Hallo an Alle, die hier fleißig davor und danach seid meinem ersten und letzten Beitrag hier Ihre Erfahrung und Meinung veräußerten :))
Kurz zur Vorgeschichte:
Stand 03.2014 (mein erster Beitrag)
Hallo, ich habe demnächst ein Vorstellungsgespräch bei toom--> HWK. Bin noch in der Technikerausbildung (Maschinenbau). Ich weiß, es ist eine ganz andere Sparte, aber nichtsdestotrotz hat die Stelle mich neugierig gemacht. Mich würde neben dem Einkommen auch sehr die perspektivischen Aspekte in diesem Unternehmen interessieren. Wie versucht toom seine guten Leute im Boot zu behalten? Gibts Aufstiegschancen? In der Ausschreibung stand Übertarifliche Bezahlung. Also 3000eus sollten es mindestens sein bei min50h Woche und solch einer Flexibilität! Wäre über Antworten dankbar
Viele Grüße
_____________________________________________________________
Als ich 2014 die Stelle zum HWK las, war mir schnell klar, dass ich es gerne probieren möchte, ja sogar es leben will. Ich bin ein lebendiger Typ, der gerne mit anpackt und auf die Arbeit zu geht, statt davor die Flucht zu ergreifen.
Der Markrtleiter und Meister der Filiale waren von mir begeistert und wollten mich eigentlich sofort einstellen. Jedoch blieb die letzte Hürde... Ein zweites Vorstellungsgespräch mit dem Regionalleiter und dessen Personalleiter (ährlich gesagt weiß ich es nicht mehr so genau wer die waren). Aufjedenfall war ich an diesen Tag sehr nervös. Es ist ja eine Entscheidung fürs Leben und diese Chance will man ja wenn`s geht auch ergreifen. Zudem war es auch mein erstes, ernsthaftes Vorstellungsgespräch als Techniker.
Der Personalleiter hätte mich auch eingestellt, aber für den anderen Oberguru war ich nicht gut genug. Er hat mich wohlwissend und mit Absicht mit "Sicherheitsvorschriften" und anderen Sachen gelöchert von denen ich keine Ahnung hatte. Ich hatte überhaupt keine Chance gegen diese Dominanz...Lange Rede kurzer Sinn...3x ja, 1x nein und trotzdem nicht genommen:)))
Ich habe schnell eine andere Stelle in meinem Fachbereich gefunden und bin bis jetzt sehr glücklich damit.
Vor paar Tagen war ich im Toom-BM einkaufen und habe zufällig den Marktleiter getroffen, er erzählte mir, dass sie immernoch keinen HWK haben und alle, die nach mir kamen nach der Probezeit entlassen wurden, weil die angeblich nicht gut waren. Ich soll mich doch bitte bei ihm melden wenn ich Anfangen möchte... Es hat mich zum Nachdenken gebracht und so sind wieder folgende Fragen entstanden:
1- Gibt`s hier jemanden, der auch über 3500e verdient?
2- Sind die Partner von Toom, also die Handwerker, die die Arbeit beim Kunden verrichten frei wählbar oder wird die Handwerkerbrigade vorgegeben? z.B. "Fließenleger Meier - Fa. XY", "Dachdecker Fritz - Fa. AS", usw.
3- Kann jemand vielleicht ein konkretes Umsatzziel eines HWK nennen? z.B.: 10000/Monat?
Ich bitte um ehrliche und realistische Antworten...
---VIELEN DANK :) und einen Guten Rutsch in das Jahr 2017!!!!---
Vielleicht noch kurz zu mit meinem Vorhaben warum ich mich melde...Im Moment werde ich ganz bestimmt nicht wechseln, da ich einer interessanten Tätigkeit nachgehe mit 3300e Vergütung bei 40hW. Jedoch hat mich das Treffen mit dem Marktleiter etwas neugierig gemacht. Man kann ja nie wissen wie es in 2-3 Jahren mit meinem Job weiter gehen wird, deswegen die Fragen...
antworten