Bewerbung zusaetzlich zum Headhunter?
Hallo zusammen,
ich wurde vor einer Weile von einem Headhunter kontaktiert fuer eine aeusserst interessante Stelle. Der Headhunter hat nach einem telefonischen Gespraech meinen Lebenslauf weitergegeben. Nun komme ich zu meiner eigentlichen Sorge.
Das alles war nun vor 3 Wochen und ich habe nicht das Gefuehl dass meine Chancen durch den Headhunter gut stehen. Der Headhunter hat sich in diesen 3 Wochen nicht von selbst bei mir gemeldet, auch nicht fuer einen kurzen Zwischenstand obwohl mir eine Rueckmeldung nach einer Woche kommuniziert wurde. Nachdem ich die Initiative ergriff und dem Headhunter eine Email schrieb und nach Neuigkeiten fragte, kam nur eine ganz knappe Mail, bestehend aus einem Satz, zurueck dass es bisher kaum was neues gibt. Das Unternehmen haette nur angedeutet dass sie jemanden suchen der Opertional mehr Erfahrung hat. Ich solle mich gedulden und vielleicht koennten wir meinen Lebenslauf ergaenzen sobald sie wuesste was genau das Unternehmen sucht.
In der Zwischenzeit habe ich die Position auf Linkedin und Stepstone gefunden. Auf Linkedin wurde sie sogar schon einmal neu rein gestellt.
Da mir die Position wirklich zusagt und auch zu meinen Qualifikationen passt, moechte ich mir diese Chance nicht so einfach entgehen lassen. Dem Unternehmen liegt derzeit nur mein Lebenslauf vor, ohne Anschreiben und Zeugnissen. Ich habe die Hoffnung, dass wenn ich mich mit einem aktualisierten Lebenslauf bewerbe, ich durch die Zeugnisse und Anschreiben eine bessere Chance habe als mit dem Headhunter, der moeglicherweise gar nicht mehr meinen Namen erwaehnt.
Nun stellt sich mir die Frage ob ich eine Bewerbung schreiben soll?
Ich hatte so einen Fall noch nie, daher wuerde ich mich ueber euren netten Rat freuen :)
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