Bezirksleiter bei ALDI, LIDL & Co.!
Ich bin Bezirks-/Bereichs-/Verkaufsleiter.
Vorher war ich jahrelang in anderen Branchen tätig.
Wenn man den Dreh raus hat, ist der BL-/VL-Job geil.
Man merkt gar nicht, wie die Zeit vergeht. Nicht so wie in anderen Unternehmen, wo man alle anderthalb Minuten auf die Uhr guckt.
Wenn man gute Zahlen hat, geht man in die Filiale, dreht eine Runde, schäkert mit den Mädels, trinkt eine Tasse Kaffee und fährt in die nächste Filiale.
Klar gibt es auch Filialen, wo viel Arbeit und ein anderer Führungsstil notwendig ist. Aber in diesen Filialen hat man die Möglichkeit etwas zu bewegen, dem Unternehmen konkret (Inventur, Kosten, Umsatz, Ladenbild) nützlich zu sein. Wenn´s dann auch noch gelingt, ist es umso besser.
Viele meinen, der Job wäre anspruchslos. Doch die Realisierung der vielfältigen Ziele und die Führung von knapp 100 Leuten erfordert eine Menge Kompetenz.
Mehr als 50-55 Stunden muss man als BL/VL nicht arbeiten. Mittags kann man auch mal shoppen oder ausgiebig essen gehen. 1 Tag frei. Firmenwagen und Gehalt sind auch nicht unwichtig.
Das alles funktioniert aber nur, wenn man sich mit dem Unternehmen und seiner Philosophie identifiziert und sich durchsetzen kann. Sonst kann´s sehr hart werden: 80-Stunden-Woche, Druck, Stress, Magengeschwüre, Albträume.
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