebundenen Industriebetrieb angestellt.
Bundesland wäre Bayern.
Ich würde mit 70K ins rennen gehen.
Schreibt mir gerne eure Meinungen!

Vielen Dank und VG

70k entspricht einer E11 glaube ich, ich würde sagen für Lead Buyer etwas wenig. 80k sollten schon drin sein. Bei uns (globaler IGBCE Konzern, 90k MA weltweit) würdest du als Lead Buyer auf jeden Fall >110k liegen...

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Danke für die schnelle Information!
Noch jemand anders hier im Forum der dazu etwas sagen könnte?

WiWi Gast schrieb am 15.02.2023:

WiWi Gast schrieb am 15.02.2023:

Hallo liebes WiWi Forum,

ich würde mich gerne für eine Stelle als Strategic Lead Buyer bewerben, weiß aber leider nicht welches Wunschgehalt ich angeben soll.
Ich möchte mich natürlich nicht zu schlecht verkaufen, weshalb ich hier mal in die Runde fragen möchte mit wie viel ich ins Rennen gehen soll.
Der Betrieb hat über 5000 MA und ist IGBCE Tarifgebunden.
Ich habe mittlerweile 4 Jahre Berufserfahrung und bin in einem IG Metall Tarifgebundenen Industriebetrieb angestellt.
Bundesland wäre Bayern.
Ich würde mit 70K ins rennen gehen.
Schreibt mir gerne eure Meinungen!

Vielen Dank und VG

70k entspricht einer E11 glaube ich, ich würde sagen für Lead Buyer etwas wenig. 80k sollten schon drin sein. Bei uns (globaler IGBCE Konzern, 90k MA weltweit) würdest du als Lead Buyer auf jeden Fall >110k liegen...

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Hier nochmal der Tread ersteller.
Wirklich? Mir kommt das so viel vor ?
Ich bin bei unserem Betrieb sowohl im operativen als auch im strategischen Einkauf tättig, da wir nicht so groß sind. Mein Gehalt liegt da aber deutlich darunter.
Deshalb möchte ich auch entgültig in den strategischen Einkauf wechseln, weil mir dieser viel mehr Freude bereitet und ich mich dort sowohl gehaltlich als auch fachlich noch viel mehr entwickeln kann.

VG

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

Wie kommst du bei EG12 denn auf über 100k? EG12 sind bei einer 40h Woche 6k im Monat ohne Leistungszulage.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

WiWi Gast schrieb am 12.07.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

Wie kommst du bei EG12 denn auf über 100k? EG12 sind bei einer 40h Woche 6k im Monat ohne Leistungszulage.

Du hast dir die Frage doch grad selbst beantwortet?

@Beitragsersteller: Einen der unzähligen Beiträge zu den verschiedenen Tarifverträgen hier im Forum durchlesen und sich selbst eine Meinung bilden. Mit deinem Profil kannst du leicht eine der Tarifstufen in der Verhandlung angeben, die bei ~80k raus kommen, je nach Selbstbewusstsein auch eine höhere in Richtung 90-100k.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

Wie kommst du bei EG12 denn auf über 100k? EG12 sind bei einer 40h Woche 6k im Monat ohne Leistungszulage.

Du hast dir die Frage doch grad selbst beantwortet?

@Beitragsersteller: Einen der unzähligen Beiträge zu den verschiedenen Tarifverträgen hier im Forum durchlesen und sich selbst eine Meinung bilden. Mit deinem Profil kannst du leicht eine der Tarifstufen in der Verhandlung angeben, die bei ~80k raus kommen, je nach Selbstbewusstsein auch eine höhere in Richtung 90-100k.

Interessant wäre was er aktuell verdient? Seine Stelle scheint wenig hoch eingestuft zu sein.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

WiWi Gast schrieb am 17.02.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

Redest von Airbus? Was ist ein normaler Einkäufer für dich? 2-3 Jahre BE? Mit wie vielen Jahren BE wird man EG11 bei Airbus?

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Normaler Einkäufer ist vermutlich operativ? Relativ viel ausführend, wenig strategisch, betreut eine Warengruppe in bestimmter Region / Land

Struktur bei uns:

  • Category Buyer -> arbeiten in Region, zB DACH, betreuen mehrere Warengruppen, arbeiten 90% strategisch, da operativ nahezu komplett outgesourced wurde.

  • Global Lead Buyer -> verhandelt die globalen Verträge mit den global preferred Lieferanten, teilweise auch mit eingebunden bei Vorgabe / Entwicklung neuer Strategie

  • Regional Category Lead -> Europa / US / Asien Category Lead, ist fachlich führend für die Category Buyer, implementiert die Strategie die Global vorgibt

  • Global Category Lead -> gibt die globale Strategie vor für seine Category

  • Country Procurement Head -> Verantwortet alle Einkaufsaktivitäten in einem Land / Region, disziplinarische Führung der Category Buyer

  • Regional Procurement Head -> Führt die CPH's seiner Region, viel Strategie

  • Global Domain Head -> Führt die Global Category Leads innerhalb seiner Domain (meist 3-4)

  • CPO -> für alles verantwortlich, direkte Führung aller Domain Heads so wie Regional Procurement Heads
antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

Redest von Airbus? Was ist ein normaler Einkäufer für dich? 2-3 Jahre BE? Mit wie vielen Jahren BE wird man EG11 bei Airbus?

Luftfahrt Bayern kann auch die MTU sein, beide nehmen sich aber da nicht viel. Normaler Einkäufer kann sowohl frisch von der Uni kommen (Vorher als Werkstudent/Abschlussarbeit schon mal da gewesen) als auch aus anderen Bereichen "hochgearbeitet". Die sitzen in der Regel alle auf EG9-10er Stellen, wenn mal bissl mehr Verantwortung oder Tempo dabei ist auch EG11 und bei strategischem Zeug auch mal die EG12.

Wenn man ganz unbekannt von extern kommt, dann sollten 2-3 Jahre relevante BE vorhanden sein.

Wie oft noch, es gibt keine magische Anforderung mit "Es braucht X Jahre für EG Y". Das hängt mit deinem Aufgabenbereich, deinem Vorgesetzten, deiner HR Abteilung etc. zusammen. Wenn du mit ner EG10 startest, dann mit extremen Glück nach einem Jahr, in der Regel nach 2-4 Jahren und mit Pech überhaupt nicht.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Hi hier der TE,

momentan bin ich leider bei 50K

Grüße

WiWi Gast schrieb am 13.07.2023:

Viel viel viel zu wenig die 70k.

Bei uns (IGM Luftfahrtkonzern Bayern) hast du als "normaler Einkäufer" schon EG10. Damit kommst du schon locker auf über 70k...

Die Strategen-Stellen zahlen schon EG12. Ich würde auch mindestens mit >100k ins Rennen gehen.

Wie kommst du bei EG12 denn auf über 100k? EG12 sind bei einer 40h Woche 6k im Monat ohne Leistungszulage.

Du hast dir die Frage doch grad selbst beantwortet?

@Beitragsersteller: Einen der unzähligen Beiträge zu den verschiedenen Tarifverträgen hier im Forum durchlesen und sich selbst eine Meinung bilden. Mit deinem Profil kannst du leicht eine der Tarifstufen in der Verhandlung angeben, die bei ~80k raus kommen, je nach Selbstbewusstsein auch eine höhere in Richtung 90-100k.

Interessant wäre was er aktuell verdient? Seine Stelle scheint wenig hoch eingestuft zu sein.

antworten
WiWi Gast

Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Würde mit 75 ins Rennen gehen wenn du aktuell nur 50 machst. Du wirst nicht der einzige Interessent für die Stelle sein und von 50 auf 75 ist schon ein gewaltiger Unterschied. Natürlich kannst du auch mit 90 ins Rennen gehen, aber du weißt halt nie ab wann die Gefahr groß ist, dass du die Stelle nicht bekommst aufgrund der zu hohen Gehaltsforderung und dann bleibst du bei deinen 50. jemand der schon bei 80 ist kann natürlich direkt 100 sagen, aber wenn er die Stelle dann nicht bekommt, macht er immer noch 80 und der Sprung netto von 80 auf 100 macht vielleicht die Hälfte aus von dem netto Spring 50 auf 75.

antworten

Artikel zu Einkäufer

Gehaltsübersicht: Einkäufer mit größter Gehaltsentwicklung

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Die Gehälter bei kaufmännischen Fachkräften steigen gegenüber dem Vorjahr. Der Gehaltsübersicht von Personaldienstleister Robert Half zufolge tendiert vor allem die Vergütung von Einkäufern, Kundenberatern, Office-Managern und Projektassistenten in diesem Jahr zu höheren Gehältern. Die Einkäufer erwartet bei den Office-Jobs mit 2,4 Prozent Gehaltssteigerung die beste Gehaltsentwicklung.

BME-Gehaltsstudie Einkauf: Einkäufer-Gehälter deutlich gewachsen

Einkauf, E-Commerce, Shopping, shoppen, einkaufen, ecommerce, Einkaufswagen, Einkaufskorb, Warenkorb,

Einkäufer verdienten in Deutschland rund acht Prozent mehr als im Vorjahr. Das belegt die Gehaltsstudie des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik. Weiter auf dem Vormarsch ist die erfolgsabhängige Vergütung. Das Brutto-Grundgehalt der Einkäufer liegt bei durchschnittlich 70.850 Euro im Jahr.

Die Gehaltsverhandlung

Nebenjob, Studentenjob,

Während der Absolvent vor der Gehaltsverhandlung von üppigen Gehältern träumt, wollen die Personaler die Kosten gering halten. Tipps für die Gehaltsverhandlung helfen, die eigene Vorstellung überzeugend vorzutragen.

Gehaltsverhandlung stresst Mitarbeiter besonders

Spielchips symbolisieren den Gehaltspoker bei einer Gehaltsverhandlung

Herzklopfen, trockener Mund, Aufregung – die Gehaltsverhandlung gehört für Arbeitnehmer zu den größten Stressfaktoren am Arbeitsplatz. Warum sind Mitarbeiter in der Gesprächssituationen einer Gehaltsverhandlung besonders nervös? Welche Tipps führen trotzdem zu einem erfolgreichen Abschluss?

Grundgehälter im Finanzsektor steigen leicht

Die Finanzmetropole Frankfurt.

Die erwarteten Gehaltserhöhungen im Finanzsektor liegen zwischen 1,9 und 2,4 Prozent. Auch die Boni werden ähnlich stark steigen. Das sind die Ergebnisse einer Studie der Unternehmensberatung Mercer, für die Vergütungsinformationen von 42 Banken, Versicherern und weiteren Finanzunternehmen aus 14 Ländern analysiert wurden.

Gehaltsbiografie 2017: Gehaltserhöhungen nur bis 40 Jahre?

Regelmäßige Gehaltserhöhungen erwartet jeder. Doch bis wann können Arbeitnehmer mit Gehaltserhöhungen rechnen? Steigt das Gehalt immer weiter? Die Gehaltsbiografie 2017 der Karriereplattform Gehalt.de analysiert wichtige Parameter wie Geschlecht, Ausbildung, Firmengröße und Branche.

Gender Pay Gap: Frauen verdienen 21 Prozent pro Stunde weniger

Der durchschnittliche Bruttostundenverdienst von Frauen war 2016 mit 16,26 Euro um 21 Prozent niedriger als der von Männern mit 20,71 Euro. Die wichtigsten Gründe für die Differenzen waren Unterschiede in den Branchen und Berufen, sowie ungleich verteilte Arbeitsplatzanforderungen hinsichtlich Führung und Qualifikation. Darüber hinaus sind Frauen häufiger als Männer teilzeit- oder geringfügig beschäftigt. Das teilte das Statistische Bundesamt mit.

Urlaubsgeld: Meist 30 Tage Urlaub und bis zu 2.270 Euro für die Urlaubskasse

Ein länglicher Pool eines Hotels mit Liegen und Blick auf das Meer.

43 Prozent der Beschäftigten erhalten von ihrem Arbeitgeber ein Urlaubsgeld. Zwischen 155 und 2.270 Euro bekommen Beschäftigte dabei. Zu diesem Ergebnis kommt eine Online-Umfrage vom WSI-Tarifarchiv der Hans-Böckler-Stiftung.

Gehaltsverhandlung: Mit krummen Summen mehr Gehalt

Ein Zahlencode auf einer kleinen, blauen Tafel.

Wer mit einer krummen Summe in die Gehaltsverhandlungen geht, kommt mit einem höheren Ergebnis wieder raus, berichtet die Zeitschrift »Wundertwelt Wissen« in ihrer Februar-Ausgabe.

Gehälter in Deutschland steigen 2015 um gut drei Prozent

Die Gehälter in Deutschland werden im kommenden Jahr im Schnitt um 3,1 Prozent steigen. Das zeigt die Gehaltsentwicklungsprognose 2015 für 26 europäische Länder der Managementberatung Kienbaum.

Vielfältige Benachteiligungen von Frauen im Erwerbsleben

Ein grünes Auge einer Frau schaut durch ein Loch in einem  gelben Ahornblatt.

Der durchschnittliche Bruttomonatsverdienst von Frauen lag in Deutschland in den Jahren 2009-2013 rund 20 Prozent unter dem der Männer. Zu diesem Ergebnis kommt eine neue Analyse, die das Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Institut (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung zum Equal-Pay-Day vorlegt.

Frauen sind selbstbewusst im Job und bei Gehaltsverhandlungen

Eine Hand mit grünen Fingernägeln stützt einen Frauenkopf.

Mit viel Selbstbewusstsein treiben Frauen in Deutschland ihre Karriere voran. Knapp zwei Drittel der berufstätigen Frauen schätzen sich selbst als erfolgreich im Beruf ein und sehen auch für die Zukunft gute Karrierechancen. Das zeigt sich auch bei den Gehaltsverhandlungen. Eine große Mehrheit von 62 Prozent der Frauen hat bereits aktiv ein höheres Gehalt verlangt und nach einer Beförderung fragten immerhin 41 Prozent.

Inflations­rate steigt 2014 um 0,9 Prozent gegen­über dem Vor­jahr

Ein goldenes Sparschwein steht auf einem Fliesenboden.

Die Inflationsrate in Deutschland – gemessen am Verbraucherpreisindex – beträgt im Jahresdurchschnitt 2014 gegenüber dem Vor­jahr 0,9 Prozent. Wie das Statistische Bundesamt weiter mitteilt, ist die Jahresteuerungsrate somit seit 2011 rückläufig und betrug im Dezember 2014 lediglich 0,2 Prozent. Eine niedrigere Inflationsrate wurde zuletzt im Oktober 2009 mit 0,0 Prozent gemessen.

Karriere-Sprung 2014: Tipps für die Beförderung

Die meisten Arbeitnehmer hielten Beförderungen in 2013 für unwahrscheinlich und nur 8 Prozent rechneten im neuen Jahr mit dem beruflichen Aufstieg, zeigt eine Umfrage von Monster. Das Karriereportal gibt Tipps, wie es mit der Beförderung in 2014 besser klappt.

Dienstwagen-Studie: Die Trends zum Thema Dienstwagen 2013

Ein Pendler mit Sonnenbrille sitzt am Steuer eines VW-Autos.

Dienstwagen mit alternativem Antrieb sind bisher kein Thema für deutsche Unternehmen: Lediglich fünf Prozent der Firmen haben bereits in Dienstfahrzeuge mit alternativem Antrieb investiert. Das ergab die Firmenwagen-Studie 2013 der Managementberatung Kienbaum, für die das Beratungsunternehmen 250 Firmen befragt hat.

Antworten auf Welches Gehalt als Strategischer Einkäufer / Lead Buyer verlangen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Diskussionen zu Einkäufer

Weitere Themen aus Gehaltsvorstellung