Hallo , kann mir jemand sagen wie sich der Bonus als Betriebsleiter zusammenstellt und wie hoch er sein kann?
Ich bin am überlegen , ob ich mich als Betriebsleiter bewerbe , allerdings , was man so hört ist das Grundgehalt nich alzu hoch (48.000,-) !!!
antwortenDie Verdienstmöglichkeiten bei Lidl als Filialleiter sind zum Teil unterschiedlich, dies hat was mit den Regionen zu tun.Ich weiß das ein Filialleiter in Bayern ca. 4250,- EURO im Mo. verdient.In Sachsen verdient ein Fl. ca. 3500,- Euro, ich hoffe ich konnte Dir weiterhelfen.
antwortenHi ,
kennt jemand die Fragen die beim BTL-Test dran kommen?Hat jemand die Fragen vielleicht zufällig?
Was soll das den mit dem Test , muss Du als Betriebsleiter erst einen Test machen?
antwortenich kann nicht bestätigen das ein btl bei der metro 48 k verdient das wäre abnormal , das gehalt liegt bei ca. 42 k .
antwortenWarum ist momentan die Fluktration der Betriebsleiter so hoch?
antwortenSchlechtes Gehalt für schlechte Rahmenbedingungen - Schichtdienst! Je nach Markt ist von 4-23 Uhr alles drin! Man möchte höchst qualifizierte Kräfte als Betriebsleiter, denkt jedoch, man kann diese für billiges Geld bekommen und an sich binden. Jeder, der noch im richtigen Alter ist und ein bißchen links und rechts schaut, wird wechseln oder hat dies schon getan. Man spricht ja auch untereinander. Viele Kollegen sind schon gegangen, andere befinden sich auf dem Sprung.
antwortenkann man nach einer ausbildung als groß&ausenhandel KM sich weiter qualifizieren und betriebsleiter werden ?
ich bitte um eine schnele antwort !
antwortenIch fange am 01.05.08 bei der Metro an als AD-ler kann mir jemand sagen wie sich mein Aufgabengebiet zusammenstellt. Da jetzt Metro auch direkt wie EDEKA und REWE den Kunden beliefern will. Ist mein Verdienst von 2033 brutto + 123 +160 an zulagen zuzüglich 0,30 kilom. pauschale in für den eigenen PKW und nach 6 monaten einen Firmenwagen OK. Bitte um Antwort
antwortenAls Kundenmanager hättest Du mindestens 2900,-€ verlangen können, aber das wundert mich nicht das die Metro Dir so wenig gibt, momentan sind bei Neueinstellungen die Gehälter deutlich niedriger als bei Mitbewerbern.Ein Betriebsleiter wir zur Zeit mit einem Gehalt von 3500,-€ eingestellt , die verdient ein Stellvertretender Filialleiter bei Lidl schon.
antwortenIch kann nur jeden persönlich raten, der einigermaßen gut seinen Job macht, sich wo anderst zu bewerben, ihr werdet staunen das ihr deutlich mehr verdient.
antwortenHab den Bericht gelesen, das beim AC interne dabei sind? Heißt das, dass man als externer keine Chance hat? Was werden da für Übungen gemacht? Muss man z. B. auch was auf englisch präsentieren? Über Eure Hilfe wäre ich sehr dankbar
antwortenDie Verdienstmöglichkeiten als Betriebsleiter sind ausserordenlich bescheiden. Ich spreche von einem monatlichen brutto gehalt von 3600,-€ , bei einer Arbeitszeit von 4.00 Uhr - 23.00 Uhr spätestens.
Zum Vergleich ein Foodleiter bei Kaufland bei einer Arbeitszeit von 9 Stunden am Tag + 1 Tag frei in der Woche verdient 4500,-€ im Monat und hat 36 Urlaubstage und nicht wie bei der Metro 30 Tage.
Ich selbst bin der Meinung das die Metro Ihre Mitarbeiter finanziell ausbeutet.
Auch die Gehälter werden erst Anfang des Monats ausbezahlt.
Bei Kaufland bekommt jeder Mitarbeiter zum 25. oder 26 jedes Monats sein gehalt überpünktlich überwiesen.
antwortendas mit der Bezahlung kann ich bestätigen, sehr schlecht.Auch die Auszahlung des Gehaltes erfolgt meistens zum 03. des jeweiligen Monats. Eine Schande für so ein Unternehmen.
antwortenKaufland Foodleiter 9 Stunden am Tag? In welchem Kaufland soll das denn sein? Die Angaben zum BTL stimmen.
antwortendas mit dem geringen verdienst und die arbeitszeiten bei der metro kann ich unterstreichen, aber ich kann mir nicht vorstellen das ein foodleiter bei kaufland nur 9 stunden arbeitet.
antwortenWoher hast Du Deine Informtionen ???
War lange Jahre bei der Metro. Die von Dir genannten Arbeitszeiten (4-23 Uhr) sind quatsch !! Klar arbeitet man als BTL auch mal 11-12 Stunden, aber dies ist nicht die Regel, zumindest, wenn Du deinen Bereich im Griff hast und nicht gerade Weihnachtswoche oder Ostern ist. Richtig ist, das die Metro ein vergleichweise geringes Gehalt für BTL zahlt, wenn man das Aufgabenprofil in Relation zu anderen Unternehmen sieht.
Das ein Foodleiter (WBL) bei Kaufland nur 9 Stunden arbeitet, ist eher selten, kommt aber vor. Absolut unrealistisch ist das von Dir genannte Gehalt von 4500.- im Monat. Nenne mir den Markt, in dem ein WBL ein solches Gehalt hat, es sei denn, es ist ein Centerhaus und der WBL ist der Centerleitervertreter.
Auch falsch ist Dein Vergleich der Urlaubstage !!! Richtig sind die genannten Urlaubstage in der Anzahl, KL rechnet jedoch 6-Tage Woche, Metro 5-Tage Woche, so daß bei beiden Unternehmen & Wochen Urlaub unterm Strich stehen bleiben.
Solltest Dich vielleicht erst mal richtig kundig machen, bevor Du so falsche Darstellungen schreibst, oder es gleich ganz lassen....
antwortenLiebe unbekannter,
ich kann aus ganz sicherer Quelle behaupten das ein Betriebsleiter mit 36 Jahren nur 30 Tage Urlaub bekommt. Hat einen freien tag unter der Woche , das hast Du auch bei Kaufland , Lidl , Aldi , Edekausw. , aber dafür bekommst Du 36 Tage Urlaub zugesprochen.
Zu den Arbeitszeiten, nochmals für dich zu Erklärung , ein Betzriebsleiter arbeitet mit seinen Kollegen in einer sogenanten Wechselschicht, dies bedeutet z.B. von 4.00 Uhr -16.00 Uhr , oder Spätschicht von 13.00 - 23.00 Uhr.
Zu deinen Informationen über Kaufland bist Du , entschuldige das ich das so ausdrücke Grün hinter den Ohren.
Ein Hausleiter bei Kaufland verdient je nach Lebenslauf zwischen 65k - 85k im Jahr + Audi A4 und Tankkarte. Ein Foodleiter im PEP Einkaufszentrum München oder auch Freising verdient ca 4200,- - 4600,- im Monat.
Ich weiß ja nicht wo Du her kommst , aber hier im Süddeutschenraum , Stuttgart sind die Gehälter auf diesem Niveau.
antwortenHallo ,
nochmal zu Urlaub :
Im LEH bekommt man vielleicht 36 Tage Urlaub, es werden pro Urlaubswoche allerdings auch 6 Tage angerechnet, bei Metro werden nur 5 Tage angerechnet, was also auch 6 Wochen Urlaub macht.
Zum Thema sichere Quelle :
Um genau zu sein, war ich über 6 Jahre Betriebsleiter bei Metro (im Westen). Dort ist das Gehalt sicherlich etwas niedriger als im Süden Deutschlands. Dafür aber auch die Lebenhaltungskosten...) Brauchst mir also über Metro nichts erklären....
Nun zum Thema "grün hinter den Ohren" :
Ich bin nun HL bei KL. Brauchst mir also auch hier nicht viel erzählen.....ich kenne das HL Gehalt und Fahrzeug, etc.
Aber du hast in Deiner ersten Ausführung von einem Foodleiter gesprochen, und den verstehe ich als WBL-Food und der liegt gehaltlich weit unter 4500.-. Vielleicht gibt es in München hier Spitzenverdienerunter den WBL, aber dann reden wir auch schon von einem KL-Center. Im übrigen Deutschland fangen die WBL teilweise unter 2000.- an (selber schuld....). Ein WBL mit mehr als 3000.- ist schon einer der besser Verdienenden....
Ich denke, jetzt sind einige Unklarheiten beseitigt.....
Grüße, der Unbekannte....
antwortenBeim AC ist es so. Es gibt AC's für Mitarbeiter und für Personen,
die eingestellt werden. Aber Bewerber werden nicht mit Personal gemischt, sondern die machen Ihr eigenes AC. Das Ergebnis bleibt in beiden Fällen gleich: besteht man, bleibt man drin, besteht man nicht - dann wird es nichts mit der Karriere bei Metro.
falls man die Prüfung zum BTL nicht besteht , ist man weg vom Fenster....
antwortenAuch ich fange unter den fast gleichen Verdienstmöglichkeiten zum 01.08.2008 als AD-ler bei Metro eine neue Stelle an. Mich würde
interessieren, ob der gegangene Schritt bis jetzt bereut wurde , bzw. wäre es gut zu erfahren, ob die geforderten Neuabschüsse
( pro Tag ) zu erreichen sind
Also ich hatte meine Ausbildung damals ebenfalls bei der Metro gemacht, was ich mittlerweile sehr bereue. Allein als einfacher Azubi zum Großhandelskaufmann habe ich 3 Jahre lang Regale eingeräumt und konnte mich davon überzeugen das jeder der unter BTL ist, ebenfalls die ganze Zeit Regale einräumt (also auch Abteilungsleiter).
Eine normale Arbeitswoche sah so aus, dass man 5 Tage lang Regale einräumt und den Feierabend dann nutzt um sich Metrowissen anzueignen oder sich auf "Sonderaufträge" am Wochenende vorbereitet wie z.b. Auftritte der Metro auf Azubimessen (ja die Auftritte werden allein von Azubis organisiert).
Zum AC zum Substitut kann ich nur sagen: Diesen Test MUSS jeder Azubi in der Mitte seiner Lehre machen und dabei handelt es sich um 4 Themengebiete. Eigentlich geht es nur um das EDV.System der Metro welches eigentlich erst von AL´s genutzt wird weil wer soll den sonst die Regale einräumen?!? Man kann es sich ungefähr so vorstellen wie als müsste man einen Test über WindowsVista schreiben, ohne Vista auch nur annährend nutzen zu können (auch die nächsten 4-5 Jahre nicht). Zur Vorbereitung hat man eine Bedienungsanleitung. Traurigerweise kein Witz.
Als BTL muss man sehr flexibel und mobil sein, in der Regel wechselt man alle 4 Jahre seinen Wohnort. Das Team das unter einem steht und für welches man Verantwortung übernimmt besteht tatsächlich aus ungefähr 100 Regaleinräumern weil die Bezeichnung Arbeiter mehr Tätigkeiten mit einschliessen würde.
Wenn ich heute alte Arbeitskollegen treffe oder die Betriebsleiter höre ich ebenfalls kaum gutes, die zentrale verlangt, für die momentane Zeit, unmögliche Umsätze zu erzielen. Ähnlich siehts im Kundenbereich aus, mir wurde erzählt das man von den Kundenmanagern mittlerweile abverlangt an die 200 Neukunden monatlich an Land zu ziehen.
Ich hatte Glück und habe das Unternehmen nach der Ausbildung sofort verlassen, man bot ein Studium über die Metro an nur wäre das mit dem erlernen einer Fremdsprache verbunden, doch wer jetzt Englisch vermutet, liegt leider falsch: russisch ist angesagt und dorthin verlagert sich dieses Unternehmen auch so langsam.
Irgendwo hier wurde auch nach dem Familienleben gefragt, dazu würde ich gern einen meiner Vorgesetzten zitieren als ich mich weigerte den 5. Samstag in folge zu arbeiten: "Du verschwendest zuviel Zeit in deine Trulla! Entweder die Metro oder deine Freundin, wobei dir nur die Metro Zukunft bieten wird!" Naja das lässt tief blicken. Wenn man in der Metro was erreichen will, muss man NUR für die Metro leben.
Mittlerweile bin ich mit dieser "Trulla" verheiratet und habe einen besser bezahlten Job als ich hätte ihn mit meinen 24 Lenzen je bei der Metro bekommen können und freu mich von diesem sterbenden Riesen weg zu sein.
antwortenHallo , habe zum 01.03.08 als AD-ler im Münchnerraum angefangen. Mir macht die Arbeit unwahrscheinlich viel Spaß , tolle und sehr gute Vorgesetzte und der Verdienst incl. Prämie ist auch sehr gut (ca. 3850,-€ ) bei einer ca. 40 Stundenwoche ist für mich persönlich sehr lukrativ. Kann diese Tätigkeit bei diesem Gehalt nur empfehlen.
antwortenHallo!
Wie sieht es denn bei der Metro Zentrale und dort speziell im IT-Bereich aus? Muß man bei einer Bewerbung auf eine Anzeige bei monster.de/stepstone.de dort auch durch ein AC und mit interenen und anderen externen Bewerbern um den Posten buhlen? Oder ist das noch die alte klassische Form? Denn mich wundert, daß einige Stellenanzeigen für ITler dort sehr lange offen sind (eine jetzt schon 2 monate).
Und wie sieht es in der Zentrale im IT-Bereich mit dem Verdienst aus - auch als Studienabbrecher mit 7 Jahren Berufserfahrung?
Viele Grüße
antwortenHallo!
Wie sieht es denn bei der Metro Group in der Zentrale im Bereich IT aus? Wie ist denn dort die Gehaltslage, auch wenn man Studienabbrecher ist, aber eine gewisse Berufserfahrung schon mitbringt? Muß man bei den Stellen auch durch ein AC mit anderen internen und externen Bewerbern durch? Oder ist es noch das klassische Vorstellungsgespräch? Mich wundert, daß es bei Monster teilw. Stellen gibt, die schon seit 2 Monaten nicht besetzt wurden.
Kann mir dazu jemand etwas sagen?
Im Voraus vielen Dank!
antwortenHallo, mich würde das Gehalt bei der Metro interessieren für die Position als Consultant Quality Assurance, also Qualitätssicherung Consumer Goods.
Hat jemand auch Infos zum Arbeitsklima?
Danke im Voraus!
Grüße
antwortenHallo,
ich schreibe eine Hausarbeit im Fach Business Ethics und benötige Informationen über Zusatzzahlungen (Boni) für Metro-Mitarbeiter. Gibt es da ein Schema?
Zudem würde mich interessieren mit wie viel Prozent des Umsatzes sich die Metro sozial engagiert und wo genau?
Hat jemand dazu nähere Infos? Im Internet finde ich leider nichts.
Grüße
Habe eine Stelle in Aussicht.Kann mir jemand seine Erfahrungen weiter geben?
antwortenlass es bleiben --- metro reduziert hier das engagement!
antwortenich finde die metro toll
antwortenHat jemand Info über die Tests beim AC für HL bei Real,-?
antwortenmetro ist edeka für gewerbekunden
antworten
Das Metro-Handelslexikon 2014/2015 hat einen Umfang von über 528 Seiten und kann kostenlos online bestellt werden. Es bietet neben einem gut 100 Seiten umfassenden Glossar wichtiger Handelsbegriffe, Adressen, Termine, Literaturhinweise und einen Überblick wesentlicher Daten und Fakten rund um den Handel.
Die METRO Group wird die deutschen Aktivitäten des US-Handelskonzerns Wal-Mart übernehmen und damit die Marktposition ihrer Vertriebslinie Real deutlich ausbauen.
Deutschlands größter Handelskonzern läd Studierende und Berufseinsteiger ein, seine Mitarbeiter und Tätigkeitsfelder kennen zu lernen.
Umsatz der METRO Group steigt währungsbereinigt um 5,7 Prozent auf 53,6 Mrd. EUR, EBIT um 13,1 Prozent auf 1,32 Mrd. EUR - Ergebnis je Aktie wächst um 12,0 Prozent auf 1,52 EUR
Ein Fakeshop ist – wie der Name bereits andeutet – ein gefälschter Online-Shop. Es wird immer schwieriger, Fakeshops von seriösen Online-Shops zu unterscheiden. Mit dem Fakeshop-Finder bietet die Verbraucherzentrale ein kostenloses Online-Tool an, um die Webseiten (URLs) von Online-Shop zu überprüfen. Die Website zeigt zudem, wie sich Fakeshops erkennen lassen. Ein Fakeshop-Glossar, eine Liste häufiger Fragen zu Fakeshops und ein Fakeshop-Kalender mit saisonalen Fakeshop-Listen runden das Angebot ab.
Im Bereich E-Commerce ist Amazon weiterhin der umsatzstärkste Onlinehändler in Deutschland. Mit 7,8 Mrd. Euro Umsatz befindet sich der Internet-Gigant weit vor Otto.de mit 2,3 Mrd. Euro und Zalando.de mit 1 Mrd. Euro Umsatz. Alle Top 100 E-Commerce-Händler erwirtschafteten zusammen einen Jahrsumsatz von 24,4 Mrd. Euro und eine Umsatzsteigerung von 13 Prozent. Das geht aus der aktuellen EHI-Studie "E-Commerce-Markt Deutschland " hervor.
Die Deutsche Umwelthilfe hat beim Landgericht Berlin eine Klage gegen den Discounter Lidl eingereicht. Sie erneuert die Kritik an den Einweg-Plastikflaschen des Discounters und geht gerichtlich gegen den Vorwurf vor, Falschbehauptungen zu dessen Einweg-Plastikflaschen zu verbreiten.
Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.
Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert auf der Internetseite "Karriere-Handel.de" zu den Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten im Handel. Dort stellt der Handelsverband auch Unterrichtsmaterialien zu den Berufen im Handel für Lehrer zum kostenlosen Download bereit. In einem Wimmelbild sind beispielsweise 25 verschiedene Berufe im Handel dargestellt. Zudem werden alle Berufsbezeichnungen aufgelistet, die im Wimmelbild zu finden sind.
Die entscheidende Zahlart fehlt, die Lieferkosten kommen zu überraschend oder wichtige Informationen in der Produktbeschreibung fehlen: Es gibt viele Gründe, warum Kunden Online-Shops wieder verlassen oder den gefüllten Warenkorb abbrechen. Die Fokusgruppe Digital Commerce im Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW) e.V. gibt Händlern jetzt zehn Tipps, wie sie ihre Conversion-Rate optimieren können.
Die Bedeutung des digitalen Modehandels nimmt stetig zu. Gründe für den Online-Kauf sind bequemes Einkaufen, bessere Verfügbarkeit, größere Auswahl und ein niedrigerer Preis. Im stationären Modegeschäft finden Kunden dagegen leichter die richtige Größe und können die Qualität der Ware besser einschätzen. Mit der Studie „Online.Fashion.Shopping“ hat die Unternehmensberatung A.T. Kearney Erfolgsstrategien für den Modehandel im Internet identifiziert. Modemarken müssen vor allem mit ihren Bestell- und Serviceangeboten überzeugen, um Kunden online zum Einkauf zu bewegen.
Fairmondo ist ein Online-Marktplatz, welcher der Idee eines fairen, nachhaltigen Handels folgt und sich zudem als Genossenschaft im Besitz der Mitglieder und Nutzer befindet. Auf dem Marktplatz können die Nutzer alles anbieten, das legal ist aber fair hergestellte Produkte werden besonders gefördert. Der im Herst 2013 als Fairnopoly gestartete Online-Marktplatz hat sich im Oktober 2014 umbenannt in Fairmondo.
Das Metro-Handelslexikon erscheint in der aktuellen Auflage im A5 statt A6 Format. Das neue Handelslexikons umfasst 295 Seiten und ist nur noch halb so dick wie bisher. Es ist in deutscher Sprache erhältlich. Das Metro-Handelslexikon kann kostenlos online bestellt werden. Die Inhalte stehen auch auf der Internetplattform zum Handelslexikon zur Verfügung.
Mit 89 Prozent shoppt fast jeder deutsche Internetnutzer im Netz – die meisten sogar regelmäßig. Dem Digitalverband Bitkom zufolge füllen 77 Prozent der Online-Shopper gleich mehrmals im Monat den digitalen Warenkorb. Doch gerade kleine Online-Shops und Newcomer haben es mitunter schwer, sich gegen Branchenriesen wie Amazon, Otto oder Zalando durchzusetzen. Umso wichtiger ist es, von Anfang an die richtigen Weichen zu stellen.
Wegen guter wirtschaftlicher Rahmenbedingungen erwartet der Handelsverband Deutschland (HDE) in diesem Jahr ein nominales Umsatzplus von 1,5 Prozent. Dabei wird der Online-Handel um zwölf Prozent auf dann 43,6 Milliarden Euro wachsen. Die zunehmende Digitalisierung treibt den Strukturwandel im Handel weiter voran.
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