Hallo , hat jemand Erfahrung mit dem Unternehmen Exxon Mobil gesammelt?

Welche verdienst möglichkeiten hat man als Filialleiter ?

Filialleiter in einer Tankstelle???

Ich habe gehört der verdienst liegt mei monatlich ca. 2500 ,- Euro brutto , aber ganz sicher bin ich mir nicht.

Exxon Filialleiter verdienen überdurchschnittlich gut.
Derzeit liegt der Einstieg bei ca. 5400k

Firma Exxon , Site Manager verdienen überdurchscnittlich gut Anfangsgehalt liebt bei ca.5200,-¤ monatlich

Gehalt als Filialleiter bei EXXON liegt bei 5400,- Euro

Einstiegsgehälter liegen zwischen 4900,- und 5300,- ¤

Anfagsgehälter im Raum Frankfurt liegen bei 4800,-K

Einstiegsgehalt bei Exxon ca. 4500,- k , kann ich bestätigen

Anfangsgehalt ca. 4600,-¤

der verdienst ist nicht euer ernst, oder?

Jetzt mal ernsthaft , was verdient man bei Esso als Filialleiter (Exxon Mobil) , habe bald ein Vorstellungsgespräch , wäre für viele sinnvolle Informationen dankbar.

würde mich auch interessieren und vor allem wie sind die Arbeitsbedingungen?

Liebe Grüße Willi

super Arbeitsbedingungen , verdienst monatlich 2700 ,- @ brutto , arbeitszeit beträgt durchschnittlich bei 38 stunden

Einstiegsgehalt 6000,-k

sehr schlecher Verdienst ca. 2500,- ¤ brutto , absoluter eingriff in die Privatatmosphäre , Drogentest usw. , sehr schlechtes Arbeitsklima , nicht zu empfehlen.

Hallo ,
ich selbst habe auch die Erfahrung bei der ROC Sammeln können , ich war Side-Manager .Mein Gehalt betrug 3100,- ¤ zum Vergleich was man dort leisten muß ist es viel zu niedrig .Die Arbeitsbedingungen sind mangelhaft. Auch ich kann nur jedem davon abraten sich dort vorzustellen.

Guten Abend , ich selbst war auch Filialleiter bzw. Side Manager bei der Roc.Ich selbst war sehr unzufrieden , die Verträge sind auf ein Jahr abgeschlossen , der Verdienst zu dem wahnsinnigen Arbeitsaufwand mit dem PC im Office ist brutal.Ich verdiente 3000,-¤ brutto im Monat absolut zu wenig für die wahnsinnige Verantwortung.Die Vorgesetzten und das Trainingszentrum in Eschborn ist ungenügend.Sehr unfreundlich und sehr sehr bestimmend.Jetzt bin ich bei ARAL und verdien im Monat 4900,- ¤ , auch die Arbeitsbedingungen sind deutlich besser.

Hallo ich war auch mal bei der Firma R.O.C (Tochterunternehmen von der Esso). Ich für mich persönlich war nicht zufrieden , mit den Arbeitsbedingungen sowie mit dem Gehalt.Ich verdiente 2600,- Euro im Monat.Zum Vergleich der Verantwortung und das abverlangen der Leistung die da hinter steckt ist es absolut zu wenig.Bei der Traineezeit mußte ich 6 Prüfungen ablegen , die alles abverlangten.Ich bin froh das ich rechtzeitig den Absprung gefunden habe und bin jetzt bei Shell.Dort verdiene ich deutlich mehr und bin auch noch zufrieden , aber jeder muß es für sich entscheiden.

eure gehaltsangaben sind alle samt totaler unfug.
wer solchen beträgen nur das geringste vertrauen schenkt, dem kann man nicht mehr helfen.

der verdienst als Side-Manager liegt bei 2300,-brutto im Monat

Guten Abend , ich kann nur sagen was ich schwarz und weiß gesehen habe der verdienst bei ROC als Sidemanager liegt bei brutto 2400,- Euro.

Ich war vorpächter bevor ROC mich enterbt hat , man hat zwar mir einen vertrag als sidemanager angeboten , das ich dankend abgelehnt habe . ein monatlicher brutto verdienst von 2350,- euro ist deutlich zu wenig , was ich davor verdient habe , kann nur jedem dem tip geben bei dieser firma erst gar nicht anzufangen, jetzt bin ich bei shell als pächterin und verdiene wieder dementsprechend.

Ich bin bei der Firma ROC als Sidemanager tätig.Hier ertmal paar korrekte Zahlen zum Verdienst bei der ROC.Mein monatliches brutto Gehalt ist bei 2280,- Euro und nicht wie hier manche schreiben 5000- 6000,- ¤ , absoluter Quatsch.Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal , ich persönlich dachte immer das die Menschenwürde unantastbar wäre, bei der Firma ROC nicht.Ich kann den Arbeitgeber leider nicht weiter empfehlen , aber das muß jeder selber wissen.
Eine schöne und besinnliche Weihnachtszeit
Euer Robby

Hi ich hatte vor kurzem ein Vorstellungsgespräch in Eschborn als Filialleiter bei der Retail Operation Company.Mir bot man ein Gehalt von 2100,- brutto im Monat an und das als Führungskraft, ein absoluter Witz der Verdienst.

Die Gehaltsangaben von 3000 - 6000 k kann ich auch nicht bestätigen , ein Filialeiter bei der ROC verdient durchschnittlich 2300 ,- k .

Ich hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch , mir bot man ein brutto Gehalt monatlich von 2100,- ¤ an Ich habe dankend abgelehnt.Für das was die verlangen deutlich zu niedrig.

also lasst mal die Kirche im Dorf , mit eurem Gehaltswahnvorstellungen von 3000,-¤ - 6000,- ¤ brutto im Monat.Seit mal realistisch , Filialleiter an der Tankstelle ist von der Vorraussetzung zu einem Filialleiter im Lebensmittelhandel nicht zu vergleichen.Ich weiß aus sicherer Quelle das der Verdienst bei der ROC als Tankstellenleiter bei ca. 2200,- Euro liegt.Der Verdienst im FL Bereich liegt bei durchschnittlich zwischen 3000,- und 6000,- Euro , kommt aufs Unternehmen drauf an.

Ich kann nur raten , die Finger von diesem Unternehmen zu lassen.Die Firma greift absolut in Dein persönliches Privatleben ein(Drogentest , Alkoholtest ...)Die Bezahlung ist untertariflich.Sollte man einen Arbeitsunfall haben , bestimmt die ROC den Arzt um Krankschreibungen zu vermeiden , dafür mußt Du ein Formular unterschreiben , wo die schweigepflicht des Arztes entbunden wird.

2400 ,-¤ brutto im Monat , bei einer sehr hohen Verantwortung.

2420,- ¤ brutto

mir bot man 2400,- brutto an , als Sidemanager.

ich verdiene bei der Esso als Filialleiter in Bayern , Raum Augsburg 2300,- ¤ brutto.

Ich arbeite als Mitarbeiterin bei dem Unternehmen Retail Operating Company und verdiene in der Stunde 6,15 ,- ¤ , Standort Esso Landsberg am Lech.

Ich bin da auch.
Muss aber oft im Regen raus und Autos auftanken.
Gehalt geht so.
Bekomme momentan 57.000 p.a.
Ganz ok.

Ich arbeite auch bei der ROC.
Muss oft den Tankbereich außen säubern ,sowie die Grünanlagen.
Bekomme ein Gehalt von 28.000 p.a.
Funktion Sidemanager.

HALLO,ich werde bald auch da sein---im Moment bin ich noch bei der "normalen" Esso beschäftigt--es steht allerdings der Wechsel zur ROC bevor. Allerdings so genaues weiss man auch nicht--alles sehr schleierhaft. Es soll so laufen, dass die momentan noch Beschäftigten zu den gleichen Konditionen übernommen werden sollen--und dann??? Wer hat solch einen Wechsel schon erlebt???

Mann Mann Mann was liest man hier für einen Blödsinn. Eingriff in die Persönlichkeit - Drogentest werden inzwischen von vielen Firmen durchgeführt - und wenn man nichts zu verbergen hat kann man in de Becher pinkeln. Gehälter sind Verhandlungssache, besser gesagt ein Pokerspiel, zu hoch gepokert - kein Job, zu niedrig geblufft - hat man sich billlig verkauft. Arbeitszeit im Schnitt so um die 45 Stunden. Mein Gehalt als SiteManager z.Zt. 3200,-, plus Zuschuß zu den Handykosten. Mitarbeiter werden von ROC übernommen und Verdienen als 400 Euro-Kraft 7,10 Stunde und Teilzeit/Vollzeit Mitarbeiter 7,70 die Stunde plus Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonntag- + Feiertagsarbeit (allerdings nur bei den Vollzeitangestellten). Es gibt einen Tarifvertrag.
Jahresverträge werden heutzutage bei jeder Firma gemacht.
Klima zum Vorgesetzten: Einfach Super. Wo ich vorher gearbeitet habe wurde ich nur als Arschloch behandelt - null respekt. Bei ROC achtet man den Menschen noch.
ROC ist sicherheitsfanatisch und will keine Unfälle haben. Und "was unterschreiben müssen" mußt Du nicht.
Der Papierkram ist schlimm, das PC-System zu lahm und kostet unnötig Zeit die man besser in die Fort- und Ausbildung der Mitarbeiter stecken könnte.
Thema Eschborn: Ich weiß wen ihr gemeint habt und stimmt auch zu was diese Personen angeht, sind aber nicht alle so dort.
Die Prüfungen sind schon happig, aber mal ehrlich: zum saufen fährst du nicht 9 Wochen nach Eschborn. Wer etwas in der Gruppe lernt schafft auch die paar Tests. Und Kiesow ist doch wohl geil :-)
Ich jedenfalls bin glücklich und zufrieden bei der Firma, habe seit dem wechsel vom vorherigen Arbeitsgeber keine Magenprobleme mehr, bin ausgeglichener und mache mich körperlich nicht kaputt.
Die meisten die hier meckern sind wahrscheinlich die Pächter deren die Tanke gekündigt worden ist.
Zum letzten Redner nach der Frage der Übernahme: ja die Mitarbeiter werden zu gleichen oder sogar manchmal zu besseren Konditionen übernommen und haben nur einen neuen Arbeitsgeber und sonst nichts. Man braucht keine Angst zu haben das man wegen dem Wechsel rausgeworfen wird, höchstens man wird beim klauen erwischt dann ist es ja wohl klar. Also laßt Euch ROC nicht von Eurem Pächter vermiesen. Wir sind alle liebe Chefs und die paar bösen überleben nicht lange bei ROC !

also ich arbeite auch bei der esso und wir werden auch bald übernommen. gestern war die ganze belegschaft von ROC zum essen geladen. was ich da gehört habe für die mitarbeiter war eigentlich ziemlich in ordnung. den verdienst, was man bisher bekommen hat, wird sich auf keinen fall verschlechtern. wenn die firma in deiner gegend mehr bezahl als du bisher verdient hast, wirds nach oben angeglichen. wie oben schon genannt gibts für die festangestellten sonntags-,feiertags-, und nachtzuschläge (bis zu 150% an feiertagen). der verdienst für die aushilfen liegt bei 7,60 in unserem raum. zudem bekommt man eine unfallversicherung, die auch privat gilt, ich weiß aber nciht ob sie nur für die festangestellten ist. ausserdem kann man in der hierarchie aufsteigen, muss allerdings dann immer die filiale wechseln.
und thema drogentest: kann man verweigern, kein arbeitgeber hat das recht so etwas durchzuführen (wenn man unbedingt trotzdem zu dem unternehmen will, kann man sogar klagen!)

Die Verdienst möhlichkeiten als Sidemanager sind auch sehr gut.Ich verdiene in München im Monat 5300,-¤.

Der eine verdient 2100,00 ¤, der andere 5300,00 ¤.
Wie kann denn so etwas sein ? Da stimmt doch irgend
etwas nicht.

Ein Tankstellenpächter darf 35 bis 50.000 ¤ brutto pro Jahr verdienen. Er hat Kapitaleinsatz und trägt sämtliche Risiken eines Geschäftsbetriebes. U.s.w, u.s.w.
Er arbeitet weit mehr, auch stundenmässig, als ein Filialleiter. Ist die ROC, eine Untergesellschaft des gewinnträchtigsten Untenehmens der Welt, eine soziale, Menschlichkeits fördernde Gesellschaft?
Das ist meine Frage zu der Bekanntgabe des Filialleiters mit
5,300 ¤ pro monat aus dem Raum München.

Also ich bin Filialleiter im Raum Frankfurt und verdiene 4100,-¤ und das ist fakt.

ich kann nur für mich sprechen und verdiene im monat 4500,-¤.,brutto versteht sich.

Ein Tankstellenpächter darf 35,000-50,000 ¤ brutto pro Jahr
verdienen. Er trägt den Kapitaleinsatz und sämtliches Risiko
seines Geschäfts.
Wenn ich dann lese, dass ein Filialleiter im Raum München
5300 ¤ erhält, frage ich mich ob die ROC, eine Unterfirma
der ertragstärksten Firma der Welt, nähmlich Exxon Mobil,
eine Wohlfahrtgesellschaft ist.
Schreibt doch mal korrekte Angaben, denn ich stehe auch
davor mich zu bewerben.

also die Recrutingfirma Pape die die Website http://www.filialleiter-karriere.de/index.php?Karriere ins Leben rief und für ROC die Sitemanager-Vorauswahl macht sprach von einer Schmerzgrenze bei ROC von 40.000 pro Jahr. Hängt unter anderem mit der Berufserfahrung stark ab.

Alles ja sehr interessant, werde einfach mal abwarten nur jetzt hat sich folgende Situation ergeben:

Die Übernahme soll sich um ein halbes Jahr jetzt verschieben :-( aufgrund dessen, dass angeblich wohl Filialleiter fehlen und die ROC nicht mit solchen "LEUTEN" nachkommen kann.

Dadurch, dass wohl einige Stellen gekündigt wurden, müssen diese wohl erstmal mit denen besetzt werden die wohl für unsere ESSO bestimmt waren.

Wer weiss darüber was??? Es gibt Gerüchte-- die ROC habe sich mit dem Projekt übernommen und habe keine Gelder mehr. Könnte sein dass sich alles im Sand verläuft. Angeblich weiss unser derzeitiger Chef NIX ( wers glaubt....)

Schliesslich haben sie ja schon Abstand von den Tankstellen genommen , die keinen Backshop haben---

Hi ich bin sitemanagerin im raum münchen und bin sehr zufrieden mit meinem gehalt , ich verdiene ca 50k im Jahr mit Prämie , an welcher tankstelle bekommt man so ein hohes gehalt.

kein Wunder das das Unternehmen fast Pleite ist bei diesen hohen Gehältern.

also jetzt muss ich auch meinen senf mal ablassen, mein verdienst ist sehr gut als Site-Manager 4300,-¤ im Monat und da mache ich gerne jeden Monat oder einmalim Jahr einen Drogentest , das ich gefilmt werde ist mir auch egal da ich nichts zuverbergen habe, glaubt nicht alles was hier nieder geschrieben wird, die Roc ist einfach Geil, ich bin absolut ausgeglichen und wie schon erwähntdas Gehalt stimmt.

da auch ich jetzt kurz vor einer Bewerbung stehe, hier nun meine Frage, ob es seit der letzten Eintragung irgendwelche neuen Erkenntnisse über Gehalt und Arbeitsbedingungen gibt?

das Gehalt bei der ROC liegt momentan bei ca. 4600,-€ , aber die Arbeitsbedingungen sind eine katastrophe.

bin auch gerade dabei, mich zu bewerben, bin mal gespannt was hier denn alles so der wahrheit entspricht, vor allem bezüglich des arbeitsklimas...

aber eine wichtige frage an die, die wirklich eine ahnung haben: diese 9 wochen schulung - wird das von der roc bezahlt, oder hat man hierfür auch noch zusätzliche ausgaben?

ich verdiene 4450,- € im Monat , allerdings kann ich nicht bestätigen das die ROC eine Katastrophe ist eine Sitemanagerin aus Bayern. Ich fühle mich sehr wohl bei der ROC.

ROC zahlt Dir das Gehalt während der Ausbildung, das Hotel während des Aufenthalts in Frankfurt, also bei der Classroom-Schulung (ca 3 Wochen dauert die), sowie die Fahrtkosten nach Eschborn und zurück. Solltest Du finanziell das Problem haben die Fahrkosten vorzuschießen, gibts meistens einen Reisekostenvorschuß.

Hallo zusammen. Ich bin gelernter Einzelhandelskaufmann von Plus mit dreimonatiger Fortbildung zur Filialleitung. Studiere jetzt Raumplanung, Fachrichtung Immobilienmanagement. Welche Jobs kämen da wohl für mich in Frage?

Gibt es sowas wie Expansionsleiter oder Gebietsleiter die eure Filialen betreuen? Was verdient man da in einer solchen Position? Welchen Arbeitgeber könnt ihr aus eigener Erfahrung empfehlen?

Hallo zusammen,

ich war sowohl bei der Shell als auch bei der Aral als Stationsleiter tätig, habe ich mich letztens bei der Esso sprich ROC beworben. Das angebotene Gehalt lag bei 2500€. Dafür hätte ich aber viel durch die Gegend tingeln müssen. Eine feste Tankstelle wurde mir nicht angeboten. Wäre quasi Springer gewesen. Kilometergeld hätte es nicht gegeben, sollte ich doch beim Lohnsteuerjahresausgleich geltend machen. Finde ich einen totalen Witz. Zumal man mit den Kosten ja noch in Vorkasse geht und so bis zum Jahresende warten muss, bis man die Pendlerpauschale abrechnen kann. Abgesehen davon spart sich die Esso so schön die Kilometerpauschalen.Das Ausbildungsprogramm von denen ist wirklich sehr umfangreich, aber es gibt nichts was nicht zu lernen wäre. Sichern sich halt in jeglicher Hinsicht ab. Gerade in puncto Sicherheit wird viel geschult. Aber wie gesagt, dass Gehalt für den Arbeitsaufwand ist wirklich ein Witz. Und das dafür, dass man direkt vom Konzern bezahlt wird. Wie gesagt, habe auch bei Shell und Aral gearbeitet. Dort ist man aber beim Pächter angestellt. Diese sind in der Regel schonmal nicht am Tarifvertrag gebunden. Man kann also sein Gehalt dort selber verhandeln. Hier ist also alles möglich. Allerdings haben die Pächter auch nur ein begrenztes Kostenbudget zur Verfügung. Es kommt dann darauf an, wieviel Stationen man betreibt. Ab 3 Stationen aufwärts ist auch vom Mineralölkonzern ein Stationsleiter vorgesehen. Bei der Shell habe ich 3100€ brutto + 200€ freies Tankvolumen verdient, bei der Aral waren es nur 2800€ + 200€ freies Tankvolumen. Allerdings konnte man hier seine Zeit etwas flexibel gestalten. Man hat so in der Regel 10 Stunden an der Kasse gearbeitet, der Rest war für Büro und Shoparbeiten vorgesehen. Hier lag es dann daran, wieviel man in der Woche zu tun hatte. War man recht fix, so konnte man dann auch mal nach 4 Stunden wieder nach Hause gehen. Auch private Erledigungen zwischendurch waren immer möglich. Allerdings war man quasi auch 24 Stunden für Notfälle oder sonstige Fragen der Mitarbeiter telefonisch erreichbar. Kontrollen am Wochenende hat man auch zwischendurch gemacht. Also die Arbeitszeit ist schon etwas zerstückelt. An Feiertagen gerade wie Weihnachten oder OStern musste man auch vorbei um Abrechnungen zu machen und Bargeld am Nachttresor einzuzahlen. Aber im großen und ganzen war das schon in Ordnung. Wie gesagt, man konnte sich das ja selber einteilen. Nachteil ist allerdings beim Pächter, dass es gut möglich ist, dass das Personalkostenbudget von Jahr zu Jahr gekürzt wird und man Angst um seinen Job haben muss. Schliesslich ist die Position des Stationsleiters die erste, die man streichen wird. Denn der Pächter kann diesen Posten selbst übernehmen und kann so dann jemanden problemlos betriebsbedingt kündigen.
Auch sollte man wissen, dass man keine Aufstiegschancen hat. Du bist Stationsleiter und fertig. Was will man auch mehr werden.

3100.- als Stationsleiter bei der Shell!!Von was träumst du sonst noch?Kein Pächter der Shell kann so viel Geld bezahlen.Ich war auch 8 Jahre bei der Shell und habe viele Pächter kennen gelernt, aber keinen der über 2500.- bezahlt hat.Mein Nachfoger bei der Shell bekommt und das ist kein Witz,7,70€ Stundenlohn plus 400.-€ Tätigkeitszulage.Dafür darf sie aber 2 Stationen leiten.
Durch die neuen Verträge der Shell geht da einfach nicht mehr!

Also am liebsten würde ich dir meine alten Gehaltsabrechnungen schicken. Mein Chef hatte damals 5 Stationen von der Shell. Da kann man 3100€ Gehalt locker auf die Stationen umlegen. Wären ja gerade mal 620€ pro Station. So ein Gehalt ist sicherlich nicht möglich wenn du 1-3 Stationen hast. Aber bei 5 sieht das schon etwas anders aus. Wobei das auch die Obergrenze war. Man muss ja auch bedenken, dass ein Pächter nicht alleine 5 Stationen managen kann. Schon alleine im Krankheitsfall oder wenn er im Urlaub ist, braucht man jemanden der alle Geschäftsvorgänge koordinieren kann und auch Entscheidungen treffen kann. Außerdem find ich 3100€ nicht übermäßig viel. Darin enthalten waren alle Zuschläge und Überstunden. Man war immer in Rufbereitschaft. Also fürstlich bezahlt war ich sicherlich nicht.
Was jetzt mittlerweile bei Shell gezahlt wird und wie die neuen Verträge aussehen, kann ich allerdings nicht sagen. Bin ja seit 2007 nicht mehr da. Weiß aber allerdings, dass die Pächter soviel Stationen wie möglich übernehmen müssen.

4540

Lounge Gast schrieb:

Hallo , hat jemand Erfahrung mit dem Unternehmen Exxon Mobil
gesammelt?

Welche verdienst möglichkeiten hat man als Filialleiter ?

Ich bin jetzt 2 Jahre dabei und bin zufrieden.Du musst für dein Geld Leistung bringen, aber wo muß man das nicht.Verdienst liegt bei 2500.- bis 3500.- was ich weiss. Wenn hier auch welche etwas von 4000.- bis 5000.- erzählen. Ich glaubs nicht.
Klar hat man bei der Roc viele Vorgaben, aber wer sich organisieren kann, hat da auch keine Probleme.Die ewig Unzufriedenen git es überall.Immer nu motzen aber nicht bereit etwas zu ändern.

sidemanager :-D klar!! kannst nichtmal deine berufsbezeichnung ausschreiben :-D

Hallo,
hat da jemand i.welche erfahrungen bei der TOTAL gemacht?
sprich: Gehalt , arbeitsbedienungen, Urlaub, Bonuszahlungen usw.
wäre dankbar über hilfreiche tipps

hallo leute wollte wissen, ob jemand seine Tankstelle verkaufen will. Suche eine umgebung Plz 59.. würde mich freuen wenn Ihr mir zurück antworten. Danke