Marktleiter bei Real
Re: Marktleiter bei Real
ca. 6700,- pro Monat + E-Klasse+ Geschäftsführer, die vorher bei der Sekretärin anrufen, um einen Besuchstermin zu vereinbaren. Leider hat Real im Moment wohl keinen Bedarf, was man so in der Branche hört.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Die haben einen riesen Bedarf, wenn man an die Walmart Integration denkt! ¤ 6700,- kommt mir aber als Einstieg sehr hoch vor. Das wären ja bei 14 Gehältern, die die Metro Group zahlt, 93.800. Glaube ich nie im Leben.... vielleicht als Endstufe aber nicht als Einstiegsgehalt. Andere SB-Warenhäuser pendeln zwischen 50.000 und 60.000 ¤ Einstiegsgehalt für Marktleiter.
Wusste gar nicht, dass die einen Firmenwagen haben. Ich dachte, diesen haben nur die Bezirksgeschäftsführer.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Kann hier niemand etwas beitragen?
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Eigentlich merkwürdig bei so vielen Standorten in Deutschland.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Bei Real gibt es kleinere Märkte und größere Märkte. Die größeren haben einen eigenen Geschäftsleiter, der voll verantwortlich ist. Die kleineren Märkte haben sogenannte Marktleiter, die ähnlich wie ein Supermarktleiter agieren und dementsprechend weniger Gehalt als der GL und keinen Dienstwagen haben.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Wer hatte eigentlich schonmal ein AC bei real? Wie läuft das in etwa ab?
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Was für Erfahrungen habt ihr bei real im Bewerbungsverfahren gemacht?
antwortenRe: Marktleiter bei Real
AC bei real würde mich auch mal interessieren
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Weiß jemand etwas mehr über Real? Karrieremöglichkeiten, Arbeitsbedingungen,diese Sachen halt. Würde euch dankbar sein!
Gruß
Bewerbung bei Real
gibt es bei real auch einzelne Abteilungsleiter? (Kasse, Food, NF) wie sieht die Führungsstruktur aus. Wo muß man sich bewerben, wenn man als Abteilungsleiter dort anfangen will?
ET
antwortenRe: Bewerbung bei Real
in der jeweiligen abteilung
antwortenRe: Bewerbung bei Real
Gehalt ist Verhandlungssache. Mir wurden 38.000¤ angeboten.
antwortenRe: Bewerbung bei Real
Bewerbung richtet man direkt an das Haus.
Aber macht es lieber nicht ,denn es ist in keinster weise anders aks Kaufland!
Es gibt Teamleiter zb für Food ,Non Food ,Frische usw.
Es wird aber alles genauso gefordert wie bei Kaufland.
Überstunden usw
Es wird Mobbng betrieben ,Betriebsrat braucht man icht in nspruch nehmen da zum Chef gehalten wird.Es passieren seltsame dinge.
Mobbing von Hausleiter in den jeweiligen Abteilugen(gegeneinander auspielen)
Re: Bewerbung bei Real
bei den Real SB Warenhäusern stehen 40 Häuser vor dem verkauf bzw. vor schliessung stand 25.03.2008 weiss jemand um welche standorte es sich handelt???
antwortenRe: Bewerbung bei Real
wer sich auskenn geht nicht zu real.. metro will sich vom food trennen und verkauft in den nächsten 2-3 j .
vorraussichtlich an asda tochter von wal mart.... kein witz..
Re: Bewerbung bei Real
lese mal die lebensmittel zeitung
antwortenRe: Bewerbung bei Real
wieso die LZ?
antwortenRe: Bewerbung bei Real
will mich als teamleiter food bei real bewerben weiss jemand etwas über die verdienstmöglichkeiten und weiterentwicklungsmöglichkeiten evtl. als GL
antwortenRe: Bewerbung bei Real
Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum GL sind fast aussichtslos, denn bis Du so weit bist, gibt es real,- nicht mehr. An Deiner Stelle würde ich mich in Richtung Kaufland orientieren. Die expandieren noch und schaffen entsprechend viele neue Führungspositionen.
antwortenRe: Bewerbung bei Real
Muss man eigentlich als Marktleiter immer mit weissen Kittel rumlaufen und auch das Gemüse sortieren?
antwortenTraineeprogramm Vertrieb Real
hat jemand erfahrungen bei real mit dem traineeprogramm vertrieb in welcher position steht man am ende und wie hoch kommt man danach in die führungsebenen
antwortenRe: Bewerbung bei Real
als marktleiter bei real trug mann noch nie weisse kittel,man hat ansich nur noch coachende tätigkeiten und schaut das seine teamleiter(2 führungsebene) die abteilungen und ihre unterstellten mitarbeiter im griff haben . Der laden immer tadellos aussicht und ganz wichtig die inventuren stimmen. ansonsten 10-12 std. tag regale werden nur zu engpassen miteingeräumt ( um flagge zu zeigen).
antwortenRe: Bewerbung bei Real
kann keiner etwas zu real beitragen über 300 warenhäuser sollten doch bebarfsgerecht mit spitzenkräften besezt werden incl.führungspositionen
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Kann von real nur abraten die Marktleiter werden mit G5 (Einzelhandesltarif) abgespeisst. Bedeutet ca. 3200 im Monat. Dann sind das noch kleinere Häuser und dementsprechend weniger Teamleiter d.h. es bleibt die ganze Verantwortung an einem hängen. Firmenwagen kriegen nur die Geschäftsleiter. 60 Wochenstunden werden es auch. Die Mitarbeiter sind meist unmotiviert.
Wenn Metro Group dann eher zu Media oder Saturn. real wird evtl auch verkauft, der neue Vorstand hat eine Gnadenfrist bekommen (ca. 1Jahr) um real auf Vordermann zu bringen ansonsten trennt sich metro davon. Umsatzentwicklung ist seit Jahren stagnierend oder fallend. Die schlechtetesten 40 Häuser werden ausgegliedert bzw aufgelöst je nach dem wo der Mietvertrag ausläuft.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
real sucht zur Zeit im Vertrieb eine Vielzahl an Führungskräften. Die Frage ist ja woher dies kommt. Das Unternehmen ist in der typischen Spirale. Es gab da mal ein paar Probleme in der Vergangenheit (Fleischskandal, Discounter, Großflächen etc.). Dies führte dazu, dass Umsätze ausblieben. Die Folge sind extreme Kostensenkungen gewesen gerade im Bereich des Personals. Dies führte dazu, dass die geblieben Leistungsträger mehr Arbeit für den gleichen Lohn machen mussten und dies führt wieder zu Demotivation, was auch die Kunden merken.
Außerdem wer fährt heute noch auf die grüne Wiese bei den Spritpreisen, wenn Rewe und Co um die Ecke sind. Das aufgesetzte Sanierungsprogramm verdient eigentlich nicht diesen Namen. Um das Unternehmen zu retten (welches wirklich gute Potentiale hat) müssten mal ein paar Köpfe rollen in der Führungsebene. (nicht nur die Geschäftsführung)
Zu dem Thema Marktleiter. Wenn man gut ist, verdient man auch entsprechend gut, die Spannreite ist hier sehr hoch wie überall. Aber dafür sitzt man dann auch nicht nur im Büro und macht ein paar Meetings mit seinen Teamleitern. Da muss man auch ordentlich mitarbeiten ähnlich eines Bezirksleiters bei Aldi oder Lidl. Ach und der mögliche Verkauf von real. Tja wohl nur eine Frage der Zeit, genauso wie die Frage was mit Metro passiert. Schaut euch doch nur die Haupteigentümer der Metro an.
Aber der Laden ist so groß, den wird es immer irgendwie geben, egal wie er heißt.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
was für verdienstmöglichkeiten habe ich als teamleiter bei real ,bei einer schliessung an wenn wird am warscheinlichsten verkauft.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Hallo,es gibt Teamleiter bei Real , in den Einzelnen Abteilungen Obst Kassen1 Mopro U.s.w.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
das es teamleiter bei real gibt war mir schon klar ,aber was verdient man da ,und wie sind die aufstiegsmöglichkeiten
antwortenRe: Marktleiter bei Real
hat jemand erfahrungen in der teamleiterebene zwecks gehalt und aufstiegsmöglichkeiten evtl. TL food bis hin zum GL und VL
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Nach dem Teamleiter Entwicklungsprogramm besteht die Möglichkeit ein Geschäftsleiterprogramm zu machen. Wenn man wirklich gut und flexibel ist, kommt man eigentlich sehr schnell weiter.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Ich würde nicht zu real,- gehen. Vermute, dass die in 2009 oder spätestens 2010 von der Metro abgestoßen werden. Vielleicht übernimmt ja Wal Mart die bis dahin verbleibenden Märkte.
Am Besten ist es z. Zt., den margenschwachen Einzelhandel komplett zu meiden. Ich würde nicht nochmal dort hinein.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
ich denke nicht das die real warenhäuser abgestossen werden es läuft ein umfangreiches sanierungsprogramm das auch greift und das unternehmen wieder auf kurs bringt und viele neue stellen auch in der führungsebene geschaffen werden
antwortenteamleiter real sb warenhaus
ich habe am Montag 29.09 ein Vorstellungsgespräch als Teamleiter Food, kann mir jemand mitteilen was man bei der gehaltsfrage angeben kann,sind 3500 zu hoch angesetzt.
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
Das erzählen nur Menschen, die mit ihrer Umwelt nicht klar kommen, oder mit ihrem Job überfordert sind!! Das kann ich hier behaupten, weil ich bei real angestellt bin.
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
Hy.
Also ich arbeite bei nem member der Metro Group und kenne genug Abteilungsleiter und von den weiß ich das der AC der Metro(egal ob Real,Metro,Saturn,Kaufhof) zu Geschäftsführer echt hart ist und du unter 30 eigentlich keine chance hast!
Einstiegsgehalt eines Geschäftsführeres der Metro group sind ca 3000 netto plus Tandieme!
und auch arbeitszeiten von früh bis abends, also lieber Lebensmitteldiscounter und bedeutend mehr verdienen, als bei der Metro.
ich weiß was ich sage, da ich selber im Förderprogramm der Metro stecke und da lernt man viele leute kennen!
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
aktueller verdienst teamleiter non food real markt raum süddeutschland 39k
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
Die Metro-Group bezahlt unterirdisch. Ich würde Aldi oder Lidl bevorzugen, deutlich höheres Gehalt. Ein Fl bei Lidl verdient ca. 4300,-€ im Monat brutto + Weihnachts und Urlaubsgeld. Alle Überstunden werden bezahlt.
antwortenreal sb warenhaus
verdienst als TL Food ca.3200 mit überstundenpauschale
grösseres haus im monat ohne boni und prämie
Re: real sb warenhaus
habe demnächst eine Vorstellung zur Abteilungsleiterin in einem real.- Markt. Kann mir jemand sagen auf was ich da achten muss und wie das abläuft?
antwortenRe: real sb warenhaus
der geschäftsleiter des hauses und evtl. der geschäftsführer des vekaufsgebietes werden zum vorstellungsgespräch empfangen,du musst sie überzeugen das du für diese stellung die richtige bist also überdurchschnittlich motiviert und 100 prozentig hinter der firma stehen wirst, viel glück
antwortenreal_Traniee im nationalen Vertrieb
Habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei real in M´gladbach. Hat es jemand schon mitgemacht?
Gruppenvorstellungsgespräch?
Tranieegehalt?
PKW?
Von wem bzw. von wievielen wird das Gespräch geführt?
Inhaltliche Fragethemen?
Dankeschön für die Antworten
antwortenRe: real sb warenhaus
Re: real sb warenhaus
Also mal so zu Info... ein GL müsste schon um die 6000€ Brutto Verdienen. Wenn die Abteilungsleiterin Verwaltung/Stellvert. GL 4000€ Brutto hat dann müsste es schon passen oder?!
LG
real sb warenhaus Traineeprogramm
Würde mich auch gern bei real Bewerben!
Aber jetzt mal "Butter bei der Fische"!Bitte keine Vermutungen, Annahmen oder Spekulationen! :-))
Kann evtl. ein Geschäftsleiter meine Fragen Beantworten?!
1) Was kommt nach dem Traineeprogramm?
2) Was verdient man im Traineeprogramm?
3) Wie lange dauert das Traineeprogramm?
4) Was Verdient man Brutto, Steuerklasse I als Geschäftsleiter bzw. Vertreter?
Re: real sb warenhaus Traineeprogramm
Nach dem Traineeprogramm bekommt man eine Teamleiterposition und ist Vorgesetzter von bis zu 20 Mitarbeiter je nach Hausgrösse verschieden.Verdienst dann bis 3200 im Monat.Im Traineeprogramm ca. 850 im Monat.Dauer Trainee Vertrieb 24 Monate. Zum Verdienst als GL ist alles dabei je nach Haus und Grösse ,die besten allerdings wirklich nur die besten und das ist wirklich ein langer weg den nicht jeder gehen kann, 80000 im Jahr brutto plus Prämien.
antwortenRe: real sb warenhaus Traineeprogramm
Hallo,
ich arbeite bei real,-, bin 21 Jahre und Abteilungsleiterin im Anfangsstadion und verdiene monatlich 4 000 €. Ein Geschäftsführer verdient am Anfang etwa 6 000 €. Diese Summen erhöhen sich in den laufenden Jahren stetig. Außerdem ist das Gehalt danach gerichtet, wie viele Vollzeitkräfte inkl. Azubis unter dir sind.
Geschäftführer haben jedoch KEINEN Firmenwagen sondern ganz normale Privatfahrzeuge. Außerdem haben alle real,- Märkte, ob groß oder klein Geschäftsführer. Für die einzelnen Abteilungen gibt es Abteilungsleiter, diese stehen unter den Teamleitern und diese wiederrum unter dem Geschäftführer und der unter dem Bezirksleiter.
An sich habt ihr wenig Chancen euch zu bewerben, da sie meist Mitarbeiter aus den eigenen Reihen (wie mich) fördern und dann einsetzen (war schon Praktikantin und dann Azubi bei real,-).
antwortenRe: real sb warenhaus Traineeprogramm
Das mit der überwiegenden Förderung aus den eigenen Reihen unterschreib ich sofort.
Das Thema Firmenwagen ist so nicht ganz richtig.
In der Regel fahren die Geschäftsleiter einen Firmenwagen.
4000.- als Einstiegsgehalt für Abteilungsleiter ok,aber nur als stellvertreter des GL´s.
Ansonsten pendelt es sich als AL um 3300.- bzw. Teamleiter um 2700.- ein (Anhaltspunkt ist der jeweils gültige Tarfivertrag)
Re: real sb warenhaus Traineeprogramm
Bin zwar nur Kunde bei real, aber der Geschäftsführer in unserem Markt hat definitiv einen Firmenwagen: Passat Kombi mit MG-Kennzeichen. Ich glaube kaum, dass der jeden morgen von Mönchengladbach zum Bodensee pendelt.
antwortenRe: real sb warenhaus Traineeprogramm
Wie man als 21 Jährige bei real 4.000€ im Monat verdient wüßte ich gerne mal. Ich bin bei 8 Jahren im Unternehmen und seit einigen in FÜhrungsposition. Kenne aber niemanden der diese Gehalt bekommt. Auch sind die Stufen falsch angegeben.
Die Stufen bei real sind:
Mitarbeiter (Tarif)
Teamleiter (Tarif Einzelhandel + 200€ - 500€)
Geschäftsleiter (kleines Haus ohne internes AC ca. 4.500,-€ ohne Firmenwagen, großes Haus mit bestandenen AC ca. 6.000,-€ + Firmenwagen) jeweils mit Bonus (EVA).
Bezirksleiter (Gehalt Fixum + Bonus)
Firmenwagen kann man frei wählen zwischen Audi (A4 oder A6), BMW (3er od. 5er) Mercedes (C- oder E-Klasse) und VW Passat alles natürlicg Diesel. Budget ist jeweils 28.300,-€ netto/netto. Und die Grundausstattung der Fahrzeuge ist als Basis schon icht schlecht. 520 d mit guter Ausstattung ist schon drin.
Ab Geschäftsleiter nur EInstellung mit Führungserfahrung bzw. nach Abschluss Real-Traineeprogramm.
antwortenRe: real sb warenhaus Traineeprogramm
Da ist ein 520d mit "guter Ausstattung" drin? Der hat nen nackten Grundpreis von 32.500 netto.
antwortenRe: real sb warenhaus Traineeprogramm
Wo bitte hat BMW beim 520d eine "gute" Grundausstattung? Da ist ab Werk fast nix drinn...
antwortenreal,- SB Warenhaus Gmbh
Hallo zusammen!
Also, ich kann folgendes dazu beitragen. Ich WAR fast 7 Jahre im Unternehmen
(Ausbildung+Festanstellung+Förderprogramm+Teamleiter O&G).
Ich habe als TL im ersten Jahr um die 2500€ brutto verdient, das steigert sich, wie hier öfter schon erwähnt, mit der Zeit. Je nach Arbeitsjahren. Die nächstmögliche Stufe gibts dann (glaube ich) nach 3 Jahren.
Gefördert wird man auf jeden Fall vom Unternehmen, wenn man Initiative zeigt und was auf`m Kasten hat. Beim TL-Programm wurde alles bezahlt, Hotel, Anfahrt etc. Allerdings ist so eine Weiterbildung auch nicht zu unterschätzen. Die Themen sind zwar interessant, aber am Ende steht eine Projektarbeit an, die in einem recht großen Rahmen (vor Geschäfts-,Bezirks- und Vertriebsleitern) präsentiert werden muss! Wer sich also nicht überwinden kann, frei zu sprechen sollte es lieber sein lassen, denn der Druck ist enorm!
Im Vorfeld gibt man eine Erklärung ab, inwieweit man mobil ist, also wie weit man bereit ist vom Heimatmarkt wegzugehen. Dann stehen die Chancen nicht schlecht, das man direkt nach der Prüfung einen TL-Posten bekommt, wenn man denn noch zu seinem Wort steht!
Dann muss man ca. 2 Jahre als TL arbeiten, kann dann eine Weiterbildung zum stellvertr. GL machen, wieder 2 Jahre Praxis und dann GL Programm. Man kann also auch unter 30 schon GL sein, dafür sollte man aber echt BOMBE sein. Es gibt so junge GL`s!!!! Bei deren Verdiensten kenne ich mich allerdings nicht so aus. Trotzdem, jeder GL hat einen eigenen Dienstwagen, wie ja auch schon gesagt wurde. Alle mit MG Kennzeichen-logisch, da ist ja auch die Zentrale.
Zum allgemeinen Arbeitsklima; die Verkaufsgerüchte halten sich aufrecht. Obwohl ja schon von höchster Metro Stelle (also von Herrn Cordes) gesagt wurde (und zwar schon vor 1 1/2 Jahren) das die Tochterfirma real,- bis Ende 2010 Zeit hat um ein 5%iges Umsatzsplus einzufahren. Und ich denke das ist ein nahezu unmögliches Ziel. Ansonsten müsse man sich Gedanken machen, ob man sich vom Unternehmen trennt, so Cordes. Als Anwärter hat sich auch TOOM gemeldet. Aber das ist reine Spekulation.
Innerhalb der einzelnen Märkte ist es unterschiedlich. Es gibt Häuser, in denen alles super läuft. Da ist BR noch BR und die Teams untereinander richtig dicke (so wie mein alter Heimatmarkt). Aber es gibt auch Häuser in denen jeder alles macht, Mobbing vorkommt, wo mal das Gehalt ausbleibt (bzw später kommt);um nur mal ein paar Punkte zu nennen.
Also, zusammenfassend kann ich sagen: Ich bin mittlerweile froh, da raus zu sein.
antwortenGL real sb warenhaus Traineeprogramm
Hallo zusammen,
ich bin GL und kann von den vielen Berichten nur sagen, der 1. Beitrag vom 14.08.09 trifft definitiv zu.
LG
antwortenRe: real sb warenhaus Traineeprogramm
...meinte natürlich 14.06.08
antwortenGeschäftsleiter bei Real
Hallo, hatte ein Bew.gespräch als GL und soll eventuell an einem Tagestest teilnehmen!
Assestment oder so?
Hat jemand so einen Tag mal erlebt ???
Eventuell einen Tip für mich?
Re: Marktleiter bei Real
Hallo, dito ! Habe keinen Tip für Dich! Habe Heute eine Absage des vorläufigen Auswahlverfahrens erhalten. Falls Du zu dem Assestment-Tag eingeladen wirst, wär Klasse, wenn Du Deine Erfahrung hier reinschreibst!
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo!
Weiß jemand, was ein Marktleiter bei Real verdient?
Re: real sb warenhaus Traineeprogramm
Egal welcher Geschäftsleiter dich eingestellt hat, bzw. von einer Praktinkantin zum Teamleiter aufsteigen hat lasse, das Organigramm hätte er Dir durchaus erklären können.
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Hallo bin seit einem jahr tl bei real. macht super spass ! Natürlich ist es vom mark zu markt anders. nur der druck und der umsatzgeilheit macht einen zu schaffen. doch unterstützung ist bei anfrage zur stelle.
antwortenRe: real,- SB Warenhaus Gmbh
Was machst du heute. Wohin bist du gewechselt aus dieser Postion heraus.
antwortenMetro Assessment Center / AC
Sollte hier jemand das Assessment Center der METRO durchlaufen haben, bitte ich freundlich um Informationen über den Ablauf und Inhalt!
Danke!
Re: Metro Assessment Center / AC
Hi,
hatte AC 2004 in Düsseldorf. War vorher Azubi und bin als Jahresbester da raus. Holte dann Abi nach und dann eben AC. Absage. Jedoch absolut üblicher AC wie er im BUCHE steht. Psychologen sitzen rum und beobachten den ganzen Tag die Arbeits- und Verhaltensweise der Bewerber.
viel Erfolg
Re: Bewerbung bei Real
real,- wird nicht Verkauft. Die Metro hält weiter an Ihrem SB-Warenhaus, da schon seit fast 2 Jahren keine ROTEN zahlen mehr geschrieben werden.
antwortenRe: Bewerbung bei Real
bei REAL gibt es keine Weißen Kittel und JA... auch ein Teamleiter muss arbeiten, man(n) sitzt nicht nur im Büro. Unsere Kittel werden Derzeit von BLAU/rot auf ROT/blau umgestellt.
Nur der Chef und Co-Cehf müssen keinen Kittel tragen.
Re: Bewerbung bei Real
bei Real müssen alle arbeiten und Teamleiter noch viel mehr als alle anderen, und was ein Teamleiter bei Real besoders braucht ist nicht ein dickes Auto!!!!!!!!!!
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
arbeite auch bei real,also unsere Teamleitung arbeitet nicht in der Abteilung.Sie kommt nur,schaut ob alles läuft,und ist wieder weg.Kaffee-trinken,rauchen überwiegen den tagesablauf,wird von unserem chef ünterstützt.wir verrichten unsere arbeit und sie kassiert den lob vom chef,ohne einen finger gekrümmt zu haben.spätschicht macht sie nur in ausnahmefällen.unser chef steht hinter ihr,also zwecklos da was zu sagen.
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
Hallo,
also so ist vieles echt nicht richtig was hier steht. real wird nicht verkauft.
Und um TL zu werden musst du dich schon echt als kleiner Mitarbeiter beweisen und echt gut was auf dem kasten haben. Habe eine Ausbildung gemacht bei real, habe jetzt 1 Jahr berufserfahrung gesammelt und gehe am Januar auf TL-Entwicklungsprogramm, also wenn man gut ist schafft man das locker auch zu stellv.GL später mal und zum GL man muss halt echt hart dafür arbeiten und das mit viel engagement. bin 22 und es klappt alles bei real
EIN MAL HIN, ALLES DRIN
Lounge Gast schrieb:
antwortenich habe am Montag 29.09 ein Vorstellungsgespräch als
Teamleiter Food, kann mir jemand mitteilen was man bei der
gehaltsfrage angeben kann,sind 3500 zu hoch angesetzt.
Re: teamleiter real sb warenhaus
3.500 sind definitiv zu hoch angesetzt!
Lounge Gast schrieb:
antwortenHallo,
also so ist vieles echt nicht richtig was hier steht. real
wird nicht verkauft.Und um TL zu werden musst du dich schon echt als kleiner
Mitarbeiter beweisen und echt gut was auf dem kasten haben.
Habe eine Ausbildung gemacht bei real, habe jetzt 1 Jahr
berufserfahrung gesammelt und gehe am Januar auf
TL-Entwicklungsprogramm, also wenn man gut ist schafft man
das locker auch zu stellv.GL später mal und zum GL man muss
halt echt hart dafür arbeiten und das mit viel engagement.
bin 22 und es klappt alles bei real
EIN MAL HIN, ALLES DRINLounge Gast schrieb:
ich habe am Montag 29.09 ein Vorstellungsgespräch als
Teamleiter Food, kann mir jemand mitteilen was man bei der
gehaltsfrage angeben kann,sind 3500 zu hoch angesetzt.
Gehalt
Wisst ihr, wieviel es während des Traineeprogramms an Gehalt gibt?
antwortenRe: Bewerbung bei Real
wisst ihr was einen erwartet beim Vorstellungsgespräch in M`gladbach für das Trainee-Programm?
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
habt ihr ne Ahnung unsere Teamleiterin Food 2 reisst sich den Arsch auf arbeitet 50 - 60 stunden in der woche und fast ohne pause und das bei Gehalt G 4 , es fehlt hinten und vorn an Personal aber keiner wird eingestellt , ich hab als voll Mitleid mit ihr , aber bin auch nur MA !
Ich wiess nicht wie das weiter gehen soll die nächsten Jahre , erinnert irgendwie immer mehr an kaufland , Mitarbeiter verheizen !!
Na wir werdens erleben !!
Seitwann beginnt das teamleiterentwicklungsprogramm im Januar ( an vorposter ?)
Re: teamleiter real sb warenhaus
arbeite seit november auch bei real,- und musste schon ein wenig schmunzeln was hier so geschrieben wird ;)
-
Ja GL/Marktleiter HABEN einen Firmenwagen. C-Klasse hab ich gesehen, unser GL hatte einen 5er, nun einen schön A6 - also da geht was ;)
-
Gemüse sortieren sie nicht, aber sie arbeiten schon viel.
-
TL arbeiten auch immensviel, ich bin mir nicht ganz sicher, aber glaube gibt auch welche MIT Firmenwagen, aber nur VW Touran.
-
Soweit ich weiss werden die TL mit Grundgehalt + Umsatzbeteilgng der zugehörigen abteilungen bezahlt.
-
Und ja dass teilweise personal fehlt hab' ich auch schon festgestellt..
- TL kannste von normalen MA nicht auseinanderhalten, aber die GL tragen halt nur hemd und Krawatte.
Lounge Gast schrieb:
antwortenhabt ihr ne Ahnung unsere Teamleiterin Food 2 reisst sich den
Arsch auf arbeitet 50 - 60 stunden in der woche und fast ohne
pause und das bei Gehalt G 4 , es fehlt hinten und vorn an
Personal aber keiner wird eingestellt , ich hab als voll
Mitleid mit ihr , aber bin auch nur MA !
Ich wiess nicht wie das weiter gehen soll die nächsten Jahre
, erinnert irgendwie immer mehr an kaufland , Mitarbeiter
verheizen !!
Na wir werdens erleben !!
Seitwann beginnt das teamleiterentwicklungsprogramm im Januar
( an vorposter ?)
Re: teamleiter real sb warenhaus
Hat am 10.0.2011 begonnen!
Hier wird ein Müll gepostet, das ist schon irre. Selbst MA die es besser wissen sollten posten hier Sachen, da kann man nur den Kopf schütteln.
Viele Grüße
antwortenMA Real
komm schon Leute das ist schwach sinn was hier erzählt wird, das sind nur Behauptung und Vermutungen.
Ich bin seit 4 j MA bei real,- und was Gehälter und Arbeitsbedingungen angeht, da muss jemand real,- das mal nach machen. Man ist nie zufrieden, damit was man bekommt das liegt im menschlich Natur.
GL Gehalt = Verhandlungssache + Auto alles 2 jahre neues + fette Prov. (nicht Tarif gebunden) aber sehr viel druck von oben und kaum privat leben.
Abteilunsleiter/ Teamleiter= tarif + MA anzahl und zu betreunde Abt. (je mehr MA desto mehr Geld)
MA= Tarif + jedes Jahr Gehaltserhöhung + igw. zuschüsse + immer Aufstiegschancen(alles von real,- bezahlt).
und man kann sein Arbeitsplan mitbestimmen und das gibt selten um nicht kaum zu sagen.
Also Leute real,- hat Zukunft das versicher ich euch, wir sind auf dem super weg wieder Deutschlandführende Einkaufshäuser zu werden. KEIN VERKAUF AUS METRO SEITE DAS WÄRE MEGA DUMM
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus
stimmt genau
Lounge Gast schrieb:
antwortenarbeite seit november auch bei real,- und musste schon ein
wenig schmunzeln was hier so geschrieben wird ;)
Ja GL/Marktleiter HABEN einen Firmenwagen. C-Klasse hab
ich gesehen, unser GL hatte einen 5er, nun einen schön A6 -
also da geht was ;)Gemüse sortieren sie nicht, aber sie arbeiten schon viel.
TL arbeiten auch immensviel, ich bin mir nicht ganz
sicher, aber glaube gibt auch welche MIT Firmenwagen, aber
nur VW Touran.Soweit ich weiss werden die TL mit Grundgehalt +
Umsatzbeteilgng der zugehörigen abteilungen bezahlt.Und ja dass teilweise personal fehlt hab' ich auch
schon festgestellt..- TL kannste von normalen MA nicht auseinanderhalten, aber
die GL tragen halt nur hemd und Krawatte.Lounge Gast schrieb:
habt ihr ne Ahnung unsere Teamleiterin Food 2 reisst
sich den
Arsch auf arbeitet 50 - 60 stunden in der woche und fast
ohne
pause und das bei Gehalt G 4 , es fehlt hinten und vorn an
Personal aber keiner wird eingestellt , ich hab als voll
Mitleid mit ihr , aber bin auch nur MA !
Ich wiess nicht wie das weiter gehen soll die nächsten
Jahre
, erinnert irgendwie immer mehr an kaufland , Mitarbeiter
verheizen !!
Na wir werdens erleben !!
Seitwann beginnt das teamleiterentwicklungsprogramm im
Januar
( an vorposter ?)
Re: Marktleiter bei Real
Re: Marktleiter bei Real
Beweise?
Lounge Gast schrieb:
antwortenREAL WIRD VERKAUFT!!! An Wallmarkt!!!
Willkommen in der Realität!
Re: Marktleiter bei Real
Aha? An den Wal-Mart, der die Märkte vor einigen Jahren mit Verlust an die Metro verkauft hat, weil sein Konzept in Deutschland gescheitert ist?
Lounge Gast schrieb:
antwortenREAL WIRD VERKAUFT!!! An Wallmarkt!!!
Willkommen in der Realität!
Re: Marktleiter bei Real
glaubt es oder nicht... in der branche ist das auf jeden fall mehr als nur ein "Gerücht"...
wir werden sehen was in den nächsten Monaten bzw nächstest Jahr geschieht...
Re: Marktleiter bei Real
Fakt ist das Wal Mart die polnischen real Häuser übernimmt in absehbarer Zeit , ob die deutschen Häuser im Paket drin ist fragwürdig , für Wal mart wären die real häuser in deutschland jetzt ein gefundenes fressen anders als vor Jahren ,geht real aber wie zu lesen derzeit an Finanzinvestoren wie Apax oder KKR wird das unternehmen von den heuschrecken der finanzmärkte verheizt werden !!!
Noch ist nix entschieden , vielleicht hält metro an real fest , immerhin steht real besser da wie vor einigen Jahren !!
Re: Marktleiter bei Real Gehalt, Arbeitszeit, Arbeitsklima
Wie hoch ist das AKTUELLE Gehalt der Marktleiter? Firmenwagen?Arbeitszeit? Arbeitsdruck? Arbeitsklima?
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Das stimmt da Real wieder schwarze Zahlen schreib ist Metro nicht mehr unter Druck die Real-Häuser zu verkaufen.
Vielleicht behalten sie die Häuser acuh.Kann man alles googeln.
Re: Marktleiter bei Real Gehalt
Die Bandbreite ist enorm hoch . Richtet sich nach der Größe des SB Warenhauses.
Klein bis ca 5000qm 50000 bis ca 60000 pa. + ca 10000 Bonus
Mittel bis ca 7500 qm 60000 - 80000 pa + ca 20000
Groß über 8000qm 70000 - 90000 pa + ca 25000
Fimenwagen zzt. 3er ; C - Klasse ; Audi A 4 oder Passat
bei kleinen Warenhäusern nur Passat oder kleiner .
Arbeitszeit auch enorme Bandbreiten von mind. 50 bis 70 Std. p. Woche je nach Erfahrung ; Vorgesetzte usw.
Bonus kann sich bei sehr guten ergebnissen verdreifachen .
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Vielen Dank für die konkreten Zahlen.
Wie viel Prozent vom Umsatz dürfen die Marktleiter für Personalkosten verbrauchen?
Stellen die Marktleiter selbst das Personal ein und dürfen selbst unfähiges Personal kündigen?
Welche Inventurergebnisse dürfen nicht überschritten werden?
Wie oft im Jahr ist Inventur?
Re: Marktleiter bei Real
Hallo,
bei 14 % PK bekommst Du als GL ein Problem. Ausser Du kannst vernünftig argumentieren warum das so ist.
Du kannst als GL, sofern Luft ist, selbst einstellen nur rausschmeissen ist schwer, da das Unternhemen Ruhe haben will und nicht dahinter steht. Da fliegt eher der GL.
Re: Marktleiter bei Real
Ich HOFFE, dass Wal-Mart zurückkehrt.
Im Wal-Mart konnte man wirklich ALLES finden, sogar unseren Tannenbaum, Zelt und paar von unseren Elekrtogeräte haben wir vom Wal-Mart. Die Qualität ist auch nicht schlecht. Ich glaube aber nicht, das Deutschland eine zweite Chance kriegt :((
Re: Marktleiter bei Real
Welche Inventurergebnisse dürfen nicht überschritten werden?
Wie oft im Jahr ist Inventur?
Re: Bewerbung bei Real
Hallo, ich bin jetzt 45 und möchte mich bei Real bewerben. Besteht die Chance, daß real mir Fortbildungen bezahlt? Komme aus dem Handel und möchte mich gerne verändern. Kann ich es auch zum TL schaffen? Bin sehr motiviert und brauche die Herausforderung. Ich bitte um hilfreiche Tipps.
antwortenRe: Bewerbung bei Real
ja
antwortenRe: Marktleiter bei Real
Einmal hin, alles drin hoffentlich noch recht lange. Betreue seit geraumer Zeit Real Märkte im Aussendienst. Kann nur sagen, top!
Völlig unkompliziert und ein motiviertes Team in den Märkten.
Re: Marktleiter bei Real
Motivation ist eindeutig etwas ganz anderes
antwortenRe: teamleiter real sb warenhaus (Kassenleitung)
hallo,habe eine frage ist bei real die höchste position an der
kasse die "teamleitung Kasse" ???
ich arbeite derzeit als kassenleitung und überlege zu real zu wechseln..
da ich jetzt die kassenleitung bin (1te Kraft) würde ich gerne wissen ob diese position bei real teamleitung kasse heißt ????
bitte um antwort
Lounge Gast schrieb:
antwortenarbeite auch bei real,also unsere Teamleitung arbeitet nicht
in der Abteilung.Sie kommt nur,schaut ob alles läuft,und ist
wieder weg.Kaffee-trinken,rauchen überwiegen den
tagesablauf,wird von unserem chef ünterstützt.wir verrichten
unsere arbeit und sie kassiert den lob vom chef,ohne einen
finger gekrümmt zu haben.spätschicht macht sie nur in
ausnahmefällen.unser chef steht hinter ihr,also zwecklos da
was zu sagen.
Re: teamleiter real sb warenhaus (Kassenleitung)
haha das ist ja bestens...na dann kann ich ja den vertrag unterschreiben:)
danke für die schnelle antwort :)
Re: teamleiter real sb warenhaus (Kassenleitung)
jaaa dann komm ich auch zu real als kassenleitung ^^
was verdient denn eine kassenleitung bei real 2500 brutto oder ist das zu wenig ???
Re: teamleiter real sb warenhaus (Kassenleitung)
2700 bis 2800 würde ich sagen !!!
antwortenRe: Trainee-Programm real Gehalt
Ich habe das Trainee-Programm bei real,- durchlaufen, man verdient nicht soviel wie beim Discount, aber es ist i.O.. Die Fluktuation ist dagegen viel geringer, das Trainee-Programm wird eher als Ausbildung zum Geschäftsleiter verstanden und nicht zum Verheizen von Nachwuchsführungskräften.
antwortenRe: Trainee-Programm Marktleiter bei Real
naja..habe selber ein Trainee Programm durhlaufen...man wird schon sehr ausgenommen. Verdient sehr wenig und muss aber schuften wie jeder TL...und danach wird man hingehalten weil event. keine Stelle frei ist usw...Thema Fluktuation ist sehr hoch. Von 12 Trainee Teilnehmern sind meines wissens nur 4 im Unternehmen geblieben.
antwortenRe: real Trainee-Programm im nationalen Vertrieb
Habe eine Stelle als Trainee National Vertrieb bekommen...
Geht ab 1.3. los..juhuuuuuuuuuu
Re: real sb warenhaus Traineeprogramm
Dies kommt hin! Bedenke jedoch: Einmal drin-alles hin !
antwortenRe: real sb warenhaus - Auswahlrunde BA-Studium
weiß jemand wie eine Auswahlrunde bei real für BA-Studium abläuft? danke :)
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